• preseleccionar de candidatos
    PRUEBAS PSICOTECNICAS PSICOTECNIA Psicotecnia La psicotecnia es una de las ramas más nuevas de la psicología aplicada. Se caracteriza por la gran relevancia que ha ido adquiriendo a partir de los trabajos del profesor Münsterberg de la universidad de Harvard, en 1911 Münsterberg la definió como:...
    4138 Palabras 17 Páginas
  • bachiller humanista
    Ya les contamos sobre los tests psicotécnicos, el test de dibujar la PERSONA BAJO LA LLUVIA , y tambien hablamos sobre el TEST DE LAS MANCHAS (tambien conocido como el TEST DE RORSCHACH). Pero hoy vamos a hablar sobre otra evaluacion preocupacional que me toco hacer esta vez! El test que me toco hacer...
    1379 Palabras 6 Páginas
  • Prueba psicotecnica
    | | | Ordenanza Escriba Secretario Amanuense Copista | Ordenanza, es la única profesión que no tiene que ver con la escritura | 3. Soy un hombre. Si el hijo de Juan es el padre de mi hijo, ¿qué soy yo de Juan? | | | | Su abuelo Su padre Su hijo Su nieto Yo soy Juan Su tío | | 4....
    1532 Palabras 7 Páginas
  • Seleccion De Trabajo
    18/01/12 Nombre y apellidos de los candidatos: Profesión: Técnico administrativo Cargo al que postula: Administrativo PRUEBAS APLICADAS 1. Pruebas psicotécnicas figuras: Los test de Series de Figuras evalúan la inteligencia general y, más concretamente, la capacidad de abstracción, que...
    393 Palabras 2 Páginas
  • Test personalidad
    Tests personalidad Test persona bajo la lluvia Vamos a hablar un poco de otro test de dibujos, que suelen hacernos en el departamento de Recursos Humanos de muchas empresas en la pruebas de selección. Test “El hombre bajo la lluvia” los resultados de este test generalmente se analizan en conjunto con...
    1190 Palabras 5 Páginas
  • Alelua
    Aprendizaje Sistema de Gestión de la Calidad TEMA PRUEVAS PSICOTECNICAS INTEGRANTES JOHAN DUVIER ORTIZ NARVAEZ CENTRO AGROECOLOGICO Y EMPRESARIAL JULIO DE 2010 QUE ES UNA PRUEVA PSICOTECNICA Una prueba es un instrumento o técnica de medición utilizada para cuantificar el...
    1348 Palabras 6 Páginas
  • Modelo De Psicotecnico
    Córdoba, 6 de Diciembre de 2011 Informe Psicotécnico Objetivo de la valoración Valoración psicotécnica y apto psicológico en relación al perfil del puesto propuesto. Cargo al que se postula Operario de Laboratorio. Pruebas Administradas Entrevista psicológica en profundidad, Test...
    906 Palabras 4 Páginas
  • Sar bolivia
    cumplidos 2. No tener procesos de ninguna naturaleza. 3 No ser militante de ningún partido Político. 4. Aprobar la prueba de admisión: - Examen medico - Examen físico - Examen psicotécnico - Entrevista Personal 5. Autorización del padre o tutor personales. VOLVER AL INICIO PROCESO DE ADMISIÓN ...
    2018 Palabras 9 Páginas
  • Test De Personalidad
    UNIVERSIDAD MIGUEL ALEMÁN FAC. CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y LA CONDUCTA 1er TETRAMESTRE, 1ºG PSICOTÉCNICA PEDAGÓGICA MAESTRO: LIC. JOSÉ LUIS BARRÓN ALUMNOS: JUAN PABLO ORTIZ L. MILTON CARLOS RAMÍREZ C. TEST DE PERSONALIDAD KINDER, PRIMARIA Y SECUNDARIA NOVIEMBRE DE 2012 ...
    1882 Palabras 8 Páginas
  • Tests personalidad
    Tests personalidad Test persona bajo la lluvia Vamos a hablar un poco de otro test de dibujos, que suelen hacernos en el departamento de Recursos Humanos de muchas empresas en la pruebas de selección. Test “El hombre bajo la lluvia” los resultados de este test generalmente se analizan en conjunto...
