• Arte
    INDICE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO 1. Que es gestión estratégica…………………………………………………… 2. Proceso de la gestión estratégica…………………………………………… 3. El papel de la gestión del capital humano en la creación de una ventaja competitiva…………………………………. 4. Administración estratégica...
    2303 Palabras 10 Páginas
  • Ventaja competitiva
    RESUMEN EL PAPEL DE LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA CREACIÓN DE UNA VENTAJA COMPETITIVA. Generalmente se dice que una empresa tiene ventaja competitiva cuando todo el mercado o parte de éste prefiere sus productos o servicios. Las organizaciones buscan formas de competir duraderas y que no sean...
    991 Palabras 4 Páginas
  • Gestion De Capital Humano
    GESTION DEL CAPITAL HUMANO UNIDAD 1. La Gestión estratégica del capital humano Temas: * 1.1 ¿Qué es la gestión estratégica? La gestión estratégica es la encargada de conducir a la empresa a un futuro deseado. Proceso de cambio Continuo para tener éxito en nuestros objetivos. * 1.2 El proceso...
    324 Palabras 2 Páginas
  • 1.3 Ventaja Competitiva De La Gestión Estratégica
    1.3 VENTAJA COMPETITIVA DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA El papel de la gestión del capital humano en la creación de una ventaja competitiva (Sastre, 2003) Para comprender cómo la Gestión de los Recursos Humanos puede contribuir al logro de ventajas competitivas en las organizaciones es necesario, primeramente...
    997 Palabras 4 Páginas
  • Dirección de recursos humanos un enfoque estratégico
    Administración de Recursos Humanos Modulo III – Desarrollo de Talento 7 de febrero de 2012 Lectura 1. “Dirección de recursos humanos un enfoque estratégico”, Miguel Ángel Sastre Castillo / Eva María Aguilar Pastor. CAPÍTULO 1: La generación de capital humano como fuente de ventaja competitiva sostenible I. El...
    1999 Palabras 8 Páginas
  • Gestio humana
    Dra. Sandra Gómez Gestión del Capital Humano Ingeniería en Gestión Empresarial Agosto – Diciembre 2011 S. Gómez Integrar la gestión del capital humano con las estrategias de la organización, permitiendo incrementar la productividad y competitividad de las mismas. COMPETENCIA ...
    3036 Palabras 13 Páginas
  • Rr Hh Como Ventaja Competitiva
    Tema 1: El capital humano como fuente de ventaja competitiva. 1.1. Objetivos de la dirección de recursos humanos 1.2. El departamento de recursos humanos 1.3. El perfil del director de recursos humanos FUENTES DEL DOCUMENTO: o O SASTRE CASTILLO, MIGUEL ÁNGEL; AGUILAR PASTOR, EVA MARÍA; DIRECCIÓN...
    8049 Palabras 33 Páginas
  • tarea
    RESUMEN EL PAPEL DE LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA CREACIÓN DE UNA VENTAJA COMPETITIVA. Generalmente se dice que una empresa tiene ventaja competitiva cuando todo el mercado o parte de ésteprefiere sus productos o servicios. Las organizaciones buscan formas de competir duraderas y que no sean...
    282 Palabras 2 Páginas
  • El papel de la gestión del capital humano en la creación de una ventaja competitiva.
    El papel de la gestión del capital humano en la creación de una ventaja competitiva. se dice que una empresa tiene ventaja competitiva cuando todo el mercado o parte de éste prefiere sus productos o servicios. Las organizaciones buscan formas de competir duraderas y que no sean fáciles de imitar....
    274 Palabras 2 Páginas
  • Gestion
    La gestión estratégica del capital humano. Integrantes del equipo Armando Domínguez Morales Brissa Rascón Alejandra Martínez Duran Luis Alfonso Carreón López Nuevo casas grandes chihuahua 13/agosto/2012 TEMAS DESARROLLADOS 1.1 ¿Que es la gestión estratégica? para...
