• Pruebas De Conocimiento
    COMPETENCIAS LABORALES Presentado por: NANCY CAITA VERONICA AREVALO YESICA MARTINES TATIANA GUZMAN DEISSY ALFARO Aprendices Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Gestión del Talento Humano 299694 Tocancipá 2012 COMPETENCIAS LABORALES Presentado a: LUZ NANCY GIRALDO RAMOS ...
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  • Publica
    La competencia es la aptitud legal de los órganos de la administración es decir las facultades, poderes y atribuciones que la han sido legalmente asignadas para actuar con sus relaciones con los otros órganos del estado y los particulares. Asimismo existen cinco tipos de competencias. El primero de ellos...
    547 Palabras 3 Páginas
  • Ensayo
    Ejemplos Caso 1 En este primer ejemplo de utilización del análisis DAFO puedes ver los factores señalados por centros de educación infantil, primaria y secundaria del ámbito de actuación del CEP de Marbella-Coín en relación con la incorporación de las competencias básicas al currículo y las posibles...
    2702 Palabras 11 Páginas
  • Nadita
    COMPETENCIAS LABORALES BALBINA VELANDIA VELANDIA CLAUDIA RODRIGUEZ GONZALEZ ERLYS ROMERO CAMPO LAURA MILENA ESCOBAR MEDINA PATRICIA MALAGÓN GÓMES SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) TECNOLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO FICHA 299694 TOCANCIPA 2012 COMPETENCIAS LABORALES BALBINA...
    2206 Palabras 9 Páginas
  • Obstetricia
    COMPETENCIA Interacción biológica entre organismos o especies en la cual la aptitud o adecuación biológica de uno es reducida a consecuencia de la presencia del otro. Existe una limitación de la cantidad de por lo menos un recurso usado por ambos organismos o especies; tal recurso puede ser alimento...
    1141 Palabras 5 Páginas
  • Tengo La Carbonera Negra Como El Cielo De La Noche
    Conductas De Competencia Desleal es decir, se presenten hechos de competencia desleal. Señalo a continuación algunos ejemplos de competencia desleal: 1. Medios utilizados para crear... Competencia Desleal la aptitud en el empleo o la cantidad de los productos. 2. EJEMPLOS DE COMPETENCIA...
    565 Palabras 3 Páginas
  • Riebmodulo2
    REFORMA INTEGRAL DE LA EDUCACIÓN BÁSICA 2009 DIPLOMADO PARA DOCENTES DE PRIMARIA MÓDULO 2: DESARROLLO DE COMPETENCIAS EN EL AULA ELABORÓ: MAESTRA MÓNICA ORELY HERNÁNDEZ ÁLVAREZ PRODUCTO 24. VIDEO: ASIGNATURA - MATEMÁTICAS RESPONDAN LAS SIGUIENTES PREGUNTAS. a. ¿En su opinión, cuáles son...
    3791 Palabras 16 Páginas
  • Evaluación del aprendizaje en el aula
    por competencias? Fichero de actividades, planes y programas anteriores, material didáctico específico. MODULO DOS NOMBRE___________________________________ FECHA: 1/03/10 PRODUCTO: 25 Responde las siguientes preguntas: a) ¿Qué entiende por enfoque pedagógico por competencias? ...
    2337 Palabras 10 Páginas
  • administracion
    HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE UN ADMINISTRADOR • INTRODUCCION A través de este ensayo desarrollare claramente cuales son las habildades, competencias con las que cuento hoy en dia como estudiante de la carrera de administración de empresas. De igual forma se identificaran las que aun o existen...
    31967 Palabras 128 Páginas
  • aaaa
    interno, de lo que debemos corregir antes de empezar. Ejemplo de debilidades: - Falta de financiación externa. - Pequeño volumen de fondos propios. - Falta de clasificación para concursos públicos. AMENAZAS. Analiza a nuestra competencia. Cómo va a reaccionar ante nuestra presencia. Inseguridades...
