• Reclutamiento, selección e inducción de personal
    UNIDAD III. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL. RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 3 FUENTES DE RECLUTAMIENTO 3 INTERNAS 3 EXTERNAS 4 MEDIOS DE RECLUTAMIENTO 6 POLÍTICAS 8 RECLUTAMIENTO EXTERNO 9 RECLUTAMIENTO ESTATAL 10 RECLUTAMIENTO MUNICIPAL 11 RECLUTAMIENTO INTERNACIONAL...
    4578 Palabras 19 Páginas
  • Manual
    EJEMPLAR DE CONSULTA EJEMPLAR DE CONSULTA DIRECCIÓN CORPORATIVA DE RECURSOS HUMANOS SUBDIRECCIÓN DE EQUIPAMIENTO HUMANO GERENCIA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL SERVICIO POSTAL MEXICANO DICIEMBRE 2009 EJEMPLAR DE CONSULTA...
    15603 Palabras 63 Páginas
  • pene
    fsdfsdfasdfasetaManual especifico de reclutamiento y selección: Se refiere a una parte de una área especifica (personal). Y contiene la definición uniforme respecto al reclutamiento y selección personal en una organización. Manual especifico de auditoria interna: Consiste en agrupar lineamientos...
    2484 Palabras 10 Páginas
  • Mercadoctenia
    Lectura: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Elaborado por: Mtra. Alba Rosa Peñúñuri Armenta Mtra. Parma Ayde Guzmán Jáuregui Mtra. Elizabeth Esquer Martínez Mtra. María Teresa Ruiz López Lic. Valentín Medina Domínguez En las organizaciones independientemente de su giro y tamaño se logra el...
    2603 Palabras 11 Páginas
  • Manual
    EJEMPLAR DE CONSULTA EJEMPLAR DE CONSULTA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN GERENCIA DE ORGANIZACIÓN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL FEBRERO 2008 EJEMPLAR DE CONSULTA EJEMPLAR DE CONSULTA EJEMPLAR DE CONSULTA EJEMPLAR...
    13946 Palabras 56 Páginas
  • Manual de ventas
    EJEMPLO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Por Jorge Everardo Aguilar Morales Network de Psicología Organizacional Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Ejemplo de un manual de procedimientos Network de Psicología Organizacional 2 Ejemplo de un manual de procedimientos Aguilar-Morales, Jorge...
    3063 Palabras 13 Páginas
  • Manual de procedimientos
    EJEMPLO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Por Jorge Everardo Aguilar Morales Network de Psicología Organizacional Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Ejemplo de un manual de procedimientos Network de Psicología Organizacional 2 Ejemplo de un manual de procedimientos Aguilar-Morales...
    2940 Palabras 12 Páginas
  • manual de procedimientos
    EJEMPLO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Por Jorge Everardo Aguilar Morales Network de Psicología Organizacional Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Ejemplo de un manual de procedimientos Network de Psicología Organizacional 2 Ejemplo de un manual de procedimientos Aguilar-Morales...
    2940 Palabras 12 Páginas
  • Manual
    Ejemplo de un manual de procedimientos Network de Psicología Organizacional www.conductitlan.net Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. 3 EJEMPLO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS A515TE: Educación asistida por computadora Manual de procedimientos Enero del 2008. Ejemplo de un manual de procedimientos ...
    2933 Palabras 12 Páginas
  • manual del presupuesto
    EJEMPLO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 2 Ejemplo de un manual de procedimientos 2010. EJEMPLO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS A515TE: Educación asistida por computadora Manual de procedimientos Enero del 2008. www.conductitlan.net Asociación Oaxaqueña de Psicología A...
    2813 Palabras 12 Páginas
  • Manual de procedimientos
    EJEMPLO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Por Jorge Everardo Aguilar Morales Network de Psicología Organizacional Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Ejemplo de un manual de procedimientos Network de Psicología Organizacional 2 Ejemplo de un manual de procedimientos Aguilar-Morales...
    2940 Palabras 12 Páginas
  • ecologia
    funcionará. · Humanos: conformado por todo el personal que labora en la empresa. Este es el elemento más importante dentro de la organización. · Técnicos-Administrativos: compuesto por el conjunto de procedimientos y sistemas aplicables en una empresa, por ejemplo, el sistema de contabilidad, técnicas de...
    12686 Palabras 51 Páginas
  • ninguno
    consiste en reclutar y seleccionar empleados. Es posible prever el proceso de reclutamiento y selección como serie de obstáculos. 1. Decida cuales puestos cubrirá, por medio de la planeación y el pronóstico de personal. 2. Integre una reserva de candidatos para tales puestos, reclutando candidatos...
    2065 Palabras 9 Páginas
  • Requisicion
    Reclutamiento Es la técnica encaminada a proveer de recursos humanos a la empresa u organización en el momento oportuno Cuando una empresa u organización se encuentra en etapa de formación, requiere de unsistema inicial que le proporcione los elementos humjanos necesarios para su funcionamiento. En...
    1526 Palabras 7 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    Definición de Reclutamiento y de Selección de Personal…………………………………………….. 2 • Principios de la selección de personal……………..………….3 • Concepto de Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal…………………………………………………..5 • Etapas que conforman el Proceso de Reclutamiento Y Selección de Personal…………………………………………………...
    2557 Palabras 11 Páginas
  • Administracion del personal
    AMERICAN INSTITUTE “Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo” CURSO : ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL TEMA : RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL DOCENTE : JOSE M. CASTAÑEDA PACHERRES CICLO : IV MODULO : I, II Y III AÑO : 2011 ...
    6733 Palabras 27 Páginas
  • Reclutamiento
    Administración de Recursos Humanos Proceso de Selección de Personal El Proceso de Selección de Personal tiene tres grandes etapas que son: • Reclutamiento • Selección • Contratación Pasos de reclutamiento y selección de personal; que son la base del éxito en el desarrollo de llenar...
    1736 Palabras 7 Páginas
  • Portafolio De Evidencias
    Hernández | ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Reclutamiento y selección del personal El reclutamiento implica un proceso que varía según la organización. Consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer...
    2222 Palabras 9 Páginas
  • tendencias de reclutamiento de personal
    Tendencias de de reclutamiento y selección de personal. . . . pág. 3 Ventajas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pág. 3 Desventajas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pág. 4 Ejemplo de oferta laboral...
    632 Palabras 3 Páginas
  • INDUCCION DEL PERSONAL DE VENTAS
    5. INDUCCIÓN DEL PERSONAL DE VENTAS 5.1 Reclutamiento del personal de ventas La fuerza de ventas de una compañía es el punto de contacto más importante con el cliente y es el que mayor impacto tiene en los resultados. Para muchas compañías no solamente el más caro de sus activos, sino también el más...
    2413 Palabras 10 Páginas