• Biologo
    EMPRESARIALES DPTO. DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS TESIS DOCTORAL DETERMINANTES Y CONSECUENCIAS DE LA INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL: UNA APROXIMACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD TOTAL Tesis Doctoral presentada por Doña Antonia Ruiz Moreno (Universidad de Granada) Dirigida por el Profesor...
    68252 Palabras 274 Páginas
  • clima organizacional y su influencia en la atencion al cliente
    proporcionar calidad en los productos si no va acompañado de un buen servicio al cliente, porque todos los esfuerzos que realiza la empresa son enfocados a la satisfacción de sus necesidades. La evaluación o concepto que tiene el cliente acerca de la organización es el reflejo de la calidad del ambiente...
    6211 Palabras 25 Páginas
  • Tesis Clima Organizacional
    9 INTRODUCCIÓN 11 1. ESTUDIO CLIMA ORGANIZACIONAL EN METROSALUD UNIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD BUENOS AIRES 12 2. MARCO CONTEXTUAL 12 2.1. Origen, desarrollo y filosofía de Metrosalud 12 2.2. Portafolio de servicios 13 2.3. Organigrama 13 ...
    9857 Palabras 40 Páginas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL
    INFLUÈNCIA DEL CLIMA ORGANITZACIONAL EN LA MOTIVACIÓ DEL PERSONAL ASSISTENCIAL D’ INFERMERIA MÈDIC QUIRÚRGICA Autora María Antonia Deza Egea Tutor/a: Dra. Mª Rosa Girbau García Curs acadèmic 2010-2011 Màster Oficial de Lideratge i Gestió d’Infermeria Na Dra. María Rosa Girbau Garcia...
    6446 Palabras 26 Páginas
  • Revisión técnica reglamentaria
    Clima Organizacional El concepto de Clima Organizacional El clima organizacional es la percepción de cómo se siente trabajar en un ambiente en particular. Es “la atmósfera del lugar de trabajo,” incluyendo una mezcla compleja de normas, valores, expectativas, políticas y procedimientos que influencian...
    1037 Palabras 5 Páginas
  • acta
    Escolar II Docente: Licda. Tania Elvira Marroquín El ambiente y clima organizacional Elmer Baldemar Benito Reyes 201143653 Mazatenango 3 de agosto de 2013 AMBIENTE Y CLIMA ORGANIZACIONAL: El hombre y la mujer son seres sociales que necesitan trabajar para poder suplir...
    713 Palabras 3 Páginas
  • Clima Organizacional
    RESUMEN El clima y la cultura organizacional constituyen dos componentes de esencial importancia para la elevación de la productividad laboral. El clima organizacional es un componente esencial del proceso de socialización del conocimiento y la cultura. La socialización de la cultura y del conocimiento...
    3092 Palabras 13 Páginas
  • Clima Y Cultura Organizacional
    Clima y cultura organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral RESUMEN El clima y la cultura organizacional constituyen dos componentes de esencial importancia para la elevación de la productividad laboral. El clima organizacional es un componente esencial del proceso de socialización...
    3038 Palabras 13 Páginas
  • Tecnologia info
    PROYECTO DE TESIS “CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA, HOSPITAL LA MERCED CHANCHAMAYO – JUNÍN 2012”. AUTORA: Lic. OLANO ROMERO, TANIA SALOMÉ HUANCAYO - Perú 2013 1. TITULO ‘Clima organizacional y satisfacción laboral del personal...
    16400 Palabras 66 Páginas
  • Cultura y Clima Organizacional
    Diferencia y relacion entre Clima organizacional y Cultura organizacional y que tiene que ver la dirección con cada una de ellas. Clima Organizacional Cuando se habla sobre clima organizacional, se refiere a las percepciones de los empleados de su lugar de trabajo, la toma de decisiones, las relaciones...
    1761 Palabras 8 Páginas
  • Clima Organizacional
    TROPICAL INSTITUTO DE MEDICINA TROPICAL – BÉLGICA IMT ESPECIALIDAD EN MEDICINA TROPICAL Y ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD Evaluación del clima organizacional y su relación con la calidad de atención de salud, en centros de primer nivel de la ciudad Satélite Norte – Warnes – Santa Cruz -Bolivia...
    11955 Palabras 48 Páginas
  • clima organizacional
    Clima Organizacional :El clima organizacional es algo intangible no se ve ni se toca pero tiene una existencia real que afecta todo lo que sucede dentro de la organización y a su vez se ve afectado por todo lo que sucede dentro de ella. El clima es la “atmosfera” psicológica y social que rodea el ambiente...
    1128 Palabras 5 Páginas
  • Cima organizacional
    Med Super v.25 n.2 Ciudad de la Habana abr.-jun. 2011   ARTÍCULO DE REVISIÓN   La gestión universitaria y el clima organizacional   The university management and the organizacional climate   Alina María Segredo Pérez Máster en Atención Primaria de Salud y en Educación Médica. Especialista...
    6402 Palabras 26 Páginas
  • Evaluacion de cultura y clima organizacional
    _ Evaluación de cultura organizacional _ Evaluación de clima organizacional IV.- Conclusiones y Sugerencias ...
    4576 Palabras 19 Páginas
  • Padre Rico Padre Pobre
    Gestión del clima organizacional en la mejora de la efectividad POR WILLIAM J. REDDIN Este artículo le ayuda a decidir qué clima debería existir en su propia organización en beneficio de la efectividad, para ayudarle a planificar cómo moverse hacia él. Se describen ocho diferentes tipos de clima: cuatro...
    6091 Palabras 25 Páginas
  • enfermera
    Revista Cubana de Higiene y Epidemiología.2010; 48(2)177-196 CALIDAD DE SALUD Inventario del clima organizacional como una herramienta necesaria para evaluar la calidad del trabajo An inventory of organizational atmosphere as a tool needed to assess the quality work MSc. Armando Rodríguez...
    7732 Palabras 31 Páginas
  • Clima Laboral
    ESTUDIO CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA ESE HOSPITAL SAN JORGE DE PEREIRA. ARANDIA RAMIREZ JAIME ALBERTO DIAZ IZQUIERDO ANDRES RICARDO UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL INGENIERIA INDUSTRIAL PEREIRA 2.010 ESTUDIO CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA ESE HOSPITAL SAN JORGE...
    36039 Palabras 145 Páginas
  • G Estión Pública 1
    transformación de las estructuras y los programas de la Administración, a fin de mejorar sus resultados, garantizando eficiencia, eficacia y calidad en la prestación de servicios para alcanzar resultados de mayor valor e impacto a la ciudadanía. Su funcionamiento se basara en 3 ejes: • Participación...
    1730 Palabras 7 Páginas
  • el clima organizacional
    Gestión del clima organizacional en la mejora de la efectividad POR WILLIAM J. REDDIN Este artículo le ayuda a decidir qué clima debería existir en su propia organización en beneficio de la efectividad, para ayudarle a planificar cómo moverse hacia él. Se describen ocho diferentes tipos de clima: cuatro...
    6195 Palabras 25 Páginas
  • Clima Laboral Y Planificación Estratégica En Las Empresas
    Clima Laboral y Planificación Estratégica en las Empresas Kelly Valladares Aldás Pontificia Universidad Católica Del Ecuador Quito, Octubre del 2012 Resumen El siguiente estudio de investigación busca analizar como el clima laboral influye en el desarrollo organizacional. Como...
    2675 Palabras 11 Páginas