    6448 Palabras 26 Páginas
  • Ficha Tecnica
    ser. Los test se utilizan en selección de personal, para observar el tipo de personalidad del individuo, pudiendo contrastarse con otros tests psicotécnicos de preguntas y respuesta, valorando si existen contradicciones entre ambos, y también se utilizan en el ámbito clínico, en el judicial y el forense...
    426 Palabras 2 Páginas
  • Informe
    las tendencias comunes o recurrencias derivadas de la observación de la conducta del evaluado, los antecedentes recabados, las entrevistas y las pruebas aplicadas. La información obtenida de la evaluación debe integrarse además, dentro de las perspectivas teóricas que lo sustenten, usando un lenguaje...
    4162 Palabras 17 Páginas
  • psicometria
    ser. Los test se utilizan en selección de personal, para observar el tipo de personalidad del individuo, pudiendo contrastarse con otros tests psicotécnicos de preguntas y respuesta, valorando si existen contradicciones entre ambos, y también se utilizan en el ámbito clínico, en el judicial y el forense...
    417 Palabras 2 Páginas
  • Psicotécnica Pedagógica Y Laboral
    INTRODUCCIÓN En la materia psicotécnica pedagógica y laboral nos hace mención de seis unidades donde la primera unidad es el origen de la psicotécnica pedagógica donde nos hace mención de lo histórico de la psicotécnica nos menciona que la piscología es la ciencia que le ha servido al...
    12786 Palabras 52 Páginas
  • Ensayo Universidad Abierta Y Adistancia
    ___________________________________Ingreso en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado Cuestionario de Psicotécnicos Almería CUESTIONARIO TEST DE PSICOTECNICOS Y PERSONALIDAD INGRESO EN LOS CUERPOS Y FUERZAS DE SEGURIDAD DEL ESTADO ALMERIA 1 ALMERIA ___________________________________Ingreso...
    9722 Palabras 39 Páginas
  • desarrollo
    hoja de vida a las oficinas de talento humano en horario de oficina. Pasos a seguir: Revisar hoja de vida Seleccionar Llamar a entrevista Pruebas psicotécnicas 2. Director de producción: Se necesita persona comprometida, honesta y ágil, con estudios profesionales o tecnólogos en cocina profesional...
    5869 Palabras 24 Páginas
  • Reclutamiento yseleccion
    con el mismo grupo de candidatos. * Pruebas Escritas: Se usan en el proceso de selección, para determinar los candidatos ideales, en algunos casos estas pruebas se realizan antes de la entrevista. Dentro de estas pruebas se menciona: Test Psicotécnicos (miden diversos aspectos de la personalidad)...
    4234 Palabras 17 Páginas
  • Técnicas proyectivas
    CAPÍTULO III: 3.1 INDICADORES DE LAS TÉCNICAS GRAFICAS CAPÍTULO IV: 4.1 CASO CLÍNICO DE UNA PRUEBA PROYECTIVA - DATOS DE FILIACIÓN - MOTIVO DE CONSULTA - OBSERVACIÓN DE LA CONDUCTA - INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS - RECOMENDACIONES ...
    1442 Palabras 6 Páginas
  • razonaminto matematico
    gasto un tercio y un tercio del resto lo pierdo, me queda: A. $ 60 B. $ 80 C. $ 40 D. $ 50 Respuesta: B 4.- TEST DE FACTOR VERBAL Las pruebas de las que se compone este test constituyen ejercicios que suelen referirse a identificar sinónimos o equivalentes, establecer relaciones o poner listas...
    8554 Palabras 35 Páginas
  • Seleccion de personal docente
    recurso humano. A continuación se presentan los principales resultados de dicha compilación de datos. 4.1.2. ANTECEDENTES Desde tiempos remotos el hombre hacía selección de sus congéneres por ciertas cualidades; tales procedimientos selectivos eran desde luego muy rudimentarios. Por ejemplo en la antigua...
    8731 Palabras 35 Páginas