    1960 Palabras 8 Páginas
  • definir una competencia
    ¿Cómo definir una competencia? Si bien fue David Mc Clelland el propuso de estos conceptos, comenzamos por la definición de competencias deSpencer y Spencer: competencia es una característica subyacente en el individuo que esta casualmente relacionada un estándar de efectividad y a una performance...
    1477 Palabras 6 Páginas
  • Plan De Atraccion De Talento Hotell
    POPOSITOS Y EJEMPLOS (COMPETENCIA LABORAL) 1. 6.1 Primer Paso: Propósito Principal del Sector Productivo o Empresa 2. Consiste en la identificación de los principales objetivos del sector o empresa, de modo que refleje la estrategia y condiciones de competitividad que le permite destacarse...
    1396 Palabras 6 Páginas
  • Depredacion
    que componen la especie presa, como las presas controlan el número de individuos que componen la especie depredadora; por ejemplo, la relación entre el león y la cebra. Otro ejemplo de esta relación muy especial entre estos depredadores y el ecosistema es que los depredadores, al controlar el número de...
    1937 Palabras 8 Páginas
  • Ejemplo de mapa conceptual
    ACTIVIDAD 28 INDIVIDUAL: NOMBRE: PROPOSITO DE LA ACTIVIDAD: Organizar conceptualmente la información sobre el modelo de enseñanza basado en competencias en el aula, por medio de otra fuente de consulta. APRENDIZAJES ESPERADOS: Comprende la concepción como un modelote enseñanza para emprender...
    2390 Palabras 10 Páginas
  • Gestion Por Competencias Laborales
    PROFESOR: CAROLINA YOVANE – 1-2011 www.cristianfreire.com/cya/tp2011 - correo Duoc: c.yovane@profesor.duoc.cl GESTIÓN POR COMPETENCIAS 1 La incorporación de la Gestión por Competencias permite potenciar los distintos procesos de Recursos Humanos y así optimizar resultados, alinear esfuerzos y focalizarlos...
    3950 Palabras 16 Páginas
  • Gabriel
    COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE EN LOS PLANES DE ESTUDIO DE GRADO DE LA UNIVERSITAT JAUME I. Miguel Angel Fortea Bagán Unitat de Suport Educatiu Diciembre de 2008 Este documento se concibe como un borrador de ideas y reflexiones personales sobre “las competencias” en el contexto del ECTS y...
    5139 Palabras 21 Páginas
  • Cuadro de MAndos
    ÍNDICE 1. El enfoque clásico de los rasgos. 2. Concepto de competencia. 2.1. Componentes de las competencias. 2.2. Aportaciones del enfoque de competencias a la gestión de recursos humanos. 2.3. Críticas al enfoque de competencias. 3. La descripción del trabajo. 4. Los perfiles psicométricos...
    17161 Palabras 69 Páginas
  • Manual de actividades - modulo 2
    ACTIVIDADES | |Módulo Dos. Desarrollo de competencias en el aula | | ...
    2391 Palabras 10 Páginas
  • Rrhh
    La Administración de RR.HH. por Competencias Contenido Título del Libro: Competency-Based Human Resource Management Autor: David D. Dubois y William J. Rothwell INTRODUCCIÓN. Pag 1 Fecha de Publicación: 1 de Abril 2.004 Editorial: Davies-Black Publishing Nº Páginas: 291 ISBN: 0891061746 EL AUTOR...
    6892 Palabras 28 Páginas
  • Formados para productos de la rieb
    I. Competencias: aproximaciones del docente. Producto 24. Respuestas a preguntas sobre el video… Para el Grupo UNO: Docentes frente a grupo a. ¿En su opinión, cuáles son los elementos constantes en la mayoría de las prácticas pedagógicas en el aula? ¿Qué relación existe entre el material didáctico...
    466 Palabras 2 Páginas