INGA. KARLA MARTÍNEZ LOCUS DE CONTROL (LC) Se refiere a un rasgo de personalidad propuesto a partir de la teoría del aprendizaje social por Julian B. Rotter y Murly en 1965, y posteriormente reformulado por Rotter en 1966. Es el grado en que un sujeto percibe que el origen de eventos, conductas y de su propio . comportamiento es interno o externo a él. Significa lugar de control externo o interno. La evaluación del Locus de Control, es "una medición de la capacidad de control y autocontrol, hasta...
676 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEvaluacion del locus de control Este cuestionario evalua sus opiniones acerca de ciertos temas. Cada punto consiste en un par de alternativas marcadasd con a o b. selecciona la alternativa con la que este mas de acuerdo. Si esta deacuerdo con ambas alternativas asta cierto grado, seleccione con la que mas se identifiques. Si usted no esta deacuerdo con ninguna alternativa, entonces marque aquella con la que menos deste en desacuerdo. Dado que esta es una evaluación de opiniones, evidentemente no...
667 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLOCUS DE CONTRROL. Las reacciones que presentan las personas están acompañadas por la forma en como resuelven, afrontan las problemáticas presentes en su medio, en estas destacan el como utilizan sus ideas, pensamientos, su experiencia para sobresalir o bien otros quedan estancados esperando la ayuda y comprensión de quienes los escucha, En el presente ensayo se tratara el diferenciar en las personas su locus de control ya sea interno o externo, el como un termino poco conocido esta ligado...
1152 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLocus de Control Este término se refiere a aquellas conductas y respuestas de una persona, que la lleva a determinar y controlar el camino de su vida. Para mí son aquellas emociones que cada uno percibimos y las cuales podemos darles un cierto grado de importancia o interés en mi entorno. Este tipo de estudios de la personalidad fueron propuestos para la Teoria del Aprendizaje social; en esta teoría se estudia como las conductas del comportamiento por medio del Refuerzo o Castigo...
528 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEVALUACIÓN DE LOCUS DE CONTROL Cuántos problemas de actitud, responsabilidad, satisfacción y bajo desempeño, tienen que enfrentar los gerentes, supervisores, facilitadores y los propios empleados y obreros cuando tienen que trabajar en equipo con compañeros carentes de iniciativa, que se muestran desinteresados en cooperar con los demás. Qué falta hacía en la administración un modelo que permitiera explicar -por lo menos parcialmente- los motivos por los cuales algunos trabajadores permanecen...
1498 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completolo que son los “Locus de Control”, partiendo desde su etimología hasta la definición de dos autores, también consta de una explicación de los locus de control como un rasgo de la personalidad, así como sus diferentes tipos y la percepción que las personas tenemos de estos. LOCUS DE CONTROL Etimología.- Locus tiene su raíz en el latín que significa: lugar, por lo tanto el locus de control, significa que el lugar de control se encuentra ya sea externo o interno. El Locus de Control (LC) es la emoción...
769 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLOCUS DE CONTROL ¿Qué es el locus de control? El locus de control, también conocido como control interno-externo, es un concepto que describe el hecho de que para una tarea determinada, las personas se comportan de forma muy diferente según crean que su ejecución depende de ellos mismos o no. Las personas que creen que el desarrollo de determinada tarea depende de ellos mismos tienen un locus de control interno, mientras que las convencidas de que el desarrollo exitoso de la tarea depende de...
1585 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo01/10/13 EspectroAutista.Info – Escala de Esferas de Control Escala de Esferas de Control ( SOC-3 ) La Escala de Esferas de Control se presentó en la siguiente publicación: Paulhus, D. L.; Van Selst, M.: The Spheres of Control Scale: Ten years of research .Personality and Individual Differences 1990; 11:1029–1036 La Escala de Esferas de Control fue desarrollada por Delroy L. Paulhus con el fin de diferenciar el locus de control en tres áreas principales de la vida: los logros personales...
1362 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLOCUS DEL CONTROL Y LOS TMG EN LA INFANCIA Y ADOLECENCIA Uno de los temas que abordaremos será que es el locus del control y que actitudes despierta en las personas ya sean de tipo vocacional o personales y al igual trataremos Los trastornos mentales graves en la infancia y en la adolescencia. Esto lo desarrollaremos con respecto diferentes escritos y textos que nos ayuden a conocer cómo se desarrolla en locus del control y las desordenadas personalidades de los adolescentes, los autores de estos...
