• Sistema psiquico organizacional
    obedientes, respetuosos con la autoridad y reglas. - Las empresas managinarias procuran producir individuos motivados por el triunfo personal, la iniciativa individual, lo que estos autores han definido como el hombre managerial. Pero esta producción no tiene un sentido único, los individuos invierten...
    806 Palabras 4 Páginas
  • Aubert
    , moldearlo a su imagen, adaptarlo a sus exigencias: Este tipo de organización managerial procuran producir individuos motivados por el triunfo personal, la iniciativa individual un hombre managerial. En esta cultura se valora al trabajador exitoso, que se arriesga, que es flexible y emprendedor, que se...
    362 Palabras 2 Páginas
  • el imaginario managerial
    Julio Aramberri Presentación El imaginario managerial: El discurso de la fluidez en la sociedad económica The Managerial Imaginary: The Discourse of Fluidity in the Economical Society Luis E. ALONSO y Carlos J. FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ Universidad Autónoma de Madrid luis.alonso@uam.es...
    17767 Palabras 72 Páginas
  • El Imaginario Managerial
    Julio Aramberri Presentación El imaginario managerial: El discurso de la fluidez en la sociedad económica The Managerial Imaginary: The Discourse of Fluidity in the Economical Society Luis E. ALONSO y Carlos J. FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ Universidad Autónoma de Madrid luis.alonso@uam.es...
    18388 Palabras 74 Páginas
  • El coste de la excelencia
    al sistema recibe de la empresa toda clase de gratificaciones: le felicita, recompensa y anima a continuar. Si no consigue la adhesión total, afectiva e ideológica al sistema, es imposible soportar la tensión de la paradoja y la única solución posible es abandonar Al sistema EL HOMBRE MANAGERIAL...
    4430 Palabras 18 Páginas
  • Género y liderazgo diferencias entre hombres y mujeres en el acceso a los puestos directivos
    paradójico que la cuestión básica con relación al género permanezca inmutable. ¿Emplean hombres y mujeres diferentes estilos de liderazgo?, ¿Explicarían estas diferencias la escasa presencia femenina en los puestos directivos?. Efectivamente, y después de tantos años, masculinidad y feminidad siguen...
    2684 Palabras 11 Páginas
  • Lic. En Turismo
    EDUCATIONAL MANAGEMENT AND THE ARCHAEOLOGY OF MANAGERIAL THINKING ABSTRACT The present article offers different epistemological managerial approaches according to the relationship between knowledge and researcher (known object and the cognoscente individual). It was applied the dialectic method based...
    3450 Palabras 14 Páginas
  • Peter Drucker: La Forja de la Mente Directiva
    Empresarial Moderna El Final del Hombre Económico La década de los cuarenta verá la aparición de toda una serie de libros de Drucker dedicados a la investigación del sentido, las ame- Peter Drucker: Shaping the Managerial Mind nazas y los desafíos de la industrialización contemporánea...
    7061 Palabras 29 Páginas
  • Articulo
    en torno a un sentido colectivo; de un producto o servicio de calidad, humana, social y culturalmente útil, económicamente justificada ajustada a los menores costos, tanto para la empresa y sus miembros, como para la naturaleza y la sociedad de todos los hombres, actuales y futuros (Van Den Hove, D...
    9395 Palabras 38 Páginas
  • administracion
    , Blake y Mouton, Lawrence y Lorsch, Reddin Obras 1947: “La conducta administrativa”. Simon Beckhard: “Organization development” Blake and Mouton: “Managerial grid” Orígenes -Oposición entre la T.RRHH a la clásica -Desdoblamiento de la T.RRHH (rechaza las concepciones románticas e ingenuas del...
    730 Palabras 3 Páginas
  • La Organizacion Como Carcel Siquica
    , elementos económicos, culturales, psicológicos, repercuten sobre las lógicas organizacionales modificando su curso. Hasta el momento hemos descrito las características del sistema managinario, es decir, de un cierto tipo de funcionamiento organizacional y las características del hombre managerial, es...
    10804 Palabras 44 Páginas
  • Etica empresarial
    concepcion de la empresa cambia sustancialmente en los ultimos tiempos, desde entenderla como el terreno de hombres sin escrupulos, movidos exclusivamente por el afan de lucro, a considerarla como una instutucion socioeconomica que tiene una seria responsabilidad moral con la sociedad. En efecto , en una...
    1180 Palabras 5 Páginas
  • Resumen de managing. capítulo i.
    su tesis doctoral, que luego sería su primera publicación “The Nature of Managerial Works” (1973), a la fecha muy pocas son las literaturas que tocan el tema de la práctica gerencial. Por consiguiente no se ha avanzado mucho en esta área estando hoy todavía vigente lo escrito por el industrial...
    1012 Palabras 5 Páginas
  • Gerencia concepción y folisofía
    the managerial styles towards employees were been changed.” , para Vani G es evidente la evolución que se ha dado en las organizaciones, al permitir a los empleados que tengan identidad, que su palabra sea escuchada y aceptada, esto ha llevado a que se vea un nuevo estilo de dirección como...
    2134 Palabras 9 Páginas
  • Definicion y teorias de liderazgo
    principios del siglo XX, todos los escritos sobre liderazgo giraban en torno a la idea de lo que podríamos llamar la “Teoría del Gran Hombre”, que se basaba en estudiar los grandes hombres que habían pasado a la historia, e identificar aquellas cualidades que les diferenciaban de la gente corriente...
    2881 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo
    los escritos sobre liderazgo giraban entorno a la idea de lo que podríamos llamar la “Teoría del Gran Hombre”, que se basaba en estudiar los grandes hombres que habían pasado a la historia, e identificar aquellas cualidades que les diferenciaban de la gente corriente. Los resultados fueron una larga...
    2752 Palabras 12 Páginas
  • Etica de la empresa recolpilacion
    tomar decisiones prudentes, lo cual se hace según los fines, valores y hábitos en sus modos de actuar, presuponiendo que el hombre es libre y que desea alcanzar su felicidad, lo cual plantea otro problema pues hay diferentes formas de considerar en qué consiste la felicidad ya que puede ser el...
    6710 Palabras 27 Páginas
  • Administración pública
    empresa, son también temas relevantes que se tocan en éste trabajo. Las enfermedades de la excelencia es un tema muy interesante que presenta conceptos como el hombre managerial, el narcicismo moderno y el hedonismo; el burn out o quemadura interna que sufren los individuos después de llegar a cierta...
    9686 Palabras 39 Páginas
  • El Liderazgo
    , respondió a Confucio de forma concluyente y clara: entierra vivos parte de 460 de sus monjes, y el resto hasta el cuello para después ser decapitados. A principios del siglo XX, todos los escritos sobre liderazgo giraban entorno a la idea de lo que podríamos llamar la “Teoría del Gran Hombre”, que se...
    3171 Palabras 13 Páginas
  • El Liderazgo
    del Liderazgo A principios del siglo XX, todos los escritos sobre liderazgo giraban en torno a la idea de lo que podríamos llamar la “Teoría del Gran Hombre”, que se basaba en estudiar los grandes hombres que habían pasado a la historia, e identificar aquellas cualidades que les diferenciaban de...
    2011 Palabras 9 Páginas