Ejercicios Resueltos De Cálculo De Sueldos Y Salarios ensayos y trabajos de investigación

calculo diferencial ejercicios resueltos

Trabajo Colaborativo Calculo Diferencial GRUPO 100410_488 Nelson Darío Flores: 1014214644 Jonathan Vela Cadena: 1014234912 Katherynne Candela: 1014226681 Fabian Andrés López Pachon: 1014224017 Tutor: Oscar Dionisio Carrillo Riveros Universidad Nacional Abierta y a Distancia –UNAD Bogotá D.C 2015 Tabla de Contenido Introducción ............................................................................................................................ 3 Desarrollo de la Actividad .............

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Ejercicios Resueltos Cálculo Integral

128 EVER AFRANIO PERENGUEZ LOPEZ Código: 1 085 634 175 ANDRES GEOVANY ALDAS Código: 1 085 901 958 GRUPO: 100411_215 Presentado a: JUAN PABLO SOTO Tutor. ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA. CALCULO INTEGAL OCTUBRE DE 2012. 1 INTRODUCCION El Cálculo Integral es la rama de las Matemáticas utilizadas en Ciencias, Tecnología, Ingeniería e Investigación, las cuales requieren un trabajo sistemático y planificado, para poder cumplir el proceso fundamental de integración...

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ejercicios resueltos calculo vectorial

   Ejercicios 163Instituto Tecnológico de Ensenada Biol. Raúl Jiménez González 5.- Los datos de inscripciones, en miles, en una universidad estatal durante los últimosseis años son los siguientes:Año 1 2 3 4 5 6Inscripción 20,5 20,2 19,5 19,0 19,1 18,8Deduzca una ecuación del componente de tendencia lineal en esta serie detiempo. Haga comentarios acerca de lo que sucede con la inscripción en esta institución.6.- Al final de la década de los noventa, muchas empresas trataron de reducir su tamañopara...

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Ejercícios resueltos Cálculo Integral

Jaime Andrés Silva Velosa - 1010209749 Cálculo integral en una variable Profesor Gustavo Rubiano Tarea 1, entregada el miércoles 21 de Agosto 1 Problemas 5.1 En los ejercicios 1 a 4, utilice aproximaciones nitas para estimar el área debajo de la gráca de la función; para ello emplee a. una suma inferior con dos rectángulos del mismo ancho. b. una suma inferior con cuatro rectángulos del mismo ancho. c. una suma superior con dos rectángulos del mismo ancho. d. una suma superior...

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Calculo De Volumen Ejercicios Resueltos

3x)]2 http://calculointegral2.iespana.es 5 V = 16 π u3 3. Calcular el volumen del sólido generado al girar, en torno de la recta x = 2, la región Limitada por las gráficas de y = x3 + x + 1, y = 1 y x = 1 Solución V = 2 π a ∫ b p(x)h(x)Dx V = 2 π 0 ∫ 1 (2 – x ) (x3 + x +1 –1 )Dx V = 2 π 0 ∫ 1 (-x4 + 2x3 –x2 + 2x ) Dx V = 2 π [-x5/5 + x4/2 –x3/3 +x2 ]10 V = 2 π (-1/5 + ½ -1/3 +1 ) V = 29 π /15 u3 4. Calcular el volumen del sólido generado al girar la región acotada por las gráficas...

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Ejercicios Resueltos De Calculo Vectorial

1. Sea S la porción de superficie del plano z + x = 2 interior al paraboloide z = 4 − x2 − y2 . Calcule el flujo del campo F(x, y, z) = (x, arctg(y), z + x2 + y2 ) a través de S en la dirección de un normal de componente z positiva. Solución. (7 puntos) Parametrizando la superficie de interés se tiene que r(x, y) = (2 − z, y, z) , (y, z) ∈ D , donde { 3 D = (y, z) ∈ R 2 : y2 + (z − 2 )2 ≤ 9 4 } Por otro lado, se tiene que ry × rz = (1, 0,1) , el cual tiene la orientación solicitada...

