• Organizacion
    básicas y funciones directivas de la empresa. Con relación al segundo criterio y en consonancia con las partes principales expuestas, hay que señalar que la estructura se compone de centros o unidades organizativas, las cuales se diferencian, según los papeles que desempeñan, de esta forma:  Unidades...
    2124 Palabras 9 Páginas
  • Ensayo
    . Dirigir • Medir y corregir las actividades para asegurarse de que se cumplan conforme a lo planeado Controlar Gestión Directiva – Gonzalo Campos H. Funciones Administrativas por Nivel Organizacional Gestión Directiva – Gonzalo Campos H. Papeles Gerenciales (Mintzberg) Papeles...
    1222 Palabras 5 Páginas
  • GERENTES
    puede afectar al gerente de dos maneras. En primer lugar, las organizaciones del exterior pueden tener una influencia directa sobre una organización o una influencia indirecta a traves de una forma directa. En segundo lugar, ciertas fuerzas indirectas pueden influir en el clima en el que la...
    1136 Palabras 5 Páginas
  • Ciencia Y Sus Lideres
    objetivos, metas y la utilidad de la empresa, a través de los esfuerzos de todas las personas, se le denomina “dirección de la empresa”. Hoy en día, la función directiva se distingue por tener muy marcadas las siguientes características: • • • Innovación, Liderazgo Actitud estratégica El papel del...
    1858 Palabras 8 Páginas
  • qwertyuio
    ocupa de realizar la carta con el maître. En la práctica diaria se encarga de organizar las comidas por grupos y de ayudar en la programación de las tareas de cocina. Es importante su papel en cuanto a la coordinación con los otros departamentos, para una correcta gestión de los horarios del...
    3654 Palabras 15 Páginas
  • PLANIFICCIONES
    ser pegadas. Cada niño recortará sus figuras y las colocará en el papel bond. Una vez todos han terminado organizarán la forma de pegarlas para que, posteriormente cada niño pegue sus recortes. Se expondrán los trabajos realizados. Observación directa EDUCACIÓN ARTÍSTICA 30 minutos Se...
    27003 Palabras 109 Páginas
  • La administracion
    comprensión de lo que es una buena vida para un directivo, para el grupo de personas que forman una organización o para la sociedad más amplia en que la organización misma se integra.(1) Aunque las organizaciones las componen personas, y aunque el carácter personal de los directores tiene...
    2522 Palabras 11 Páginas
  • Gobierno corporativo
    del poder entre las distintas partes interesadas. La cadena de gobierno El gobierno corporativo se ha convertido en una cuestión de importancia creciente para las organizaciones por dos razones principales. Primera, la necesidad de separar la propiedad y el control directivo de las organizaciones...
    3985 Palabras 16 Páginas
  • Papel De Un Directivo Para Asegurar Una Gestion Responsable En La Organizacion
    ENSAYO ¿CUAL ES EL PAPEL DE UN DIRECTIVO PARA ASEGURAR UNA GESTION RESPONSABLE EN SU ORGANIZACIÓN? Las organizaciones generalmente están en una búsqueda continua del éxito en el ámbito en el que se desarrollan; el cual no solo esta basado en generar utilidades para la organización...
    1065 Palabras 5 Páginas
  • contabilidad
     Capítulo 6 El Trabajo Directivo En Las Organizaciones . • Resumen De Unidad • Preguntas De Discusión • Caso Práctico • Empresas En Internet Materia: Administración M.G.S: María de Lourdes Castillo Carrillo Alumna: Lesly Karina García Hernández Carrera: Lic. En Comercialización...
    1724 Palabras 7 Páginas
  • Mintzberg
    oficina durante todo el día, aclarando la discrepancia existente en las organizaciones, entre lo que realmente sucede y lo que debería suceder. Si le preguntáramos a un directivo qué hace, la respuesta seguramente sería “planificar, organizar, coordinar y controlar”. Pero si le observáramos trabajando...
    2073 Palabras 9 Páginas
  • administrar y dirigir
    movilización de los recursos. Se considera un arte. Funciones clásicas: 1. Planificación: compromete los recursos de la empresa. 2. Organización: diseña la estructura organizativa. 3. Coordinación: dirige 4. Control Capacidades del directivo: Capacidad de líder: es aquella persona que influye en el...
    2745 Palabras 11 Páginas
  • Oae2
    el funcionamiento de la empresa Estructuraremos en un sistema las funciones directivas (POSDCORB: planificar, organizar, crear equipo, decidir, coordinar, informar y presupuestar) y Profundizaremos en el proceso de dirección. Referencias para este tema: 1. 2. 3. BUENO CAMPOS, E. Curso básico...
    3979 Palabras 16 Páginas
  • Guía Práctica Roles Y Habilidades Gerenciales
    roles o papeles directivos (o del llamado gerente) han sido calificados según H. Mintzberg como: 1) interpersonales, 2) informativos, y 3) decisorios. Dentro de su papel interpersonal, el directivo puede actuar como cabeza visible de la organización, por ejemplo representándola en actos formales o...
    1774 Palabras 8 Páginas
  • Capitulo 6 de administrion
    ACION [pic] Universidad Autónoma de Tamaulipas Unidad Académica Multidisciplinaria REYNOSA-RODHE CAPITULO VI: EL TRABAJO DIRECTO EN LAS ORGANIZACIONES ( Resumen, Cuestionario, Casos Prácticos, empresas en Internet.) MATERIA: ADMINISTRACION CATEDRATICA: M.E.S. MARIA DE LOURDES...
    2579 Palabras 11 Páginas
  • Estrusctura informal en las organizacines
    . Aspectos generales. VII. Desarrollo de los papeles en la empresa. Director de la empresa. Dirección patrimonial a la dirección profesional. Funciones del director de la empresa. VIII. Tipos de directivo El técnico. Importancia y definición. Funciones y estructura del papel técnico. IX...
    6973 Palabras 28 Páginas
  • Gestion Estrategica
    posibilidades de ejecución de la estrategia. Y, dado el papel que juega el Balanced Scorecard para muchas organizaciones –haciendo la estrategia tanto medibles como gestionable-, parece probable que los que han adoptado el BSC estén a la vanguardia de esta innovación de la organización.  En la práctica, la...
    3242 Palabras 13 Páginas
  • licenciada
    Elaboración de las planificaciones de la unidad educativa Las planificaciones elaboradas en las escuelas tienen diferentes propósitos en tanto están dirigidas a guiar procesos de la escuela, de un ciclo o de un aula, pero todas ellas comparten el propósito general de organizar la práctica...
    1290 Palabras 6 Páginas
  • El directivo y el gerente
    afectan a todas las organizaciones y un cambio en uno de ellos ocasionará cambios en uno o más de los otros; generalmente estas fuerzas no pueden controlarse por los directivos de las organizaciones. Microambiente: Llamados así porque afectan a una empresa en particular y, a pesar de que generalmente...
    3350 Palabras 14 Páginas
  • estructura organizacional
    organizativas, las cuales se diferencian, según los papeles que desempeñan, de esta forma: Unidades directivas jerárquicas. Centros con autoridad y responsabilidad sobre los flujos de trabajo, que integran la Alta Dirección y la Dirección Intermedia. Unidades de gestión funcional. Centros...
    1879 Palabras 8 Páginas