865 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTEORIA DEL LOCUS DE CONTROL INTERNO Y EXTERNO La teoría del aprendizaje social de Rotter, trata de explicar la conducta humana en términos de una continua interacción entre los aspectos cognitivos, conductuales y ambientales. Este autor afirma que tanto las fuerzas de las distintas necesidades como la percepción de una situación dada difieren de un individuo a otro y las diferentes respuestas dependen del aprendizaje previo, siendo afectado la conducta potencial por las situaciones psicológicas...
1204 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION El Locus de Control (LC) es la emoción de una persona de lo que determina (controla) el rumbo de su vida. Es el grado en que un sujeto percibe que el origen de eventos, conductas y de su propio comportamiento es interno o externo a él. Locus tiene su raíz en el latín que significa: lugar, por lo tanto el locus de control, significa que el lugar de control se encuentra ya sea externo o interno. El LC es un rasgo de personalidad propuesto a partir de la teoría del aprendizaje social...
811 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoa esta vida. Siempre he considerado necesario el poner el cien por ciento de nuestra voluntad y ganas para lograr lo que hemos soñado. No hay absolutamente nada imposible de conseguir mientras nos esforcemos y ese algo sea lo que realmente queremos obtener, ya que de ese modo, y según las palabras literales de Paulo Coelho, “Cuando quieres realmente una cosa, todo el Universo conspira para ayudarte a conseguirla”. Eso siempre me recuerda que todo en la vida es alcanzable y con la ayuda de Dios...
541 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLocus de control Un factor de gran importancia en la personalidad y habilidad de cada individuo es lo que llaman "Locus de control", el cual se refiere a la ubicación que cada persona da a la causa o control de su experiencia o forma de vida. Existe locus de control interno y externo: a) Locus de control interno: la causa del éxito o fracaso es ubicado o percibido por la persona como algo interno a ella, como pueden ser sus habilidades y el esfuerzo que dedica a cada tarea escolar; las personas...
779 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLocus de Control y su relación con la Teoría del Aprendizaje Social. El locus de control es un estado o disposición de un rasgo de personalidad derivado a partir de la aproximación teórica del aprendizaje social de Rotter, (1966) y Phares (1975) citados en Navarro, G. (2006). En los principios de la teoría del Aprendizaje Social (Lefcourt, 1976; Phares, 1976; Rotter, 1966 en Reich, Erdal y Zautra, 1997 citados en Navarro, G. (2006) las formulaciones de lo Interno y lo Externo fueron conceptuadas...
1208 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo ¿Qué es el locus de control? El locus de control, también conocido como control interno-externo, es un concepto que describe el hecho de que para una tarea determinada, las personas se comportan de forma muy diferente según crean que su ejecución depende de ellos mismos o no. Las personas que creen que el desarrollo de determinada tarea depende de ellos mismos tienen un locus de control interno, mientras que las convencidas de que el desarrollo exitoso de la tarea depende de factores externos...
855 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRotter's Locus of Control Scale 1. a. Children get into trouble because their patents punish them too much. 1. b. The trouble with most children nowadays is that their parents are too easy with them. 2. a. Many of the unhappy things in people's lives are partly due to bad luck. 2. b. People's misfortunes result from the mistakes they make. 3. a. One of the major reasons why we have wars is because people don't take enough interest in politics. 3. b. There will always be wars, no matter how hard...
1155 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLOCUS DE CONTROL Te has planteado alguna vez la razón por la que algo te fue mal en tu vida. Danos un ejemplo ............................................................................................................................................. ............................................................................................................................................. Intenta recordar algo que lograste. ........................................................................
562 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLocus de control Es uno de los aspectos de la orientación hacia el cambio más estudiados y sobre los que más se ha escrito. El locus de control se refiere a la actitud que las personas desarrollan respecto a qué tanto están en control de sus propios destinos. Cuando los individuos reciben información acerca del éxito o fracaso de sus propias acciones o cuando algo cambia en el ambiente , ellos difieren en cómo interpretar esa información. Las personas reciben reforzamientos, tanto positivos...
1422 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHABILIDADES DIRECTIVAS I Unidad II Autoconocimiento TRABAJO DE INVESTIGACION Y PRACTICA Locus de Control Interno y Externo Tolerancia a la Ambiguedad H.NOGALES SONORA Locus de Control Interno Es una variable que representa la atribución que una persona lleva a cabo sobre si el esfuerzo que realiza es o no contingente a su conducta. No se refiere a la correlación real entre conducta y acontecimiento: la atribución puede o no corresponderse con la realidad, pero lo que cuenta...
