• CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
    2.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO La planeación de recursos humanos es el proceso que busca asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la empresa, y proporcionar los recursos humanos relacionados con las necesidades futuras de la organización. Para alcanzar...
    2121 Palabras 9 Páginas
  • 5 Conceptos De Planeación De Capital Humano
    5 Conceptos de Planeación de Capital Humano * Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que tendrá una organización. Al determinar el número y el tipo de empleados que serian necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de reclutamiento...
    471 Palabras 2 Páginas
  • 2.1 Concepto E Importancia De La Planeacion Del Capital Humano..
    la planeación de capital humano es un proceso a través del cual se establecen estrategias y programas en relación con el personal necesario para lograr los objetivos organizacionales. Su finalidad es prever la fuerza laboral y el talento humano necesarios para lograr la misión y visión de la organización...
    687 Palabras 3 Páginas
  • Planeacion Capital Humano
    PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO Concepto General La planeación del recurso humano es una técnica que tiene como objetivo estimar la demanda futura de personal en una organización, y a esto tiene que sumársele que el personal contenido en la organización debe tener las características necesarias para...
    1258 Palabras 6 Páginas
  • PLANEACIÓN DE CAPITAL HUMANO
    EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO MODULO 1 PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO TEMARIO Planeación del Capital Humano 1.1 Diseño Organizacional . ¿Qué es el diseño organizacional? -Utilidades del diseño organizacional -Enfoques en el diseño organizacional .El sistema Organizacional . Estructura 6 elementos...
    2869 Palabras 12 Páginas
  • PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO
    LICENCIATURA EN GESTIÓN EMPRESARIAL MATERIA: GESTION DE CAPITAL HUMANO. Semestre – Grupo - Sistema: 5tº. SEMESTRE – GRUPO “B” - ESCOLARIZADO Producto Académico: UNIDAD 2 Presenta: Docente: MEDELLÍN DE BRAVO, VER.Agosto-2012 Concepto e importancia...
    2157 Palabras 9 Páginas
  • Planeación De Capital Humano
    Lic. En Administración Planeación de Capital Humano ÍNDICE I. Índice………………………………………………………………………………….2 II. Introducción…………………………………………………………………………3 1.1. Concepto y evolución del Capital Humano………………………………………5 1.2.Proceso de planeación de Capital Humano……………………………………...11 1.3. Análisis...
    8600 Palabras 35 Páginas
  • Planeacion Estrategica Del Capital Humano
    informal proveyendo modelos de comportamiento. Debido a que la mente humana tiene la capacidad de absorber y procesar la comunicación simbólica, la comercialización puede promover exitosamente productos tangibles e intangibles y conceptos de productos a través de medios masivos. Los elementos de la cultura...
    1607 Palabras 7 Páginas
  • Planeación Estratégica Del Capital Humano
    Planeación Estratégica del Capital Humano. La planeación del capital humano es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta además de hacia afuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia como sea posible...
    886 Palabras 4 Páginas
  • planeacion estrategica de capital humano
    UNIDAD II PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO. 2.1  CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO La planeación estratégica de recursos humanos es un proceso a través del cual se establecen estrategias y programas en relación con el personal necesario para lograr los objetivos organizacionales...
    9326 Palabras 38 Páginas
  • Planeacion del capital humano
    LIDERAZGO EMPRENDEDOR PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO MODULO IV ENERO DE 2012 MODULO IV. PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO Objetivo: Proporcionar...
    42835 Palabras 172 Páginas
  • Planeación estratégica y capital humano
    Planeación estratégica y capital humano. “Todas aquellas empresas que tengan éxito al contratar y retener la mezcla perfecta de capital humano que guiará y fortalecerá su organización tendrán una ventaja competitiva que será difícil de vencer. “ Es crucial, entonces que exista congruencia entre...
    378 Palabras 2 Páginas
  • Planeacion de capital humano
    Administración del Factor Humano I Tema: Planeación de Capital Humano Equipo: 1,2,3,4 Nombres: Duarte Castillo Rosalba Olmos Castell Paola Berenice Mijangos Lara Julieta Sosa Salmerón Erika Elizabeth Fecha de entrega: 7 de Mayo 2011 INDICE INTRODUCCION…………………………………………………………………………… ...
    5520 Palabras 23 Páginas
  • Proceso De Planeacion De Capital Humano
    PROCESO DE PLANEACION DE CAPITAL HUMANO Concepto de la planeación de recursos humanos La planeación estratégica, es el procedimiento para la toma de decisiones respecto a los objetivos a largo plazo y las estrategias de una organización. En comparación con los planes estratégicos, la planeación de los...
    1784 Palabras 8 Páginas
  • planeacion estratégica del capital humano
    trata de información referente a “La planeación estratégica del capital humano”, donde recabamos información acerca de la empresa “Waldos” referente a esta unidad y así poder estructurar nuestro trabajo, con antecedentes teóricos obtenidos en clase y relacionarlos con la información obtenida de dicha...
    1402 Palabras 6 Páginas
  • Planeacion del Capital Humano
    hacer con responsabilidad” Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial Materia: Dirección de Capital Humano I Unidad I Planeación de Capital Humano Tema: Demanda del capital humano en la organización Alumna: Yesenia García Gutiérrez Perla Karina Rojas Minia Zoe Jacome Melissa...
    3018 Palabras 13 Páginas
  • Planeacion estrategica del capital humano
    PLANEACION ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO INTRODUCCION EL ALTO DESEMPEÑO DEL FACTOR HUMANO TIENE MAYORE PRABABILIDADES DE REPERCUTIR FAVORABLEMENTE A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, SI SE TOMAN EN CUENTA LOS CAMBIOS DEL ENTORNO EN EL MERCADO. PARA LOGRAR LO ANTERIOR, ES PRESISO REALIZAR LA PLANEACION...
    871 Palabras 4 Páginas
  • PLANEACIÓN Y ESTRATEGIA DEL CAPITAL HUMANO
    importante conocerlos para poder lograr una buena gestión del capital humano. Ya sea como la parte entrevistadora o como la parte solicitante. Unidad 3 planeación estratégica del capital humano La Planeación Estratégica del Capital Humano permite a una organización ser proactiva en vez de...
    6268 Palabras 26 Páginas
  • Planeación del capital humano
    PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO PLANEACIÓN Plan general, metódicamente organizado y frecuentemente de gran amplitud, para obtener un objetivo determinado. La planeación del capital humano es una técnica que tiene como objetivo estimar La demanda futura del personal de una organización. Permite a los...
    958 Palabras 4 Páginas
  • PLANEACION ESTRATEGICA CAPITAL HUMANO
    PLANEACION ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO El mundo va cambiando, las necesidades y exigencias de las personas son totalmente diferentes a hace 10, 20, 50, 6 meses atrás, por tanto todas y cada una de las empresas han ido cambiando y debemos de entender como y por qué, para entender el papel del Departamento...
    644 Palabras 3 Páginas