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Ejercicios Resueltos De Calculo

Establesca la relación (=; i; h) correspondiente entre las siguientes fracciones (Veri…car sus resultados) 1 2 3 1 1 3 3 4 a) y b) y c) y d) y 5 5 7 5 5 7 8 7 1 4 4 16 e) y f) y 5 20 3 12 2 5. Una persona consumio 1 de su sueldo en alimento, 5 en ropa y otras cosas. ¿Cuánto del sueldo 3 pudo ahorrar si gana 1.500.000? 6. Camila desayuno 3 5 de jugo de naranja y Juan 2 4 de jugo de naranja. ¿Quién tomó má jugo? 7. Victor tomó de una docena de naranjas 7 y las regalo a María. ¿Qué fracción...

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Calculo Diferencial Ejercicios Resueltos

sustituimos los valores de “S” “X” y la razón de la que decrece “S” dxdt=108-400 ∴La rapidez del avion es de-500 Millas Por Hora 1. Se calcula la base del triangulo que se forma, utilizando el teorema de Pitágoras En este caso para hallar a x: x2=s2-(6)2 x2=102-36 x=100-36 x=64 x=8 ∴La base del traingulo que se formo (x) es= 8 2. Se calcula la base del triangulo que se forma, utilizando el teorema de Pitágoras En este caso para hallar a x: x2=s2-(6)2 x2=102-36 x=100-36 ...

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Procedimiento de como calcular el Salario 13 o Doble Sueldo

Procedimiento de como calcular el Salario 13 o Doble Sueldo por Tuempleord el diciembre 4, 2013 en Algo que debes saber 1 Diciembre trae consigo celebración y espera por los empleados, ya que en este mes se hace entrega del salario de Navidad o como los dominicanos le conocen “doble sueldo”. Muchos lo esperan con planes para completar metas y otros para costear algunos asuntos pendientes. La entrega de este salario de Navidad está estipulada en el artículo 219 de la ley 16-92, del Código de Trabajo...

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Sueldos Y Salarios

UP LISR Art. 110 LISR * COMEDOR Y COMIDA * BIENES PROPORCIONADOS POR EL PETRON PARA SUS ACTIVIDADES NO SON INGRESOS TITULO IV LISR TRIBUTACION DE PERSONAS FISICAS CAPITULO I “SUELDOS Y SALARIOS” Art. 109 LISR INGREOS EXENTOS INGRESOS POR LA PRESTACION DE UN SERVICIO ASIMILADOS A SALARIOS * REMUNERACIONES Y PRESTACIONES A EMPLEADOS PUBLICOS * ANTICIPOS Y RENDIMIENTOS (SOCIEDADES COOPERATIVAS) * ANTICIPOS DE RENDIMIENTOS A ASOCIACIONES Y SOCIEDADES CIVILES *...

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Sueldos y salarios

SUELDOS Y SALARIOS GENERALIDADES Los sueldos y salarios Directos se consideran como el segundo elemento del costo de producción, y se refiere al esfuerzo humano necesario para transformar el material en productos. Este esfuerzo debe ser remunerado en dinero en efectivo del cuño corriente, según lo establece nuestra Constitución, valor que interviene como una parte importante en la formación del costo de producción. Disposiciones principales: 1. Limitación de la jornada máxima diaria diurna...

1340  Palabras | 6  Páginas

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sueldos y salarios

ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN La compensación (sueldos, salarios, prestaciones) es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor. La administración del departamento de personal garantiza la satisfacción de los empleados, lo que a su vez ayuda a la organización a obtener, mantener y retener una fuerza de trabajo productiva. Los resultados de la falta de satisfacción pueden afectar la productividad de la organización y producir un deterioro en la calidad del entorno laboral...

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Sueldos y salarios

“ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS” CUESTIONARIO DE SUELDOS Y SALARIOS 1. ¿Cuál es el concepto de salario y menciona en que artículo se encuentra (según la Ley Federal del Trabajo)? El salario, de acuerdo con el artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo, es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo y deberá pagarse uno igual, a trabajo igual, desempeñado en condiciones de eficiencia, puesto y jornada también iguales. 2. ¿Cuál es la diferencia entre sueldo y salario? En...

