El Papel De La Gestión Del Capital... Ensayos y Documentos

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  • El papel de la gestion del capital humano en la creacion de una ventaja competitiva

    Instituto tecnológico de Jiquilpan. Ing. En Gestión Empresarial. Investigación de Operaciones. Profesor: Vicente Campos Contreras. Alumnos: * Claudia Guadalupe Espinoza Horta. * Angel David Aviña Ayala. Unidad 5: Inventarios. Fecha: 4 – junio - 2012 4to Semestre. Introducción: ...

      945 Palabras | 4 Páginas  

  • El papel de la gestión del capital humano en la creación de una ventaja competitiva.

    El papel de la gestión del capital humano en la creación de una ventaja competitiva. se dice que una empresa tiene ventaja competitiva cuando todo el mercado o parte de éste prefiere sus productos o servicios. Las organizaciones buscan formas de competir duraderas y que no sean fáciles de imitar....

      274 Palabras | 2 Páginas  

  • El papel de la administración de recursos humanos en la creación de una ventaja competitiva

    El papel de la administración de recursos humanos en la creación de una ventaja competitiva Para lograr una estrategia competitiva eficaz, la compañía debe tener una o más ventajas competitivas, es decir, “factores que permite a una empresa diferenciar su producto o servicio”. La ventaja competitiva...

      1199 Palabras | 5 Páginas  

  • Gestion del capital humano como ventaja competitiva

    PAPEL DE LA GESTION DEL CAPITAL HUMANO COMO UNA VENTAJA COMPETITIVA El papel de la gestión humanaes una ventaja competitiva por la toma de decisiones en una organización, al evaluar al personal que ingresa en nuestras instalaciones donde se pueden elegir a las personas mas aptas para el cargo que desean...

      255 Palabras | 2 Páginas  

  • El Papel De La Gestion Del Capital Humano

    EL PAPEL DE LA GESTION DEL CAPITAL HUMANO EN LA CREACION DE UNA VENTAJA COMPETITIVA El capital humano se refiere a los conocimientos, estudios, capacidades, habilidades y experiencia de los trabajadores en una empresa y que ahora tiene más importancia que nunca antes. Una razón es el aumento de...

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  • Papel de la gestion del capital humano

    EL PAPEL DE LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA CREACIÓN DE UNA VENTAJA COMPETITIVA. La empresa tiene ventaja competitiva cuando todo el mercado o parte de éste prefiere sus productos o servicios. Por lo que la ventaja competitiva de una empresa se encuentre íntimamente relacionada con una superioridad...

      1329 Palabras | 6 Páginas  

  • Capital Humano Como Ventaja Competitiva

    Dirección de recursos humanos Un enfoque estratégico MIGUEL ÁNGEL SASTRE CASTILLO EVA M A R Í A A G U I L A R PASTOR ,1 La generación de capital humano como fuente de ventaja competitiva sostenible EL CAPITAL HUMANO COMO ACTIVO INTANGIBLE Un problema c lave en la d irección estratégica...

      5562 Palabras | 23 Páginas  

  • ¿El capital humano es fuente de ventajas competitivas?

    ¿El capital humano es fuente de ventajas competitivas? A lo largo del tiempo las organizaciones empresariales se han dedicado a incentivar e idear maquinas cada vez más sofisticadas, a diseñar los procesos menos costosos, o a crear los productos más novedosos… ¡y no ha sido suficiente! Según la...

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  • Capital humano la nueva ventaja competitiva

    personalidad y su conciencia. De esta manera Hermann Hesse desarrolla dos facetas; el lobo como una metáfora a lo indomable y hostil, contrastada con la humanidad en la cual hace alegoría a lo teatral cotidiano. La historia se encuentra rodeada de símbolos la cual se desenvuelve bajo un estilo surrealista. ...

      378 Palabras | 2 Páginas  

  • GESTION HUMANA COMO UNA VENTAJA COMPETITIVA

    GESTIÓN HUMANA COMO UNA VENTAJA COMPETITIVA Resumen – La relación entre gestión humana y competitividad no se valoraba en el pasado. La tendencia era mirar sólo desde la racionalidad económica a toda la empresa. Actualmente, con los profundos cambios que se han dado, la gestión humana se ha constituido...