847 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completodebe actuar sobre la base de lo que escucha para ganar confianza . MOTIVANDO A LOS TRABAJADORES DE BAJO DESEMPEÑO Determinar el desempeño y capacidades de sus empleados es siempre una tarea difícil, especialmente cuando usted trata de identificar a los empleados marginales en su equipo. Estos trabajadores son aquellos empleados que tienen un estándar de desempeño mínimo y, excepcionalmente, lo superan. No son tan malos o ineficientes como para ser despedidos, pero tampoco caen por su propio...
680 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completonecesitamos aun a pesar de alguien más y sin importar lo que esa persona sienta o piense. Y las nuevas generaciones demostramos este síntoma cada vez más cruel y vamos si bien es cierto que en nuestra sociedad al menos en la ciudad de México vivimos tan a prisa y con tantas ocupaciones que dejamos de lado lo que al otro le suceda para evitar problemas, porque no es nuestro asunto o porque no tenemos tiempo, existe la posibilidad de que sean más bien excusas para no atender esa responder a nuestra responsabilidad...
1572 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completovarias alternativas de respuesta, a seleccionar una de ellas por el sujeto. De acuerdo a la alternativa seleccionada, este obtendrá una anotación que fluctúa entre 0 y 3 puntos. Se suma, además, la anotación alcanzada en cada una de las 21 categorías para obtener una anotación total. La misma, permite determinar el grado de la depresión: leve, moderada y severo. La versión de 21 ítems no tiene puntos de corte establecidos. Las puntuaciones medias correspondientes a las distintas gravedades de la depresión...
1304 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLOCUS DE CONTROL El locus es como me dijo mi buen e instruido padre, no es loco, menciona, el locus es lugar, por lo tanto es el lugar de control que tenemos en el cerebro. Siguiendo con los conocidos autores como lo es el pionero de este descubrimiento, por Julian B. Rotter y Murly en 1965, y posteriormente reformulado por Rotter en 1966 el último fue un psicólogo conductista, el cual define al locus de control como un rasgo central de personalidad que se define por la creencia del sujeto en...
1369 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEl locus de control es una expectativa frecuente, o estrategia cognoscitiva, mediante la cual la gente evalúa las situaciones. (Julian Rotter, 1954) La gente con locus interno de control está convencida de que controla su propio destino, cree que con trabajo duro, destreza y capacitación obtendrá reforzamiento y evitará el castigo, por otro lado las personas con un locus externo de control creen no ser capaces de controlar su destino, creyendo que la suerte es lo que las tiene ya sentenciadas. (Morris...
815 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEvaluación de locus de control. La evaluación del Locus de Control, es "una medición de la capacidad de control y autocontrol, hasta qué punto los sujetos logran controlarse ante eventos sociales o de lo contrario cómo son influenciados por estos en su actuar." El locus de control, también conocido como control interno–externo, es un concepto que describe el hecho de que para una tarea determinada, las personas se comportan de forma muy diferente según crean que su ejecución depende de ellos...
692 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completotrabajo. -Locus de control o lugar de control.- hay personas que piensan que ellos son responsables de su estilo de forma de vida y su destino. De forma interna, controlan lo que les pasa o de forma externa, a través de fuerzas exteriores. Las investigaciones relacionadas con dicho aspecto señalan que las personas con mucho auto control suelen prestar más atención al comportamiento de otros y son más capaces de conformarse que aquellas que tienen poco autocontrol. El auto control conlleva al éxito...
692 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoIMPORTANCIA DE LOS LÍDERES La búsqueda de la fe, la abolición de la esclavitud, el respeto de los derechos humanos, la liberación femenina, la independencia de naciones, la prohibición de la caza indiscriminada, el respeto a la vida, la lucha por la igualdad, el apoyo incondicional a los más desprotegidos, son tan sólo unos ejemplos de episodios que la humanidad ha grabado en la historia, en la mente y en los sentimientos más profundos del ser humano; muchos de nosotros agradecidos por lo ocurrido...