    915 Palabras 4 Páginas
  • gestión estratégica del capital humano
     Gestión Estratégica del Capital Humano. Lic. Gastronomía. Gestión del Capital Humano. “La Gestión Estratégica del Capital Humano.” Integrantes: López Arteaga Julio Cesar. Sánchez Vázquez Miguel Ángel. Breña Mandujano Bernardo. Profesora: Lic. Margarita Reyes Aquino. ...
    3768 Palabras 16 Páginas
  • El papel de la gestion del capital humano en la creacion de una ventaja competitiva
    Instituto tecnológico de Jiquilpan. Ing. En Gestión Empresarial. Investigación de Operaciones. Profesor: Vicente Campos Contreras. Alumnos: * Claudia Guadalupe Espinoza Horta. * Angel David Aviña Ayala. Unidad 5: Inventarios. Fecha: 4 – junio - 2012 4to Semestre. Introducción: ...
    945 Palabras 4 Páginas
  • Gestion estrategia
    la Gestión Estratégica? 3 1.2 El proceso de la Gestión Estratégica 4 1.3 El Papel de la Gestión del Capital Humano en la Creación de una Ventaja Competitiva. 5 1.3.1 Administración Estratégica de la Gestión del Capital Humano 6 1.3.2 Desafíos Estratégicos de la Gestión del Capital Humano 7 ...
    1742 Palabras 7 Páginas
  • Gestion Estrategica
    ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO 2 1.1.- ¿QUE ES LA GESTION ESTRATEGICA? 2 1.2.- EL PROCESO DE LA GESTION ESTRATEGICA 3 1.3.- EL PAPEL DE LA GESTION DEL CAPÍTAL HUMANO EN LA CREACION DE UNA VENTAJA COMPETITIVA. 4 1.3.1.- ADMINISTRACION ESTRATEGICA DE LA GESTION DEL CAPÍTAL HUMANO 5 1.3.2.- DESAFIOS...
    3638 Palabras 15 Páginas
  • Era Del Conocimiento
    MAESTRIA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS II EXPOSICION DE LA MAESTRIA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS La era del conocimiento y el capital intelectual: humano, estructural y correlacional, la generación del capital humano como fuente de ventajas competitiva y activo intangible en los...
    8686 Palabras 35 Páginas
  • Recursos humanos
    NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Participantes: ...
    6765 Palabras 28 Páginas
  • Capital humano
    GESTION DEL CAPITAL HUMANO ING .EN GESTION EMPRESARIAL. Pág. INTRODUCCIÓN………………………………………………………..….…………….1 OBJETIVOS GENERALES……………………..………..………………..………..…...2 OBJETIVOS ESPECIFICOS………………………...……………………….…..……...2 JUSTIFICACION…………………………………………………………………………...
    1393 Palabras 6 Páginas
  • Trabajos Practicos
    trabajo, la desregularización de los flujos financieros internacionales, etc., están provocando la búsqueda de nuevas fuentes de competitividad y nuevos conceptos de creación de riqueza. Estos fundamentos hacen referencia al desarrollo y empleo inteligente de los activos intangibles, siendo los mas significativos...
    3149 Palabras 13 Páginas
  • fundamentos gestion empresarial
    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TOLUCA Fundamentos de gestión empresarial Unidad 1. La gestión estratégica del capital humano 1.1 ¿Qué es la gestión estratégica? La gestión estratégica es la encargada de conducir a la empresa a un futuro deseado, lo queimplica que la misma debe influir directamente en...
    1244 Palabras 5 Páginas
  • Gestion de capital humano
    GESTION ESTRATEGICA DE CAPITAL HUMANO ¿Qué es la Gestión estratégica? En el caso en particular de la gestión estratégica, es muy importante que los sistemas sean llevados a cabo con total eficiencia ya que el mismo depende enteramente de la precisión con que los factores claves del éxito de la empresa...
    907 Palabras 4 Páginas