• Coaching Y Monitoring
    un compañero de trabajo o por el supervisor de la persona. Generalmente, el coching busca construir habilidades como comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo o ventas. También se utiliza con frecuencia para mejorar características personales como impacto o asertividad. El 'coaching'...
    3740 Palabras 15 Páginas
  • Que Es El Coaching
    externo, un compañero de trabajo o por el supervisor de la persona. Generalmente, el coching busca construir habilidades como comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo o ventas. También se utiliza con frecuencia para mejorar características personales como impacto o asertividad. 1. Introducción ...
    6453 Palabras 26 Páginas
  • Principios De Derecho Y Constitucion Politica
    pragmáticas que son el resultado del esfuerzo de cada jugador y la articulación del equipo con el propósito del triunfo. Todo esto será dirigido por un coach que será un aporte único de liderazgo personal; la explosión y aprovechamiento de matices de talento personal serán la impronta de cada jugador, la...
    3311 Palabras 14 Páginas
  • Caso Practico De Coaching
    adónde queremos llegar concentrándonos en el desarrollo de nuestras habilidades y talentos al tiempo que trabajamos en nuestra autoestima y crecimiento como persona. La experiencia del Coaching me ha mostrado aquellas posibilidades que muchas veces las tenemos frente a nosotros y no las vemos. Me parece...
    2080 Palabras 9 Páginas
  • Coaching
    dos personas, que pueden ser un supervisor y un individuo, aunque en ocasiones puede ser entre un supervisor y su equipo de trabajo. Para que exista un coaching es necesario que haya existido antes un cambio positivo, ya que si esto no ocurre, los gerentes, supervisores y líderes pueden tener muchos tipos...
    1589 Palabras 7 Páginas
  • Coaching
    abarca aspectos económicos, políticos, sociales y culturales. Resulta importante mencionar que dentro de esta evolución están involucrados factores como lo son: el psicológico, el espiritual, el personal. Relacionados con estos factores encontramos la superación del estrés, el mantenimiento de la concentración...
    4621 Palabras 19 Páginas
  • Coaching
    Fecha de Entrega: 16 de Junio del 2010. ¿Cuál es el significado de la palabra coaching en el mundo de la gestión? El ejecutivo que actúa como coach esta ayudando a quien recibe el coaching a alcanzar una meta. Definición De Coaching Es una herramienta para mejorar el rendimiento y el liderazgo...
    1999 Palabras 8 Páginas
  • administración y Ventas
    pragmáticas que son el resultado del esfuerzo de cada jugador y la articulación del equipo con el propósito del triunfo. Todo esto será dirigido por un coach que será un aporte único de liderazgo personal; la explosion y aprovechamiento de matices de talento personal seran la impronta de cada jugador, la...
    6945 Palabras 28 Páginas
  • coach y coaching
    Qué es Coach El coach se define, como un profesional con amplia y reconocida experiencia, que: Hace lo que dice Promete menos de lo que puede desempeñar Trata a las personas como desean ser tratadas Es compasivo, íntegro, respetuoso y guarda la confidencialidad de todo Es consciente de que todo...
    1722 Palabras 7 Páginas
  • coaching
    se sabe a ciencia cierta. Sin embargo, trasladándonos al siglo veinte, entre la década 1950 y 1960, se dio cita un hecho que nos sirve como referencia para saber como se ha formado y evolucionado el método del Coaching. Durante esas décadas se desarrollaron unos programas de educación para adultos realizados...
    2957 Palabras 12 Páginas
  • Coaching
    cual un coach (entrenador) asiste a un coachee (cliente que recibe el coaching) a obtener lo mejor de si. El coach ayuda a la persona a alcanzar ciertos objetivos fijados utilizando sus propios recursos y habilidades de la forma mas eficaz. El concepto proviene del verbo en ingles coach (entrenar)...
    3880 Palabras 16 Páginas
  • PSICOLOGIA
    Supervisor, El “Coach” del Negocio ¿Por qué muchos supervisores no obtienen la colaboración y no logran aumentar la productividad de sus empleados, mientras otros logran que su gente trabaje con entusiasmo, trabajen como se debe y excedan los números de producción y calidad? Los supervisores necesitan...
    416 Palabras 2 Páginas
  • el coach
    El Coach El coaching es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización. Está destinado a lograr a la vez la eficacia en los resultados y la motivación y satisfacción personal de los trabajadores, cualquiera que sea su nivel. El coaching es una acción directa...
    7045 Palabras 29 Páginas
  • coaching
    Indice 1. Introducción 2. Definición De Coaching 4. ¿Qué es el coach? 5. Características del coaching 6. Coaching y el arte del management 7. Conclusiones 1. Introducción Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la cantidad y la calidad de sus...
    6538 Palabras 27 Páginas
  • estapas del coaching
    pragmáticas que son el resultado del esfuerzo de cada jugador y la articulación del equipo con el propósito del triunfo. Todo esto será dirigido por un coach que será un aporte único de liderazgo personal; la explosion y aprovechamiento de matices de talento personal seran la impronta de cada jugador, la...
    6355 Palabras 26 Páginas
  • Liderazgo
     Administración- Coaching Índice 1. Introducción 2. Definición De Coaching 4. ¿Qué es el coach? 5. Características del coaching 6. Coaching y el arte del management 7. Conclusiones 1. Introducción Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la...
    6318 Palabras 26 Páginas
  • COACHING
    pragmáticas que son el resultado del esfuerzo de cada jugador y la articulación del equipo con el propósito del triunfo. Todo esto será dirigido por un Coach que será un aporte único de liderazgo personal; la explosión y aprovechamiento de matices de talento personal serán la impronta de cada jugador, la...
    2175 Palabras 9 Páginas
  • Coaching
    pragmáticas que son el resultado del esfuerzo de cada jugador y la articulación del equipo con el propósito del triunfo. Todo esto será dirigido por un coach que será un aporte único de liderazgo personal; la explosión y aprovechamiento de matices de talento personal serán la impronta de cada jugador, la...
    6617 Palabras 27 Páginas
  • Metodo Coaching
    administrarse armónicamente los intereses personales de quien lo recibe, con los de la organización a la que pertenece. Esto impone un imperativo ético al coach, que es significativamente distinto al de un terapeuta, ya que debe responder a dos mandatos, integrando sus esfuerzos para dar satisfacción a las expectativas...
    1857 Palabras 8 Páginas
  • Coaching
    dos personas en nuestro caso a un supervisor y a un individuo; aunque en ocasiones puede ser entre un superior y su equipo. El concepto que subyace a esta definición es que no ha habido coaching a menos que haya ocurrido un cambio positivo. Gerentes, supervisores y lideres pueden tener muchos tipos...
    742 Palabras 3 Páginas