• Silabo
    |Habilidades Directivas. | | |curso |asignatura | |Whetten A. David y Cameron | | |El Modelo de Habilidades |Introducir al estudiante en | |S. Kim. Sexta Edición...
    1827 Palabras 8 Páginas
  • los 7 pasos para la gente altamente efectiva, mapa mental
    Whetten y Cameron, (2011), realizaron investigaciones con empresarios de las áreas de manufactura, salud y gubernamental que concluyeron que el gerente actual debe desarrollar habilidades que recaen en tres grupos: 1. Habilidades personales, donde incluyen: desarrollo del autoconocimiento, administración...
    5664 Palabras 23 Páginas
  • Habilidades Directivas
    24) Disposición a asumir riesgos. Uno de los problemas de esta lista es que las cualidades a menudo resultan difíciles de definir.1 2.-Autoconocimiento 2.1.-Locus de Control El locus de control se refiere a la actitud que las personas desarrollan respecto a que tanto están en control de sus...
    3184 Palabras 13 Páginas
  • Análisis De Epsa
    como: * Motivación a los demás * Interés, Conflicto y Poder * Influencia y Persuasión * Manejo del Estrés * Desarrollo del Autoconocimiento, * Modelo de Toma de decisiones * Manejo de Conflicto * Liderar el cambio positivo en las organizaciones La manera de integrar...
    3094 Palabras 13 Páginas
  • Cuestinario Estilos De Aprendizaje
    Subtema: Ejercicio de Analisis de Estilos de Aprendizaje Inspirado en David Kolb D. Whetten y K. Cameron, Desarrollo de Habilidades Directivas. Edit. Pearson, 2005) Ponga en orden de importancia las diferentes opciones de su forma de aprender con un número a la derecha de la respuesta que se adecúa...
    1164 Palabras 5 Páginas
  • Dimensiones claves del autoconocimiento
    Clave del autoconocimiento El conocimiento del Yo interno es muy importante para determinar el comportamiento del ser humano. Ciertos autores nos dicen: Publilius: No importa lo que se piense que seas, sino lo que eres en realidad Alfred Lord: La Autorrelevancia, El Autoconocimiento y El Autocontrol...
    394 Palabras 2 Páginas
  • Autoconocimiento
    En la lectura del capitulo Aprendizaje de Habilidades del libro Desarrollo de Habilidades Directivas, el autor Whetten, D y Cameron K. (2005) señalan que el autoconocimiento es considerado el punto central del comportamiento humano. Cita la antigua maxima “conocete a ti mismo”. También señala que...
    558 Palabras 3 Páginas
  • Varios
    Ejercicio GLOBE, responder PASO 1 y llevarlo a la clase Leer: Capítulo 8 “Comportamiento del liderazgo” Hughes, Ginnett & Curphy Unidad 2: Autoconocimiento Al finalizar la unidad, el estudiante estará en capacidad de tener conciencia de la importancia de conocerse a sí mismo en un proceso de formación...
    2858 Palabras 12 Páginas
  • Habilidades Directivas
    Gestión de tiempo * Capacidad de análisis del entorno * Capacidad de negociación * Toma de decisiones * Trabajo en equipo Según Whetten y Cameron, las habilidades directivas no son atributos de personalidad, son conductuales, es decir, consisten en acciones identificables que los individuos...
    1793 Palabras 8 Páginas
  • Habilidades Directivas
    serie de habilidades, actitudes y aptitudes que le permitan responder a las situaciones que se le presentan en el día a día. Según David Whetten y Kim Cameron (autores del libro Desarrollo de Habilidades Directivas), las habilidades directivas son conductuales, controlables, se pueden desarrollar,...
    338 Palabras 2 Páginas
  • Ingenieria
    libremente y adaptado de varios Cuestionarios evaluativos de Habilidades Gerenciales por Bernardo José Lara de “Developing Managerial Skills” D. Whetten y K. Cameron, l999. (traducción sólo para usos de investigación y docencia, prohibida su reproducción para fines comerciales) Paso 1- Para obtener un...
    312 Palabras 2 Páginas
  • Macroeconomia
    identificada por la gerencia. Whetten y Cameron, en su libro "Desarrollo de Habilidades Gerenciales" Presentan los contenidos y técnicas para el desarrollo de estas habilidades en tres grupos: - habilidades personales, donde incluyen: desarrollo del autoconocimiento, administración del tiempo y del...
    490 Palabras 2 Páginas
  • ninguno
    habilidades de autoconocimiento, administración del tiempo, manejo de estrés, solución de problemas, coaching y liderazgo. 5.- OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DEL CURSO (competencia específica a desarrollar en el curso) Desarrollar y aplicar habilidades directivas de autoconocimiento, administración...
    906 Palabras 4 Páginas
  • Hfgucfyxhgu
    Directivas Evaluación Formativa Whetten, C. Desarrollo de Habilidades Directivas. Sexta edición. Pearson 6 Sesión Segunda, jueves 7 abril Sesión Tercera, miércoles 13 abril Sesión Cuarta, Jueves 14 abril Sesión Quinta, miércoles 27 abril Desarrollo del Autoconocimiento La Autoestima y el Ejecutivo...
    3446 Palabras 14 Páginas
  • Autoconocimiento info
    AUTOCONOCIMIENTO Tomado de diversas fuentes: Whetten D, Cameron K. Desarrollo de Habilidades Directivas, Editorial Pearson Prentice Hall, 2005. Goleman, D. Artículo “Qué hace a un líder”. Harvard Business Review. 2004. Antecedentes del Autoconocimiento Durante más de 300 años, el conocimiento...
    1633 Palabras 7 Páginas
  • estrategias y tacticas en las orgsnizaciones
    John P. Kotter. El poder se convierte en influencia cuando el individuo consiente en comportarse según los deseos del que posee el poder? Whetten-Cameron. En trabajos anteriores se han analizado algunos aspectos sobre el tema ?el poder en las organizaciones?, al que los especialistas en ?management...
    5511 Palabras 23 Páginas
  • unidad 6 Reporte de Lectura
    profesionales y sociales. *Identificar tu propósito, misión, valores, y motivación personal. *Desarrollar nuevas competencias y actitudes. *Autoconocimiento, evolución y superación personal. *Prever y superar adversidades. *Empoderamiento. *Equilibrar las 4 áreas de a vida. *Fortalecer el auto-liderazgo...
    688 Palabras 3 Páginas
  • Ensayo habilidades directivas
    “Las habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida, así como las relaciones con otros” David A. Whetten y Kim S. Cameron. Las habilidades forman parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional. Entre...
    769 Palabras 4 Páginas
  • Habilidades Directivas
    Caracterización de la asignatura. Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial, la capacidad para desarrollar habilidades de autoconocimiento, administración del tiempo, manejo del estrés, solución de problemas, coaching y liderazgo, que le permitan un desempeño eficiente en su ámbito...
    2605 Palabras 11 Páginas
  • Mexico
    | |Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial, la capacidad para desarrollar habilidades de autoconocimiento, | |administración del tiempo, manejo del estrés, solución de problemas, coaching y liderazgo, que le permitan un desempeño eficiente en...
    2516 Palabras 11 Páginas