Ejemplos De Tabulador De Sueldos ensayos y trabajos de investigación

producción Mariana Alejandro Córdova Jefe de mercadotecnia Carolina Barrón Piña Jefe de mercadotecnia Carolina Barrón Piña EMPRESA MIRAL S.A de C.V EMPRESA MIRAL S.A de C.V TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS | PUESTO | CATEGORIA | SUELDO MENSUAL | PRESTACIONES | TOTAL | 1. Gerente general | Director general | $2,400 | $1,500 | $3,900 | 2. Jefe de recursos humanos | Supervisor | $2,200 | $1,100 | $3,300 | 3. Jefe de mercadotecnia...

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Administración de Sueldos OBJETIVO Es propósito de la organización diseñar, mantener y desarrollar un sistema de administración de sueldos cuyo objetivo sea lograr equidad interna y competitividad externa en la remuneración del recurso humano. COBERTURA Esta política se aplicará a todo el personal no sindicalizado de la empresa. BASES Toda revisión de sueldo deberá estar fundamentada en: · El valor relativo de cada puesto en las diferentes estructuras organizacionales. · La...

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COLEGIO DE INGENIEROS DE VENEZUELA TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS MÍNIMOS PARA PROFESIONALES   AÑO 2010 Tabulador de Sueldos y Salarios Mínimos Profesionales CIV, aprobado por la Junta Directiva Nacional, a ser implementado a partir del 1º de Enero del año 2010, y el cual determina el salario mínimo neto de acuerdo al Nivel Profesional y donde no se incluyen los beneficios de Ley, ni los beneficios contractuales u otros. PROFESIONALES DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y AFINES |EXPERIENCIA ...

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TABULADOR Señala los valores monetarios que deben corresponder a las diferentes categorías de puestos. Hay dos tipos de tabuladores, los rígidos que marcan un sueldo único para cada categoría y el flexible que establece desde un mínimo hasta un máximo para cada una de ellas. SUELDO TABULADO Es la cantidad fijada en la escala de salarios del tabulador, como pago en efectivo por su categoría, nivel y jornada de trabajo que no incluye todas las demás prestaciones. Por lo general los tabuladores de...

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TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS DEL SECTOR DE EDUCACIÓN SUPERIOR Tabulador de Sueldos y Salarios Documento por el cual se establecen los limites mínimos y máximos de percepciones para el personal de una organización, cuyo objetivo sea lograr equidad interna y competitividad externa en la remuneración del recurso humano. Existen dos tipos de Tabulador de sueldos, los rígidos que marcan un sueldo único para cada categoría y el flexible que establece desde un mínimo hasta un máximo para cada uno...

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ADMINISTRATIVOS MINISTERIO DE _____________ DE: Lic. …………………………….. ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS MINISTERIO DE ____________ REF: Informe planilla sueldos mes de Diciembre 2012 FECHA: 07 de Enero de 2012 A fin de proceder con el pago de sueldos correspondiente al mes de Diciembre de 2012, adjunto encontrara Planilla de Sueldos del personal de planta del Ministerio de Justicia. La mencionada Planilla fue realizada de acuerdo a los siguientes antecedentes: ANTECEDENTES.- Mediante...

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Tabulador de Sueldos y Salarios Guadalajara Índice Página Metodología 3 Sueldos y salarios promedio por puesto 12 Detalle en las prestaciones por puesto: costo para las empresas 20 Cómo valuar un puesto en la empresa 23 Percepción y valoración de puestos clave 47 Características del mercado laboral en Guadalajara 53 Consideraciones finales y recomendaciones para la empresa 62 Anexo 67 2 Objetivo Contar con un Tabulador de Sueldos y Salarios...

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REQUISITOS QUE DEBE POSEER LA REMUNERACIÓN: Debe poseer tres características: CONTINUIDAD: Del contrato, a este fin, la ley establece los periodos máximos dentro de los cuales se lo debe percibir (mensual, semanal o quincenal, cada 6 meses respecto del sueldo anual complementario). En relación con el aporte realizado por el trabajador, debe ser medido en su calidad (capacidad técnica, responsabilidad, etc,.) y cantidad (horas trabajadas, esfuerzo realizado, etc,.). CONMUTATIVIDAD: En cuanto a su equivalencia...