1727  Palabras | 7  Páginas

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Salarios Y Sueldos

Definición de salario El salario o remuneración salarial, es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su patrón a cambio del trabajo para el que fue contratado. Algunas definiciones importantes de la categoría salario son: ...el salario es la cantidad de dinero que el capitalista paga por un determinado tiempo de trabajo o por la ejecución de una tarea determinada. ...el salario no es más que un nombre especial con que se designa el precio de la fuerza de trabajo o lo que...

886  Palabras | 4  Páginas

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Salarios y Sueldos

todas las referencias sobre sueldos y salarios dentro de lo que cabe tanto en Venezuela como en demás países en los cuales son aplicados, siendo así de gran importancia ya que son las estructuras en donde se basan los trabajadores para resaltar con bases legales lo que les pertenece. Definición de sueldo Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos análogos. Sueldos y Salarios en el trabajo: Precio del...

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Sueldos y salarios

LA DETEMINACION DE LA ESTRUCTURA DE SALARIOS BASICOS DE ACUERDO CON EL SISTEMA DE VALORACION DE PUESTOS Para determinar la estructura de sueldos básicos se deberán convertir a términos monetarios los valores relativos de los trabajos establecidos. Para detectar la determinación de la estructura de remuneraciones se debe considerar los siguientes factores: - De índole interna: como la capacidad financiera, que permite mantener los costos dentro de los límites. - De índole...

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Sueldos y Salarios

GRAVADOS EXENTOS SY SALARIOS $100000 100000 PTU 2500 1490.65 1009.35 VACACIONES 3’000 3000 PRIMA VACACIONAL 750 750 AGUINALDO 1500 1500 TOTAL 17750 14490.65 3259.35 CUANTO PAGARA DE IMPUESTO 14490.65-10293.86=4196.79 4196.79 X 21.36% (tarifa art 96)=896.43 896.43 +1090.61 (cuota fija)=1986.43 2.El señor Carlos Martínez obtuvo los siguientes ingresos en la 1 quincena de enero 2014 gravados exento S y salarios 5000 5000 ...

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Sueldo y salario

equivalencia. Los sueldos y salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida de la economía y social de toda la comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente de los sueldos y salarios para comer, vestirse, pagar alquiler de la casa en que viven y satisfacer a todas sus demás necesidades. En la industria, los sueldos y salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores. En consecuencia los sueldos y salarios son un elementos...

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Sueldos y salarios

CAPÍTULO I DE LOS INGRESOS POR SALARIOS Y EN GENERAL POR LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO ISR – Sueldos y Salarios Definición de Sueldos Fundamento legal Caso Practico 1 2 3 Definicion de Sueldos • Pago que los empleados reciben por su trabajo antes de reducir sus contribuciones a la seguridad social (IMSS) e ISPT (ISR). Salario; precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un patrón. Toda remuneración que percibe el trabajador a cambio de un servicio que ha...

929  Palabras | 4  Páginas

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Sueldos Y Salarios

SUELDO Y SALARIO. En este ensayo analizaremos que es la administración de los sueldos y salarios para el mejor manejo de cualquier empresa así como su importancia y su buen funcionamiento. A continuación analizaremos de forma más detallada los conceptos, definiciones y toda la información relacionada a su entorno para una comprensión más detallada. El salario es la retribución o recompensa que reciben los obreros y trabajadores por sus servicios, mientras que el sueldo se emplea para designar...

744  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos y Salarios

 Sueldos y Salarios Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la prestación de su servicio. Diferencia entre Sueldo y Salario SALARIO: Se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica más bien a trabajos manuales o de taller. SUELDO: Se paga por mes o por quincena ya sea por trabajos intelectuales, Administrativos, de...

636  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos Y Salarios

REMUNERACION La remuneración sea cual fuere su denominación o método de cálculo que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un trabajador en virtud de los servicios u obras que este haya efectuado o debe efectuar, de acuerdo con lo estipulado en el Contrato de Trabajo.“ SUELDO Y SALARIOS Salario se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica mas bien a trabajos manuales o de taller. Sueldo se paga por mes o por quincena ya sea por trabajos intelectuales, administrativos...