661 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoENSAYO: LOCUS DE CONTROL SOBRE EL LIBRO: LA BUENA SUERTE INTRODUCCION Para hablar el Locus de Control del libro la “Buena Suerte” es necesario comprender que es el Locus de Control; y que es en si la buena Suerte. Hablar del Locus de Control para entenderlo perfectamente, es lo siguiente; el Locus de Control es e resultado de Nuestros Pensamientos y Creencias; un Locus de Control Externo es el resultado de creer en lo que dice la gente que es uno; en lo que ellos piensan que hay que hacer y...
1491 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO UASD CENTRO MAO TEMA: “IMPORTANCIA DE LOS CONTROLES INTERNOS PARA LA OPTIMIZACION DE LAS CUENTAS POR COBRAR EN ALMACEN SURT. HNOS BAEZ S.R.L” PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Las cuentas por cobrar o créditos a cobrar son los derechos que posee una empresa sobre terceras personas naturales y/o jurídicas pendientes...
679 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoInstituto Politécnico Nacional Escuela Superior de Economía Ensayo: Importancia de los Líderes en las Empresas Innovadoras Economía de la Empresa Innovadora Soto Peralta Arimsa Grupo: 9204 2011 Importancia de los Líderes en las Empresa Innovadoras La calidad de un líder siempre es un factor importante, pero conforme pasa el tiempo se ha aumentado la necesidad de líderes en la dirección de las empresas. Esto debido a los cambios que se han presentado en los negocios: ...
1313 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFACULTAD DE INGENIERIA ENSAYO DEL LOCUS DE CONTROL EN BASE AL LIBRO ¨ LA BUENA SUERTE (EL TREBOL DE 4 HOJAS)¨. Para poder entender el contenido del presente ensayo se tiene que tener claro el concepto de lo que es LOCUS DE CONTROL (LC) así como también los diferentes tipos que este mismo posee. Como consiguiente este concepto se dará a explicar en los párrafos contiguos. El Locus de Control (LC) es la emoción de una persona de lo que determina (controla) el rumbo de su vida. Es el grado en que...
927 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPROCRASTINACION Y LOCUS DE CONTROL EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS *CARDENAZ ROSALES RUBI*GARCIA HERNANDEZ EVELYN XIMENA*PALOMARES MANRIQUEZ EDUARDO*ROBLES VILLALOBOS THALIA SELENE*TELLEZ JUAREZ AIMEÉ GUADALUPE* “UNIVERSIDAD MICHOACANADE SAN NICOLAS DE HIDALGO” RESUMEN El presente trabajo tuvo como objetivo principal encontrar la relación existente entre la procrastinación y el locus de control en estudiantes universitarios. Para ello se utilizo un test de tipo lickert formulado especialmente para esta investigación...
1053 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completogente no entendía la magnitud de sus logros, tanto así, que fue hasta varios años después de su muerte, que se empezó a reconocer su gran legado. Hoy en día aún existen países que no tienen conocimiento de Simón Bolívar, una de las figuras más importantes de la historia. Marie Arana, autora de Bolívar: American Liberator, en una entrevista con TIME, asegura que “es impresionante que Simón Bolívar, el gran libertador de América del Sur, no sea más conocido en los Estados Unidos.” Es por esto que...
1455 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLiderazgo en el Banco 10 por Carlos Parodi (*) Tips para liderar equipos de trabajo LIDERAR UN EQUIPO DE TRABAJO ES LA PARTE MÁS COMPLEJA DE NUESTRA FUNCIÓN COMO SUPERVISORES. LA AMPLIA DIVERSIDAD DE VARIABLES PUESTAS EN JUEGO EN LA CONDUCCIÓN GRUPAL, OBLIGA A HACER AJUSTES PERMANENTES A NUESTROS OBJETIVOS. POR ESA RAZÓN ES FRECUENTE QUE, AUN TENIENDO UN EQUIPO COMPUESTO POR PERSONAS MUY CAPACITADAS, NO LOGRAMOS UN BUEN RENDIMIENTO O SU FUNCIONAMIENTO NO ES DEL TODO ARMÓNICO. POR ESO TRATARÉ...
1546 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoManual de supervivencia para líderes Introducción Las empresas hoy en día están en un ambiente dinámico, donde la empresa y las personas de esta tienen que estar dispuestas al cambio. Las personas en general prefieren mantener un status quo, y no quieren el cambio. Pero se debe lograr que el cambio sea visto como algo positivo, del que se pueden sacar oportunidades. Cambios Técnicos y Adaptativos Cambio técnico: Acostumbra a ser implementado por personas en cargos de autoridad. Es un cambio...
