• organizaciones psicologicas
    de los ejes. 2- Escriba ejemplos de alteraciones de cada eje que se evidencien en su lugar de trabajo. 3- ¿A qué se llama contrato psicológico? 4- ¿Cuáles son los factores por los que puede modificarse? 5- ¿Cuáles pueden ser las consecuencias de esta modificación? 6-...
    3886 Palabras 16 Páginas
  • ejercicio del psicologo
     6. EJERCICIO PROFESIONAL DEL PSICOLOGO 6.1 QUEHACER DEL PSICOLOGO La profesión del psicólogo El psicólogo está capacitado para participar en toda planificación que involucre la acción de personas, individuales o en grupo a fin de lograr metas deseadas. Pueden orientar...
    1750 Palabras 7 Páginas
  • Ejercicios de parto
    y ayudarán a la dilatación del canal muscular por donde pasará el bebé en el momento del parto. A continuación te indicamos que ejercicios puedes realizar para prepar tus músculos y articulaciones para el parto. Elongación de pantorrillas y de cadera Colócate en cuclillas con la planta de los pies...
    502 Palabras 3 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    ideal, el mundo del conocimiento en términos de vida. En la naturaleza, lo mismo que en el conocimiento humano, las formas superiores se desarrollan a partir de las inferiores. Percepción sensible, memoria, experiencia, imaginación y razón se hallan ligadas entre sí por un vínculo común; no son sino etapas...
    17227 Palabras 69 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    Ética y Comunicación Interna en las Organizaciones: Estudio Exploratorio en Dos Multinacionales de Origen Mexicano Mariela Pérez Chavarría Departamento de Comunicación ITESM, Campus Monterrey Introducción - Antecedentes En el mundo global en el que nos encontramos inmersos, los asuntos relacionados...
    13216 Palabras 53 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    un papel importante la ética, porque están dispuestos a sacrificar resultados siempre que tuvieran que actuar de una forma no ética o con falta de sensibilidad social. Entonces podemos decir que una empresa u organización formada por individuos, es y se comporta éticamente si cada uno de sus integrantes...
    678 Palabras 3 Páginas
  • Etica En Las Organizaciones
    legislaciones. Una de ellas es la ley 17.132/67 del Ejercicio de la Medicina, que en su artículo 11 expresa que: “...todo aquello que llegare a conocimiento de las personas cuya actividad se reglamenta en la presente ley, con motivo o en razón de su ejercicio, no podrá darse a conocer; salvo en los casos que...
    2065 Palabras 9 Páginas
  • etica en las organizaciones
    CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES ENSAYO: ÉTICA APLICADA, LA ÉTICA ORGANIZACIONAL GRUPO: 1726 ALUMNO: TERÁN RAMÍREZ MIGUEL ANGEL ÉTICA APLICADA, LA ÉTICA ORGANIZACIONAL El presente trabajo tiene como objetivo el abordar a la ética desde varias directrices, empezando...
    3442 Palabras 14 Páginas
  • Ética en las organizaciones
    valores, la moral y la ética en las organizaciones. Su relación con la comunicación y la rentabilidad de las empresas. II Curso de perfeccionamiento de posgrado en Comunicación Institucional y Corporativa Los Valores, la moral y la ética en las organizaciones. 2.3 – La ética como factor rentable...
    9451 Palabras 38 Páginas
  • Etica en organizaciones
    ¿Por qué los gerentes deben ser éticos? Aspectos de mayor importancia Debemos concebir que el comportamiento de los gerentes debe ser ético porque es lo correcto, no obstante que una ética sólida tiene un efecto positivo en las finanzas de la organización, tal como: * Los valores compartidos...
    402 Palabras 2 Páginas
  • ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES
    ETICA EN LAS ORGANIZACIONES Como preámbulo de este ensayo mencionaré la definición de la ética, ya que ésta es la razón de la materia, también haré una breve definición de la moral, para poder diferenciar entre una y otra, ya que en ocasiones se puede creer que son lo mismo. La ética, es una de las...
    4368 Palabras 18 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    La ética, o lo que es lo mismo, la posibilidad de desarrollo humano, es lo propio de aquellos seres que poseen entendimiento y voluntad libre. Precisamente por este motivo, el trabajo profesional se convierte en ocasión de desarrollo humano en la medida en que en él se pone en juego la libertad. De no...
    4616 Palabras 19 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    Ética En Las Organizaciones Los códigos de ética son un conjunto de normas tanto legales como morales, que rigen la conducta de las personas ya sea dentro de la sociedad o en una empresa. Además, es una herramienta muy útil porque mejora las relaciones dentro del grupo, promueve la capacitación y la...
    786 Palabras 4 Páginas
  • Lo etico en las organizaciones
    Ético en las organizaciones Lo ético en las organizaciones es que deben tener códigos y reglas tanto morales como éticas pero lo más importante es que cumplan dichos códigos. Dentro de los puntos más importantes se encuentran: • Respetar la intimidad del cliente: que es eso, quiere decir...
    590 Palabras 3 Páginas
  • Etica En La Organizaciones
    DIRECCION DE CATASTRO MUNICIPAL. En el año 2009, el Partido Revolucionario Institucional “recuperara” el gobierno de Acapulco, con el Dr. Manuel Añorve Baños, que abandera una propuesta de honestidad, trabajo y bienestar para el Puerto. Era la oportunidad perfecta de hacer una excelente labor y así...
    807 Palabras 4 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    Ética en las Organizaciones La palabra Ética proviene del griego“ethos” que significa carácter, temperamento, hábito, modo de ser. La palabra Moral se deriva del latín“mos, moris” que significa costumbre, hábito. Ambas palabras (ethos y mos) se ubican en el terreno de la ética y hacen hincapié en...
    355 Palabras 2 Páginas
  • etica en las organizaciones
    si alguien tiene ética no hay que preguntarle por su carné, sino por su comportamiento” Dr. Pablo Castellano Cuestionario de Preguntas: 1. ¿Defina Ética? 2. ¿Explicar que es la Ética Dialógica, Deontológica, Los Utilitaristas? 3. ¿Explicar que es la Ética Cívica? 4. Meta...
    2413 Palabras 10 Páginas
  • etica en las organizaciones
     ÓCTUPLE CAMINO El óctuple camino es una guía de comportamiento que forma parte de las enseñanzas del budismo. Cuando sientes dudas, todo te sale mal, no sabes qué hacer, te rodea la mezquindad, o la mala suerte parece estar persiguiéndote sin descanso, empieza a seguir...
    626 Palabras 3 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    LA ÉTICA 1 La breve revisión que hemos hecho de los fundamentos antropológicos de la moral y de la ética nos permite ahora proponer una primera definición de los conceptos fundamentales de la reflexión ética. Conceptos que iremos profundizando y ampiando a medida que avancemos en este ejercicio de...
    14664 Palabras 59 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    Ética en las organizaciones La ética en los negocios parece ser un buen negocio, al menos esa una de las más significativas evidencias puestas de manifiesto en diversos estudios, entre los cuales destacan los dos libros publicados por J.C.Collins: “Empresas que perduran” y “Empresas que sobresalen”...
    1232 Palabras 5 Páginas