• Proyecto de inversion
    CARTA PRESENTACIÓN Comercializadora Alian SA de CV es una empresa mexicana de joven creación con el respaldo y la experiencia de Poliequipos de Oficina Pérez Plata, S.A. de C.V. fundada en 1982. Comercializadora Alian se crea al fusionar los servicios de Poliequipos de Oficina Pérez Plata SA...
    20387 Palabras 82 Páginas
  • Administración de un grupo comercial
    INDICE ANTECEDENTES 01 MISION 02 VISIÓN 02 PRINCIPIOS 02 VALORES 02 ESTRUCTURA GENERAL 03 ORGANIGRAMA 11 FUNCIONES DE CADA AREA DE LA ESTRUCTURA 13 DIAGRAMA DE FLUJO 21 PERFIL DE LOS MANDOS 22 SISITEMA DE CONTRATACIÓN...
    7708 Palabras 31 Páginas
  • Nuevas herramientas de rrhh
    Nuevas herramientas de recursos humanos 1- La gestión de la risa en la empresa, un "recurso humano" Al contrario de lo que piensan algunos empresarios, sobre todo en grandes organizaciones, la risa y el buen humor, lejos de ser una pérdida de tiempo, es una buena razón que nos hará obtener...
    3755 Palabras 16 Páginas
  • Adminisrtacion
    DESCRIPCION DEL PUESTO PUESTO HOJA: DE: MANUAL DE ORGANIZACIN VIGENTE A PARTIR DE: PUESTO: GERENTE DE MERCADOTECNIA SUSTITUYE AL ANTERIOR DE FECHA: AREA: MERCADOTECNIA ELABORADO P...
    897 Palabras 4 Páginas
  • Introduccion al trabajo
    COLEGIO DE BACHILLERES SECRETARÍA ACADÉMICA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN ESCOLAR Y DEL SISTEMA ABIERTO COMPENDIO FASCICULAR INTRODUCCIÓN AL TRABAJO FASCÍCULO 1. EL TRABAJO COMO ACTIVIDAD HUMANA FASCÍCULO 2. LAS TRANSFORMACIONES DE LA ORGANIZACIÓN SOCIAL DEL TRABAJO EN DISTINTOS MOM...
    9127 Palabras 37 Páginas
  • Responsabilidad social empresarial
    Presentación l Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Fundación Acción RSE, en representación de Fundemás de El Salvador, Ethos de Brasil y Perú 2021 de Perú, suscribieron el convenio denominado “Programa de Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial”, destinado a la reali...
    51255 Palabras 206 Páginas
  • Recursos humanos
    MODULO 1 RECURSOS HUMANOS TRABAJO FINAL PRESENTA: RICARDO SOTO BRITO CLAVE: 120074 MAYO 2009 Objetivo: Desarrollar una estrategia de recursos humanos orientada a reforzar las capacidades organizacionales y estrategia de una empresa. 1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Empresa: ICA RES...
    945 Palabras 4 Páginas
  • Kate
    PRESENTACION DEL CURSO |ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | |[pic] |El desarrollo del Curso ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, está estructurado en cuatro semanas para su | | |estudio, su propósito fundam...
    6468 Palabras 26 Páginas
  • Premio nacional de la calidad
    ÍNDICE Página I. Antecedentes Premio Nacional de Calidad Estructura II. Aspectos Generales de Participación Requisitos de Participación Categorías de Participación Aportaciones III. Grupo Evaluador Grupo Evaluador Proceso de Selección y Formación de Evaluadores Diagrama del Proceso de Sel...
    14606 Palabras 59 Páginas
  • Mesarisa
    Carta ejecutiva Mesarisa es una empresa mediana, de capital abierto, dedicada a la producción y comercialización de candados, cerraduras, picaportes, herrajes etc., tanto para residencias (casas, departamentos, edificios en general) como para el mercado automotor (automóviles, camiones, motos, t...
    3089 Palabras 13 Páginas
  • Elogio de la dificultad
    COMPAÑÍA INDUSTRIAL Y COMERCIAL, S.A. AUDITORIA OPERACIONAL POR ANALISIS MATRIZ FODA (FORTALEZAS-OPORTUNIDADES-DEBILIDADES-AMENAZAS) INDICE |NOMBRE DEL MODULO |PAGINAS | |ANÁLISIS MAT...
    6286 Palabras 26 Páginas
  • Pescaderías
    Sociedad de producción pesquera “bahía tortugas” Introducción. El trabajo que se presenta es referente a una Sociedad Cooperativa de producción, el equipo decidió realizarlo sobre una cooperativa llamada Bahía tortugas. En el presente trabajo se muestra de forma extensa a que...
    6475 Palabras 26 Páginas
  • Psicologia
    ANALISIS DEL PUESTO TITULO DEL PUESTO: JEFE DEPARTAMENTO RH GERENCIA: RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO: PERSONAL CATEGORIA: 1 DESCRIPCIÒN DE PUESTO EDUCACION: Requiere grado universitario a nivel de licenciatura titulado en; Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Indus...
    1869 Palabras 8 Páginas
  • Starbucks
    [pic] Objetivos específicos: ← Conocer el proceso de Planificación de RRHH en una organización ← Conocer los Objetivos que persigue la Planificación de RRHH en una organización. ← Reconocer las Ventajas y Desventajas que se alcanzan a t...
    1201 Palabras 5 Páginas
  • Manual organizacional
    Manual de organización [pic] Hoja de Aprobación Por medio de la presente apruebo el presente documento “Manual de Organización” El cual entrara en vigencia a partir _________________ en Pachuca a los ___________ días del mes de _____________ de __________ _________________...
    1062 Palabras 5 Páginas
  • Objetivos del aprendizaje
    OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE cÓMO SE ESTABLECE EL PROPÓSITO DE LOS OBJETIVOS DE APRENDIZAJE [1] El currículo de Saskatchewan (Canadá), plantea por una parte, objetivos básicos relativamente amplios y por la otra, objetivos de aprendizaje más específicos, que tienen por objeto guiar el proceso d...
    4676 Palabras 19 Páginas
  • Descripcion de cargos y perfiles
    DEFINICION DE CARGO El cargo es la descripción de todas las actividades desempeñadas por una persona, el cual ocupa cierta posición en el organigrama de la empresa. Las personas trabajan en las organizaciones desempeñando determinado cargo. En general, cuando se pretende saber qué funció...
    3025 Palabras 13 Páginas
  • Jarra automatica
    INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL    UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERIA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS              PROYECTO:  “Evaluación y análisis para la producción de jarra plástica despachadora mediante el proceso de inyección”      Â...
    19974 Palabras 80 Páginas
  • Buen dia
    Administración de Personal en el trabajo  La administración de personal  en todas las empresas sea caracterizado por la optimización  y eficiencia de las capacidades y aptitudes del recurso humano. Esto no es nada nuevo,  pero se requiere tomar en cuenta ciertas actividades y habilidades qu...
    6971 Palabras 28 Páginas
  • Unidad 4 administracion segundo semestre
    UNIDAD 4 TECNICAS DE ORGANIZACIÓN 4.1 ORGANIGRAMA 4.1.1 CLASIFICACION 4.1.2 FORMAS 4.1.3 PROCESO DE ELABORACION 4.2 ANALISIS DE PUESTOS 4.2.1 RECOLECCION DE INFORMACION 4.2.2 DESCRIPCION DEL PUESTO 4.2.3 PERFIL DEL PUESTO 4.3 MANUALES 4.3.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA 4.4...
    8863 Palabras 36 Páginas