778 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEL CONTROL Y SU IMPORTANCIA El control es la fase administrativo a través de la cual se evalúan los resultados obtenidos con relación a lo planeado con el objeto de corregir desviaciones paran reiniciar el proceso. El control es de vital importancia dado que: • Sirve para comprobar la efectividad de la gestión • Promueve el aseguramiento de la calidad • Protección de los activos de la empresa • Garantiza el cumplimiento de los planes • Establece medidas para prevenir errores y reducir costos...
861 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoBRIEFING PARA LÍDERES Palabra inglesa que, en español, puede traducirse por “Informe” y es muy del argot del mundo de la publicidad y el marketing. Originariamente la palabra briefing Designaba el conjunto de instrucciones precisas que recibían los pilotos de combate de las fuerzas aéreas norteamericanas conocidas como USAF. Un gerente de una organización siempre debe estar prevenido, por lo tanto es necesario que cumpla con una serie de instrucciones, las cuales son claves para una mejor administración...
749 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPROYECCIONES 2.011 PARA INDICADORES LÌDERES 1. CRECIMIENTO PIB. Según la ANIF y el DANE, al finalizar el 2.011, el crecimiento económico del país será del 4.3%. Los sectores líderes serán: minería con un crecimiento del 14.4% anual, la construcción con un 9.8% anual y el comercio expandiéndose a una tasa anual del 5.0%. Los sectores menos dinámicos serán los de establecimientos financieros, electricidad, gas y agua y agropecuario con tasas de crecimiento anuales del 3.1%, 2.3% y 1.9%, respectivamente...
938 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoHierro(Fe) 3.6% Calcio(Ca) 2.8% Sodio(Na) 2.6% Potasio(K) 2.1% Magnesio(Mg) Que son los silicatos Los silicatos son el grupo de minerales de mayor abundancia, pues constituyen más del 95% de la corteza terrestre, además del grupo de más importancia geológica por ser petrogénicos, es decir, los minerales que forman las rocas. Todos los silicatos están compuestos por silicio y oxígeno. Estos elementos pueden estar acompañados de otros entre los que destacan aluminio, hierro, magnesio o calcio...
626 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completocontribuyó en más alto grado a forjar la personalidad de Bolívar. Viajo a Madrid, con 19 años de edad, a vivir en la casa de unos tíos maternos, donde contrajo matrimonio con María Teresa del Toro y Alayza, luego de esto viajo nuevamente a Caracas, para dedicarse a las haciendas que había heredado. A la muerte de su esposa, cuando apenas llevaban 8 meses de casados, él decide volver a Europa con la idea que a su regreso liberaría a su patria. Por esto en el monte el Sacro, en Roma, juró libertad a...
1028 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoDinámicas para saber liderar 1. Los demás son líderes El liderazgo es algo más que una moda, es una forma de trabajar y conseguir buenos resultados. Si tu empresa te importa intenta jugar el papel de líder como jefe que eres, para ello debes de averiguar un poco más sobre el tema. Tienes que conocer lo que tú piensas sobre el tema. Por lo que a continuación se presenta una serie de preguntas que te ayudaran a profundizar en el liderazgo. ¿Tú sabes qué significa ser líder? Tengo una definición...
1192 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoESTATUTOS PARA LIDERES DE RETO JUVENIL PUERTO AYACUCHO 1) Todos deben velar por el buen desempeño y funcionamiento del Ministerio. 2) La comunicación con Dios, es decir, su vida devocional debe ser continua, mostrando una conducta intachable ante el pueblo. 3) Debe respetarse el orden jerárquico de los hermanos de la obra de Dios. 4) Cambios de horarios, disciplinas, expulsiones, ingresos, permisos de estudiantes, compra de comida o cualquier otro gasto debe ser justificado...
1090 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoNOTA DE TAPA: COMUNICACIÓN INTERNA PARA LÍDERES Por Manuel Tessi Parisi. mtessi@inside.com.ar El entrenamiento clásico Ante problemas de comunicación en sus equipos, no pocos líderes invierten recursos en capacitación para que su gente se comunique mejor. En muchos casos resulta decisivo para los resultados de la organización que los equipos de trabajo aprendan técnicas de Escucha o de Persuasión. En estos talleres los fenómenos de Empatía son practicados en dinámicas vivenciales de manera...