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importancia de: Su puesto Su eficiencia personal Las necesidades del empleado Las posibilidades de la empresa 5.5 Estructuración de tabuladores de sueldos y salarios 5.5.1 Tabuladores de salarios, conceptos e importancia 5.5.2 Tipos de tabuladores de salarios Tabulador para ingreso y promoción del personal Criterios utilizados en la elaboración del tabulador Ámbitos de validez De acuerdo con este criterio se logró delimitar el universo de discurso del documento en tanto se identificaron los...

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TABULADOR DE SUELDOS H. AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ, QUINTANA ROO. 1 INTRODUCCIÓN Un tabulador de sueldos es un instrumento técnico que tiene por objetivo establecer la clasificación de las Dependencias de la Administración Pública Municipal, de acuerdo al nivel de responsabilidad en el ejercicio de sus funciones, determinando sus categorías y clasificación así como los sueldos que les corresponden. De esta manera en este Tabulador de Sueldos, se presentan la Clasificación de las ...

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SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS TABULADOR DE SUELDOS PARA EL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA MENSUAL Tabulador Vigente a Partir del 1 de Marzo 2015 REMUNERACIONES FIJAS Categoria Puesto Sueldo 1 Bono Despensa 13 REMUNERACIONES VARIABLES Bono Mensual 23 Máximo 2 3 Prima Vacacional (Julio y Dic) 04 Compensación Mínimo 2 Aguinaldo Beneficio de supervivencia (Nota 5) Minimo Maximo Horas Extra Bono de útiles Escolares Prima Dominical 7 8 (Nota 8) 10...

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Tabulaciones Las tabulaciones son posiciones fijas a las cuales se desplaza el cursor cuando pulsamos la tecla de tabulación TAB. Tabulador Cuando necesitamos insertar texto en columnas o tablas las tabulaciones pueden ser muy utiles. Word2010 tiene por defecto definidas tabulaciones cada 1,25 cm. Pero se pueden establecer tabulaciones en las posiciones que deseemos. Además podemos definir la alineación para cada tabulación. Vamos a ver como establecer tabulaciones utilizando la regla horizontal...

672  Palabras | 3  Páginas

6.10. Tabulaciones Las tabulaciones son posiciones fijas a las cuales se desplaza el cursor cuando pulsamos la tecla de tabulación TAB. Cuando necesitamos insertar texto en columnas o tablas pueden ser muy útiles las tabulaciones. Word2010 tiene por defecto definidas tabulaciones cada 1,25 cm. Pero se pueden establecer tabulaciones en las posiciones que deseemos. Además podemos definir la alineación para cada tabulación. Vamos a ver como establecer tabulaciones utilizando la regla horizontal. Tener...

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PROCEDIMIENTO ELABORACIÓN TABULADO TIPO A i: es el correlativo ascendente de la cantidad de datos de la variable a examinar xi: variable, para este análisis las edades de los alumnos del curso Estadística I sección A y B. ni : La frecuencia absoluta es el número de veces que aparece un determinado valor en un estudio estadístico. La suma de las frecuencias absolutas es igual al número total de datos. hi : es el cociente (cociente es el resultado de una división) entre la frecuencia absoluta...

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Tabulador de Sueldos y Salarios Reseña histórica El HOTEL YUMERLI, S.A., nace en 1999, cuando un grupo de mujeres visitaron la región mirandina, de los Valles del Tuy, con la inquietud y la necesidad de tener un lugar agradable, confortable, en el cual pudieran disfrutar del confort, que les permitiera ampliar el medio turístico y potencial de la zona, con un apoyo necesario para el desarrollo endógeno del turismo, para ello invirtieron con la finalidad de fomentar una cultura turística y a...

