• univeritario
    necesarias para el desempeño de una determinada función o actividad, de manera eficiente, eficaz y creativa, conforme a la naturaleza del trabajo. Capacidad productiva de un individuo que se define y mide en términos de desempeño real y demostrando en determinado contexto de trabajo y que no resulta solo...
    964 Palabras 4 Páginas
  • Desarrollo psicologico
    componentes son los básicos para determinar el desarrollo psicológico en los seres humanos. Cabe agregar otros factores influyentes dentro de la evolución del ser humano, como lo es el lugar de procedencia de los sujetos, ya que, muchas veces el individuo posee una personalidad muy tímida y reservada ya que...
    2292 Palabras 10 Páginas
  • Proyecto De Vida
    La formación de la identidad de la persona es un proceso complejo de construcción de su personalidad desde los primeros años de vida, pero este proceso transcurre en un contexto sociocultural específico, a través de la mediación de los adultos y la influencia de normas y patrones sociales definidos. ...
    3222 Palabras 13 Páginas
  • Plan estrategico
    RESUMEN En el contexto universitario hay que promover de manera cohesionada una labor educativa eficiente y orientadora por parte de la comunidad docente para direccionar el trabajo de los colectivos curriculares, el que descansa en las figuras de los coordinadores de año, los profesores guía y los...
    4661 Palabras 19 Páginas
  • Comportamiento
    totales y la interacción de éstas con sus contextos sociales. El estudio de este grupo particular de conductas abarcaría las dimensiones estructurales y ambientales, así como individuales y grupales. Desde una perspectiva cognitiva, las organizaciones determinan la conducta organizacional proporcionando...
    851 Palabras 4 Páginas
  • Prenee
    vayan creando contextos educativos que permitan una diversificación de la respuesta educativa que se ofrece al alumnado para ajustarse lo máximo posible a sus características y necesidades. Para ello será necesario contemplar y reflexionar sobre una serie de factores que determinan la manera de responder...
    3307 Palabras 14 Páginas
  • aprendizagestrategico
    incompleto y erróneo. Sabemos que los estudiantes se sienten mucho mejor y aprenden más cuando son respetados y tratados con afecto y justicia. Un contexto emocional positivo es crucial para facilitar un compromiso con el aprendizaje más profundo un mayor esfuerzo y una autorregulación más intensa. Una...
    1225 Palabras 5 Páginas
  • historia
    CONDUCTUAL Es la filosofía especial de la psicología como ciencia del comportamiento, entendido éste como la interacción entre el individuo y su contexto físico, biológico y social, cubriendo así un amplio rango de fenómenos psicológicos en los planos lingüístico-cognitivo, emotivo-motivacional y motor-sensorial...
    10272 Palabras 42 Páginas
  • Estrategico
    dependientes de un contexto estratégico instruccional determinado. Este artículo sostiene que el escenario mental intrapsicológico debe ser tratado también como un espacio de diálogo, es decir como un espacio interpsicológico en el cual diferentes versiones de la identidad personal o selfs, interactúan...
    13104 Palabras 53 Páginas
  • Esage
    TALCA | |“Agencia Personal y Empoderamiento | |y su relación con...
    3920 Palabras 16 Páginas
  • Competencia laboral
    hecho de disponer conocimientos y aptitudes o de emplearlas con un propósito para expresar una capacidad que manifiesta un dominio exitoso sobre determinadas tareas o situaciones problemáticas.” (Fröhlich, en Cocca, 2003:2) “Las competencias aluden a las capacidades adquiridas (conocimientos, actitudes...
    3947 Palabras 16 Páginas
  • Clima
    www.monografias.com IMPORTANCIA DE LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTORES DETERMINANTES EN LA EFICACIA DEL PERSONAL CIVIL EN EL CONTEXTO MILITAR. (Trabajo Especial de Grado presentado como requisito para optar al Título de Especialista en Gerencia de Recursos Humanos) INDICE GENERAL ...
    15043 Palabras 61 Páginas
  • Entornos de aprendisaje
    comprender lo que se considera importante (HANNAFIN, HALL, LAND Y HILL, 1994, p.48). VISIÓN GLOBAL DE LOS EAA. Los objetivos del aprendizaje se determinan a partir de uno de estos tres métodos: * Definido de forma externa, introduciendo al alumno en la resolución de un problema concreto. * Generado...
    1178 Palabras 5 Páginas
  • trabajo en equipo
    Evidencias de producto El producto como evidencia determina lo que tiene que ser capaz de producir el alumno mediante la integración de conocimientos, habilidades, actitudes y valores. En este sentido, el producto expresará la capacidad manifiesta de saber hacer. Tenga presente lo siguiente: ...
    2955 Palabras 12 Páginas
  • Orientación Del Ciclo Vital
    primeros años de vida donde los seres humanos forman y desarrollan creencias, capacidades, aptitudes y conductas que luego serán factores determinantes en su personalidad, no se debe eximir de los tópicos dignos de estudio en el ciclo vital de los humanos, todo lo que sucede luego de la adolescencia, cuando...
    2068 Palabras 9 Páginas
  • Cultura, Educación, Aprendizaje Y Desarrollo Personal
    Cultura, educación, aprendizaje y desarrollo personal M. Miras e E. Onrubia De acuerdo con las tesis vygotskyanas, el reconocimiento del carácter específicamente social y cultural del comportamiento humano como elemento particular y diferenciador de nuestra especie supone, desde nuestra perspectiva...
    12245 Palabras 49 Páginas
  • psicologia
    representante de este abordaje fue Freud, para él vida psíquica es dinámica, son energías que fluyen y que se enfrentan, de igual manera menciona que la personalidad se integra por tres sistemas principales: el Ello, el Yo y el Supéryo, que funcionan de manera organizada y le permiten al individuo relacionarse...
    1672 Palabras 7 Páginas
  • Fiansa Publicas
    México: Tecnológico de Monterrey. Construcción de la Imagen Profesional Dr. Jesús Meza Lueza ¿Qué es la imagen profesional? ¿Qué elementos la determinan? ¿De qué manera se puede manejar? Como profesionista o profesional de cualquier área, es imprescindible el conocer y manejar la propia imagen, pues...
    5802 Palabras 24 Páginas
  • Negocios
    datos) LAS EMOCIONES COMO SISTEMA DE SEÑALES • Información sobre nosotros mismos. • Información sobre otras personas. • Información sobre determinadas situaciones. ¿Qué es la inteligencia emocional? Es la capacidad de: SENTIR, PERCIBIR, ENTENDER, CONTROLAR y MODIFICAR. las emociones propias...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • Evaluacion pisicologica y pedagogica
    centraban fundamentalmente en el sujeto. Algunos de los modelos actuales se centran fundamentalmente en el contexto exclusivo del modelo psicometrico. Desde el modelo clínico – dinámico, la personalidad se define como “una estructura o simple organización de equilibrio entre ello, yo y súper yo. MODELO...
    5808 Palabras 24 Páginas