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sueldos y salarios

UNIDAD 6 “ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS” Concepto. La administración de sueldos y salarios es el conjunto de técnicas cuya finalidad es lograr una retribución más justa y equitativa de todos y cada uno de los miembros de la empresa. A la administración de sueldos y salarios también se le denomina administración de retribuciones o de compensaciones, siendo esta de gran importancia ya que mediante ésta deben satisfacerse las necesidades básicas del personal; a través de su adecuada aplicación...

1338  Palabras | 6  Páginas

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sueldos y salarios

Salario Básico Unificado de Ecuador para el 2013 sube a 318 dólares El Salario Básico Unificado para el 2013 es de 318 dólares, lo que representa un incremento del 8.81% equivalente a US$ 26.00 al salario del 2012. Informó el presidente Rafael Correa. Esto resulto después de haber realizado un análisis para el cierre del año 2012 de 5,05% y con una productividad, que aumenta a 3,76%. El incremento de 26 dólares cierra prácticamente la brecha entre la canasta básica familiar que promedió en 2012...

571  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos Y Salarios

ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS EJERCICIO: Utilidad Fiscal del ejercicio (Base de reparto de la PTU) 504.448,00 (x) % de reparto de la PTU 10% (=) PTU determinada en el ejercicio de 2009 50.444,80 (+) PTU no repartida en el ejercicio inmediato anterior - (=) Total de PTU a distribuir en 2009 50.444,80 Nombre del trabajador Días trabajados Salario Semanal Salario Diario Salario Anual PTU por días 4.568447745 PTU por salario 0.023717475 PTU a pagar al trabajador EMPLEADO...

723  Palabras | 3  Páginas

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Salario Y Sueldo

cedeño cod: 3001337 Febrero, 2015 Que es salario EN UN SENTIDO AMPLIO SALARIO ES LA RETRIBUCIÓN DEL FACTOR PRODUCTIVO TRABAJO, INCLUYENDO TODA LOS INGRESOS PROVENIENTES DEL EMPLEO O DEL AUTOEMPLEO, LOS HONORARIOS PROFESIONALES, LAS CANTIDADES ENTREGADAS POR LAS EMPRESAS A LOS FONDOS DE JUBILACIÓN, ETC. EN UN SENTIDO MÁS RESTRINGIDO SALARIO ES LA REMUNERACIÓN DEL PERSONAL EMPLEADO EN LAS EMPRESAS, INCLUYENDO TODOS LOS PAGOS QUE ÉSTAS REALIZA EL SALARIO SE PAGA USUALMENTE EN DINERO, PERO PUEDE INCLUIR...

1137  Palabras | 5  Páginas

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Sueldos y salarios

SUELDOS Y SALARIOS El ejercicio de las relaciones obrero-patronales, está enmarcado por los conceptos jurídicos en el artículo 123 constitucional; el cual consigna los derechos de los trabajadores. DEFINICION DE SUELDO: Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la se El ejercicio de las relaciones obrero-patronales, está enmarcado por los conceptos jurídicos en el artículo 123 constitucional; el cual consigna los derechos de los trabajadores...

505  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos y Salarios

SUELDOS Y SALARIOS 1. ¿Qué es Sueldos Salarios? Sueldo Es la Remuneración asignada a un individual de forma periódica, por razón de su cargo o trabajo. Los pagos realizados a los trabajadores sobre una base por hora. Salario Son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a la producción de bienes y servicios 2. Bono Antigüedad El incremento salarial del 8% y del 20% al salario mínimo nacional, fijado por el Gobierno y aprobado por la...

848  Palabras | 4  Páginas

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Calculo De Sueldo

Calculo del sueldo Salario diario por los días trabajados 100x15.2=1520 Caculo de las horas extras Se calcula dividiendo el salario diario entre 8 horas trabajadas después se multiplican por horas realizadas. NOTA: el tiempo extra que no exceda las tres horas diarias ni tres veces por semana Caculo de la prima dominical Salario diario por el 25% por dos Días de descanso Salario diario por el 200% Calculo de las vacaciones Los años trabajados por el salario diario Calculo de la prima...

