• Presentacion De Tareas
    (desconocido y abstracto o complejo). También existen otras figuras retóricas que pueden servir como estrategia para acercar los conceptos. Preguntas intercaladas Preguntas insertadas en la situación de enseñanza o en un texto. Mantienen la atención y favorecen la práctica, la retención y la obtención de información...
    6258 Palabras 26 Páginas
  • Los proyectos sociointegradores
    estudiante vincular los saberes con la vida cotiadiana Etapas y procesos de los Proyectos Sociointegradores Etapas Procesos 1era Etapa Diagnóstico Situacional o Inicial 1.1. Descripción del Contexto: 1. Razón Social: Nombre de la Organización. 2. Naturaleza de la Organización: Producto y/o Servicio...
    2455 Palabras 10 Páginas
  • La Responsabilidad Social Empresarial
    LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS Objetivos: 1.- Acercar y profundizar en las herramientas y capacidades necesarias para la aplicación práctica de la entrevista por competencias para ayudarnos a encontrar, identificar y retener a los mejores. 2.- Evaluar e identificar con carácter...
    3909 Palabras 16 Páginas
  • Chilas
    observación participante y las entrevistas no estructuradas.  * La diferencia fundamental entre ambas metodologías es que la cuantitativa estudia la asociación o relación entre variables cuantificadas y la cualitativa lo hace en contextos estructurales y situacionales.  * La investigación cualitativa...
    2634 Palabras 11 Páginas
  • Tecnicas De Orientacion Educativa
    principales indicadores de la conducta del educando. • Ofrecer esta constatación para una labor continuada de seguimiento a través del diálogo y la entrevista, la ficha mínima de observación, derivación de casos, etc Tipos de observación • Observación libre esporádica u ocasional de grupo: Tener primer...
    2919 Palabras 12 Páginas
  • Prueba Otis
    ENTREVISTA Fase preparatoria: el entrevistador conoce en detalle la descripción de cargo y el currículum del candidato. Se planifica la entevista y se definen las áreas que se van a explorar, el tiempo a utilizar y la información que se entregará a los candidatos. Fase de desarrollo: Introducción...
    6109 Palabras 25 Páginas
  • Gestion por competencias
    se valieron no solo de simulaciones grupales o individuales, sino también de entrevistas psiquiátricas y evaluaciones. Durante la Segunda Guerra Mundial por esa misma época se crea en los Estados Unidos el Office of Strategic Services (OSS) siguiendo el ejemplo de los WOSB (War Office Selection Board)...
    5687 Palabras 23 Páginas
  • Análisis Cualitativo En Salud: Teoría, Método Y Práctica
    investigación social La entrevista cualitativa Como técnica en la labor de investigación, la entrevista cualitativa ha sido utilizada por diferentes disciplinas de las ciencias sociales, entre las que destacan  la psicología, la antropología y la sociología. En la psicología, la entrevista es un recurso esencial...
    1501 Palabras 7 Páginas
  • Ensayo
    Desafíos de la Gestión de la Educación 11 SEGUNDA PARTE: EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL COMO INSTRUMENTO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA - SITUACIONAL 15 TERCERA PARTE: SENTIDO Y CARACTERISTICAS DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL 21 3.1 El sentido del Proyecto Educativo Institucional como...
    22239 Palabras 89 Páginas
  • psicología en el ambiente laboral
    del trabajo y el efecto que estos producen en la motivación laboral. 4. Explicar los dos tipos de métodos de medida de la satisfacción laboral con ejemplos de cada uno de ellos. 5. Explica de manera resumida cuales son las conclusiones esenciales obtenidas de la lectura. TEMA 1 INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA...
    8471 Palabras 34 Páginas
  • El Pei Como Herramienta
    Educación.................................... 11 SEGUNDA PARTE: EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL COMO INSTRUMENTO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA - SITUACIONAL ........................................................... 15 ........................................................... TERCERA PARTE: SENTIDO...
    22207 Palabras 89 Páginas
  • Calibracion de termopares
    Motivación, la cual desemboca el estrés en el trabajo que también fue encontrada y con menor presencia el bajo rendimiento. TECNICAS DE DNC ENTREVISTA Nombre_______________________________ Edad________ Sexo F M Estado Civil: Soltero Casado ...
    2163 Palabras 9 Páginas
  • Manual de seleccion
    análisis del puesto de trabajo destacan la observación (participante o no participante), la entrevista con el ocupante del puesto, entrevista grupal, reunión de expertos, cuestionario estructurado, cuestionario de preguntas abiertas, diario de tareas, incidentes críticos, información de diseño de equipamientos...
    6601 Palabras 27 Páginas
  • La Verdas
    Informe previo del trabajo grupal Elaboración de cuestionario para prueba grupal Dr. Luis Romo Saltos Dr. Luis Romo Saltos 30 diapositivas 30...
    2290 Palabras 10 Páginas
  • psicologia
    función a los objetivos que se establecerán después de haber realizado la evaluación. La evaluación que se efectuará podrá ser tanto individual como grupal. La Evaluación Comunitaria se define como la interacción selectivamente dirigida a obtener información para actuar, es un conocimiento público que...
    1831 Palabras 8 Páginas
  • Psicologia laboral
    sus habilidades para aprender los deberes y responsabilidades de un soldado. Los psicólogos en el desarrollo y utilización de un test de estrés situacional, un proyecto emprendido por la oficina de Servicios Estratégicos de los EEUU. Otra área de trabajo era la selección y entrenamiento de pilotos de...
    8084 Palabras 33 Páginas
  • Tecnicas E Instrumentos Para La Recoleccion De Datos De Campo
    diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollar los sistemas de información, los cuales pueden ser la entrevistas, la encuesta, el cuestionario, la observación, etc. Todos estos instrumentos se aplicarán en un momento en particular, con la finalidad de buscar...
    6945 Palabras 28 Páginas
  • alquimista
    Sociales Equipo de Cátedras del Prof. Ferrarós LA COMUNICACIÓN EN LOS GRUPOS Lic. Mirta Amati 1-. Introducción Hace muchos años comencé a preguntarme: ¿Cómo hacen los movimientos del cuerpo para representar las palabras? Son muy adecuadas para enseñar o para hablar por teléfono, pero en este ...
    6249 Palabras 25 Páginas
  • Entrevista Por Competencias
    ENTREVISTA POR COMPETENCIAS TIPOS DE ENTREVISTA Por lo común, las entrevistas se llevan a cabo entre un representante de la organización y un solo solicitante. Es posible sin embargo emplear estructuras diferentes. Entrevistas grupales. Consiste en reunir al solicitante con dos o más entrevistadores...
    2982 Palabras 12 Páginas
  • Psicologia En Entorno Laboral
    dentro del contexto de los negocios y de la industria. Esta psicología i/o tiene dos facetas: la científica y la práctica. Los psicólogos plantean preguntas para encauzar sus investigaciones y utilizan métodos para obtener respuestas. Intentan organizar los resultados de los estudios en patrones significativos...
    8444 Palabras 34 Páginas