• Biologia Y Quimica
    desempeño laboral aumentan. En el Perú las organizaciones públicas y privadas no manejan al cien por ciento lo relacionado a clima organizacional, que tiene como función principal gestionar un ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano, esto influye en la satisfacción y por lo...
    12690 Palabras 51 Páginas
  • TESIS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
    las relaciones humanas dentro de la empresa, en la cual se desempeñe dicho trabajador y así podrán tener mejores resultados en su organización de la empresa. 1.2 FORMULACION DEL PROBLEMA 1.2.1 PROBLEMA GENERAL ¿Cómo influye las Relaciones Humanas en el Clima Organizacional de la Secretaria...
    4817 Palabras 20 Páginas
  • Estadistica
    relación con el nivel de desempeño laboral. La finalidad de conocer el estado actual del clima organizacional es establecer recomendaciones que contribuyan al manejo de la gestión del recurso humano en el Área de Salud estudiada. Esta investigación se enmarcó como descriptiva, ya que se basa en la...
    17321 Palabras 70 Páginas
  • EL CLIMA ORGANIZACIONAL
    recurso humano y a su vez crear un clima organizacional favorable para el buen desempeño-laboral. 1 INTRODUCCIÓN Actualmente en las empresas se habla de altos estándares de calidad, personal capacitado, exigencia en el puesto, máxima productividad, entre otros, pero dónde queda la...
    614 Palabras 3 Páginas
  • capitulo 1 de tesis adm. personal
    . Objetivo General Analizar el clima organizacional en relación al desempeño laboral en el departamento de Captación, Selección y Empleo de la empresa PDV GAS COMUNAL S.A. En la Zona Industrial del este, Manzana “F” Parcela 9-9ª Edif. PDVSA GAS. 1.2.2. Objetivos Específicos...
    1355 Palabras 6 Páginas
  • Gestion De Personal
    laboral en la empresa. | | |Clase: El Comportamiento Humano y la Cultura Organizacional | |5: 29.08 |Control de Lectura Nº 3 : Liderazgo, comunicaciones, trabajo en equipo y clima organizacional...
    1248 Palabras 5 Páginas
  • Investigacion del banco de la nacion
    Motivacionales: Clima organizacional, comunicación, liderazgo, gestión, recursos humanos, capacitación, relaciones laborales; influyen en el Desempeño Laboral y la Productividad en el Personal del Banco de la Nación. 2.4.- VARIABLES. 2.4.1.- VARIABLE INDEPENDIENTE. Factores motivacionales...
    6624 Palabras 27 Páginas
  • Trabajo de investigacion
    ¿Cómo influye el clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del área de recursos humanos en la empresa electro sur Tacna 2010? Variable dependiente: Clima organizacional Variable Independiente: Desempeño Labora; Relación: De Influencia Unidad de Estudio...
    3911 Palabras 16 Páginas
  • Clima organizacional en las empresas
    desempeño se puede llegar a fortalecer las relaciones entre organización y empleados. CAPITULO I CLIMA LABORAL 1.1 DEFINICIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL En cuanto a las definiciones de clima laboral, estas se agrupan en tres posturas o enfoques. Las definiciones objetivas u objetivistas privilegian...
    10035 Palabras 41 Páginas
  • Licenciada En Educacion
    Hispanoamericana. México. Lee, Y (2008) Estrés y desempeño laboral de los trabajadores del área de finanzas de empresas del Sector Petrolero. Trabajo de Grado. Maestría en Gerencia de Recursos Humanos. URBE. Maracaibo Navarro, E García, S y Casiano, M (2007) Clima y compromiso organizacional...
    24026 Palabras 97 Páginas
  • LA LEALTAD DEL HOMBRE
    crecimiento muy favorable pero de una forma desordenada por este motivo se está realizando esta investigación, porque la empresa sabe que tanto influye el clima organizacional en el desempeño laboral u como esta mejora las interrelaciones entre los seres humanos , teniendo por objetivo gestionar de...
    6888 Palabras 28 Páginas
  • Clima Organizacional
    | 2.1. Antecedentes | 4 | 2.2.1. Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral. | 5 | 2.2.2. Relación entre clima organizacional y desempeño organizacional. | 6 | 2.2.3. Relación entre satisfacción laboral y desempeño organizacional. | 6 | 2.2.4...
    11897 Palabras 48 Páginas
  • clima organizacional
    . Definición de términos……………………………………………………..37 Clima Organización Desempeño Laboral Diseño Organizacional Obligaciones Funciones Liderazgo Motivación Extrínseca Apoyo Relaciones interpersonales Toma de decisiones Actitud III. HIPOTESIS , VARIABLES INDICADORES Y DEFINICIONES...
    9764 Palabras 40 Páginas
  • Estrategias Comunicacionales Para La Mejora Del Clima Organizacional
    clima laboral conforme a los objetivos claves de la organización. 2.3. Bases Teórico-Científicas: Variable independiente X: clima organizacional Variable dependiente Y: plan de estrategias comunicacionales en área de recursos humanos de la empresa agroindustrial...
    7923 Palabras 32 Páginas
  • Relacion clima laboral y desemepeño laboral
    TAREA 1 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION HORARIO: LUNES 19-22 HRS. IBAÑEZ ALCARAZ DENISSE ZOVEYRA DR. JOSE ANGEL CORONADO QUINTANA IDEA: Relación entre clima organizacional y desempeño laboral PLANTEAMIENTO OBJETIVOS: - Determinar el efecto del clima organizacional de...
    540 Palabras 3 Páginas
  • Clima Laboral
    y realizar intervenciones específicas con el fin de incrementar la calidad en el servicio de estas organizaciones. Además, pretende ser el primer paso para la evaluación del clima organizacional en instituciones que generalmente son cerradas ante la importancia del desarrollo de los recursos humanos...
    2429 Palabras 10 Páginas
  • Clima laboral
    , - Estabilidad laboral, - Responsabilidad, - Toma de decisiones / autonomía, y - Reconocimiento. Con la finalidad de ampliar y comprender mejor el significado y la importancia del clima organizacional y la estrecha relación que guarda con los procesos de recursos humanos, resulta...
    16269 Palabras 66 Páginas
  • Informe
    objetivos, tanto personales, como laborales. La importancia de analizar las variables del Comportamiento organizacional, radica en la relación directa del clima con el desempeño de los trabajadores, en España, el Comportamiento organizacional goza de una sólida tradición...
    14856 Palabras 60 Páginas
  • tareas
    1 UNIVERSIDAD DE CARABOBO ÁREA DE ESTUDIOS DE POSTGRADO ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA ZONA EDUCATIVA DEL ESTADO CARABOBO. Trabajo presentado como requisito...
    18984 Palabras 76 Páginas
  • Jj Sandoval
    ORGANIZACIÓN. Cuando hablamos de cultura en las organizaciones, tenemos que remitirnos a toda una serie de elementos que se encuentran presentes en dicho entorno y que construyen las relaciones humanas y laborales dentro de una empresa, lo cual finalmente va a determinar el clima y desarrollo...
    1104 Palabras 5 Páginas