• El enfoque estratégico de planeación de recursos humanos.
    1. LAS PALANCAS HUMANAS Las palancas humanas son elementos fundamentales del cuerpo humano que sirve para realizar un trabajo aplicando una fuerza. ¿QUE FUNCIONES DESEMPEÑAN EN NUESTRO CUERPO? En el cuerpo la mecánica está representada por un sistema de palancas que consta de los...
    376 Palabras 2 Páginas
  • El enfoque estratégico de planeación de recursos humanos.
    puesto que los diversos órganos o cargos son especializados en determinas actividades, tienden a imponer a la organización su punto de vista y su enfoque. *Tendencia a la tensión y a los conflictos en la organización: la rivalidad y la competencia, unidas a la pérdida de visión de conjunto de la organización...
    498 Palabras 2 Páginas
  • Enfoque estrategico de planeacion de recursos humanos
    Enfoque Estratégico de Planeación de Recursos Humanos La planeación de recursos humanos busca asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la empresa, y proporcionar los recursos humanos relacionados con las necesidades futuras de la organización. La administración de los recursos...
    444 Palabras 2 Páginas
  • enfoque estrategico planeacion de recursos humano
    ARTICULACION DE ADMINISTRACION DE BARES Y RESTAURANTES RESTAURANTE Establecimiento comercial que ofrece una serie de servicios gastronómicos especialmente almuerzos, comidas, bebidas, su clasificación está determinada por la categoría del establecimiento, que varía según el lugar donde se halle situado...
    1725 Palabras 7 Páginas
  • Enfoque estratégico de planeación de recursos humanos
     2. A. Determine si el evento expuesto se trata de un accidente de trabajo (AT) o un accidente de trabajo (IT) explique las razones de su respuesta. R/ Esto es un accidente laboral ya que ocurrió en las instalaciones de la empresa y es un suceso repentino que ocurrió por causa y ocasión a su...
    382 Palabras 2 Páginas
  • ENFOQUE ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS
    RECURSOS HUMANOS YADIRA MARTINEZ SILVANA TARUD OROZCO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA NOVIEMBRE 25 DE 2013 BARRANQUILLA INTRODUCCION . . LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Como parte de una organización es de vital importancia...
    2691 Palabras 11 Páginas
  • enfoque estrategico de recursos humanos
    Enfoque estratégico de planeación de recursos humanos. Una organización agrupa un número determinado de personas, con intereses comunes y forma una red de relaciones que integra a los propietarios, los empleados, los proveedores, los clientes y entes reguladores de dichas relaciones. Busca con todo...
    1039 Palabras 5 Páginas
  • Enfoque estrategico de recursos humanos
    ENFOQUE ESTRATEGICO DE PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Proceso de planeación de recursos humanos La planeación de recursos humanos es una técnica para calcular en forma sistémica la provisión y demanda de empleados que tendrá la organización, al determinar número y tipo de empleados necesarios...
    1232 Palabras 5 Páginas
  • ENFOQUE PLANEACION RECURSOS HUMANOS
    puesto que los diversos órganos o cargos son especializados en determinas actividades, tienden a imponer a la organización su punto de vista y su enfoque. De igual forma en una organización funcional se presenta tensión y   conflictos en la organización: la rivalidad y la competencia, unidas a la...
    532 Palabras 3 Páginas
  • Planeacion Estrategica De Recursos Humanos
    • • VARIABLES DE CONTRUCCION DE ALMACENES • • • • • • • • • • • • Ubicación dentro de la instalación. Preferiblemente de una sola planta. Planeación y calculo del espacio necesario tanto horizontal como vertical. Áreas de recepción y despacho de materiales. Áreas de oficinas y servicios sanitarios...
    3667 Palabras 15 Páginas
  • Planeacion Estrategica de Recursos Humanos
     Planeación Estratégica de Recursos Humanos Índice Introducción 2 Marco Teórico 3 Modelo “Biomas Terrestres” 9 Modelo Aplicado a la Planeación Estratégica de Recursos Humanos 10 Alcances y Limitaciones 11 Conclusiones...
    2932 Palabras 12 Páginas
  • Planeación Estrategica De Recursos Humanos
    Planeación Estratégica de Recursos Humanos Recursos Humanos INTRODUCCIÓN Las Políticas de Recursos Humanos constituyen un marco de referencia para todos los integrantes de la Empresa y una herramienta de gestión para todos aquellos que tienen responsabilidades de Conducción, contribuyendo a facilitar...
    3898 Palabras 16 Páginas
  • Planeación Estrategica De Recursos Humanos
    PLANEACIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS * CONCEPTO:      “Es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta y hacia fuera. Su propósito es utilizar estos recursos con tanta eficacia como sea posible, donde y cuando se necesiten...
    479 Palabras 2 Páginas
  • Planeación Estrategica de Recursos Humano
    ambev, del Grupo AB InBev, la empresa cervecera más grande del mundo para el desarrollo de este importante mercado en Centroamérica. Esta alianza estratégica dio lugar a la instalación de una de las plantas cerveceras más modernas de la región en Teculután, Zacapa y al nacimiento de una de las marcas de...
    1290 Palabras 6 Páginas
  • Planeacion estrategica de recursos humanos
    PLANEACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS MISIÓN Garantizar la captación, el desarrollo, la estabilidad y permanencia de empleados idóneos para las distintas áreas de la institución. Otorgar a la población en el estado, un servicio integral de salud reproductiva para lograr su máximo bienestar...
    446 Palabras 2 Páginas
  • Planeacion Estrategica De Recursos Humanos
    crédito que es posible capitalizar. Todos los que intervienen en su estructuración esperan mejorar las organizaciones: hacerlas más eficientes, más humanas, más racionales, más útiles y rentables para las sociedades y los propietarios, más satisfactorias para los miembros, más estables, más flexibles,...
    5025 Palabras 21 Páginas
  • Planeacion estrategica recursos humanos
    PLANEACION ESTRATEGICA EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LOS SERVICIOS DE SALUD INTRODUCCIÓN Uno de los principales problemas que, a consideración personal, tienen los Servicios de Salud, es el departamento de Recursos Humanos, ya que por lo general se arrastran muchos pendientes en cuestión...
    1346 Palabras 6 Páginas
  • Planeación estratégica de recursos humanos
    la situación económica es necesario reducir personal e integrar esas funciones a las de los empleados que se quedan en la empresa o bien, no tienes recursos para nuevas contrataciones y tu negocio está creciendo. En este caso, platica con la(s) persona(s) que van a asumir estas funciones y háblales de...
    1250 Palabras 5 Páginas
  • Planeación estratégica de recursos humanos
    Planeación de Recursos Humanos La mayoría del tiempo oímos hablar de las planeaciones que tiene la empresa, la planeación estratégica de ventas, prospectaccion de clientes, de crecimiento pero muchas veces ignoramos que uno el punto mas importante es la planeación de recursos humanos. Y me atrevo...
    774 Palabras 4 Páginas
  • Planeación Estratégica de Recursos Humanos
    Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Proyecto Final Modelo de Planeación Estratégica de Recursos Humanos Erik Araiza Villarreal 619678 Planeación Estratégica de Recursos Humanos Lic. José Luis Montes Miércoles 2 de Mayo, 2012 Índice Introducción………………………………………………………………………...
    3652 Palabras 15 Páginas