• Ensayo sobre relaciones humanas
    Presentación Hablar, platicar, expresar, comunicar, términos que en las Organizaciones Productivas se utilizan con gran frecuencia pero con poca diferenciación, ya que cada una de ellas, orienta actitudes y comportamientos variados. En este espacio formativo, estableceremos con amplitud la impo
    2994 Palabras 12 Páginas
  • Relaciones humanas
    ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS CAUSAS Las causas principales que cambiaron los postulados de la teora clsica de la administracin y que facilitaron el surgimiento de la Teora de las Relaciones Humanas, fueron: 1. Necesidad de humanizar y democratizar la administracin, liberndola de los concept
    3821 Palabras 16 Páginas
  • Relaciones humanas
    INTER/R.H.-3er Cuatrimestre TAPIA NÚÑEZ ELI JIREH “MAL MANEJO DE LA AGRESIVIDAD” El término agresividad hace referencia a un conjunto de patrones de actividad que pueden manifestarse con intensidad variable, incluyendo desde la pelea física hasta los gestos o expansiones verbales que aparece
    5145 Palabras 21 Páginas
  • El proceso administrativo
    EL PROCESO ADMINISTRATIVO      Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.      Al estudiar la unidad temporal de la administración en las características, se mencionó que ésta comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimien
    50338 Palabras 202 Páginas
  • La disciplina administrativa
    • La disciplina administrativa • Conceptualización La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptuar la administración, en forma simple, como: El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficien
    16479 Palabras 66 Páginas
  • Administracion en la antiguedad
    INDICE INTRODUCCION 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS. 1.1 ALBORES DE LA ADMINISTRACIÓN. 1.2 CIVILIZACIONES ANTIGUAS Y LA ADMINISTRACIÓN. 1.3 REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. 1.4 PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA. 2. ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION 2.1 ENFOQUE CLASICO DE LA ADM
    11667 Palabras 47 Páginas
  • Calidad de vida en el trabajo
    CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO Armando Lares Soto S e rvi ci o Edi t ori al 2 Armando Lares Sociólogo, graduado en la Universidad Central de Venezuela en el año 1964. Realizó el Curso de Postgrado en Administración de Programas de Bienestar Social (OEA) en Argentina, (1966). Obtuvo l
    111077 Palabras 445 Páginas
  • Programa municipal
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION Los recursos humanos, mejor expresados como potencial humano constituyen en toda organización publica o privada el factor principal e indispensable para prestar servicios de calidad y lograr las metas y objetivos fijados, cualquiera que fuera su
    24064 Palabras 97 Páginas
  • Administración de un grupo comercial
    INDICE ANTECEDENTES 01 MISION 02 VISIÓN 02 PRINCIPIOS 02 VALORES 02 ESTRUCTURA GENERAL 03 ORGANIGRAMA 11 FUNCIONES DE CADA AREA DE LA ESTRUCTURA 13 DIAGRAMA DE FLUJO 21 PERFIL DE LOS MANDOS 22 SISITEMA DE CONTRATACIÓN
    7708 Palabras 31 Páginas
  • La influencia y motivacion del empleado
    LA INFLUENCIA DE LA MOTIVACI N EN EL EMPLEADO El concepto de motivación está vinculado al interés y la voluntad de una persona a realizar determinadas acciones y a persistir en ellas hasta el cumplimiento de sus objetivos (Connolly, 1996). Este es el deseo de conseguir algo, de realizar bi
    696 Palabras 3 Páginas
  • Empresas chinas y su exito
    Las empresas Chinas y su éxito "Al vencer sin obstáculos se triunfa sin gloria." Pierre Corneille. Los países Asiáticos en los últimos años han logrado un repunte en su desarrollo económico, en donde sus empresas han desempeñado un rol significativo en pro de su éxito alcanzado y que su ge
    2521 Palabras 11 Páginas
  • Psicologia
     I.Introducción II.Ramas de la Psicología III.Historia III.1.Evolución Histórica III.2.Escuelas. Clásica o humanista. Estructuralista Conductismo Neo- Conductismo Gestal Psicoanálisis IV.Campo de la Psicología Psicología Básica Psicología Aplicada V.Representantes V
    5000 Palabras 20 Páginas
  • Organigramas
     *UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE* LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS *ORGANIGRAMAS* LOPEZ GARCIA LAURA ANAHI 0840370 CULIACAN, SIN. 25 DE MARZO DEL 2009 INTRODUCCION En cada organización se requiere básicamente ordenar y especificar claramente las funciones que cada empleado debe reali
    1294 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo directivo
    EL DIRECTOR DEL PLANTEL DE EDUCACIӎ PRIMARIA El director del plantel de educacirimaria es el responsable inmediato de administrar la prestaciel servicio educativo en este nivel, conforme a las normas y lineamientos establecidos por la Secretaria de Educaciublica. Con base en la revisi anÃ
    8912 Palabras 36 Páginas
  • Empresa saludable
    Vida Sana en la Empresa Guía Práctica para Empresas Guía para la elaboración de un programa de promoción de salud en la empresa Esta es una publicación conjunta del Ministerio de Salud, el Instituto de Nutrición y Tecnología de los Alimentos INTA, Acción RSE y el Consejo Nacional VIDA
    17681 Palabras 71 Páginas
  • Sociologia de la empresa
    P R I M E R A P A R T E LA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA: 1. Definición y temas de la Sociología Entendida en un sentido amplio, la Sociología es la ciencia que estudia la realidad social en todas sus formas y aspectos: fenómenos, relaciones, estructuras, sistemas, actitudes y conducta
    87700 Palabras 351 Páginas
  • La empresa
    UNIVERSIDAD ATENAS VERACRUZANA ACTIVIDAD I Normas de Informacin Financiera NIIF (Normas Internacionales de Informacin Financiera) Preguntas a Responder ALUMNA: MARIANA YEPEZ CARRASCO. SEMENSTRE: PRIMERO.
    6945 Palabras 28 Páginas
  • Ong, ejemplos
     Introducción En nuestro país ha aumentado de manera dramática la cantidad de personas que delinquen. Estadísticamente se ha comprobado que ha aumentado la inseguridad, lo que es verdaderamente preocupante. Es por eso que los asociados de esta institución consideramos que es realmen
    11705 Palabras 47 Páginas
  • Plan de empresa
    Índice 0. Presentación 1.Datos básicos del proyecto 2.Promotores del proyecto 3.Descripción de los servicios 4.Plan de producción 5.Análisis de mercado 6.Plan de marketing 7.Organización y personal 8.Plan de inversiones 9.Valoración del riesgo 0.- Presentación John Von Neum
    2954 Palabras 12 Páginas
  • La empresa
    LA EMPRESA La empresa es la unidad económico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital
    2310 Palabras 10 Páginas