• Papel del gerente en las organizaciones modernas
    PAPEL DEL GERENTE EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS Las personas tienden a hacer más lo que sus dirigentes hacen, que lo que dicen que hay que hacer. [1] El vertiginoso mundo de la competencia actual ha conllevado a que los gerentes cambien de manera obligatoria todos los modelos que si bien, en
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  • Papel de directivo en la administración pública
    FUNCIONES Y ROLES DE LOS DIRECTIVOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 1.- INTRODUCCIÓN La mejora de la calidad del funcionamiento de las Administraciones Públicas requiere atender debidamente la vertiente interna del servicio (la propia de las unidades administrativas) y de las personas que l
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  • Papel De Un Directivo Para Asegurar Una Gestion Responsable En La Organizacion
    ENSAYO ¿CUAL ES EL PAPEL DE UN DIRECTIVO PARA ASEGURAR UNA GESTION RESPONSABLE EN SU ORGANIZACIÓN? Las organizaciones generalmente están en una búsqueda continua del éxito en el ámbito en el que se desarrollan; el cual no solo esta basado en generar utilidades para la organizació
    1065 Palabras 5 Páginas
  • Ensayo del comportamiento humano en las organizaciones
    INDICE I.GENERALIDADES II.MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL III.COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL IV.MOTIVACION V.COMPORTAMIENTO GRUPAL VI.LIDERAZGO VII.MANEJO DE CONFLICTOS VIII.MANEJO Y CONTROL DE ESTRÉS INTRODUCCION El contenido del presente trabajo va con la finalidad de dar
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  • Comunicación en las organizaciones
    2.4. Comunicación en la empresa En la empresa, la comunicación es un elemento mediatizador que pretende convencer, persuadir, influir e informar de los objetivos que se propone. La comunicación es una herramienta estratégica para la gestión de empresas o, dicho de otra manera, la comunicaci
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  • Papel del auditor en la economía
    EL PAPEL DEL AUDITOR EN LA ECONOMÍA PREGUNTAS DE REPASO: 15. ¿En qué difiere el papel de la Comisión de Títulos-Valores y de Cambios del papel del AICPA? ➢ La Comisión de Títulos-Valores y Cambios, SEC, es una agencia del gobierno que administra las Leyes relacionadas con TÃ
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  • Etica en las instituciones y organizaciones
    La Ética de las instituciones y las organizaciones Institución Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera). Las instituciones en dicho sentido tras
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  • Organizaciones
    Gestión – Dirección – Management - Administración Introducción: Hace algún tiempo los científicos de la NASA han sometido al abejorro a un severo análisis. Midieron la superficie de las alas y la velocidad de sus aleteos con relación al peso de su cuerpo. Luego, han elaborado un
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  • Relevancia del liderazgo en las organizaciones
    Relevancia del liderazgo en las organizaciones Una idea común en el ambiente de las organizaciones es que éstas son lo que es su gente. Se habla con frecuencia de que son las personas de calidad las que hacen cosas de calidad y no las cosas de calidad las que generan personas de calidad. Desde ha
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  • El directivo
    El trabajo del directivo, Folklore y Hechos Hasta hoy en día lo que ha diferenciado a una organización formal de un conjunto aleatorio de personas, ha sido la presencia de algún sistema de autoridad y administración, personificado en uno o más directivos dentro de una jerarquía para unir to
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  • Organizaciones
    LA ORGANIZACIÓN ACTUAL PATRICIA I. THOMPSON GUTIÉRREZ Facultad de Contaduría y Administración/Universidads Autónoma de Chihuahua E gía. l estudio de las organizaciones surge hace relativamente poco tiempo y ha evolucionado hermanado a otros campos del conocimiento, los más señalado
    2736 Palabras 11 Páginas
  • Etica en las organizaciones
    ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES Construyendo confianza Manuel Guillén Parra Ética en el mundo de las organizaciones 1. QUÉ SE ENTIENDE POR “ÉTICA” El término ética significa uso o costumbre, sinónimo de moral. Un comportamiento se califica como ético cuando hace al individuo me
    7563 Palabras 31 Páginas
  • Liderazgo directivo
    Portada FORMATO: FT-TSL-2 ASUNTO: Solicitud asignación de Lectores ____Río verde_____, S. L. P., a 10 de agosto de 2007. DIRECCION DE TUTORIA DE TESIS P R E S E N T E Por medio del presente notifico que la investigación en la modalidad de TESIS ha sido concluida,
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  • Poder en las organizaciones
    El poder en las organizaciones. Enfoques principales “La palabra “poder” es tabú. Todos tratan de eludirla. Por eso, existe una confusión enorme alrededor del poder y la dirección, esto es nocivo porque, para una dirección efectiva, hay que tener poder y saber usarlo. La dinámica del p
    3763 Palabras 16 Páginas
  • La etica en las instituciones y organizaciones
    Taller de Ética unidad 3 Tema: La ética en las instituciones y organizaciones Temario: 3.1- proceder ético en las instituciones y organizaciones 3.2- casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones 3.2.1- la responsabilidad so
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  • La competitividad en las organizaciones
    LA COMPETITIVIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DAVID MARIN PAOLA CARRILLO RHONALD ACOSTA Alumno DR. VICTOR JULIO GARCIA Docente ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PÚBLICA- ESAP ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y ORGANIZACIONES PÚBLICAS SEMESTRE III VILLAVICE
    13403 Palabras 54 Páginas
  • Organizaciones comunitarias
    El análisis de una organización comunitaria de base Introducción • • • ¿Cómo podemos acompañar a una OCB en su proceso de fortalecimiento institucional? El primer paso es conocer el funcionamiento interno y externo de esta organización. Para ello es fundamental que tengamos claro e
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  • Las organizaciones y la teoría organizacional
    Las organizaciones y la Teoría Organizacional Introducción La vida de las personas y las organizaciones, conforma una infinidad de interacciones con otras personas y con otras organizaciones. Por ser eminentemente sociales estos entes no viven aislados sino en interacción constante con sus
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  • Naturaleza de las organizaciones
    ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ORGANIZACIÓN La organización existe desde siempre y considerada como ciencia desde finales del siglo pasado y principios del actual. XIII (1240) WALTER OF HENLEY • Vigilancia. • Selección - Adiestramiento: de los trabajadores. • Rendimiento mínimo: traba
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  • Etica de las organizaciones
    Temas: 3.1 proceder ético en las instituciones y organizaciones. 3.1.1 código de ética de las instituciones y organizaciones. 3.1.2 casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones. PROCEDER ETICO EN LAS ORGANIZACIONES Toda empresa, organizació
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