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Tabulaciones Las tabulaciones son posiciones fijas a las cuales se desplaza el cursor cuando pulsamos la tecla de tabulación TAB. Cuando se inserta texto en columnas o tablas pueden ser muy útiles las tabulaciones. En Microsoft Word 2007 están por defecto definidas tabulaciones cada 1,25 cm. Si lo requerimos podemos establecer tabulaciones en las posiciones que deseemos; así también podemos definir la alineación para cada una de las tabulaciones. Existen 2 formas de establecer tabulaciones en un...

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Tutorial de TABULACIONES www.negociosmasb.com TABULACIONES Tabulaciones: son marcas que indican el lugar en que se parará el cursor al pulsar la tecla “Tabulador”. Dichas marcas pueden fijarse sobre la regla simplemente haciendo clic con el botón izquierdo en el punto donde queremos insertar la tabulación. Haciendo clic con el botón derecho sobre el símbolo de tabulación a la izquierda de la regla ( ver más abajo), cambiará el tipo de tabulación a insertar. Si no fijamos ninguna de estas...

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Establecer tabulaciones Las tabulaciones se suelen usar para crear documentos a los que resulte fácil aplicar formato, pero las opciones de diseño del documento de Microsoft Office Word 2007 pueden realizar el trabajo automáticamente. Por ejemplo, se puede crear fácilmente una tabla de contenido o un índice sin ajustar una sola tabulación. También se pueden utilizar las opciones de tabla y encabezado y pie de página prediseñadas de Office Word 2007. Además, Office Word 2007 proporciona...

831  Palabras | 4  Páginas

Establecer tabulaciones Corresponde a: Microsoft Office Word 2007   Las tabulaciones se suelen usar para crear documentos a los que resulte fácil aplicar formato, pero las opciones de diseño del documento de Microsoft Office Word 2007 pueden realizar el trabajo automáticamente.  Por ejemplo, se puede crear fácilmente una tabla de contenido o un índice sin ajustar una sola tabulación. También se pueden utilizar las opciones de tabla y encabezado y pie de página prediseñadas de Office Word 2007. Además...

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Colegio de Ingenieros de Venezuela Sociedad Venezolana de Ingenieros Civiles - SOVINCIV TABULADOR DE SUELDOS MINIMOS PARA INGENIEROS CIVILES Años de Exp. 0-1 1-2 2-3 3-4 4-5 5-6 6-7 7-8 8-9 9-10 10-11 11-12 12-13 13-14 14-15 15-16 16-17 17-18 18-19 19-20 20-21 21-22 22-23 23-24 24-25 25-26 26-27 27-28 28-29 29-30 >30 Nivel Profesional P1 P1 P2 P2 P2 P3 P3 P4 P4 P5 P5 P6 P6 P7 P7 P8 P8 P8 P9 P9 P9A P9A P9A P9A P9A P10 P10 P10 P10 P10 P10 Factor Experiencia 1.35 1.48 1.61 1.74 1.87 2.00 2.12 2.25...

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CON TABULADORES   Los tabuladores se utilizan para fijar sangría en un lugar exacto y determinar con anterioridad intervalos fijos para inserción de texto dentro de una página. Podemos utilizar la tecla TAB para mover el punto de inserción al siguiente tabulador. Word nos proporciona tabuladores por defecto cada media pulgada. Debido a que nuestro documento probablemente requiera diferentes tipos de tabulación, nosotros podemos definir nuestros propios tabuladores.   Ajustando tabuladores utilizando...

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Tabuladores 1 El tema que vamos a aprender en este ejercicio puede resultar complicado cuando no se sabe realizar correctamente, es por esto que debemos prestarle una atención especial. El resultado final de este ejercicio lo mostramos en la siguiente imagen. Debe procurar que su ejercicio quede lo más parecido al nuestro, o por lo menos que se asemeje bastante. Película % Comentario La Cenicienta 20,5 Excelente Pinocho 18,2 Muy Bueno Dumbo 12 Excelente Aladino 25,3 Excelente Blancanieves...

