• El despido: la reversion de la carga probatoria
    Sosa Ortiz, Alejandro El despido: la reversión de la carga probatoria México, 2006, 171 pp. E n la obra El despido: la reversión de la carga probatoria, el doctor Alejandro Sosa Ortiz explica, sin dejar de hacer interesantes juicios críticos, con apoyo en la ley y la jurisprudencia, la singular...
    1660 Palabras 7 Páginas
  • jurisprudencia lab
    QUE OPERE LA FIGURA JURÍDICA DE LA REVERSIÓN DE LA CARGA PROBATORIA. La Suprema Corte de Justicia de la Nación ha establecido la exigencia de diversos presupuestos yrequisitos respecto del ofrecimiento de trabajo a fin de que opere la reversión de la carga probatoria; entendiendo por presupuestos los...
    640 Palabras 3 Páginas
  • Jurisprudencia ofrecimiento trabajo
    Corte de Justicia de la Nación en la jurisprudencia 2a./J. 122/99, de rubro: “OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. LA BAJA DEL TRABAJADOR EN EL SEGURO SOCIAL POR DESPIDO, EN FECHA PREVIA AL JUICIO LABORAL EN EL QUE EL PATRÓN LE OFRECE REINTEGRARSE A SUS LABORES, IMPLICA MALA FE.”, sostuvo que la oferta de trabajo externada...
    4617 Palabras 19 Páginas
  • Jurisprudencia Despido Laboral
    Pag. 612 [J]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo IV, Segunda Parte-2, Julio-Diciembre de 1989; Pág. 612 DESPIDO DEL TRABAJADOR. CARGA DE LA PRUEBA. En los conflictos originados por el despido de un trabajador, toca a éste probar la existencia del contrato de trabajo y el hecho de no estar ya laborando...
    1986 Palabras 8 Páginas
  • La Carga De La Prueba
    tema de la Carga de la Prueba en materia laboral a desarrollar a lo largo del presente trabajo, es una figura jurídica, rama del Derecho Procesal Laboral, que ha sido muy abordado y discutido, pues simuladamente, rompe con los criterios tradicionales de que el proceso distribuye la carga de la prueba...
    7198 Palabras 29 Páginas
  • Derecho
    OFRECIMIENTO DE TRABAJO NO CUENTA CON BASE LEGAL figura jurídica jurisprudencial DE CARÁCTER PROCESAL PROBATORIO ROMPER LA CARGA PROCESAL PROBATORIA DEL PATRÓN FINALIDAD DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORA ...
    5838 Palabras 24 Páginas
  • Ofrecimiento de Trabajo
    Va encaminada siempre a la negativa del despido y en ocasiones a la controversia, sobre algunos de los hechos en que el trabajador apoya sus reclamaciones, si es de buena fe, tiene la eficacia de revertir sobre el trabajador la carga de probar el despido. Época: Novena Época Registro: 175282 Instancia:...
    5017 Palabras 21 Páginas
  • levantamiento bibliográfico
    individuales. El ofrecimiento del trabajo se considera como una fórmula conciliatoria, y es condición indispensable para que surta la reversión de la carga de la prueba del despido al trabajador, que sea de buena fe, lo que implica el examen de la autoridad al momento de dictar el laudo de los términos y condiciones...
    2298 Palabras 10 Páginas
  • el ofrecimiento de trabajo
    siempre va asociada a la negativa del despido y, en ocasiones, a la controversia sobre algunos de los hechos en que se apoya la reclamación del trabajador, y que cuando es de buena fe, tiene la eficacia de revertir sobre el trabajador la carga de probar el despido. • El ofrecimiento de trabajo no constituye...
    5091 Palabras 21 Páginas
  • Ofrecimiento de Trabajo
    Materia: Negativa de despido y Ofrecimiento de Trabajo. El ofrecimiento de trabajo es una figura propia del Derecho Laboral, creada por la jurisprudencia de la entonces Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que consiste en la propuesta que hace el patrón demandado al trabajador...
