• Marco legal del salario ensayo
    amplia y sencilla los aspectos del salario, sus aspectos tanto jurídicos, econonomicos, moral y administrativo, para dejarnos una idea un poco más clara de lo que trata cada uno en una forma más amplia general de cómo es que en cada aspecto se le retribuye al trabajador el salario. Como en la manera...
    1113 Palabras 5 Páginas
  • Sueldos y salarios unidad 1
    Sueldos y salarios: 1.1 Definición de sueldos, salarios y administración de los mismos. 1.2 Clasificación de los salarios. 1.3 Aspectos del salario (Jurídico, moral, económico y administrativo) 1.4 Factores que influyen en la determinación del salario 1.1 Concepto de sueldo y salario El...
    1598 Palabras 7 Páginas
  • Sueldos y salarios
    DE COLIMA. Sueldos y Salarios. Ensayo: Aspectos Jurídicos Económico Moral y Administrativo del Salarios Ríos García Ángel Manuel. Villa de Álvarez, Col a 07 de septiembre de 2010 Aspectos Jurídicos Económico Moral y Administrativo del Salarios Dentro del salario existen elementos que forman...
    966 Palabras 4 Páginas
  • Administración de sueldos y salarios
    Índice Introducción………………………………………………………………………….3 1. Sueldos y Salarios…………………………………………………………….4 1.1 Definición de Sueldos y Salarios…………………………………………4 1.2 Clasificación de los Salarios……………………………………………...4 1.2.1 Por el medio utilizado para el pago……………………………....4 1.2.2 Por su capacidad adquisitiva……………………………………...
    2667 Palabras 11 Páginas
  • Aspectos del salario
    ASPECTOS ANALOGICOS DEL SALARIO. El concepto de salario es analógico: tiene acepciones diversas según sea el campo en el que se le considera, pues aunque tiene en ellos elementos comunes indiscutibles, presenta aspectos parcialmente distintos. Es pues necesario distinguir esos sentidos diferentes...
    1671 Palabras 7 Páginas
  • Salarios
    ASPECTOS DEL SALARIO El concepto de salario es analógico: tiene acepciones diversas, según sea el campo en el que se le considera, pues tiene en ellos elementos comunes indiscutibles, presenta aspectos parcialmente distintos. Es pues necesario distinguir esos sentidos diferentes, para no incurrir...
    1413 Palabras 6 Páginas
  • Investigacion salarios
    DEFINICIÓN DE SALARIO * Ricardo Varela Juárez. Administración de la compensación: sueldos, salarios y prestaciones “El salario es la retribución que debe pagar el patron al trabajador por su trabajo”. De acuerdo con este precepto, el concepto de salario, entendido como una retribución que...
    6924 Palabras 28 Páginas
  • Sueldo y salarios
    SUELDO Y SALARIOS I- CONCEPTO SUELDO Y SALARIOS Su etimología Salario deriva de “sal” aludiendo al hecho histórico q alguna vez se pago con ella. Sueldo proviene “solidus” moneda de oro Su diferencia El salario es aplicable a trabajos manuales o de taller y el sueldo a trabajos intelectuales...
    905 Palabras 4 Páginas
  • Administracion de sueldos y salarios
    SUELDOS Y SALARIOS. - CONCEPTO DE SUELDOS Y SALARIOS. - DEFINICIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS: SU IMPORTANCIA - IMPORTANCIA DE ESTA MATERIA. CLASIFICACIÓN DE LOS SALARIOS EL SALARIO: UN CONCEPTO ANALÓGICO; CONCECUENCIAS. EL ASPECTO JURIDICO DEL SALARIO ...
    3088 Palabras 13 Páginas
  • Salarios
    El salario real El salario real será aquel que representa la cantidad de bienes que el trabajador podrá adquirir con el volumen de dinero que percibe y por tanto representa el poder adquisitivo, su poder de compra, la cantidad de bienes y servicios que podrá lograr a partir de su salario. Por tanto...
    815 Palabras 4 Páginas
  • Exposicion
    Administración de Sueldos y Salarios nistranes ----------------------- ¿Qué es administración de los Sueldos y salarios? Procedimiento administrativo tendiente a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización. ¿Para qué sirve esta administración? ...
    428 Palabras 2 Páginas
  • Factores De La Determinacion De Salarios
    Consideraciones básicas de sueldos y salarios. Forma de pago del salario (artículo 231) “Los salarios se abonarán en moneda de curso legal. Queda prohibido el pago de los mismos en vales, pagarés, cupones, fichas u otro signo representativo cualquiera con que se pretenda sustituir la moneda. No obstante...
    2046 Palabras 9 Páginas
  • Administración de sueldos y salarios
    Consideraciones basicas de sueldos y salarios Para las organizaciones a la vez son un costo y una inversión. Costo: Porque los salarios se reflejan en el costo del producto o del servicio final. Inversión, porque representa aplicación de dinero en un factor de producción. El trabajo como un...
    1805 Palabras 8 Páginas
  • Sueldos y salarios
    El salario: un concepto analógico; consecuencias. El concepto de salario es analógico: tienes acepciones diversas, aunque tienen elementos comunes indiscutibles, presentan aspectos parcialmente distintos. Es pues necesario distinguir esos sentidos diferentes, para no incurrir en el error frecuente...
    568 Palabras 3 Páginas
  • Salario
    Desde el punto de vista jurídico tiene por objeto determinar en la ley o los contratos, aquello o lo que el trabajador tiene un derecho perfecto. Se señalaron cuatro aspectos como esenciales en la justicia *Alteridad *Objetividad *Igualdad *Juridicidad Puede ser por el contrario uno de los elementos...
    258 Palabras 2 Páginas
  • 1.1 Definicion de sueldo, salario y administracion de los mismos
    1.1 DEFINICION DE SUELDO, SALARIO Y ADMINISTRACION DE LOS MISMOS Salario es la remuneración o paga que se le da a un trabajador por su servicio o trabajo prestado, está integrado por los pagos hechos en efectivo por cuota diaria gratificaciones, percepciones, habitaciones, etc. Sueldo es la retribución...
    1136 Palabras 5 Páginas
  • Administracion Sueldo y Salario
     Tema II Investigar sobre los aspectos generales jurídicos, morales y administrativas y preparar un reporte de lectura. Se puede apreciar o se concibe como uno de los aspectos básicos para la fijación del mismo; el cual tiene por objetivo señalar en la ley o en los contratos, aquello a lo...
    2110 Palabras 9 Páginas
  • Gestion De La Retribucion
    los empleados, con el fin de distribuir recompensas monetarias (extrínsecas) y no monetarias (intrínsecas), directas (las hay vinculadas al puesto “salario base” y vinculadas al rendimiento, habilidades, capacidades y competencias “complementos salariales”) e indirectas, de acuerdo a la normativa vigente...
    1396 Palabras 6 Páginas
  • Elementos del salario
     ELEMENTOS DEL SALARIO Denominación del salario: Según el artículo 133 del Código el concepto genérico de salario se divide en jornal y en sueldo. El jornal es el salario estipulado por días cuyo período de pago no puede ser mayor de una semana. El sueldo es el salario estipulado por períodos mayores...
    2818 Palabras 12 Páginas
  • Salarios
    SUELDOS Y SALARIOS ADMINISTRATIVOS Definiciones de sueldo. Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos análogos. Definición de salarios. El salario es el pago que recibe de forma periódica un trabajador...
    2167 Palabras 9 Páginas