573  Palabras | 3  Páginas

Tab es la abreviatura de Tabulador. Tabular significa poner algo en forma de tabla. Cuando un mecanógrafo quería escribir algo en forma de tabla, debía perder mucho tiempo con el uso repetitivo de la barra espaciadora y la tecla de borrado. Para simplificar esto, se colocó una barra en el mecanismo con una palanca que se podía desplazar a lo largo de la página. Inicialmente, esto se hacía a mano, pero más tarde se añadieron dos teclas más: una para introducir una tabulación y otra para quitarla...

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Licenciatura en administración Grupo: 1-A 09/DICIEMBRE/2010 En este presente ensayo daremos a conocer qué relación tiene la ética con las religiones y las diferencias que pueden existir entre las 2. Se presenta la información de forma detallada y simplificada para un mejor entendimiento de los lectores y así se puedan dar cuenta o puedan entender de mejor manera el tema o la información recolectada. Todo esto con el fin de tener una idea y entender con exactitud las cualidades y diferencias...

644  Palabras | 3  Páginas

PROGRAMA DE RELACIONES PÚBLICAS 14/05/2012 Índice * Introducción…………………………..………………………………………….....1 * Desarrollo del programa (análisis y tabulación)………………………….2-13 * Soluciones y/o propuestas………………………………………………………14 * Conclusión personal de Yanelly Villanueva………………………………….15 * Conclusión personal de Cecilia Hernández…………………………………..16 * Anexos…………………………………………………….……………………..17-33 Objetivo Construir y mantener constantemente comunicación con los clientes...

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interesados en el comportamiento económico del país, y que incluyen tanto a tomadores de decisiones, académicos e investigadores, como a  estudiantes y al público en general. En cumplimiento y desarrollo de la actividad 3, presento estos 2 cuadros o tabulados básicos por grupos de ocupación los cuales se modificaron a fin de presentar esta actividad, las modificaciones fueron las siguientes: En los dos cuadros se elimino el rubro por sexo (hombres y mujeres) ya que esto implicaba hacer tres veces más...

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Tabuladora es una de las primeras máquinas de aplicación en informática. En 1890 Herman Hollerith (1860-1929) había desarrollado un sistema de tarjetas perforadas eléctricas y basado en la lógica de Boole, aplicándolo a una máquina tabuladora de su invención. La máquina de Hollerith se usó para tabular el censo de aquel año en los Estados Unidos, durante el proceso total no más de dos años y medio. Hollerith patentó su máquina en 1889, que es sólo una dentro de sus más de treinta patentes. Años...

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memoria o impresora).  1.1.1 Multiusuario Además, en un sistema multiusuario, suele ser necesario o conveniente compartir, además de dispositivos físicos, información. Al mismo tiempo, debe tenerse en cuenta consideraciones de seguridad: por ejemplo, la información confidencial sólo debe ser accesada por usuarios autorizados, un usuario cualquiera no debiera ser capaz de sobreescribir áreas críticas del sistema, etc. (En este caso, un usuario puede ser una persona, un programa, u otro computador)...

923  Palabras | 4  Páginas

Tabulador mensual de Plazas: Aguascalientes Sueldo Base (C-07) Categoría Nota1: Sueldo Base (C-07): es la percepción que se señala en el tabulador autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para cada categoría o puesto y que se paga al trabajador a cambio de los servicios prestados. Contempla ocho niveles de sueldo (1, 3, 4, 5, 6, 7, 8 y 9), de los cuales los dos primeros corresponden al personal docente, directivo y administrativo, y los cinco últimos corresponden exclusivamente...

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el 20% el segundo lugar y el segundo y tercer lugar comparten el mismo porcentaje que es el 11%. La mayoría de compañeros/as afirman que en su hogar son los primeros hijos/as y llevan en su persona una indiscutible responsabilidad para demostrar ejemplo a sus hermanos menores. PREGUNTA 12.- GASTOS. TABLA N.- 12 OPCIONES FRECUENCIAS PORCENTAJE Dependencia económica 28 78% Cuenta propia 6 17% Ambos 2 5% TOTAL: 36 100% Moda Mediana Media #N/A 6 6,95 GRÁFICO N.- 12 ANÁLISIS...

