• Motivacion grupal
    |Lo que sabía es que la diversidad de ingresos superiores o de | |En el marco de la reestructuración económica y flexibilidad laboral, este |organizaciones dependientes o independientes del estado para lograr | |trabajo...
    720 Palabras 3 Páginas
  • Libro Virtual
    JUSTIFICACIÓN Observamos que dentro da cada empresa existen diversas áreas laborales que influyen en el desarrollo de materias primas, insumos, elementos, que son realizados manualmente o automatizado por maquinaria, cuyo ambiente laboral hay una existente amenaza de riesgo físico por la exposición...
    801 Palabras 4 Páginas
  • Diversidad Laboral Moderna
    discutido en distintos foros sobre los elementos que componen la diversidad de la fuerza laboral contemporánea y la importancia que tiene para las organizaciones el manejo eficiente de la misma. Se le ha brindado especial atención a la diversidad cultural que ha surgido como consecuencia natural de los movimientos...
    832 Palabras 4 Páginas
  • equidad y diversidad en el escenario laboral
    Equidad y Diversidad en el Escenario Laboral Introducción Al presentar el siguiente material recopilatorio se tendrá la oportunidad de conocer acerca de lo que es la equidad y la diversidad en el escenario laboral. Se expondrán...
    3402 Palabras 14 Páginas
  • Incidencia del Estres Laboral y Competencias
    constantes en el entorno laboral actual, este trae consigo una amplia gama de efectos tantos en las estructuras organizacionales como en su recurso humano. Las exigencias día a día van aumentando, la competitividad es permanente. Se ha comprobado a lo largo de los años, a través de diversos estudios, que estas...
    5680 Palabras 23 Páginas
  • Salud
    tenido en EEUU: IBM, AMEX, 3M, Rank Xerox, Kodak…. Guatemala es un país de contrastes sociales y culturales que se caracteriza y destaca por su diversidad étnica, cultural y sobre todo lingüística, con una población que rebasa los 12 millones de habitantes; distribuidos en un territorio de 108,889...
    2001 Palabras 9 Páginas
  • color
    en un sano y pleno desarrollo laboral, emocional y mental he aquí la relación con el campo formativo en la psicología laboral denominado: Calidad de vida laboral, en el que el psicólogo I/O que este en este campo se ocupa de factores que contribuyen a que la fuerza laboral sea saludable y productiva libre...
    8529 Palabras 35 Páginas
  • Caracteristicas de las competencias
    | | |- Reconoce y aprecia la diversidad lingüística del país. | |2. Argumentación y razonamiento |- Emplea la argumentación y el razonamiento al analizar...
    2114 Palabras 9 Páginas
  • Carreras Técnicas
    vida. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos. Participa con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, México y el mundo. Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales. Contribuye...
    2069 Palabras 9 Páginas
  • profesor
    de Trabajo Social Pobreza y Exclusión Social PRECARIZACIÓN LABORAL E INSEGURIDAD SOCIAL Análisis de la degradación de las condiciones laborales desde el enfoque de la vulnerabilidad, el manejo social del riesgo y sus implicancias en el desarrollo humano ...
    1793 Palabras 8 Páginas
  • pandillaje
    educativas y abriendo las mismas durante los fines de semana, para llevar a cabo entrenamientos, deportes, actividades culturales y recreativas •Promover diversas actividades deportivas (futbol, boxeo y otros) •Promover el uso de medios de comunicación a nivel nacional y local para transmitir campañas de concientización...
    3888 Palabras 16 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    competencia del manejo propio debido a que nuestra vocación y formación académica nos permite conocernos e identificar nuestros lados débiles. A partir de ello, podemos establecer mejoras y saber plantear estrategias para llegar a las metas propuestas. Además, se puede indicar que el manejo de la comunicación...
    2858 Palabras 12 Páginas
  • TECNICO
    experiencia en entidades públicas y privadas por más de 5 años, con conocimientos en redes y telecomunicaciones informáticas, manejo de base de datos y mantenimiento de PC´s, manejo de office, capacitado para trabajar bajo presión con rapidez y eficiencia. Responsable, puntual, ameno, proactivo, desenvuelto...
    1345 Palabras 6 Páginas
  • ecoomia
    de personal. Reclutamiento: localización, identificación y atracción de los candidatos capaces. Reducción de personal: Es un recorte de la fuerza laboral de la empresa. Selección Evaluación de los candidatos al puesto para garantizar la contratación de los más adecuados. ¿Qué es selección? La selección...
    1555 Palabras 7 Páginas
  • titu
    (qué): Orientación a los padres de familia sobre las diversas situaciones de dificultad de sus menores hijos. Procedimiento (cómo): Consultas individuales o de parejas según su asistencia. Propósito de la tarea (por qué): ayudar a superar diversas dificultades que puedan presentar sus menores hijos...
    2017 Palabras 9 Páginas
  • Técnicas Y Rituales De La Negociación Colectiva
    NEGOCIACIÓN COLECTIVA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Se entiende como “negociación colectiva” todos aquellos procesos que se dan entre empresas, sindicatos y autoridades laborales, que tienen como objeto y fin el resolver los conflictos obrero-patronales o negociar las condiciones de trabajo establecidas en los contratos colectivos...
    1050 Palabras 5 Páginas
  • Evaluacion De Una Empresa
    nada. Para poder lograr una buena y correcta administración de recursos humanos Los gerentes deben saber como manejar el recorte de personal, así como también la diversidad de la fuerza laboral, los gerentes no solo debe mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera...
    6657 Palabras 27 Páginas
  • ingeniero
    Se refiere a manejar los propios estados de ánimo, impulsos y recursos. Las competencias emocionales que dependen de la autorregulación son: - Autocontrol: mantener vigiladas las emociones perturbadoras y los impulsos. - Confiabilidad: mantener estándares adecuados de honestidad e integridad. - Conciencia:...
    1475 Palabras 6 Páginas
  • sopa e pollo
    trabajar en cualquier campo laboral. Nivel Carrera Instituto Técnico Superior Informática IUTELV ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ CURSOS Nombre del curso Instituto País Año Hora Supervisión Efectiva y manejo de Personal. Seguridad...
    540 Palabras 3 Páginas
  • Texto narrativo literario
    la inteligencia emocional en cualquier ámbito de nuestra vida, especialmente cuando esa inteligencia emocional la ponemos en práctica en el espacio laboral y comenzamos a interactuar directamente con las emociones positivas y negativas que surgen en éste ámbito. Es aquí, precisamente, que las habilidades...
    1733 Palabras 7 Páginas