      7919 Palabras | 32 Páginas  

  • Desafíos Competitivos De La Gestión Del Capital Humano

    DESAFÍOS COMPETITIVOS DE LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO El nuevo entorno de los negocios, los acelerados cambios, la innovación tecnológica, la mejora continua, la alta competitividad en el mercado nacional y global, la nueva fuerza de trabajo basado en el talento, son algunos de los escenarios globales...

      410 Palabras | 2 Páginas  

  • Capital humano internacional como fuente de ventaja competitiva

    El capital humano internacional como fuente de ventaja competitiva María Bastida Domínguez* Una de las características más sobresalientes de la economía actual, que sin duda marcará el presente siglo, es la internacionalización. Las empresas se ven forzadas a competir en mercados sin fronteras para...

      7626 Palabras | 31 Páginas  

  • La ventaja competitiva a través de la gestión de recursos humanos

    LA VENTAJA COMPETITIVA A TRAVÉS DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Uno de los principales retos que existen entre las industrias, es lograr sobresalir y ser el mejor, para lograrlo es necesario implementar estrategias y obtener los recursos necesarios para poder lograrlo. La competitividad...

      282 Palabras | 2 Páginas  

  • La ventaja competitiva a través de la gestión de recursos humanos

    especial a la dirección de sus Recursos Humanos, concibiendo a estos activos como un componente estratégico. La globalización ha puesto al alcance de cualquier empresa los mismos recursos competitivos, por lo que la necesidad de encontrar fuentes de ventajas difíciles de imitar por la competencia se...

      4466 Palabras | 18 Páginas  

  • CREACION DE VENTAJA COMPETITIVA

    CAPITULO 4: CREACION DE VENTAJA COMPETITIVA MEDIANTE UNA ESTRATEGIA FUNCIONAL Caso Introductorio: MatsuchitaEn el 200, tenia muchos problemas. Ganancias habían reducido a más de la mitad de su competencia Sony. En el 2006: logro un mayor desempeño debido: Concentración en la mejora de la eficiencia ...

      3513 Palabras | 15 Páginas  

  • Creación de ventaja competitiva

    CREACIÓN DE VENTAJA COMPETITIVA PANKAJ GHEMAWAT Y JAN RIVKIN Cap. 3 en Strategy and the Business Landscape. Saddle River, NJ: Prentice Hall, 2001. Puede decirse que una firma ha creado ventaja competitiva cuando ha ampliado la brecha entre (i) la disposición de pago de un cliente y (ii) los costos...

      1877 Palabras | 8 Páginas  

  • creacion de la ventaja competitiva

    Seguridad Interna Los departamentos de recursos humanos se están involucrando cada vez más en técnicas de seguridad basadas en el control de los empleados por los ojos, y las huellas dactilares para la identificación segura, contratando guardias armados para patrullar las instalaciones, identificando...

      965 Palabras | 4 Páginas  

  • Creación de una ventaja competitiva

    La creación de una ventaja competitiva ¿Qué es lo que hace que las empresas tengan diferentes rentabilidades? 1. La estructura de los sectores. 2. Rivalidad en el mercado 3. Sensibilidad al precio de los consumidores o sus costos de cambios. Un análisis dice que los efectos sectoriales son la...

      1310 Palabras | 6 Páginas  

  • Creacion De Una Ventaja Competitiva

    LA CREACION DE UNA VENTAJA COMPETITIVA Para crear una ventaja, una empresa debe configurarse para hacer algo excepcional y valioso. La esencia de la creación de ventaja es encontrar un conjunto integrado de opciones que distingue una empresa de sus rivales. Vínculos con el análisis sectorial....

      730 Palabras | 3 Páginas  

  • Creación de ventajas competitivas

    Creación de ventajas competitivas Análisis de los competidores La ventaja competitiva es la ventaja que se adquiere sobre los competidores al ofrecer mayor valor a los clientes, ya se bajando el precios u ofreciendo mayores beneficios que justifiquen precios más altos. El análisis de competidores...

      742 Palabras | 3 Páginas