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Ing. Desarrollo e Innovación Empresarial Sueldos y Salarios Unidad Temática: I Sueldos y salarios IDIE-83 PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS Integra los sueldos y salarios atreves de los factores que los delimitan. P R E S E N T A 1. Mapa conceptual Sueldo Y Salario ...

724  Palabras | 3  Páginas

Clase Nº 3 S.A.C (Sueldo Anual Complementario – LCT) El sueldo anual complementario será abonado en 2(dos) cuotas: La primera será en Junio y la segunda en Diciembre de cada año calendario. El sueldo anual complementario consiste en el pago del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración de vengada por todo concepto dentro del semestre ¿Qué rubros deben computarse para su cálculo? A los efectos del cálculo del aguinaldo deben computarse tanto las remuneraciones principales, como...

855  Palabras | 4  Páginas

Comercial, Industrial y Contador Auditor lideran entre las más requeridas Ingenierías destacan como las carreras más demandadas y con los mejores sueldos del país En cuanto al sueldo bruto promedio al segundo año de egreso, Geología con una renta de $1.413.421 mensuales es la carrera mejor pagada, seguida de Ingeniería en Minas con $1.284.249; Ingeniería Civil en Electricidad con $1.257.297 y; Ingeniería Civil Mecánica con $1.255.389. Las carreras mejor pagadas Las carreras más demandadas...

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TABULADOR DE SALARIOS, CATEGORÍAS Y NIVELES   TIEMPO COMPLETO | CATEGORIA | NIVEL | PUNTAJE | T.C. 3.8% 16-FEB-2007 | A | 1 2 3 | 1000 1350 1700 | 6668,83 7078,43 7488,08 | B | 1 2 3 | 2050 2400 2750 | 7897,74 8307,40 8716,98 | C | 1 2 3 | 3100 3450 3800 | 9126,59 9536,25 9945,87 | D | 1 2 3 4 | 4150 4500 4850 5200 | 10355,47 10765,13 11174,74 11584,37 | E | 1 2 3 4 | 5650 6100 6550 7000 | 11993,99 12403,62 12813,29 13222,97 | F | 1 2 | 7450 8000 | 13632,59 14042...

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Sueldo Son las retribuciones que reciben los que realizan algún trabajo permanente y que se estipulan por un período determinado, semanas, quincenas, meses o años. Se entiende que el que recibe sueldo es "empleado", en tanto que el que recibe salario es "obrero". En los casos de despido, llevan ventaja los que perciben sueldo, pues reciben el pago de dos meses por despido, mientras que los que trabajan a salario reciben el correspondiente a dos semanas y a veces a dos días, si el contrato es por...

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¿QUÉ SON LOS SUELDOS? Los sueldos son los pagos hechos a un empleado por sus servicios personales de trabajo prestados, estos incluyen comisiones, bonos y el valor razonable monetario de todo pago hecho a un empleado por cualquier tipo de medio que no sea en efectivo (por ejemplo, alojamiento y alimentos). Por ejemplo, si te contratan en una empresa en la que te ofrecen 10,000 pesos mensuales para que realices tal trabajo en determinado espacio de tiempo y cada mes te pagan lo acordado; entonces...

735  Palabras | 3  Páginas

Sueldos. Es un beneficio de tipo económico, punto básico de la remuneración y viene representado por el dinero que recibe el trabajador por los servicios prestados a la institución. Bonos. Son otro tipo de beneficios económicos, representados por primas anuales, pensiones, complementos de sueldos, bonificaciones, planes de préstamos, reembolso de servicios médicos y medicinas. Incentivos no económicos: Son otorgados por medio de apoyo a la comodidad y seguridad del trabajador, tales como servicio...