709  Palabras | 3  Páginas

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Calculo 2 Ejercicios Resueltos-Funciones Reales

ESTUDIOS PROFESIONALES PARA EJECUTIVOS (E.P.E.) CÁLCULO 2 EJERCICIOS RESUELTOS DE LA UNIDAD 2 TEMA: FUNCIONES REALES DE R2 EN R: DOMINIO-CURVAS DE NIVEL-DERIVADAS PARCIALES 1. Determine el valor de verdad de las siguientes afirmaciones: a. Si z = f ( x; y ) = y 2 e x entonces ∇ f ( x ; y ) = y 2 e x + 2 ye x . Solución. Falso, pues; ∇f ( x; y ) =    ∂ y 2e x ∂ y 2e x ; ∂y  ∂x ( ) ( ) = (y e    2 x ;2 ye x . z = y 2 son elipses. 3 ) b. Las familias de curvas de...

827  Palabras | 4  Páginas

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Sueldos y Salarios

SUELDOS Y SALARIOS SUELDO Sueldo es la palabra que designa a la remuneración que percibe de manera periódica un trabajador como consecuencia de la prestación de un servicio profesional o el desempeño de un cargo, puesto, en alguna empresa. Es decir, el trabajador o empleado le proporciona a la compañía en la que trabaja su conocimiento y capacidad laboral y ésta como contrapartida le asigna un sueldo cuya suma será determinada a la firma del contrato. El concepto de sueldo básico es un concepto...

579  Palabras | 3  Páginas

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salarios y sueldos

Salarios y sueldos Según el INEGI son los pagos que realizó la unidad económica para retribuir el trabajo ordinario y extraordinario del personal dependiente de la razón social, antes de cualquier deducción retenida por los empleadores. Incluye: aguinaldos, comisiones sobre ventas que complementan el sueldo base, primas vacacionales, bonificaciones, incentivos, gratificaciones, bonos de productividad y crédito al salario. Excluye: los gastos en pasajes y viáticos, alimentación y en general los...

747  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos y Salarios

 Aida Herrera Sánchez Número de cuenta: 14891796 Prof.: Susana Peña Hernández Materia: Sueldos y Salarios Entregable Final CUESTINARIO UNIDAD OCHO 1.- Describe que es la evaluación del desempeño Cualquier evaluación es el proceso de juzgar o calificar el valor o el desempeño o cualidades de alguna persona o función. La evaluación del desempeño nos permite validar y redefinir las actividades de la empresa y también para brindar información a los empleados que deseen mejorar su...

702  Palabras | 3  Páginas

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Sueldo y salario

SUELDO Y SALARIO Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. Según el Código Laboral – Artículo 227º "La remuneración sea cual fuere su denominación o método de cálculo que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un trabajador en virtud de los servicios u obras que este haya efectuado o debe efectuar, de acuerdo con lo estipulado en el Contrato de Trabajo." DIFERENCIA ENTRE SALARIO Y SUELDO SALARIO: Se paga por hora o por...

639  Palabras | 3  Páginas

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Salario O Sueldo

SALARIO O SUELDO Etimológicamente esta palabra proviene del vocablo salarium, porque la costumbre antigua el pago de un servicio era una cantidad fija de su producto. Para la técnica laboral el salario es la retribución del trabajador, o sea lo que el hombre percibe por su trabajo. Para la LCT salario o sueldo es la retribución que el empleador debe pagar al trabajador en virtud del cumplimiento del contrato de trabajo escrito o de relación verbal de trabajo vigente entre ambos. El cálculo...

623  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos y salarios

Introducción Sueldos y Salarios El salario o sueldo es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de cierta actividad productiva. | Salario | Sueldo | Diferencias | Se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente | Se paga por mes o por quincena | | Se aplica mas bien a trabajos manuales o de taller | Se aplica trabajos intelectuales, Administrativos, de Supervisión o de Oficina | El empleado recibe un salario a cambio de poner su...

