• MANEJO DE LA DIVERSIDAD LABORAL
    Manejo de la Diversidad Laboral   Uno de los retos más importantes y extensos en las organizaciones es adaptarse a personas que son diferentes, es decir, a la diversidad laboral, la cual atañe a diferencias entre personas en el mismo país. El término de diversidad laboral implica que las organizaciones...
    1383 Palabras 6 Páginas
  • Motivacion grupal
    |Lo que sabía es que la diversidad de ingresos superiores o de | |En el marco de la reestructuración económica y flexibilidad laboral, este |organizaciones dependientes o independientes del estado para lograr | |trabajo...
    720 Palabras 3 Páginas
  • equidad y diversidad en el escenario laboral
    Equidad y Diversidad en el Escenario Laboral Introducción Al presentar el siguiente material recopilatorio se tendrá la oportunidad de conocer acerca de lo que es la equidad y la diversidad en el escenario laboral. Se expondrán...
    3402 Palabras 14 Páginas
  • Libro Virtual
    JUSTIFICACIÓN Observamos que dentro da cada empresa existen diversas áreas laborales que influyen en el desarrollo de materias primas, insumos, elementos, que son realizados manualmente o automatizado por maquinaria, cuyo ambiente laboral hay una existente amenaza de riesgo físico por la exposición...
    801 Palabras 4 Páginas
  • Diversidad Laboral Moderna
    discutido en distintos foros sobre los elementos que componen la diversidad de la fuerza laboral contemporánea y la importancia que tiene para las organizaciones el manejo eficiente de la misma. Se le ha brindado especial atención a la diversidad cultural que ha surgido como consecuencia natural de los movimientos...
    832 Palabras 4 Páginas
  • Incidencia del Estres Laboral y Competencias
    constantes en el entorno laboral actual, este trae consigo una amplia gama de efectos tantos en las estructuras organizacionales como en su recurso humano. Las exigencias día a día van aumentando, la competitividad es permanente. Se ha comprobado a lo largo de los años, a través de diversos estudios, que estas...
    5680 Palabras 23 Páginas
  • Salud
    tenido en EEUU: IBM, AMEX, 3M, Rank Xerox, Kodak…. Guatemala es un país de contrastes sociales y culturales que se caracteriza y destaca por su diversidad étnica, cultural y sobre todo lingüística, con una población que rebasa los 12 millones de habitantes; distribuidos en un territorio de 108,889...
    2001 Palabras 9 Páginas
  • color
    en un sano y pleno desarrollo laboral, emocional y mental he aquí la relación con el campo formativo en la psicología laboral denominado: Calidad de vida laboral, en el que el psicólogo I/O que este en este campo se ocupa de factores que contribuyen a que la fuerza laboral sea saludable y productiva libre...
    8529 Palabras 35 Páginas
  • Carreras Técnicas
    vida. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos. Participa con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, México y el mundo. Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales. Contribuye...
    2069 Palabras 9 Páginas
  • profesor
    de Trabajo Social Pobreza y Exclusión Social PRECARIZACIÓN LABORAL E INSEGURIDAD SOCIAL Análisis de la degradación de las condiciones laborales desde el enfoque de la vulnerabilidad, el manejo social del riesgo y sus implicancias en el desarrollo humano ...
    1793 Palabras 8 Páginas
  • Caracteristicas de las competencias
    | | |- Reconoce y aprecia la diversidad lingüística del país. | |2. Argumentación y razonamiento |- Emplea la argumentación y el razonamiento al analizar...
    2114 Palabras 9 Páginas
  • pandillaje
    educativas y abriendo las mismas durante los fines de semana, para llevar a cabo entrenamientos, deportes, actividades culturales y recreativas •Promover diversas actividades deportivas (futbol, boxeo y otros) •Promover el uso de medios de comunicación a nivel nacional y local para transmitir campañas de concientización...
    3888 Palabras 16 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    competencia del manejo propio debido a que nuestra vocación y formación académica nos permite conocernos e identificar nuestros lados débiles. A partir de ello, podemos establecer mejoras y saber plantear estrategias para llegar a las metas propuestas. Además, se puede indicar que el manejo de la comunicación...
    2858 Palabras 12 Páginas
  • TECNICO
    experiencia en entidades públicas y privadas por más de 5 años, con conocimientos en redes y telecomunicaciones informáticas, manejo de base de datos y mantenimiento de PC´s, manejo de office, capacitado para trabajar bajo presión con rapidez y eficiencia. Responsable, puntual, ameno, proactivo, desenvuelto...
    1345 Palabras 6 Páginas
  • titu
    (qué): Orientación a los padres de familia sobre las diversas situaciones de dificultad de sus menores hijos. Procedimiento (cómo): Consultas individuales o de parejas según su asistencia. Propósito de la tarea (por qué): ayudar a superar diversas dificultades que puedan presentar sus menores hijos...
    2017 Palabras 9 Páginas
  • ecoomia
    de personal. Reclutamiento: localización, identificación y atracción de los candidatos capaces. Reducción de personal: Es un recorte de la fuerza laboral de la empresa. Selección Evaluación de los candidatos al puesto para garantizar la contratación de los más adecuados. ¿Qué es selección? La selección...
    1555 Palabras 7 Páginas
  • Técnicas Y Rituales De La Negociación Colectiva
    NEGOCIACIÓN COLECTIVA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Se entiende como “negociación colectiva” todos aquellos procesos que se dan entre empresas, sindicatos y autoridades laborales, que tienen como objeto y fin el resolver los conflictos obrero-patronales o negociar las condiciones de trabajo establecidas en los contratos colectivos...
    1050 Palabras 5 Páginas
  • sopa e pollo
    trabajar en cualquier campo laboral. Nivel Carrera Instituto Técnico Superior Informática IUTELV ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ CURSOS Nombre del curso Instituto País Año Hora Supervisión Efectiva y manejo de Personal. Seguridad...
    540 Palabras 3 Páginas
  • Introducción a las Relaciones Industriales
    extendiéndose a través de varias etapas con las investigaciones y aportes de los psicólogos industriales de diversas escuelas, criticados y superados después por los sociólogos del trabajo en sus diversas corrientes, hasta llegar a una actual sistematización de todos estos conocimientos, en el marco de una...
    6512 Palabras 27 Páginas
  • Diplomado rieb 2a fase
    Competencias básicas * 3 México * 3.1 Competencia para el aprendizaje permanente * 3.2 Competencia para el manejo de la información * 3.3 Competencia para el manejo de situaciones * 3.4 Competencia para la convivencia * 3.5 Competencia para la vida en sociedad * 4 Competencias...
    1778 Palabras 8 Páginas