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Administración de Sueldos y Salarios Es el conjunto de técnicas cuya finalidad es lograr una retribución más justa y equitativa de todos y cada uno de los miembros de la empresa; es de gran importancia ya que mediante esta deben satisfacerse las necesidades básicas del personal; a través de su adecuada aplicación se logra un mayor compromiso, mayor estabilidad, y mejor calidad de vida del personal de la organización. A través de la administración de sueldos y salarios se aplican principios y técnicas...

988  Palabras | 4  Páginas

seguridad social y los aportes parafiscales. Al liquidar la nómina se deduce también los valores que el trabajador ha autorizado como son cuotas de créditos por libranza y cualquier otro concepto que el trabajador haya autorizado se descuente de sueldo. Se deducen también los valores que por orden de un juez se deben descontar de la nómina del trabajador como embargos, cuotas alimentarias, etc. Se descuenta también la retención en la fuente por salarioscuando haya lugar a ello, retención que es...

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SUELDO El concepto de sueldo se refiere a la remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional. La palabra tiene su origen en el término latino solĭdus (“sólido”), que era el nombre de una antigua moneda romana. El término de sueldo suele ser utilizado como sinónimo de salario (del latín salarĭum, relacionado con la “sal”), la remuneración regular o la cantidad de dinero con que se retribuye a los trabajadores por cuenta ajena. Puede decirse que el empleado recibe...

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del 2011 Ing. Manuel Gómez Ortiz Jefe de Departamento MGO/drm CASA RAMIREZ HERMANOS Departamento de recursos humanos Informar a Gerencia, el personal que causo baja del 1º de Julio al 30 de Noviembre NOMBRE CATEGORIA SUELDO FECHA MOTIVO DE LA BAJA Fernando Castro Aux. Contabilidad $2,500.00 16 Julio Renunció Eloísa Moreno Mecanógrafa $2,300.00 1 Agosto Falleció Gustavo Reyes Agente Viajero $3,000.00 1 Septiembre Renunció María López Secretaria $3...

3103  Palabras | 13  Páginas

Instrucciones generales para la liquidación de sueldos luego de la aplicación de los Decretos 1840 , 1904 , 1979 y 1980 del año 2004. Agentes Docentes Titulares y Reemplazantes: Valor índice: $ 1,10526 * Básico: Se determina multiplicando los puntos asignados a cada cargo por el valor índice. Ejemplo: Cargo de preceptor ..... puntaje asignado 188 Básico: 188 * $1,10526 = $ 207,78 * Antigüedad: Ley Nº 9428/83 . Se calcula el porcentaje de antigüedad del básico según la siguiente...

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TABULACIONES Tabulaciones: son marcas que indican el lugar en que se parará el cursor al pulsar la tecla “Tabulador”. Dichas marcas pueden fijarse sobre la regla simplemente haciendo clic con el botón izquierdo en el punto donde queremos insertar la tabulación. Haciendo clic con el botón derecho sobre el símbolo de tabulación a la izquierda de la regla (ver más abajo), cambiará el tipo de tabulación a insertar. Si no fijamos ninguna de estas marcas, la tabulación por defecto es de 1,25...

610  Palabras | 3  Páginas

Administración de sueldos y salarios. Administrar los sueldos o salarios es tener en cuenta la variedad de normas o procedimientos que pretenden fijar o establecer sistemas de salarios justos o equitativos en las empresas pretendiendo que exista siempre un equilibrio. El salario y el sueldo establecen un vínculo de reciprocidad entre el trabajador y la empresa. El empleado proporciona tiempo, esfuerzo y conocimientos y a cambio la empresa le da dinero fijando responsabilidades y ...

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 INTRODUCCIÓN Para toda empresa es importante contar con una estructura de sueldos y salarios, a través de este manual se busca retribuir al personal de acuerdo a su esfuerzo y dedicación en las tareas que realiza dentro de la empresa. Para esto se realizan dos métodos para saber si el puesto esta bien pagado por ejemplo el de factores es para saber cuanto se va ganar por lo que sabe cada empleado. Por lo que se tomara en cuenta la valuación de puestos para poder jerarquizarlos y que sea la base...