1010  Palabras | 5  Páginas

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Sueldos Y Salarios

importan las faltas ni las incapacidades) Sueldo del Trabajador 1 $ 170.00 diario Hora de entrada 18:00 hrs. Sueldo del Trabajador 2 $ 400.00 diario Hora de entrada 15:00 hrs. Trabajador 1 (3 años de antigüedad) 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 3 | 2 | | Inc. | 2 | 2 | Falta | Trabajador 2 (5 años de antigüedad) 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 2 | | 2 | Falta | 2 | 2 | | | 3 | 2 | Inc. | Inc. | | 2 | | Calcular el ingreso neto: Trabajador 1: Semana...

1501  Palabras | 7  Páginas

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Salario y Sueldos

SALARIO Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. "La remuneración sea cual fuere su denominación o método de cálculo que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un trabajador en virtud de los servicios u obras que este haya efectuado o debe efectuar, de acuerdo con lo estipulado en el Contrato de Trabajo." DIFERENCIA ENTRE SALARIO Y SUELDO SALARIO Se paga por hora o por día , aunque se liquide semanalmente, se aplica...

1324  Palabras | 6  Páginas

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* Sueldos y Salarios *

CONCEPTO DE SUELDO Son las retribuciones que reciben los que realizan algún trabajo permanente y que se estipulan por un período determinado, semanas, quincenas, meses o años. Se diferencian de los salarios en que corren por todo el período prefijado, y no por días, sin descuentos por causa de festividades u otras interrupciones del trabajo no imputables al empleado. Por lo general, se entiende que el que recibe sueldo es "empleado", en tanto que el que recibe salario es "obrero" EL SALARIO Se considera...

1605  Palabras | 7  Páginas

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Sueldos y salarios

sea superior a su salario actual tendrá una actualización salarial automática para alcanzar este mínimo. Actualización salarial anual El salario de cada trabajador será actualizado anualmente atendiendo a tres conceptos: 1. Una subida lineal igual para todos los trabajadores en cada rango salarial. 2. Una subida adicional para los trabajadores en la parte inferior de su rango. 3. Una subida personal atendiendo a su evaluación de desempeño del año anterior. 5. Calculo de incrementos salariales...

618  Palabras | 3  Páginas

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sueldos y salarios

•Requisitos intelectuales. •Requisitos físicos. •Responsabilidades implícitas. •condiciones de trabajo. La información que proporciona el análisis de puestos sirve para: • El reclutamiento y la selección del personal a contratar • El cálculo de las compensaciones salariales y otras • La asignación de responsabilidades organizacionales • La programación de la capacitación y desarrollo para el puesto • El establecimiento de criterios para la evaluación del desempeño La descripción...

1612  Palabras | 7  Páginas

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Sueldos y salarios

Cuestionario 4 Sueldos y Salarios Alumnos: González Bastida Antonia Profesor: C.P.C Alejandro Hernández Vergara México 12 Febrero, 2010 1. ¿Por que toda valuación de puestos solo tiene pleno valor si se completa con una encuesta de salarios, técnicamente realizada...

761  Palabras | 4  Páginas

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Sueldo y Salario

CONTENIDO | PÁG. | Introducción | 3 | Concepto de sueldo y salario | 4 | Clasificación de los salarios | 4 | Articulo sobre sueldos y salarios | 6 | Clasificación de cargos | 6 | Renumeracion | 7 | Tipos de renumeracion | 8 | Aspectos administrativos de sueldo | 8 | bibliografía | | INTRODUCCIÓN Se conoce por salario a toda retribución que recibe el hombre a cambio de la prestación de sus servicios. Si bien se entiende por sueldo al pago por la realización de un trabajo, es de...

1591  Palabras | 7  Páginas

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Sueldos y salarios

SUELDOS Y SALARIOS 1. SALARIOS MÍNIMOS PROFESIONALES Y GENERALES Salario Mínimo General (Vigentes a partir del 1 de enero de 2010) |Área Geográfica |Pesos | |A |$57.46 | |B |$55.84 | |C |$54.47 | Salario Mínimo Profesional [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] 2. TRES DEFINICIONES...