1543 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCaracterísticas de los grandes líderes Teorías de administración organizacional Teoría X de Frederick WinslowTaylor (1903) Teoría Y de Elton Mayo (1945) Teoría XY de Charles Angiries (1980) Teoría Z de William Quchi (1980) Teoría Calidad Total de William Edwards Deming (1987) Teoría y modelo de aprendizaje organizacional Peter Senge (1992) Teoría de Reingeniería de Michael Hammel (1993) Teoría y modelo de administración de la globalización Osvaldo Sunkel (1995) Teoría de locus of control de William Rootter...
1812 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoMOTORES PARA LIDERAR http://rubenszych.blogspot.com.ar/ Por Lic. Ruben Szych Los hombres carecen de alas propias pero han podido desarrollarlas con ingenio. Cuando observamos el avión al cual vamos a ascender y advertimos la enorme masa de varias toneladas, no podemos de dejar de preguntarnos como el monumental aparato puede volar*. El ser humano llegó a desarrollar esta formidable máquina luego de un enorme trabajo que duro siglos. El deseo de volar fue un anhelo antiquísimo, ha sido un ...
1575 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLOS REQUISITOS PARA SER LIDER SEGÚN LA BIBLIA VS LOS REQUISITOS “MODERNOS” DE ALGUNOS. Los requisitos o demandas de Dios para aquellos que anhelan servirle son claramente trazados en la Escritura. Sin embargo hoy en dia es fácil observar como las demandas que Dios ha colocado se han suplantado por el liderazgo secular. Los requisitos para ser líderes que Dios estableció se han cambiado por “pre-requisitos” inventados por los hombres. Los estándares de liderazgo seculares han invadido muchas...
569 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Cuál es la importancia de las instituciones para controlar, evaluar y fiscalizar los costos del sector público? INTRODUCCIÓN En nuestra sociedad actual donde subyace la necesidad de las instituciones para controlar, evaluar y fiscalizar los costos del sector público en virtud de que este tipo de instituciones hacen más eficiente el trabajo pero diferentes órganos integraran al estado, y con ello logran un verdadero federalismo, es decir, que todos y cada uno de las entidades federativas cobran...
1297 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPAPEL DEL LÍDER Y FORMACIÓN PARA LÍDERES El liderazgo ha existido siempre, de hecho ha estado inherente a la propia existencia del hombre y lo ha acompañado a lo largo de su historia. Se puede definir liderazgo como la capacidad de promover el seguimiento voluntario de otras personas, casi siempre la iniciación de un cambio. La misión de la sociología contemporánea subraya la importancia del papel que desempeña el poder que se le otorga y que ejerce el líder, o jefe sobre los subordinados...
1217 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRepublica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior La Universidad del Zulia Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Sociología Cátedra: Enfoques Sociológicos de la Cultura EL DESARROLLO EN VENEZUELA Realizado por: José Gregorio Marín DESARROLLO EN VENEZUELA Al momento de estudiar el locus de control y las tipologías de la población venezolana nos encontramos con unos indicadores verdaderamente preocupantes, el que un 58,4% de...
603 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoE STÁNDARES PARA L ÍDERES EDUCATIVOS A DOPTADOS P OR EL “ INTERSTATE S CHOOL L EADERS L ICENSURE C ONSORTIUM ( ISLLC ) Unidad 3 Análisis de los procesos organizacionales y sus implicaciones en el escenario educativo Estándar 1 D ESARROLLO, ARTICULACIÓN, IMPLANTACIÓN D E UNA VISIÓN DEL APRENDIZAJE Desarrolla e implanta una visión y una misión d e la organización, la cual es compartida y a poyada por todos. Recopila y utiliza los datos para identificar m etas, determinar la...
592 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTOTALES DE AGOSTO A DICIEMBRE Asociacion Venezolana Central de los Adventistas del Séptimo Día Congregación de “Catia La Mar” Distrito Litoral Zona 4 CONTROL DE ORACIÓN INTERCESORA Grupo Pequeño: ______________________ Líder: ____________________________ Líder Misionero: ______________________ Teléfono: _________________________ INTERESADOS POR LOS QUE...
680 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoENSAYO LA INFRASTRUCTURA ES EL DESAFIO PARA LOS LIDERES DE LATINOAMERICA La economía de América latina y el mundo se esta enfrentando a un nuevo desafió que envuelve un mar de oportunidades, obstáculos y un torrente de escenarios importantes estudios han rebelado las implacables necesidades de los gobiernos y las empresas, el crecimiento regional a sufrido un desastrazo importante comentan lideres empresariales de Latinoamérica. La insuficiencia de infraestructura básica (que integran...
