• te enpre
    Hoy en día las empresas ofrecer reposición de pagos por entrenamiento, o puede entrenar de manera interna a través de organizaciones laborales. La mayoría de los centros de adiestramiento están interesados en contratar a personas con experiencia en la industria para enseñar a sus alumnos. Códigos...
    753 Palabras 4 Páginas
  • Administracion-cch
    1 LA EMPRESA CONCEPTOS GENERALES SU MISION SU FUNCION SOCIAL SU OBJETIVO SU IMPORTANCIA |1 ...
    801 Palabras 4 Páginas
  • Encuesta de clima laboral
    preguntas sobre distintos aspectos de su empresa. Por favor, utilice la siguiente escala para responder: 1 = Totalmente en Desacuerdo 2 = En parte en Desacuerdo 3 = Indeciso 4 = En parte de Acuerdo 5 = Totalmente de Acuerdo N/A = No Aplicable La empresa en general:   |   | 1 |   |   | 2 |  ...
    679 Palabras 3 Páginas
  • CONTA
    Actividad 2. Cuentas de activo diferido en una empresa turística 1. Analiza el siguiente caso: La agencia turística “Ruvirosa” decidió: Comprar papelería y útiles de escritorio por $ 5,000 que se pagó con cheque. Con la finalidad de dar a conocer un nuevo servicio y poder darle promoción,...
    2717 Palabras 11 Páginas
  • Cuestionario de clima laboral
    laboral 1 ¿Se lleva usted bien con sus compañeros de trabajo? 2 ¿Tiene problemas con alguno o algunos de ellos? 3 ¿Piensa que existe “lucha” o “pugna” entre sus compañeros, para subir o mejorar, a costa de ese compañerismo? 4 ¿Cree que usted y sus compañeros se  llevan bien y forman “una piña”? 5 ¿Los...
    500 Palabras 2 Páginas
  • computacion
    GRUPO JOSE CUERVO MEXICO VISIÓN Consolidar a Mundo Cuervo como una empresa socialmente responsable, comprometida con el desarrollo económico, social y cultural de México, a través de su impacto en la comunidad de Tequila, Jalisco. VALORES • Compromiso: Realizar con calidad y perseverancia, día a...
    1071 Palabras 5 Páginas
  • Inteligencia Emocional
    y a cumplir con sus objetivos comprendiendo sus necesidades. La Inteligencia Emocional en la Empresa • Permite mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales entre los miembros de la empresa y los clientes. • Aumenta la motivación y el Liderazgo del trabajador. • Las personas se sienten...
    910 Palabras 4 Páginas
  • Analisis De Empresa
    social, el liderazgo, el trabajo en equipo y el Manejo de Conflicto. TIPO DE LA ORGANIZACIÓN * MISIÓN: Somos una empresa familiar dedicada a la producción y comercialización de velas decorativas, candelabros, pebeteros, lámparas, móviles entre otros; que con los mayores...
    1523 Palabras 7 Páginas
  • educacion
    constantes de la globalización, estando actualizado e informado para tener la capacidad de tomar decisiones vitales para el buen desempeño de las empresas que se desenvuelven en el entorno internacional. La elaboración del presente trabajo fue compleja, puesto que no se contaba con la suficiente información...
    2788 Palabras 12 Páginas
  • Bienvenida
    “Bienvenido(a) a tu empresa" Esta será solo la bienvenida, pero debes de recordar que tú ya eres parte de esta gran empresa y por lo tanto debes sentirte parte de ella. Día con día podrás conocer a todos los miembros de ella y con el tiempo estarás más dentro así como ahora ya lo estás. Recuerda...
    1720 Palabras 7 Páginas
  • Rotacion de personal
    TECNOLOGICO DE SALTILLO TITULO ROTACION DE PERSONAL FECHA: VIERNES 16 DE OCTUBRE DEL 2009 ANTECEDENTES Durante los últimos cuatro mese en la empresa hay rotación de personal, lo cual impacto en las siguientes áreas: Producción: * Jefes: el impacto que se tuvo con la salida de esta trabajador...
    1196 Palabras 5 Páginas
  • Evaluacion Del Desempeño
    | INSTRUMENTO DE DIAGNOSTICOEVALUACION DEL DESEMPEÑOCAPACITACION Y BIENESTAR SOCIAL | | CODIGO | | | | VERSION 01 | | EMPRESA DIDACTICATRABAJANDO JUNTOS S.A.S. | | Noviembre de2012 | Objetivo: Determinar las necesidades de Evaluación del Desempeño, Bienestar Social Laboral y Capacitación que...
    2860 Palabras 12 Páginas
  • Valores Empresariales
    | |Los siguientes principios y valores serán orientadores de la conducta y de todas nuestras acciones y decisiones en el quehacer | |de la Empresa. | |  ...
    3270 Palabras 14 Páginas
  • mision y vision de la etica
    continuada de nuestra empresa?” - Es el carácter, identidad y razón de existir de una organización. - Define quiénes somos, qué hacemos y para quién. COMPONENTES DE LA MISIÓN. -Características que identifican a la empresa frente a otras organizaciones. -Conjunto de productos que la empresa ofrece. -A quién...
    3028 Palabras 13 Páginas
  • virus de actitud
    actitud negativa que algunas personas manejan dentro de una empresa, se originan debido a la causa de factores tales como: el estrés laboral, la carga laboral y la acumulación de actividades, los problemas familiares, la empatía entre compañeros etc. Estas dificultades afectan directamente a aquellas personas...
    2895 Palabras 12 Páginas
  • Guia película el closet
    a las personas, se juzga y se habla a espaldas. La falta de una buena estrategia comunicación llevo al protagonista a ser un desconocido y a sus compañeros y a sus jefes a actuar por intuición y no por conocimiento. Respeto, implica conocer mis limites respecto a la personas que nos rodean a pesar...
    3857 Palabras 16 Páginas
  • Clima laboral
    que hacen los compañeros que te rodean? 5. En situaciones de grupo, ¿Es difícil encontrar soluciones eficaces y eficientes a los problemas planteados? 6. ¿Piensa que existe lucha entre tus compañeros, para subir o mejorar, a costa del compañerismo? 7. ¿Te llevas bien con tus compañeros de trabajo...
    1019 Palabras 5 Páginas
  • presentación de un foro
    Muy buenas tardes compañeros, docentes e invitados, reciban un cordial saludo de mi parte, mi nombre es Guillermo morales, y seré su moderador de este primer foro “experiencias del proceso de admisión en el mercado laboral de los egresados del cobaev 32”. Acompañado de mi compañera:______________________________quien...
    413 Palabras 2 Páginas
  • resumen
    vano, por eso ha llegado éste día histórico de nacionalización del petróleo, de los recursos naturales. Solo quiero decirles muchas gracias compañeras y compañeros, muchas gracias al pueblo boliviano.   Lo que nos han pedido hemos cumplido y vamos a seguir avanzando hacia adelante hermanas y hermanos...
    2153 Palabras 9 Páginas
  • oficina
    1.- ¿Qué es una Oficina? La oficina es el lugar de la empresa donde la información emitida recibida es procesada con el objeto de aportar datos necesarios para el normal desarrollo de las actividades u operaciones que en ella se realizan. 2.- ¿Cuales son los medios de comunicación en una Oficina...
    1933 Palabras 8 Páginas