• organizaciones psicologicas
    de los ejes. 2- Escriba ejemplos de alteraciones de cada eje que se evidencien en su lugar de trabajo. 3- ¿A qué se llama contrato psicológico? 4- ¿Cuáles son los factores por los que puede modificarse? 5- ¿Cuáles pueden ser las consecuencias de esta modificación? 6-...
    3886 Palabras 16 Páginas
  • ejercicio del psicologo
     6. EJERCICIO PROFESIONAL DEL PSICOLOGO 6.1 QUEHACER DEL PSICOLOGO La profesión del psicólogo El psicólogo está capacitado para participar en toda planificación que involucre la acción de personas, individuales o en grupo a fin de lograr metas deseadas. Pueden orientar...
    1750 Palabras 7 Páginas
  • Ejercicios de parto
    y ayudarán a la dilatación del canal muscular por donde pasará el bebé en el momento del parto. A continuación te indicamos que ejercicios puedes realizar para prepar tus músculos y articulaciones para el parto. Elongación de pantorrillas y de cadera Colócate en cuclillas con la planta de los pies...
    502 Palabras 3 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    La ética, o lo que es lo mismo, la posibilidad de desarrollo humano, es lo propio de aquellos seres que poseen entendimiento y voluntad libre. Precisamente por este motivo, el trabajo profesional se convierte en ocasión de desarrollo humano en la medida en que en él se pone en juego la libertad. De no...
    4616 Palabras 19 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    Ética En Las Organizaciones Los códigos de ética son un conjunto de normas tanto legales como morales, que rigen la conducta de las personas ya sea dentro de la sociedad o en una empresa. Además, es una herramienta muy útil porque mejora las relaciones dentro del grupo, promueve la capacitación y la...
    786 Palabras 4 Páginas
  • Lo etico en las organizaciones
    Ético en las organizaciones Lo ético en las organizaciones es que deben tener códigos y reglas tanto morales como éticas pero lo más importante es que cumplan dichos códigos. Dentro de los puntos más importantes se encuentran: • Respetar la intimidad del cliente: que es eso, quiere decir...
    590 Palabras 3 Páginas
  • Etica En La Organizaciones
    DIRECCION DE CATASTRO MUNICIPAL. En el año 2009, el Partido Revolucionario Institucional “recuperara” el gobierno de Acapulco, con el Dr. Manuel Añorve Baños, que abandera una propuesta de honestidad, trabajo y bienestar para el Puerto. Era la oportunidad perfecta de hacer una excelente labor y así...
    807 Palabras 4 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES Construyendo confianza Manuel Guillén Parra Ética en el mundo de las organizaciones 1. QUÉ SE ENTIENDE POR “ÉTICA” El término ética significa uso o costumbre, sinónimo de moral. Un comportamiento se califica como ético cuando hace al individuo mejor persona (alguien...
    7563 Palabras 31 Páginas
  • Ética En Las Organizaciones
    INTRODUCCION La volatilidad y la desaceleración en los mercados financieros empezaron a afectar a empresas mexicanas como la minorista Comerci, Controladora de Comercial Mexicana (CCM), que en ocubte de 2008 se declaró en quiebra tras solicitar la protección de los tribunales frente a sus acreedores...
    293 Palabras 2 Páginas
  • etica de las Organizaciones
    circunstancias de necesidad, libertad y azar que rodearon a los personajes principales de las películas vistas pueden o no, a tu juicio, justificarse éticamente en el ambiente laboral. Dreverhaven lo único que trato de hacer con Jacob Katadreuffe fue hacerlo mejor persona, hacerlo responsable de los actos...
    300 Palabras 2 Páginas
  • Ética en las Organizaciones
    estratégicas. Ética en las Organizaciones LA FALTA DE INTEGRIDAD EN EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL En las organizaciones actuales y debido al mercado vemos como los valores, la moral y la ética han decaído a causa este fenómeno, este como agente estructurador del poder económico de las organizaciones ha...
    471 Palabras 2 Páginas
  • etica en las organizaciones
    Introducción. Un código de ética es un conjunto de normas éticas o morales que rigen el ejercicio de determinado profesión. Por ejemplo, Código de Ética de los administradores, contadores, abogados etc. También están en las instituciones y organizaciones como Telmex, coca cola entre otros. Desarrollo...
    299 Palabras 2 Páginas
  • La Etica En Las Organizaciones
    ÉTICA DE CRISIS La ética en las organizaciones ha tenido varios momentos, en los cuales la codicia y la avaricia se han tomado a miles de individuos, incapaces de luchar en contra de la corrupción y las malas dediciones que terminan tomando. Cientos de escándalos han invadido empresas, sin importar...
    1385 Palabras 6 Páginas
  • ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES
    ¿Cómo introducir ética en las organizaciones? Dr. Rodrigo Guerra López Centro de Ética para los Negocios Universidad Iberoamericana Tijuana 30 de octubre de 2002 Un nuevo contexto cultural        Modernidad Racionalidad instrumental Fe en el progreso científicotécnico ...
    279 Palabras 2 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    el tecnólogo pesquero conozca de costos de producción. Ética en las organizaciones El concepto de ética tiene tan larga tradición y está tan cargada de matices que hace difícil ofrecer una definición incuestionable. En esencia, la ética se ocupa de orientar el uso de nuestra libertad, de qué hacemos...
    369 Palabras 2 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    Capítulo 1 1. Qué son los códigos éticos? Los códigos éticos son conjuntos de reglas de conducta casi siempre destinados a mejorar la prestación de un servicio profesional. Se oponen normalmente a los reglamentos o leyes jurídicas que regulan ciertas profesiones. Es decir, hasta donde no hay...
    1921 Palabras 8 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    Etica en las organizaciones María Eugenia Garcia Olivera Para comenzar con dicha síntesis sobre la ética en las organizaciones, debemos comenzar por definir lo que es “ética”. Dicho concepto proviene de la palabra griega ethikos la cual significa “carácter”. “La ética, estudia la moral y como debe...
    1024 Palabras 5 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    Ética en las organizaciones. Construyendo confianza Manuel Guillén Parra Pearson. Prentice Hall Madrid 2005 El libro “Ética en las organizaciones. Construyendo confianza” tiene todas las características de un buen manual universitario, con el añadido de resultar tremendamente útil para cualquier...
    632 Palabras 3 Páginas
  • La etica en otras organizaciones
    LA ÉTICA EN OTRO TIPO DE ORGANIZACIONES Como se ha mencionado, la ética busca la forma de como relacionarnos con la sociedad y de como ejercer los valores (amor, amistad, justicia, lealtad, respeto, la verdad, responsabilidad, etc.) para tener una buena vida social y saber como estar bien con nosotros...
    570 Palabras 3 Páginas
  • etica en las organizaciones
    LA ÉTICA EXISTENCIALISTA Para hablar de ética existencialista, primeramente debemos entender qué es el existencialismo. La mayoría de autores coinciden en que más que una escuela, doctrina o sistema filosófico, el existencialismo, es una tendencia o método, por lo tanto carece de sistema y unidad....
    1267 Palabras 6 Páginas