1299 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLOCUS DE CONTROL: INTERNO (+) EXTERNO (-). El LC es un rasgo de personalidad propuesto a partir de la teoría del aprendizaje social por Julian B. Rotter y Murly en 1965, y posteriormente reformulado por Rotter en 1966. Después de los trabajos de Rotter el concepto de locus de control ha sido refinado por Delroy L. Paulhus. En lugar de tratar el LC como un rasgo unidimensional de la personalidad, este autor analiza su presencia en tres áreas principales de la vida: los logros personales, las relaciones...
3289 Palabras | 14 Páginas
Leer documento completo2.1.- DEFINICI6N DEL LOCUS DE CONTROL. El concepto de Locus de Control propuesto por Rotter proviene de la concepción que hace de la naturaleza y los efectos del reforzamiento en su teoría del Aprendizaje Social (3). Cuando una persona percibe que el reforzamiento es contingente a su propia conducta o a sus Características relativamente permanentes (habilidades), se dice que tiene una creencia en control interno; mientras que si por el contrario la persona percibe el reforzamiento como no contingente...
2038 Palabras | 9 Páginas
Leer documento completo“Eres Importante Para Mí” Una profesora universitaria inició un nuevo proyecto entre sus alumnos. A cada uno le dio cuatro (4) listones de color azul, todos con la leyenda: “Eres importante para mí”, y les pidió que se pusieran uno. Cuando todos lo hicieron, les dijo que eso era lo que ella pensaba de ellos. Luego les explicó de que se trataba el experimento: tenían que darle un listón a alguna persona que fuera importante para ellos, explicándole el motivo y dándole los otros listones...
960 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoLA IMPORTANCIA DE LOS PARAMOS Un Páramo es un ecosistema Tropical, Una montaña que crece y crece hasta que su limite llega a las nieves perpetuas. Los Paramos son muy importantes para nosotros ya que Son los que proporcionan el algua,Que la necesaria para nuestra supervivencia…Parte del agua que nosotros utilzamos proviene de los paramos,Es como un tesoro natural que nosotrs los colombianos debemos cuidar.Deberiamos de estar muy agradecidos ya que nuestro país Tirene 60 % de los paramos del mundo...
522 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoprivilegio que Dios le da a un grupo selecto de personas que ha sido separado para trabajar en la viña del Señor. Hoy estaré hablando sobre aquellos principios que si los seguimos, nos ayudaran a ser ministros eficaces en la obra de Dios. 1. El Pastor es confiable Cada líder debe esforzarse por desarrollar la confianza de su gente. Un líder siempre de mostrarles a los demás que su principal interés es dar lo mejor de uno para ellos. 2. El pastor Toma La Iniciativa (Rae: Acción de adelantarse...
1158 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLocus de control: Evolución de su concepto y operacionalización, Vol. XIV, Nº 1: Pág. 00-00. 2005 Locus de control: Evolución de su concepto y operacionalización* Locus of control: Concept development and operationalization Laura Beatriz Oros** Resumen El estudio del locus de control, un importante recurso de afrontamiento que tiene gran relevancia como factor predictivo de otras variables actitudinales, afectivas y comportamentales, se inició hace ya muchos años. Con el correr del tiempo, se ha...
5362 Palabras | 22 Páginas
Leer documento completolas diferentes formas de poder para influir. El liderazgo es cuestión de valores. Importancia del Liderazgo • La capacidad de un jefe para guiar y dirigir. •Se puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado. • Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización. • Muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia ...
1067 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLICENCIATURA EN INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA TEORIA DE CONTROL I Investigacion científica básica: “Importancia de los sistemas de control en las industrias” FACILITADOR: Rubén Espitia GRUPO: 7IE132 Estudiantes de licenciatura en Ingeniería: Martínez, Vicente | 7-707-703 | Fecha de entrega el 13 de septiembre de 2012 SEGUNDO SEMESTRE INDICE Tabla de contenido INTRODUCCIÓN 3 CONTENIDO 4 SISTEMAS DE CONTROL 4 SISTEMAS DE CONTROL EN LAS INDUSTRIAS 5 CONCLUSIÓN 7 BIBLIOGRAFÍA...
1360 Palabras | 6 Páginas
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