• Enfoque estrategico de planeacion de recursos humanos
    Enfoque Estratégico de Planeación de Recursos Humanos La planeación de recursos humanos busca asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la empresa, y proporcionar los recursos humanos relacionados con las necesidades futuras de la organización. La administración de l
    444 Palabras 2 Páginas
  • Ensayo de la planeación de recursos humanos.
    RESUMEN: Este ensayo menciona la importancia que radica el elaborar una buena planeación del recurso humano de cuál, todas las organizaciones deberían identificar sus necesidades de personal a corto y largo plazos. En la empresa en la cual me encuentro trabajando escolarmente; Candy Donuts, S.A.
    2372 Palabras 10 Páginas
  • Planeación de recursos humanos.
    PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Planeación de recursos humanos (PRH) es el proceso de anticiparse y prever el movimiento de la gente hacia adentro, dentro de y hacia fuera de una organización. Su propósito es usar estos recursos con tanta efectividad como sea posible y contar con el numero req
    2022 Palabras 9 Páginas
  • Planeación de recursos humanos
    Planeación de Recursos Humanos La planeación de recursos humanos es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta y hacia fuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia como sea posible, donde y cuando se ne
    2560 Palabras 11 Páginas
  • Planeación de recursos humanos
    Instituto Universitario Fermín Toro Msc. Gerencia Empresarial Ing. Karen Jiménez C.I. 16.050.754 Planeación de Recursos Humanos La planeación de recursos humanos es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta a
    3516 Palabras 15 Páginas
  • Planeación De Recursos Humanos
    ALUMNA: GABRIELA ROMERO PINTO MAESTRÍA: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL MATERIA: ESTUDIO DEL FACTOR HUMANO MAESTRA: DRA. LUCILA MILLÁN 31 DE MARZO DE 2012 INTRODUCCIÓN La planeación de Recursos Humanos es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de pe
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  • Análisis De Puestos Y Planeación De Recursos Humanos
    Análisis de Puesto y Planeación An de Recursos Humanos Análisis de Puesto An Proceso sistemático que consiste en Proceso determinar las habilidades, deberes y conocimientos requeridos para desempeñar trabajos específicos en una organización Análisis de Puesto An Puesto: gr
    2477 Palabras 10 Páginas
  • Planeación De Recursos Humanos
    Planeación de Recursos Humanos Es evidente que el progreso hacia una mejor calidad de vida se sustenta en la suma de esfuerzos conjuntos. La responsabilidad histórica que hoy vivimos, nos obliga a enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que hoy se nos ofrecen. La planificación es
    876 Palabras 4 Páginas
  • La Planeación De Recursos Humanos En El Ámbito De La Gerencia Estratégica
    La planeación de recursos humanos en el ámbito de la gerencia estratégica * Sánchez González, Liliana** Resumen El presente trabajo tiene como finalidad exponer la importancia de la medición de la gestión de la función de recursos humanos para la mejor consecución de la estrateg
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  • Planeación De Recursos Humanos
    1. ¿QUÉ ES PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS? Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que serían necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de reclutamiento, selección, capacitación, entre otras. La planeación le permit
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  • Planeación De Recursos Humanos
    Planeación de Recursos Humanos 1. Introducción 2. Planeación de recursos humanos 3. Modelo de planeación de recursos humanos 4. Estrategias de recursos humanos 5. Desarrollo de carrera dentro del sistema de recursos humanos 6. Planeación estratégica de recursos humanos 7. Gerencia de fl
    6542 Palabras 27 Páginas
  • Planeación De Recursos Humanos
    Planeación de Recursos Humanos A medida que las organizaciones planean el futuro, los integrantes de la alta dirección y los planificadores estratégicos deben reconocer que las decisiones de estrategia afectan a, y son efectuadas por, las funciones de recursos humanos y estas repercuten en a
    2040 Palabras 9 Páginas
  • Proceso De Planeación De Recursos Humanos
    ADMINISTRACIÓN EN EL ARÉA DE RECURSOS HUMANOS. UNIDAD 1. PLANEACIÒN DEL CAPITAL HUMANO. “ESTRUCTURA CONCEPTUAL” PROFESOR: MARIO ALEJANDRO DE LA FUENTE MARTÌNEZ. ALUMNAS: * MARIELA CERVANTES CONTRERAS. * CLAUDIA MARTÍNEZ ALVARADO. * YESSICA NANCY ARVIZU
    7662 Palabras 31 Páginas
  • Enfoque de sistema administrativo en recursos humanos
     Enfoque de sistemas en la administración de Recursos Humanos. Un sistema es un conjunto formado por partes, que forman un todo coherente, o unidad, desarrolla un marco sistemático para la descripción del mundo empírico. La teoría de la organización y la práctica administrativa han...
    474 Palabras 2 Páginas
  • Dirección de recursos humanos un enfoque estratégico
    Diplomado Administración de Recursos Humanos Modulo III – Desarrollo de Talento 7 de febrero de 2012 Lectura 1. “Dirección de recursos humanos un enfoque estratégico”, Miguel Ángel Sastre Castillo / Eva María Aguilar Pastor. CAPÍTULO 1: La generación de capital humano como fuente de...
    1999 Palabras 8 Páginas
  • Plan estratégico de recursos humanos: su análisis y aplicación en las empresas de hoy en día.
    Bibliografía: Butteriss, Margaret Reinventando Recursos Humanos: Cambiando los roles para crear una organización de alto rendimiento. México: EDIPE, 2000. Autores: William B. Werther Jr., Keith Davis Administración de Personal y Recursos Humanos México, Prentice – Hall Hispanoamericana, 2
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  • Planeación en integración de los recursos humanos
    Contenido Temático Unidad I. Antecedentes de la Administración de Recursos Humanos 1. Conceptos generales. 2. Antecedentes Históricos de la Administración de Recursos Humanos. 3. Objetivos de la Administración de Recursos Humanos. 4. Estructura del departamento de Recursos Hu
    16554 Palabras 67 Páginas
  • Planeamiento estratégico organizacional y su implicancia en los recursos humanos
    AUTOR: IDALBERTO CHIAVENATTO LIBRO: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO La estrategia organizacional (corporativa) es el mecanismo que permite a la organización interactuar con el contexto ambiental. La estrategia está condicionada por la m
    2145 Palabras 9 Páginas
  • Planeación de los recursos humanos
    Planeación de los Recursos Humanos. La planificación de los Recursos Humanos comprende programar las necesidades de Recursos Humanos de la organización y establecer los pasos necesarios para satisfacer esas necesidades. Este es el primer paso de toda la gestión efectiva de los Recursos Humano
    3722 Palabras 15 Páginas
  • Plan estratégico de recursos humanos
    PLAN ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS. PARTE 1 – EL PLAN. CONTEXTO GENERAL. La Municipalidad de Villa Constitución atiende los requerimientos de una ciudad con algo más de 40.000 habitantes, dispersa a lo largo de nueve kilómetros sobre la margen derecha del Río Paraná, al sur de la Provin
    8661 Palabras 35 Páginas