• 5 Conceptos De Planeación De Capital Humano
    5 Conceptos de Planeación de Capital Humano * Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que tendrá una organización. Al determinar el número y el tipo de empleados que serian necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de reclutamiento...
    471 Palabras 2 Páginas
  • CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
    2.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO La planeación de recursos humanos es el proceso que busca asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la empresa, y proporcionar los recursos humanos relacionados con las necesidades futuras de la organización. Para alcanzar...
    2121 Palabras 9 Páginas
  • Planeacion estrategica del capital humano
    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE COLIMA Fundamentos de investigación Trabajo: investigación bibliográfica. “Planeación estratégica del capital humano” Presentan: Álvarez Altamirano Ángel Adrián Mendoza García Martin Iván Valdovinos Orozco Manuel de Jesús Villa Gaytán Yoseph Darelth JoséArmando...
    1044 Palabras 5 Páginas
  • PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO
    PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO La planeación de Recursos Humanos consiste en una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que una organización tendrá. Al determinar el número y tipo de empleados que serán necesarios, el departamento puede planear sus labores...
    1118 Palabras 5 Páginas
  • Planeación del capital humano
    PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO PLANEACIÓN Plan general, metódicamente organizado y frecuentemente de gran amplitud, para obtener un objetivo determinado. La planeación del capital humano es una técnica que tiene como objetivo estimar La demanda futura del personal de una organización. Permite a los...
    958 Palabras 4 Páginas
  • Planeacion Estrategica Del Capital Humano
    informal proveyendo modelos de comportamiento. Debido a que la mente humana tiene la capacidad de absorber y procesar la comunicación simbólica, la comercialización puede promover exitosamente productos tangibles e intangibles y conceptos de productos a través de medios masivos. Los elementos de la cultura...
    1607 Palabras 7 Páginas
  • Planeacion del Capital Humano
    PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO Evolución de C.H. Introducción Las relaciones humanas son importantes para la organización ya que el modelo clásico busaca en sí, maximizar la eficiencia así como también el crecimiento acelerado y a su vez está desorganizado en la empresa, por lo mismo surgen...
    2417 Palabras 10 Páginas
  • Planeación De Capital Humano
    Lic. En Administración Planeación de Capital Humano ÍNDICE I. Índice………………………………………………………………………………….2 II. Introducción…………………………………………………………………………3 1.1. Concepto y evolución del Capital Humano………………………………………5 1.2.Proceso de planeación de Capital Humano……………………………………...11 1.3. Análisis...
    8600 Palabras 35 Páginas
  • PLANEACIÓN Y ESTRATEGIA DEL CAPITAL HUMANO
    importante conocerlos para poder lograr una buena gestión del capital humano. Ya sea como la parte entrevistadora o como la parte solicitante. Unidad 3 planeación estratégica del capital humano La Planeación Estratégica del Capital Humano permite a una organización ser proactiva en vez de...
    6268 Palabras 26 Páginas
  • Planeacion estrategica del capital humano
    PLANEACION ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO INTRODUCCION EL ALTO DESEMPEÑO DEL FACTOR HUMANO TIENE MAYORE PRABABILIDADES DE REPERCUTIR FAVORABLEMENTE A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, SI SE TOMAN EN CUENTA LOS CAMBIOS DEL ENTORNO EN EL MERCADO. PARA LOGRAR LO ANTERIOR, ES PRESISO REALIZAR LA PLANEACION...
    871 Palabras 4 Páginas
  • PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO
    PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO La planeación de los recursos humanos es una teoría que tiene como objeto estimar la demanda futura de los recursos humanos en una organización. Mediante esta técnica lo gerentes de línea y los especialistas de personal diseñen planes que apoyan las estrategias de la...
    259 Palabras 2 Páginas
  • Planeación del capital humano
    PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO INTRODUCCIÓN Es necesaria la planeación del capital humano porque está juega un papel fundamental en los objetivos de la empresa, es necesario alinear la función de capital humano con el objetivo, los programas y los procesos así como con las principales líneas estratégicas...
    637 Palabras 3 Páginas
  • Planeación estratégica de capital humano
    estimar el número y tipo correcto de personal. La planificación de recursos humanos es el proceso que busca asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la empresa, y proporcionar los recursos humanos relacionados con las necesidades futuras de la organización. El análisis FADO consiste...
    472 Palabras 2 Páginas
  • PLANEACION ESTRATEGICA CAPITAL HUMANO
    PLANEACION ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO El mundo va cambiando, las necesidades y exigencias de las personas son totalmente diferentes a hace 10, 20, 50, 6 meses atrás, por tanto todas y cada una de las empresas han ido cambiando y debemos de entender como y por qué, para entender el papel del Departamento...
    644 Palabras 3 Páginas
  • CONCEPTOS Y DEFINICIONES BÁSICAS DE LA ADMÓN. Y GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
    CONCEPTOS Y DEFINICIONES BÁSICAS DE LA ADMÓN. Y GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Administración de recursos humanos: Es el proceso administrativo aplicado al acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización...
    878 Palabras 4 Páginas
  • PLANEACIÓN DE CAPITAL HUMANO
    PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO    El Futuro de la humanidad nadie lo puede adivinar, pero estoy convencido de que si lo podemos inventar a través de sembrar hoy lo que mañana queremos cambiar por ello nosotros tenemos que hacer el cambio que queremos en el mundo Mahatma Gandhi ...
    1614 Palabras 7 Páginas
  • planeación del capital humano
    CASO PRACTICO: DESPERDICIOS INDUSTRIALES CASA ZETINA 1. ¿Cómo influye la condición familiar en la administración de la empresa? Casa Zetina es una empresa creada con lazos familiares bien consolidados, mediante la confianza, unión y esfuerzo que generan una mayor productividad en la administración...
    449 Palabras 2 Páginas
  • Planeacion de capital humano
    Planeación del capital humano Preguntas para verificación y análisis. 1. ¿En su opinión porque es más costeable para las empresas grandes que para las pequeñas establecer planes de capital humano? Para las empresas grandes es más costeable establecer planes de capital humano debido a la gran...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • Planeacion del Capital Humano
    INDICE INTRODUCCION La planeación de recursos humanos es el proceso de anticipar y prever el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta además de hacia afuera e incluso, otros aspectos para evitar la mala realización de procesos, sistemas y actividades, también...
    4694 Palabras 19 Páginas
  • Planeacion Estrategica Del Capital Humano
    2. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO. CONCEPTO DE PLANEACIÓN George R. Terry Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se cree. 2.1 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA...
    1248 Palabras 5 Páginas