654  Palabras | 3  Páginas

CAJA TABULAR DEFINICION: Es un libro principal y obligatorio. Es un libro en el que se registran todas las operaciones que significan movimiento de dinero ya sea en efectivo, cheques o valores que representan dinero. El formato varía según a las necesidades de la empresa. Es un libro mucho mas dinámico y mas fácil para controlar el movimiento del dinero tanto en efectivo como de las cuentas corrientes bancarias, de esta forma el Libro Caja y Bancos (Caja Tabular o Americana), que señala el...

1001  Palabras | 5  Páginas

Tarea N° 01 I MAQUINA TABULADORA: La Maquina Tabuladora había desarrollado un sistema de tarjetas perforadas eléctricas y basado en la lógica de Boole, aplicándolo a una máquina tabuladora de su invención. La máquina de Hollerith se usó para tabular el censo de aquel año en los Estados Unidos, durando el proceso total no más de dos años y medio. Así, en 1896, Hollerith crea la Tabulating Machine Company, con la que pretendía comercializar su máquina. La fusión de esta empresa con otras dos,...

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¨DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ¨ “AÑO DE LA INTEGRACIÒN NACIONALY EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” PROYECTO DE INNOVACIÓN: ” ELABORACÌON DE UNGÜENTO A BASE DE LA PLANTA DE SUELDA CON SUELDA PARA ALIVIAR DOLORES DEL SISTEMA OSEO, LUXACIONES, TORCEDURAS Y ROPTURA DE HUESOS” I.-DATOS INFORMATIVOS: I.E : “COMPLEJO EDUCATIVO BERNAL” LUGAR : BERNAL/ SECHURA/ PIURA TIPO :...

701  Palabras | 3  Páginas

TABULACIONES Las tabulaciones sitúan el texto en ubicaciones horizontales específicas dentro del marco. La configuración de tabulación predeterminada depende de las unidades de la configuración de la Regla horizontal en el cuadro de diálogo de preferencias de Unidades e incrementos. Las tabulaciones se aplican a todo el párrafo. El primer tabulador que define elimina todos los tabuladores predeterminados que haya a su izquierda. Los siguientes tabuladores eliminan todos los tabuladores predeterminados...

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deseamos saber sobre un tren epicicloidal, es la relación entre velocidad angular de las ruedas movidas y la velocidad angular del marco que soporta los ejes de las ruedas.2 Una forma de obtener la reduccion de un tren planetario es el método tabular, el cual se basa en la propiedad de superposición de sistemas lineales. Esto es, si x1 y x2 son soluciones únicas de los sistemas de ecuaciones algebraicos lineales no homogeneos Ax =b1 y Ax =b2 , respectivamente, entonces x1 + x2 es la solución...

928  Palabras | 4  Páginas

REMUNERACIONES PROFESOR: CESAR POZO (Para exclusivo uso de AIEP) OBJETIVOS   Identificar derechos específicamente laborales involucrados en la reglamentación de las remuneraciones. Observar y analizar una liquidación de sueldo. CONCEPTO  Legal (artículo 41)     contraprestaciones en dinero y las adicionales en especies avaluables en dinero que percibe el trabajador del empleador por causa del Contrato de Trabajo. Doctrinario    La contraprestación, cuyo contenido mínimo se...

1028  Palabras | 5  Páginas

propósito de esta actividad es fortalecer la formación del futuro profesional de nuestra casa de estudio, llevando a la práctica los conocimientos teóricos impartidos en las aulas de clase, de la misma manera cumplir con una competencia de la catedra de Sueldos y Salarios I, perteneciente al sexto semestre de la carrera de Gerencia de Recursos Humanos, dictada en la Universidad de Oriente Núcleo de Monagas. Es importante destacar que toda la información obtenida se utilizara con fines educativos y se...