864  Palabras | 4  Páginas

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Sueldos y Salarios

Salario De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Para antigua moneda carolingia, véase Sueldo (moneda). |[pic] |Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, como revistas | | |especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas. | | |Puedes añadirlas así o avisar al autor principal del artículo en su página de discusión pegando:...

1413  Palabras | 6  Páginas

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Sueldos y salarios

CHILPANCINGO SUELDOS Y SALARIOS ENSAYO UNIDAD I SUELDOS Y SALARIOS 1.1 DEFINICION DE SUELDOS Y SALARIOS 1.2 CLASIFICACIÓN DE LOS SALARIOS 1.3 ASPECTOS DEL SALARIO (JURÍDICO, MORAL,ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVO) 1.4 FACTORES QUE INFLUYEN EN LA DETERMINACIÓN DEL SALARIO IVAN VARGAS ABUNDEZ 10 septiembre 2010-09-09 Introducción En este trabajo tendremos la oportunidad de analizar y comprender todo lo relacionado a los sueldos y salarios: Su definición...

1531  Palabras | 7  Páginas

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Sueldos y Salarios

CONJUNTO DE LAS GRATIFICACIONES Y SERVICIOS CONJUNTO DE LAS GRATIFICACIONES Y SERVICIOS COMPENSACIÓN (SUELDOS, SALARIOS Y PRESTACIONES) COMPENSACIÓN (SUELDOS, SALARIOS Y PRESTACIONES) ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN CONTROLAR LOS COSTOS...

950  Palabras | 4  Páginas

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Sueldos Y Salarios

1.1 DEFINICION DE SUELDOS Y SALARIOS Sueldos: es la retribución que recibe el personal no sindicalizado y su distinción corresponde únicamente con la periodicidad de pago (mensual, quincenal, catorcenal o docenal). Salario: es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo (eso lo indica el art. 82 de la ley federal del trabajo) el salario se integra por los pagos hechos en efectivo, por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitaciones, primas, comisiones, prestaciones...

538  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos Y Salarios

ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS 1. ¿Cuál es el principal problema de la retribución? Fijar un precio para un factor de producción. 2. Menciona los principales aspectos de la remuneración? Económicos, Sociológicos, Psicológicos, Políticos, Éticos 3. ¿Qué es la Administración de Sueldos y Salarios? Es la fase de la administración de recursos humanos que usa principios y técnicas definidas para lograr que la remuneración total que recibe el trabajador...

1248  Palabras | 5  Páginas

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Sueldo y salario

ADMINISTRACIÓN DE LOS SUELDOS Y SALARIOS El conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización, en cuanto sueldo es Remuneración al trabajo que se da por mes o quincena. Este tipo de retribución es para trabajos administrativos profesionales y directivos. HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS En la administración no existe una diferencia entre sueldo y salario. Por lo que la palabra salario se deriva...

555  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos y salarios

Sueldos Y Salarios: El salario es el intercambio entre dos o mas personas mejor llamadas como empleado y empleador en donde el empleado trabaja un determinado y tiempo en su tarea asignada y a cambio reciba una cierta cantidad de dinero. El sueldo es conocido como esa cantidad de dinero que el empleado recibe. La palabra salario proviene de la antigua roma, donde a sus soldados se les pagaba con sal que valía su peso en oro. Salario: Atributos del salario: - Remunerador - Equivalente al mínimo...

613  Palabras | 3  Páginas

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SUELDOS Y SALARIOS

SUELDOS Y SALARIOS -SEGURIDAD SOCIAL -OTROS =IETU X PAGAR DEDUCCIONES Artículo 31. Las deducciones autorizadasen este Título deberán reunir los siguientes requisitos: XVI. En el caso de pérdidas por créditos incobrables, éstas se consideren realizadas en el mes en el que se consuma el plazo deprescripción, que corresponda, o antes si fuera notoria la imposibilidad práctica de cobro. Para los efectos de este artículo, se considera que existe notoria imposibilidad práctica de cobro, entre otros...

