• Planes de capacitacion y adiestramiento
    Indemnizaciones por despido injustificado En algún momento de nuestra vida nos hemos enfrentado o nos enfrentaremos a la situación de que la empresa a la que prestamos nuestros servicios, rescindan nuestro contrato de trabajo; situación difícil y mas aún si la empresa nos entrega nuestra liq
    6451 Palabras 26 Páginas
  • Capacitacion
    ÍNDICE |Resumen………………………………………………………………………………………………. |3 | |Introducción………………………………………
    16448 Palabras 66 Páginas
  • Art. 153 derecho a la capacitacion
    CAPITULO III BIS DE LA CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES ARTICULO 153-A. TODO TRABAJADOR TIENE EL DERECHO A QUE SU PATRON LE PROPORCIONE CAPACITACION O ADIESTRAMIENTO EN SU TRABAJO QUE LE PERMITA ELEVAR SU NIVEL DE VIDA Y PRODUCTIVIDAD, CONFORME A LOS PLANES Y PROGRAMAS FORMULADOS,
    1947 Palabras 8 Páginas
  • Capacitacion
    CURSO: [pic] 4, 5, 6 y 11, 12, 13 de Noviembre de 2008 [pic] Instructores: Ma. Del Socorro Carreón Niccole Frettlohr Meza Miriam Gámez Manual Del Participant OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Al término del taller los empleados del departamento de ventas de la empresa Las Cer
    7739 Palabras 31 Páginas
  • Derecho
    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE DERECHO Y CRIMINOLOGÍA MAESTRIA EN DERECHO CORPORATIVO MATERIA: ADMINISTRACION DE RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO. CD. UNIVERSITARIA, A 5 DE ENERO DEL 2009 INTRODUCCION Dentro del avance que ha tenido la capacitación en nuestro pa
    12390 Palabras 50 Páginas
  • Administracion
    DEFINA ORGANIGRAMA. FORMATO DE ANALISIS DEL PUESTO DE VENTAS Información Adicional al Formato para el Análisis de Casos I - Análisis de la Situación El primer paso en el proceso de análisis de casos es hacer básicamente una sinopsis y evaluación de la situación actual de la empresa.
    3759 Palabras 16 Páginas
  • Principios del derecho
    FUENTES DEL DERECHO SON LAS QUE DAN ORIGEN A UNA NUEVA LEY PARA HECER CUMPLIR LOS DERECHOS DE LOS TRAbAJADORES. fuentes históricas se refieren a todos aquellos documentos que REPRESENTABAN textualMENTE una ley o conjunto de leyes, tales como inscripciones, papiros, libros. fuentes reales
    17156 Palabras 69 Páginas
  • Derecho laboral
    1. RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO. 1.1. ANALISIS DE LA EXPRESION “DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO”. a) Hueck y Nipperdey afirman que el Derecho Colectivo del Trabajo es la parte del Derecho del Trabajo que reglamenta el derecho de las organizaciones de empresa y profesionales, de trabajador
    76661 Palabras 307 Páginas
  • Odolexmr ssma nom 23 y 24
    CARLOS MARÍA ABASCAL CARRANZA, Secretario del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 16 y 40 fracciones I y XI de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 512, 523 fracción I, 524 y 527 último párrafo, de la Ley Federal del Trabajo; 3º fracción XI, 38 f
    21984 Palabras 88 Páginas
  • Odolexmr ssma 25,26 y 27
    1 MARIANO PALACIOS ALCOCER, Secretario del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 16 y 40 fracciones I y XI de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 512, 523 fracción I, 524 y 527 último párrafo de la Ley Federal del Trabajo; 3º, fracción XI, 38 frac
    23094 Palabras 93 Páginas
  • Odolexmr ssma nom 29 y 30
    SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NORMA Oficial Mexicana NOM-028-STPS -2004, Organización del trabajo-Seguridad en los procesos de sustancias químicas. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría del Trabajo y Previsión Social. CARLOS M
    19343 Palabras 78 Páginas
  • Equipo de proteccion personal
    SELECCI' N, ADQUISICI' N, DISTRIBUCION, USO Y CONTROL DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (EPP) I N D I C E A. OBJETIVO. B. ALCANCE. C. REFERENCIAS. D. DEFINICIONES. E. RESPONSABILIDADES. F. ACTIVIDADES GENERALES Y ESPECÍFICAS. G. ANEXOS. A. OBJETIVO.
    5329 Palabras 22 Páginas
  • Psicologia
     Daniel Goleman Inteligencia Emocional EL DESAFÍO DE ARISTÓTELES 3 PARTE I 8 EL CEREBRO EMOCIONAL 8 1. ¿PARA QUÉ SIRVEN LAS EMOCIONES? 9 2. ANATOMÍA DE UN SECUESTRO EMOCIONAL 12 PARTE II 12 LA NATURALEZA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 12 3. CUANDO EL LISTO ES TONTO 12 4. CONÓC
    154079 Palabras 617 Páginas
  • Plan de negocios
    PLAN DE NEGOCIOS INDICE DE CONTENIDO |Descripción General del Negocio | 4.10 Cuánto debo vender (Punto de Equilibrio) | |Naturaleza de la Empresa
    15246 Palabras 61 Páginas
  • Administracion
    LUIS DEL PRADO DIRECCIÓN ESTRATÉGICA FUNDACIÓN OSDE Cursos de Especialización de la FUNDACIÓN OSDE, con la supervisión académica y certificación de la UADE COORDINADOR ACADÉMICO Licenciado OMAR BAGNOLI © 1998 Fundación OSDE Este ejemplar es para consulta exclusiva de
    72785 Palabras 292 Páginas
  • Derecho
    Derecho laboral Contenido 1. - Antecedentes históricos y normas generales 2. - Sujetos del derecho del trabajo 3. - El contrato y la relación del trabajo 4. - Relaciones individuales de trabajo 5. - Estabilidad del empleo 6. - Jornada de trabajo, días de trabajo y vacaciones 7. - Sala
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  • Empresa saludable
    Vida Sana en la Empresa Guía Práctica para Empresas Guía para la elaboración de un programa de promoción de salud en la empresa Esta es una publicación conjunta del Ministerio de Salud, el Instituto de Nutrición y Tecnología de los Alimentos INTA, Acción RSE y el Consejo Nacional VIDA
    17681 Palabras 71 Páginas
  • Seguridad industrial
    Manual de procedimientos de prevención de riesgos laborales. Guía de elaboración NIPO 211-05-025-5 Presentación Una de las principales aportaciones de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos laborales es la de establecer un marco de actuación y unas directrices concretas para que las empr
    51899 Palabras 208 Páginas
  • Ciclo financiero
    Centralizacion: en empresas chikas: concentración de actividades en una sola persona, area o departamento. Descentralización: se delegan funciones y autoridad por ejemplo el presidente delega a sus representantes. TECNICAS DE ORGANIZACIÓN :son las herramientas necesarias para una organizaci
    1065 Palabras 5 Páginas
  • Odolexmr ssma nom 10 y 11
    MARIANO PALACIOS ALCOCER, Secretario del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 16 y 40, fracciones I y XI de la Ley Orgánica de la Administración Pública; 181, 279, 283, fracción IV, 512, 523 fracción I, 524 y 527 último párrafo de la Ley Federal del Trabajo; 3o. fra
    17106 Palabras 69 Páginas