511  Palabras | 3  Páginas

corresponde. ¿A qué tienes derecho? Ni antes ni después. Es importante que sepas que tienes derecho a cobrar tu salario en la fecha en que te corresponde y que el período de tiempo entre dos nóminas no debe superar el mes. Cuando sufras retrasos en tus sueldos, puedes solicitar que se te abone el 10% anual que establece la ley para estos casos. Al menos, debes recibir dos pagas extraordinarias al año, aunque son muchas las empresas que las dan repartidas a lo largo de los doce meses. Es el sistema conocido...

637  Palabras | 3  Páginas

los ejecutivos de rango más alto de una compañía, el plan salarial generalmente está compuesto por cuatro elementos básicos: un sueldo base, incentivos a corto plazo, incentivos a largo plazo y prestaciones para ejecutivos. El sueldo base incluye la evidente compensación fija que se le paga en forma regular y también, con frecuencia, bonos garantizados, como “10% del sueldo base al termino del cuarto trimestre fiscal, independientemente que la compañía tenga utilidades o no”. Los incentivos a corto...

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TABULACIONES EN EL ENTRONO MICROSOFT WORD DEFINICION Las tabulaciones son posiciones fijas a las cuales se desplaza el cursor cuando pulsamos la tecla de tabulación . Cuando necesitamos insertar texto en columnas o tablas pueden ser muy utiles las tabulaciones. Word2010 tiene por defecto definidas tabulaciones cada 1,25 cm. Pero se pueden establecer tabulaciones en las posiciones que deseemos. Además podemos definir la alineación para cada tabulación. Las tabulaciones son saltos...

1118  Palabras | 5  Páginas

CONCEPTO DE SUELDO Son las retribuciones que reciben los que realizan algún trabajo permanente y que se estipulan por un período determinado, semanas, quincenas, meses o años. Se diferencian de los salarios en que corren por todo el período prefijado, y no por días, sin descuentos por causa de festividades u otras interrupciones del trabajo no imputables al empleado. Por lo general, se entiende que el que recibe sueldo es "empleado", en tanto que el que recibe salario es "obrero" EL SALARIO ...

1605  Palabras | 7  Páginas

DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA Requisitos para la deducción de los pagos por sueldos y salarios Se establece como requisito para poder deducir los sueldos y salarios cumplir con el pago del subsidio al empleo y demás obligaciones relacionadas con este concepto. Artículo 31, fracción XX de la LISR Deducción de pérdidas por venta de acciones Se establece como requisito para poder deducir los sueldos y salarios cumplir con el pago del subsidio al empleo y demás obligaciones relacionadas...

1231  Palabras | 5  Páginas

al trabajador por su trabajo. Sueldo. Es la retribución que recibe el empleado de confianza. La diferencia está principalmente cuando se elabora y paga la nómina de personal de confianza, se habla de "sueldos" y cuando se elabora y paga la nómina de personal sindicalizado, se habla de "salarios. Se deduce claramente, que la única diferencia es de carácter social, o sea que estos términos señalan diferencias sociales. Comparación de los sueldos y salarios Los sueldos y salarios están directamente...

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obtendrá, los trabajos que deberá realizar entre otras condiciones. Sueldos y Salarios Sueldo El concepto de sueldo se refiere a la remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional. La palabra tiene su origen en el término latino solĭdus (“sólido”), que era el nombre de una antigua moneda romana. El término de sueldo suele ser utilizado como sinónimo de salario (del latín salarĭum, relacionado con la “sal”), la remuneración...

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 GRAFICAS Y TABULACIONES D. EQUIPO / MATERIALES - Soporte universal. - Cronometro. -Cinta métrica. - Hilo. - Balanza digital. - Portamasas de 10g. - 8 masas de 10g. - Texto de consulta. E. ESQUEMA F. PROCEDIMIENTO EXPERIMENTAL 1. Instalar el péndulo como muestra el esquema. 2. Determinar el tiempo de oscilación del péndulo de longitud L=90 cm y masa m1, midiendo el tiempo de oscilaciones...

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