920  Palabras | 4  Páginas

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sueldos y salarios

administración de sueldos y salarios es aquella función que parte de la administración de personal que estudia los principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador sea adecuada a la importancia de su puestos, a su eficiencia personal, a sus necesidades y a las posibilidades de la empresa.  Es un programa o método de administración de remuneraciones, para determinar el monto de sueldos y salarios justos para los servicios del empelado.  Ejemplo:   El sueldo que recibe...

1716  Palabras | 7  Páginas

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Sueldos y Salarios

------------------------------------------------- Antecedentes de la Administración de Sueldos y Salarios En las últimas décadas, la administración de sueldos y salarios ha sufrido transformaciones al interior de las organizaciones, siendo un proceso íntimamente vinculado con la situación financiera de cualquier organización, existe una correlación entre sus características y el contexto socioeconómico y político de cada época. Durante la década de los años sesenta, cuando se hablaba del...

566  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos Y Salarios

Ing. Desarrollo e Innovación Empresarial Sueldos y Salarios Unidad Temática: I Sueldos y salarios IDIE-83 PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS Integra los sueldos y salarios atreves de los factores que los delimitan. P R E S E N T A 1. Mapa conceptual Sueldo Y Salario ...

724  Palabras | 3  Páginas

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Sueldo Y Salarios

1.1 SUELDO SALARIO Y LA ADMINISTRACIÓN Sueldo: remuneración asignada a un individuo por el desempeño de un cargo o servicio profesional y que se paga por mes o por quincena. Salario: usado para pagarle a los empleados de producción u obreros y se paga por día o por hora. Administración de sueldos y salarios: es parte de la administración de recursos humanos que trata que la remuneración global que se le da al trabajador sea adecuada según su puesto sus actividades y las posibilidades de la empresa...

612  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos y salarios

Conceptos generales *Conceptos básicos del salario Etimológicamente la palabra salario deriva de sal ya que en algún tiempo fue utilizada como medio de pago. Sueldo proviene de la palabra solido que significa moneda de oro de peso cabal. Pero generalmente ambos se definen como: “toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo”. Los salarios se clasifican en: •El medio empleado para el pago: que está integrado por la moneda (que es el efectivo)...

1702  Palabras | 7  Páginas

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Sueldos y salarios

Sueldos Y Salarios 1. ESTIMACION DE SUELDOS Y SALARIOS El proceso de establecer niveles de remuneración al tiempo que se asegura la equidad externa e interna, consta de cinco pasos:  1.-Realizar una encuesta de sueldos para saber lo que pagan otras empresas por puestos comparables. 2.-Determinar el valor de cada puesto en la organización mediante la valuación de puestos. 3.-Agrupar puestos similares en grados de remuneración. 4.-Asignar un valor a cada grado de remuneración mediante las curvas...

1423  Palabras | 6  Páginas

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Sueldos y salarios

MAESTRO: ELIAS MONTEMAYOR GONZALEZ TEMA: SALARIOS (EFECTO LABORAL Y FISCAL) ALUMNO: C. P. RICARDO GONZALEZ MONTERREY, N. L. A 24 DE MARZO DE 2011 INTRODUCCION. LA GRAN DIFERENCIA QUE EXISTE ENTRE SUELDO Y SALARIO HA SIGNIFICADO LO MISMO YA QUE SUELDO EN LATIN SIGNIFICA SOLIDUS “CIERTA MONEDA DE ORO”, PROPIAMENTE “MONEDA SÓLIDA” Y SALARIO SE DERIVA DEL LATIN SALARIUM, QUE SIGNIFICA PAGO DE SAL O POR SAL. HOY EN DIA SE MANEJA COMO SUELDO ES EL QUE SE PAGA POR MES O POR QUINCENA YA SEA...

901  Palabras | 4  Páginas

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Sueldos Y Salarios

Conceptos de la administración de sueldos y salarios La administración de los salarios es la parte de administración de personal que estudia los principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador, sea adecuada a la importancia de su puesto, a su eficiencia personal, a sus necesidades a las posibilidades de la empresa. En una organización, cada función o cada cargo tienen su valor. Sólo se puede remunerar con justicia y equidad a los ocupantes de un cargo si...

612  Palabras | 3  Páginas

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