• Ejemplo Sobre Seleccion De Personal
    administrador del almacén de calzado Pa´ pies. Le hicimos la pregunta. ¿Qué hace usted cuando necesita nuevo personal para laborar en el almacén? El respondió que únicamente contrata personal en el mes de diciembre, ya que en dicho mes las ventas aumentan y el no se da a basto para atender a toda la...
    1018 Palabras 5 Páginas
  • Ejemplo De Selección De Personal.
    1. OBJETIVO Reclutamiento y selección de personal 2. ALCANCE Desde la publicación de la convocatoria en los medios hasta la contratación de personal 3. RESPONSABLE: Coordinador de selección 4. DEFINICIONES: A. Valoración de la entrevista: Documento que lleva...
    901 Palabras 4 Páginas
  • Tesis De Seleccion De Personal
    empresa se encuentra en los trabajadores, debido a esto es de vital importancia, el papel que juega el reclutamiento y selección de personal en una organización. La selección de personal es una etapa muy importante de Recursos Humanos, Ménguez (2007) la define como “el conjunto de técnicas que nos van a...
    3611 Palabras 15 Páginas
  • Tesis de seleccion de personal
    científica en ciencias de la salud, 5ta. edición. Mc-Graw Hill Interamericana, Editores, S.A. México, D.F. 1997. CONCLUSIONES * El reclutamiento y selección es una de las actividades del área de Recursos Humanos en la Organización. * Este es un proceso estandarizado, con pasos específicos. *...
    749 Palabras 3 Páginas
  • Tesis De Selección De Personal
    las navajas, armas para ellos más seguras que el trabuco.”                                               Benito Pérez Galdós, La Fontana de Oro. Ejemplos de narración: Una novela, un  cuento, una noticia,… Texto Descriptivo 2.1. Características de los textos descriptivos. Los textos descriptivos...
    1437 Palabras 6 Páginas
  • Ejemplo manual de reclutamiento y seleccion de personal
    MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE RECURSOS HUMANOS 16. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL JUNIO 2007 ELABORACIÓN 01 06 2007 Página: 185 De: 302 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y...
    1699 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección Del Personal Con Ejemplos Prácticos
    Prácticas Innovadoras en el Proceso de Selección de Personal | | Contenido Reclutamiento 3 Mercado de Trabajo 3 Medios de reclutamiento 4 Reclutamiento interno 5 Ventajas del reclutamiento interno 6 Desventajas del reclutamiento interno 7 Reclutamiento externo 7 Ventajas del reclutamiento...
    11136 Palabras 45 Páginas
  • Proceso de seleccion o seleccion del personal
    PROCESO DE SELECCIÓN - SELECCIÓN DEL PERSONAL DEFINICION: El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados, pasos deben llevarse al pie de la letra con el fin de evitar errores al momento de realizarse, puesto...
    1250 Palabras 5 Páginas
  • Seleccion De Personal
    PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL EMPRESA POSTOBON S.A Selección y capacitación de personal. El proceso de selección en la empresa inicia con la publicación de la convocatoria, ya sea en páginas web, como publiempleo.com o medios impresos como el colombiano, se determina un plazo para recolectar las...
    661 Palabras 3 Páginas
  • Seleccion De Personal
    SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL IV Semestre – Ciclo 7 Indice TEMARIO................................................................................................................ 4 BIBLIOGRAFIA ....................................................................................................
    13807 Palabras 56 Páginas
  • La Seleccion De Personal
    LUIS CARVER NeoPren fabricante altamente diversificado de productos deportivos con sede en Denver Desde 1991 las ventas crecieron a una tasa del 17%; ventas netas subieron de 218.7 MUSD (1993) a 367.9 MUSD (1996). Una de las grandes ventajas de Neo Pren es su diversificación. Alacrity, Carver dijo...
    274 Palabras 2 Páginas
  • SELECCIÓN DEL PERSONAL
    Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos 1.3.2. Descripción del Puesto o Cargo 1.3.3. Evaluación del Desempeño 1.3.4. Adiestramiento y Desarrollo del Personal 1.3.5. Registro y Control del Personal 2. Concepto de Evaluación del Desempeño 3. Objetivos que se persiguen con la evaluación del personal 4....
    3471 Palabras 14 Páginas
  • Seleccion De Personal
    manera efectiva en el campo de recursos humanos, que cada vez se va transformando en una de las principales aéreas dentro de una empresa. Contar con personal calificado ya no es tarea difícil, la labor principal es saber identificar el recurso humano disponible para cada puesto, a través del proceso de...
    1012 Palabras 5 Páginas
  • Seleccion personal
    COPIA NO CONTROLADA PROCEDIMIENTO SELECCIÓN DE PERSONAL MODIFICACIÓN: 01 Noviembre, 2002 Marzo, 2009 EMISIÓN: PÁGINA: 1 de 5 SERIAL: P - 0501001 GENERADO POR: Organización y Métodos ELABORADO POR: Departamento de Recursos Humanos SELECCIÓN DE PERSONAL 1.0 PROPÓSITO Establecer los pasos a seguir...
    1629 Palabras 7 Páginas
  • Seleccion de personal
    laboral. “A diferencia del psicólogo industrial, el psicólogo laboral, no sólo se ocupa de problemas tales como el reclutamiento, evaluación, selección, entrenamiento, análisis de cargos, incentivos, condiciones de trabajo, etc. sino también del comportamiento de los grupos y subsistemas de trabajo...
    4311 Palabras 18 Páginas
  • Seleccion De Personal
    Conocimiento 1 | | Concepto de selección |   El propósito de la Administración de Recursos Humanos es brindar aportaciones efectivas a través de la gestión para el logro de los objetivos de la organización, a través de los recursos de procedencia humana. Debe por lo tanto mejorar las contribuciones...
    3836 Palabras 16 Páginas
  • Seleccion personal
    UNIVERSIDAD DE CHILE FACULTAD ECON. Y NEG. GESTIÓN DE RRHH I ENMAN300/S. 04 Trabajo de Consultoría AIESEC |Selección, entrevista laboral sus Características, Ventajas y Dificultades Integrantes Juan Pablo Cangas M. Tomás González O. Carla Pierotic M. Felipe Opazo A. Matías Verdugo B. Profesor...
    3043 Palabras 13 Páginas
  • Selección de personal
    PROYECTO AREA DE SELECCION Empresa: NEGALI. Industria: Venta al detalle de mobiliario para el hogar. CULTURA Realizamos una auditoría cultural para examinar las actitudes y creencias de la fuerza de trabajo, así como de las actividades en las que se ocupan. Decidimos emplear una auditoria...
    751 Palabras 4 Páginas
  • Selección De Personal
    INTRODUCCCIÓN El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados. El proceso se inicia en el momento en que una persona solicita un empleo y termina cuando se produce la decisión de contratar a uno de los solicitantes...
    4645 Palabras 19 Páginas
  • Seleccion De Personal
    RECLUTAMIENTO: Debido a la urgencia de la selección para la empresa del Cliente, se hace necesario que en muy poco tiempo la oferta de trabajo llegue al máximo número de personas posibles. Además, ya que se debe a un cargo directivo y el proceso de selección será lo más exhaustivo posible para su mejor...
    2226 Palabras 9 Páginas