• Perito Mercantil Y Contador Publico
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  • Prestaciones Sociales
    PRESTACIONES SOCIALES Son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral. Hasta el 19 de junio de 1997 el cálculo de las prestaciones sociales establecido...
    2571 Palabras 11 Páginas
  • Contador Publico
    DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO (2012) PRESTACIONES SOCIALES Prof. Víctor Hugo Molina E-mail molina@ula.ve Aspectos a resaltar de la nueva LOTTT Elementos Puntuales: Tercerización Modalidad en los contratos Prestaciones sociales Jornada laboral Prescripción Protección familiar Vacaciones...
    2538 Palabras 11 Páginas
  • Salario Minimo
    Cálculo de las Prestaciones Sociales (la Liquidación) 6 enero, 2011 | Autor Microjuris de Venezuela .- En caso de despido, la Ley Orgánica del Trabajo establece el cálculo de las prestaciones sociales y el preaviso de acuerdo al tiempo laborado y de si el despido fue justificado o injustificado. ...
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  • Contabilidad
    álculo de las Prestaciones Sociales (la Liquidación) En caso de despido, la Ley Orgánica del Trabajo establece el cálculo de las prestaciones sociales y el preaviso de acuerdo al tiempo laborado y de si el despido fue justificado o injustificado. La liquidación de las prestaciones sociales es aquella...
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  • Prestaciones laborales
    ------------------------------------------------- Cómo calcular las prestaciones laborales PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DE PRESTACIONES LABORALES RELACIÓN LABORAL: Se debe tomar en cuenta para el efecto legal el año de365 días, meses según calendario y los días adicionales, agregando así también...
    3554 Palabras 15 Páginas
  • lott
    Cálculo de las Prestaciones Sociales (la Liquidación) La liquidación de las prestaciones sociales es aquella indemnización que debe cancelarse a un trabajador como compensación por sus años de servicio al término de la relación laboral, esta compensación es en realidad la acumulación a través del tiempo...
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  • Gestion Empresarial
    COMPARATIVOS DE LOS PARTICIPANTES EN LA RELACION LABORAL 1.-SUS DERECHOS Y 2.-OBLIGACIONES NOTA CADA CUADRO TENDRA A LOS DOS PARTICIPANTES EN LA RELACION LABORAL. INVESTIGAR EN GUASAVE QUIENES SON LAS AUTORIDADES QUE NOS REPRESENTAN EN MATERIA LABORAL, Y EN DONDE ESTAN FISICAMENTE Y COMO ESTAN INTEGRADOS...
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  • tesis calculo RRHH
    EL PROBLEMA Planteamiento del problema En nuestra realidad laboral se ha podido observar, en distintas ocasiones que los trabajadores tanto en el sector público como del sector privado al momento de terminar la relación laboral, reciben un pago no cónsono con las disposiciones legales, lo cual...
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  • Prestaciones sociales
    PRESTACIONES SOCIALES Corresponde a un conjunto de beneficios diferentes a los pagos ordinarios que deben ser cancelados en diversos periodos y/o cuando finalice la relación laboral. Para lograrlo es necesario conocer cada uno de los diferentes pagos y alternativas configurables que deben ser ajustados...
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  • Material Gressia
    REGIMEN DE VACACIONES Y PRESTACIONES SOCIALES Con la entrada en vigencia de la nueva ley del trabajo, los trabajadores y trabajadoras, en mayo del 2012, se establecieron una serie de cambios y actualizaciones con respecto a la normativa que venía rigiendo el sector laboral, del mismo modo se abrieron...
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  • Contribuciones Parafiscales
    Deilys Castañeda C.I.: 18.674.896 Seguro social obligatorio Es un beneficio de ley que (en teoría) protege a aquellas personas bajo una relación laboral en aquellas contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso. A pesar...
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  • Proyecto de la reforma de la lot
    PROPUESTA DE REFORMA A LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, ANUNCIADA POR LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA SOBRE EL RÉGIMEN DE PRESTACIONES SOCIALES DE LOS TRABAJADORES Investigador: Francisco Castillo Tutor: Walterio...
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  • Prestaciones Laborales
    Teórico 2 Prestaciones laborales 2 Salario Ordinario y bonificaciones 2 Aguinaldo 3 Beneficios del trabajador 3 Artículos 4 Ejemplo 6 Bono 14 6 Beneficios del trabajador 6 Artículos 7 Ejemplo 9 Vacaciones...
    4834 Palabras 20 Páginas
  • Relaciones laborales
    La liquidación de las prestaciones socialeses aquella indemnización que debe cancelárse a un trabajador como compensación por sus años de servicio al término de la relación laboral, esta compensación es en realidad la acumulación a través del tiempo de ciertos beneficios económicos establecidos en la...
    3622 Palabras 15 Páginas
  • deportes
    Cálculo La palabra cálculo proviene del término latinocalculus (“piedra”) y se refiere a la cuenta, la enumeración o la pesquisa que se lleva a cabo mediante un ejercicio matemático. El concepto también se utiliza como sinónimo de conjetura. El uso más extendido del término se encuentra en el ámbito...
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  • Manual de Cálculo de Prestaciones Sociales
    MANUAL PARA EL CÁLCULO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES Elaborado por: Abg. Roberto Gotera Portillo Maracaibo, edo. Zulia 2013 ÍNDICE Pág. 1. Introducción 3 2. Desarrollo 2.1. Prestaciones sociales ...
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  • Lott 2012
    IMPACTO ECONÓMICO LOTTT . BASE SALARIAL Y FORMA DE CÁLCULO DE LOS DIFERENTES CONCEPTOS LABORALES PONENTE: Lic. Geraldine Romero Ramírez 2012 Impacto Económico LOTTT Concepto Periodo de prueba Utilidades – Tope Minimo Tope máximo Suspensión de la relación trabajo Pago diferencia (en los casos...
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  • bachiller
    El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente, nace a partir de la promulgación de la primera Ley del Trabajo del 23 de julio de 1928, que permitió superar las disposiciones del Código Civil sobre arrendamiento de servicios que regía las relaciones laborales, y se afianza...
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  • prestaciones sociales
    Como Calcular Las Prestaciones Sociales en Venezuela La liquidación de las prestaciones sociales es aquella indemnización que debe cancelárse a un trabajador como compensación por sus años de servicio al término de la relación laboral, esta compensación es en realidad la acumulación a través del tiempo...
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