• ingeniero
    Introducción a la Informática. Facilitador: Ruddy A. minaya. Tema: uso de la internet. Santo Domingo 6 de diciembre 2012 Trabajo con la pestaña espacio entre caracteres. Por medio de las pestañas del cuadro de dialogo font (fuente), podemos cambiar los espacios entre caracteres...
    1102 Palabras 5 Páginas
  • Administracion I
    fronteras? R/ Utilizar una postura geocéntrica, un punto de vista orientado al mundo que se enfoca en emplear a los mejores métodos y gente del mundo. Los gerentes con esta postura tienen una visión global y buscan los mejores métodos y gente sin importar su origen.  2- El marco de trabajo GLOBE que presentamos...
    585 Palabras 3 Páginas
  • variedad
    sin fronteras? 2. El marco de trabajo GLOBE que presentamos en este capítulo ¿puede utilizarse para guiar a los gerentes de un hospital en Tailandia o una oficina de gobierno en Venezuela? Explique su respuesta 3. Compa re las ventajas y desventajas de los diferentes métodos para llegar a la globalización...
    492 Palabras 2 Páginas
  • Tarea
    Tarea acumulativa No 3: Capitulo No 4 (Fecha de entrega: sábado 02 de febrero de 2013) 1. Responder las 7 preguntas de la página 87 que se titula pensemos en cuestiones administrativas 2. Efectuar lectura de los párrafos del tema su turno de ser gerente página 87-88 3. Como tarea...
    321 Palabras 2 Páginas
  • Preguntas Capitulo 4 Pag.87
    Preguntas Capitulo 4 pag.87 1¿Cuáles son las implicaciones para la administración de la organización sin fronteras? Eliminar las barreras geográficas artificiales bs. Implementando una postura geocéntrica para mejorar sus negocios sin limitantes que regulen o perjudiquen el desarrollo de la organización...
    1123 Palabras 5 Páginas
  • Evidencia 3
    implicaciones para la administración de la organización sin fronteras? Eliminar las barreras geográficas artificiales, implementando una postura geocéntrica para mejorar sus negocios sin limitantes que regulen o perjudiquen el desarrollo de la organización 2. El marco de trabajo GLOBE que presentamos...
    657 Palabras 3 Páginas
  • Administración general
    prácticas de trabajo son los del país de origen. Postura policentrica: tienen la visión de que la frente del país huésped conoce los mejores métodos y prácticas para la operación de su negocio. 2. El marco de trabajo GLOBE que presentamos en este capítulo ¿puede utilizarse para guiar a los gerentes de un...
    980 Palabras 4 Páginas
  • Pensemos Como Administradores
    son las implicaciones gerenciales de una organización sin fronteras? R. Utilizar una postura geocéntrica, un punto de vista orientado al mundo, que se enfoca en emplear los mejores métodos y gente de todo el mundo. Los gerentes con esta postura tienen una visión global y buscan los mejores métodos y...
    481 Palabras 2 Páginas
  • Administracion
    implementando una postura geocéntrica para mejorar sus negocios 2. El marco de Trabajo GLOBE que presentamos en este capítulo ¿Puede utilizarse para guía a los gerentes de un hospital en Tailandia o una oficina de gobierno en Venezuela? Explique su respuesta. Si sirve, porque al caracterizar a...
    804 Palabras 4 Páginas
  • Administrador
    Tema 3 1. Consulte la figura 3-3. ¿Cómo diferiría un gerente de primera línea en estas dos organizaciones? ¿y el trabajo de un gerente de nivel alto? R; la primera es una organización tradicional con un tipo de gerente omnipresente, los directivos de la organización están al tanto de todo lo que...
    1215 Palabras 5 Páginas
  • Globalizacionn
    factores como ejemplos puedo poner que implica saber varios idiomas no solo el inglés también el español, mandarín etc. para poder hacer negocios en otros países también tienen que conocer sobre sus costumbres y tradiciones en otras palabras sobre su cultura implica también más trabajo y mucho más presión...
    642 Palabras 3 Páginas
  • Adminstracion
    CAPITULO 3 1. Consulte la figura 3 – 3. ¿Cómo diferiria el trabajo de un gerente de primera linea en estas dos organizaciones? ¿Y el trabajo de un gerente de nivel alto? R/ En el caso de la primera organización (A), se basa en el trabajo productivo sin importar el efecto sobre la moral y la salud de...
    1305 Palabras 6 Páginas
  • Cris
    fronteras? 2. El marco de trabajo GLOBE que representamos en este capítulo ¿puede utilizarse para guiar a los gerentes de un hospital en Tailandia o una oficina de gobierno en Venezuela? Explique su respuesta. 3. Compare las ventajas y desventajas de los diferentes métodos para llegar a la globalización...
    407 Palabras 2 Páginas
  • Administracion
    gerenciales de una organización sin fronteras? * Contar con gerentes entendidos en todas las posturas etnocéntrica, poli céntricas, geocéntricas haciendo un uso de variado de ellas. * Los convenios o alianzas son parte fundamental para la organización. * Tener conocimiento de las diferencias...
    2138 Palabras 9 Páginas
  • Administracion
    postura geocéntrica para mejorar sus negocios. 2. EL MARCO DEL TRABAJO GLOBE QUE PRESENTAMOS EN ESTE CAPITULO ¿PUEDE UTILIZARSE PARA GUIAR A LOS GERENTES DE UN HOSPITAL EN TAILANDIA O UNA OFICINA DE GOBIERNO EN VENEZUELA? EXPLIQUE SU RESPUETA. Si porque este se puede utilizar de varias formas, pero...
    1629 Palabras 7 Páginas
  • Evidencia 3
    CAPITULO NUMERO 3 LA CULTURA ORGANIZACONAL Y EL ENTORNO PREGUNTA NUMERO 1 Consulte la figura 3-3. ¿Cómo diferiría el trabajo de un gerente de primera línea en estas dos organizaciones? ¿Y el trabajo de un gerente de nivel alto? La primera es una organización tradicional con un tipo de gerente omnipresente...
    3543 Palabras 15 Páginas
  • varios
    PENSEMOS EN CUESTIONES ADMINISTRATIVAS    CAPITULO 3 1. Consulte la figura 3-3. ¿Cómo diferiría el trabajo de un gerente de primera línea en estas dos organizaciones? ¿Y el trabajo de un gerente de nivel alto? Definiciones: Gerente de Primera Línea: Dirigen el trabajo del personal que por lo general esta...
    3114 Palabras 13 Páginas
  • educacion empresarial
    ¿Cuáles son las implicaciones gerenciales de una organización sin fronteras? Utilizar una postura geocéntrica, un punto de vista orientado al mundo, que se enfoca en emplear los mejoresmétodos y gente de todo el mundo. Los gerentes con esta postura tienen una visión global y buscan los mejores métodos y...
    532 Palabras 3 Páginas
  • Administracion
    CAPITULO I 1.1 ¿Quiénes son los gerentes? - Explique en qué se diferencian los gerentes y los empleados sin una posición gerencial. Los gerentes ayudan a todos los demás empleados a realizar sus funciones y que logren sus objetivos. Deben supervisar y coordinar todas...
    3599 Palabras 15 Páginas
  • Capitulo 4
    Capitulo 4 La administración en un entorno global. Aprendizaje 4.1 ¿CUÁL ES SU PERSPECTIVA CON RESPECTO A LA GLOBALIZACION? La globalización es una teoría entre cuyos fines se encuentra la interpretación de los eventos que actualmente tienen lugar en los campos del desarrollo, la economía mundial...
    5363 Palabras 22 Páginas