• Liderasgo
    de influencia de líderes y  seguidores para alcanzar los objetivos de la organización mediante el cambio. ¿Porque es importante el liderazgo? El liderazgo ha adquirido mayor importancia en situaciones de crisis, pero las dificultades no crean líderes, solo muestran la clase de líderes que tenemos. Se...
    1372 Palabras 6 Páginas
  • Habilidades directivas 3 semestre
    consultoría y comunico de Apoyo. Tal información la obtuvimos recopilando de diversas fuentes y en la cual podemos observar su definición su importancia su planteamiento ysus diversas aplicaciones en el campo de la organización. Índice Introducción ………………………………………………………………………..2 Habilidades...
    13716 Palabras 55 Páginas
  • Formulacion De Proyecto
    lider conisite eb facilitar a su seguidores informacion, apoyo y otros recursos necesarios para que logren sus metas. El termino camino-meta se derivade la creencia de que los lideres eficaces aclaran la ruta para auxiliar a sus seguidores a ir de donde estan hacia el logro de sus metas de trabajo y hacer...
    1735 Palabras 7 Páginas
  • Monografia de liderasgo
    PRESENTACIÓN El liderazgo hoy en día no le toman mucha importancia, algunas personas desconocen para que sirve y en donde se ejerce. El liderazgo es el núcleo de cada organización ya que con esta, gracias a sus líderes siguen adelante, y promueven el liderazgo. El liderazgo es una habilidad del líder...
    3079 Palabras 13 Páginas
  • Liderazgo En Juana De Arco
    asignatura y líderes y liderazgo en un estudio de caso sobre una líder mundial como fue Juana de Arco. El trabajo consta de la presentación de un estudio bibliográfico donde se parte del contexto histórico, religioso y sociocultural donde surgió hasta el momento de su canonización. Para cumplir el objetivo...
    3095 Palabras 13 Páginas
  • NIVEL DE LIDERAZGO CON EL QUE CUENTAN LOS ALUMNOS DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LA UNIVERSIDAD SAN PEDRO DE CHIMBOTE EN EL AÑO 2011
    y que nos ha infundado siempre, por el valor mostrado para salir adelante y por su amor. A nuestros maestros; Michael Cueva Venegas y Juan More Cruz por su gran apoyo y motivación para la culminación de nuestros estudios profesionales y para la elaboración de esta tesis. A Dios por habernos permitido...
    10509 Palabras 43 Páginas
  • Que Es Un Modelo Educativo
    social, reflejan la visión socioecon6mica, la cual dice que la responsabilid ad social de los geren tes va más allá de sólo conseguir utilidades, para incl ui r p rotección y mejorar el bienestar de la sociedad. Esta visión se basa en la creencia de que las corporaciones no son entidades independientes ...
    2782 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo Empresarial
    Empresarial Cristiana Corrales 1. Todos los gerentes deben ser líder. Explique. Idealmente todos los gerentes deben de ser lideres, sin embargo no todos los lideres tienen las capacidades o habilidades en otras funciones gerenciales, por tanto no todos pueden ocupar puestos gerenciales. Se refiere...
    1172 Palabras 5 Páginas
  • mimetismo en las mariposas
    diferentes, las cuales tienen un mal sabor para las aves, para tener el mismo patrón de coloración de alas —una estrategia conocida en el mundo natural como mimetismo mülleriano. Ni los grandes como Darwin, Wallace y Bates lograron entenderlo ya que carecían de los medios para lograrlo. Ahora, gracias a la tecnología...
    674 Palabras 3 Páginas
  • Turismo
    geográficas y educativa, en tanto que puede ser un medio de formación personal e intelectual. Para que se pueda realizar todo esto se necesita que las personas sientan la influencia del líder para poder dirigirse hacia un objetivo, que en nuestro caso sería el turismo. Los autores ...
    1356 Palabras 6 Páginas
  • teoria camino meta
    suministrará apoyo para eliminar los obstáculos que aparecen en el camino o ruta hacia las metas. En resumen, los subordinados esperan que el líder aumente la probabilidad de llegar a las metas y recompensas propuestas. La teoría también combina este planteamiento con dos factores importantes como son las...
    951 Palabras 4 Páginas
  • habiliaddes directivas
    Vida propia Ciencia y arte En este curso se desarrollarán habilidades personales, interpersonales y de grupo Empiece por conocerse a sí mismo para conocer a los demás 10 HABILIDADES A CUBRIR: CATEGORIA 1 PERSONAL Desarrollo de Auto conciencia Manejo del...
    1355 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo
    dos. El término diádico alude a la relación entre un líder y cada seguidor de una unidad de trabajo. La teoría diádica busca explicar por qué los líderes varían su comportamiento con distintos seguidores. Se argumenta que un mismo líder tiene diferentes relaciones con distintos grupos de seguidores...
    2506 Palabras 11 Páginas
  • El líder, ¿nace o se hace?
    Yarce, el líder se hace a través de un proceso continuo de aprendizaje para alcanzar un objetivo definido, haciendo hincapié en la necesidad que tienen las personas de un líder para poder expresar sus necesidades a través de éste. Para el autor Homans George, el líder se hace, ya que plantea que la persona...
    4000 Palabras 16 Páginas
  • Liderazgo
    Resumen Capítulo VII – Liderazgo. Es el proceso en el cual influyen líderes sobre seguidores, y viceversa, para lograr objetivos de una organización a través del cambio. Diferencias en un administrador y un líder. Paradigmas de la teoría de liderazgo. Es la forma de percibir, entender, estudiar...
    268 Palabras 2 Páginas
  • Liderazgo
    influyen líderes sobre seguidores, y viceversa, para lograr los objetivos de una organización a través del cambio. Líderes y seguidores: Un líder se hace responsable de las personas; los buenos seguidores también desempeñan funciones de liderazgo cuando es necesario y, además, influyen en los líderes. Las...
    1848 Palabras 8 Páginas
  • Líderes eficaces
    Rasgos de los Líderes Eficaces Cada autor tiene diferente descripción de lo que debe ser un líder además de que no hay una lista de rasgos aceptada por todos y que no todos los líderes eficaces poseen todos estos atributos. Se conjuntan en 9 rasgos: Dominio: Conocimiento de las actividades de grupo...
    450 Palabras 2 Páginas
  • titu
    Carrera Profesional: Administración de empresas. 2013 – CICLO I CHICLAYO ÍNDICE CAPÍTULO I: Líderes ¿Nacen, se hacen o son los que saben responder a una situación? ...
    2340 Palabras 10 Páginas
  • Lider En El Clima Organizacional
    con una personalidad autoritaria y una extraordinaria habilidad para comunicarse. Pero debemos estar consientes que el liderazgo o el hecho de ser un buen líder abarca muchas más características de las que mencionamos con anterioridad. Para tener una mejor idea de lo que es un líder tomaremos un extracto...
    1989 Palabras 8 Páginas
  • Diego
    liderazgo en todas las condiciones. Los gerentes necesitan adaptar distintos estilos de liderazgo, ya que el éxito del liderazgo requiere estilos flexibles para enfrentar la situación. Así la teoría del liderazgo por contingencia se convirtió en el tercer principal paradigma del liderazgo y los estilos utilizados...
    8583 Palabras 35 Páginas