• Liderazgo
    [pic] Preguntas y Respuestas Rasgos de personalidad de los Lideres Eficientes Los lideres despliegan gran energía con un impulso positivo para trabajar en forma ardua por alcanzar metas  Se enfocan en lo positivo y muestran ...
    798 Palabras 4 Páginas
  • Babaluito
    Autoconocimiento Comprensión y apreciación de las diferencias individuales Una razón para enfocarse en el autoconocimiento es la de ayudarle a desarrollar la capacidad de diagnosticar las diferencias importantes entre las personas con las que usted interactúa. Existen pruebas considerables de que...
    1748 Palabras 7 Páginas
  • Ciencia y tecnologia
    lograr cumplir metas, ser un líder, administrador o dueño de una organización lleva una gran responsabilidad, ya que es de gran importancia conocer que es un locus de control interno y externo, conocer las necesidades individuales de las personas, motivarlas y mantenerlas satisfechas en su empleo, asi...
    1560 Palabras 7 Páginas
  • La paz
    EMPRESARIAL 3º SEMESTRE HABILIDADES DIRECTIVAS I UNIDAD II: DIMENCIONES CLAVES DEL AUTOCONOCIMIENTO REPORTE REFERENTE AL AUTOCONOCIMIENTO, LOCUS DE CONTROL Y CONDUCTA DE ORIENTACIÓN FUNDAMENTAL DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES. PROFESOR (A): JAQUELINE BRAVO SILVA ALUMNOS (AS): ALEJANDRO VÁZQUEZ...
    819 Palabras 4 Páginas
  • Rasgos de los lideres efectivos
    RASGOS DE LOS LÍDERES EFECTIVOS LOCUS DE CONTROL Es el elemento más importante de la personalidad humana y mide la capacidad de la persona para controlar sus experiencias y hábitos de vida. ORIGEN El locus tiene su raíz en el término de latín cuyo significado es lugar, por lo que quiere decir que...
    3036 Palabras 13 Páginas
  • Rasgos Del Líder
    de los líderes eficaces. Son características propias de los buenos líderes y es de aplicación universal.losrasgos de los líderes eficaces son: El dominio, la inteligencia emocional, la flexibilidad, la sensibilidad hacia losdemás, la gran energía, la confianza en sí mismo, el locus de control interno...
    574 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo
    personalidad es una combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo. Entender la personalidad y rasgos de una persona es muy importante ya que esta influye en el comportamiento y actitudes de una persona. La personalidad comprende los rasgos de una persona. Estos son caracteristicas...
    1118 Palabras 5 Páginas
  • Evaluacion de locus de control
    Evaluación de locus de control 1.- A. los líderes nacen, no se hacen B. los líderes se hacen, no nacen 2.- A. la gente a menudo tiene éxito porque está en el lugar correcto en el momento adecuado B. el éxito depende en su mayoría del trabajo duro y la capacidad 3.- A. cuando las cosas...
    1363 Palabras 6 Páginas
  • Relaciones Diádicas, Seguidores Y Delegación
    de otros, en mayor o menor medida, para avanzar. No podemos Triunfar sin la ayuda de otras personas; Sin embargo el cultivo del Liderazgo en la Relaciones diádicas, seguidores y delegación, puede ser todo un reto. En este capítulo se revela los términos claves para poder llevar a cabo un buen liderazgo...
    4426 Palabras 18 Páginas
  • Tipos De Lideres
    Tipos de líderes 3.2.3 PARTICIPATIVOS Se basa en un concepto positivo de la posición existencial: "yo estoy bien- tú estás bien". Se considera que la gente es buena en general, aspira a lo mejor y la manera de llegar grandes logros es encaminar los esfuerzos de todos hacia un fin común. El...
    2073 Palabras 9 Páginas
  • teoría situacional o contingente
    modelos que veremos aquí nos servirá para situarnos donde queremos estar como gerentes. Encontrarán en este trabajo el liderazgo situacional, el modelo de Fred Fiedler, la teoría continúa y la del camino meta. Gerenciar y liderar son elementos que se deben combinar para el logro de un fin en común, que...
    2049 Palabras 9 Páginas
  • Habilidades Gerenciales
    Habilidades Personales - Desarrollo del autoconocimiento: La clave para ser un directivo o individuo exitoso está en conocerse bien a sí mismo; saber cuáles son nuestras fortalezas y debilidades; siendo esto, la base fundamental para relacionarnos con las demás, generando así un ambiente de confianza...
    3934 Palabras 16 Páginas
  • Liderazgo
    individuo, estas habilidades son de tipo directiva o gerenciales presentes ámbito grupal a nivel organizacional, estas habilidades son de mayor importancia pues este individuo influye en otros al estar en una agrupación, logrando que este equipo formado alcance metas, objetivos y que logren trabajar...
    1122 Palabras 5 Páginas
  • nace o se hace el administrador
    existe una definición universal sobre el espíritu emprendedor, ni tampoco un acuerdo sobre las características y comportamientos que describen a los líderes emprendedores. Como fundadores del programa World Entrepreneur Of The Year de Ernst & Young, el galardón de negocios más prestigiado del mundo en...
    10147 Palabras 41 Páginas
  • RELACIONES DIADICAS, SEGUIDORES Y DELEGACION
    mientras que el término diádico tiene conexión entre un líder y cada seguidor de una unidad de trabajo. La teoría diádica busca explicar porque los líderes varían su comportamiento con distintos seguidores. En el planteamiento diádico se argumenta que un líder sostiene relaciones diferentes con los distintos...
    3904 Palabras 16 Páginas
  • La teoría del Liderazgo situacional
    directivo, pero de una forma más persuasiva, asesora y orientadora. El líder explica las decisiones que ha tomado; se ofrece para aclarar dudas y brinda el apoyo necesario para cumplir con la tarea. La comunicación es básicamente bilateral. Estilo S3.- Llamado PARTICIPAR (Participating). Menos directivo...
    1505 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo
    con los planes. El liderazgo, en contraste, se refiere a manejar el cambio. Los lideres establecen el rumbo con una visión del futuro. Después, para convocar a los empleados, les comunican esta visión y los inspiran para que superen los obstáculos. Robert House, de la Escuela Wharton de la Universidad...
    1673 Palabras 7 Páginas
  • Rasgos Y Ética Del Liderazgo
    que cuentan los buenos líderes, la teoría del liderazgo por contingencia está vinculada con la teoría de los rasgos. La ética es el conjunto de normas que rige la conducta en términos de lo que es y de lo que no es correcto. La ética en el liderazgo es de especial importancia porque constituye una...
    1800 Palabras 8 Páginas
  • Teorias de liderazgo
    La habilidad de influir en un grupo hacia la consecución de metas. ◦ Administración: trata con la complejidad:  Pacificación, Organización, Control. ◦ Liderazgo:Trata con el cambio.  Establecimiento de una visión.  Alinear a las personas con esta visión y animarlos a superar los obstáculos...
    1517 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo
    fracasan 2-12 ¿Cuáles son algunas de los rasgos de líderes efectivos? 2-13 Locus de control Locus de control Integridad Integridad Gran Energía Gran Energía Flexibilidad Flexibilidad Dominio Dominio 9 Ragos de Líderes efectivos Estabilidad Estabilidad Sensibilidad hacia...
    1284 Palabras 6 Páginas