    5212 Palabras 21 Páginas
  • La prueba en el proceso laboral
    con base jurisprudencial y legal enfocada en el tema de la reversión de la prueba. Es así, que partiendo de la generalidad de la prueba y del tema de la carga de la prueba, culminamos en un análisis concreto de la reversión de la carga probatoria en materia laboral que es precisamente el caso en el cual...
    3584 Palabras 15 Páginas
  • JURISPRUDENCIA
    Judicial de la Federación 19-21, Julio-Septiembre de 1989 Materia(s): Laboral Tesis: VI.2o.T. J/17 Página: 154 DESPIDO, NEGATIVA DEL Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, REVERSION DE LA CARGA DE LA PRUEBA. El ofrecimiento del trabajo no constituye una excepción, pues no tiende a destruir la acción ejercitada...
    929 Palabras 4 Páginas
  • Despido laboral
    valores fundamentales del derecho III. Jurisprudencias del despido * Despido injustificado, negativa del patrón: ofrecimiento del empleo en los mismos términos y condiciones en que se venía desempeñando, carga de la prueba * El despido injustificado, si el patrón lo niega, oferta el trabajo y...
    2610 Palabras 11 Páginas
  • JurisLaborales
    IUS OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. EL AVISO DE BAJA DEL TRABAJADOR ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, POSTERIOR A LA FECHA INDICADA COMO DEL DESPIDO PERO PREVIA A LA OFERTA, SIN ESPECIFICAR LA CAUSA QUE LA ORIGINÓ, NO IMPLICA MALA FE (MODIFICACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 19/2006 E INTERRUPCIÓN...
    21581 Palabras 87 Páginas
  • Laboral
    medios de convicción que se refieren a los hechos controvertidos y relacionados en sus pretensiones por los litigantes. ETAPAS: El procedimiento probatorio en el campo procesal civil se encuentra bien definido como consecuencia de su propio formalismo, y así encontramos como base del mismo: 1. El ofrecimiento...
    2831 Palabras 12 Páginas
  • profesional
    improcedente demanda del ahora tercero perjudicado, oponiendo las excepciones y defensas que estimó necesarias, pero sobre todo negando el supuesto despido inventado por el actor, sin embargo la responsable por acuerdo de fecha . 4.- En la etapa de OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS, las partes ofrecieron...
    10398 Palabras 42 Páginas
  • Recisión por inasistencia de trabajador
    registrado y solicitando su notificación al trabajador. La falta de aviso al trabajador o a la Junta, por sí sola bastará para considerar que el despido fue injustificado. De lo anterior debe concluirse lo siguiente. 1. El trabajador tiene la obligación de presentarse a trabajar los días de trabajo...
    3785 Palabras 16 Páginas
  • el recurso de amparo
    omisiones que motivan el recurso . Los derechos que consideran violados . El nombre del servidor público o del órgano agresor . Las pruebas de cargo . No es necesaria la cita de la norma constitucional infringida . No está sujeto a otras formalidades EL PROCEDIMIENTO INICIAL . Secretaría...
    2665 Palabras 11 Páginas
  • Jurisprudencia Laboral
    DESCANSO DE MEDIA HORA EN JORNADA CONTINUA. CARGA DE LA PRUEBA CUANDO EL TRABAJADOR AFIRMA QUE NO SE LE OTORGÓ. Pág. 2 2) JORNADA DISCONTINUA. CONCEPTO Y DIFERENCIA CON LA CONTINUA. Pág.3 3) DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. REVERSION DE LA CARGA DE LA PRUEBA CUANDO SE ACEPTA JORNADA...
    1238 Palabras 5 Páginas
  • amparo directo
    GRANJAS S/N COLONIA AMPLIACION HERMENEGILDO GALEANA EN ESTA CIUDAD DE CUAUTLA, MORELOS, el pago y cumplimiento de las prestaciones como consecuencia del Despido Injustificado del que fue Objeto, demandando como acción principal el cumplimiento del contrato con efectos de reinstalación, el pago de salarios...
    13852 Palabras 56 Páginas