• Programacion
    Periodo Académico: I Año: 2011 Clase: TEÓRICO PRÁCTICA Nº de Horas / Semana: 6 Nombre de la Asignatura: Derecho Laboral individual y Colectivo Créditos: Nº de Horas Presenciales / semestre: 96 Nº de Horas no Presenciales / semestre: 48 Área Académica: Código: Nombre del Docente: Ana Mercedes...
    1159 Palabras 5 Páginas
  • estudiante
    LOJA – ECUADOR 2012 ACTIVIDAD UNO: ELABORACIÓN DE UN ENSAYO (MÍNIMO 3 HOJAS, MÁXIMO 5 HOJAS) Apoyo teórico: Documento 3.1. “El Contrato Colectivo de Trabajo” INTRODUCCION La trayectoria que trae consigo el Conrato de trabajo de forma colectiva en el Ecuador es muy corta, y se puede decir...
    2708 Palabras 11 Páginas
  • Derecho Colectivo Del Trabajo
    NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. | ÁREA | | CLAVE DE LA ASIGNATURA | DE DESARROLLO | | LD 17 | OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA | El alumno, investigará, analizará y será capaz de conocer el origen y evolución del movimiento...
    1063 Palabras 5 Páginas
  • Trabajo Colectivo Del Trabajo
    | |Derecho colectivo del trabajo | ...
    516 Palabras 3 Páginas
  • Capital humano
    ETAPAS DE LA CONTRATACION 2.2.1 Primera etapa – Contratación Individual Se refiere a la elaboración del Contrato Individual que representará el acuerdo en este caso entre el patrón de la gasolinera y el nuevo asistente de la gerencia general donde se estipularán los derechos y obligaciones de ambas...
    364 Palabras 2 Páginas
  • Contrato ley
    ¿Qué es el contrato ley? Es el contrato colectivo, de carácter obligatorio cuya finalidad se dirige a la imposición de condiciones de trabajouniforme en una determinada rama de la industria, con objeto de extenderla a la totalidad de los trabajadores y a las empresas dedicadas a la misma actividad...
    750 Palabras 3 Páginas
  • Huelgas
    los intereses económicos (por eso son órganos de la negociación colectiva) que puedan adoptar medidas de conflicto y que sean el cauce de la participación en los organismos públicos y en las empresas. 9.- ¿Qué es un contrato colectivo de trabajo y que debe contener? Legislación nacional La Legislación...
    3200 Palabras 13 Páginas
  • Contrato Ley
    CONTRATO LEY CONTRATO-LEY El contrato colectivo ordinario y el contrato-ley poseen la misma naturaleza: uno y otro son un derecho de la clase trabajadora y fuentes formales del derecho del trabajo. Lo primero, porque en el origen de su formación solamente pueden estar presentes los sindicatos...
    1948 Palabras 8 Páginas
  • Huelga en méxico definicion
    CONTENIDO: DEFINICION DE CONTRATO LEY. RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO. HUELGA. DEFINICION DE CONTRATO LEY. El contrato ley es un convenio que realizan uno a varios sindicatos, ya sean de patrones o de trabajadores, con el fin de establecer la manera o las condiciones en como se debe de realizar...
    774 Palabras 4 Páginas
  • Auditoria
    Comprobarlo ¿Está en vigencia el contrato colectivo de trabajo? Comprobarlo. ¿Se realizan las revisiones correspondientes cada dos años? Comprobarlo. ¿Son adecuadas las cláusulas administrativas y económicas del contrato? Estudiar el contrato ¿Se ha comparado el contrato colectivo de trabajo con los de otras...
    431 Palabras 2 Páginas
  • Literatura
    Cognitivos: 1.Nociones Generales del Derecho Procesal Laboral 2.Las Acciones en el Ámbito Administrativo y Jurisdiccional del Contrato Individual del Trabajo 3.Derecho Colectivo del Trabajo 4.Conflictos Laborales 1. Argumentar jurídicamente sobre la práctica Procesal Laboral | 2. Explicar el trámite...
    2526 Palabras 11 Páginas
  • reglamento interno
    un contrato individual que regulan el papel de las partes, sobre todo de los trabajadores durante el desarrollo del contrato de trabajo. El Código del Trabajo, en su artículo 64 establece lo siguiente: Art. 64.- Reglamento Interno: las fábricas y todos los establecimientos de trabajo colectivo elevarán...
    1839 Palabras 8 Páginas
  • Reglamento Interno
    previamente conferidos (o inclusive que emanan del mismo contrato individual de trabajo). Además, los criterios se dividen respecto a si el reglamento interno de trabajo forma parte del derecho colectivo, es decir, se ampara en un sujeto de carácter colectivo, o si, por el contrario, debe encuadrarse dentro...
    2344 Palabras 10 Páginas
  • Manual de norma y procedimientos
    proceso de la elaboración de las Liquidaciones de Prestaciones Sociales de la empresa CVG Minerven C.A, con la finalidad de ofrecerles de un instrumento técnico y practico que permita mostrar claramente a sus empleados de las funciones y responsabilidades existente para la elaboración de los cheques...
    7092 Palabras 29 Páginas
  • Reglamento De Trabajo
    los derechos previamente conferidos (oinclusive que emanan del mismo contrato individual de trabajo). Además, los criterios se dividen respecto a si el reglamento interno de trabajo forma parte del derecho colectivo, es decir, se ampara en un sujeto decarácter colectivo, o si, por el contrario, debe encuadrarse dentro...
    2395 Palabras 10 Páginas
  • Factor humano
    de la contratación. 4.1.1 4.1.2 Contrato de trabajo: acuerdo entre empresario y trabajador por el que este se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución. Capacidad para contratar: podrán contratar la prestación de su trabajo A) Quien...
    3203 Palabras 13 Páginas
  • Manual
    MANUAL ADMINISTRATIVO Dirección General de Obras Públicas Secretaría de Obras y Servicios Elaboración 31 05 04 Pag: 1 De:115 ÍNDICE PRESENTACIÓN I. ANTECEDENTES II. MARCO JURÍDICO ADMINISTRATIVO III. OBJETIVO GENERAL IV. ESTRUCTURA ORGÁNICA V. ATRIBUCIONES Dirección General de Obras Públicas...
    35403 Palabras 142 Páginas
  • NEGOCIACION COLECTIVA
    Negociación Colectiva y afiliación Sindical en el Perú Lima-2013 Contenido 1. 2. 3. 4. 5. 6. Diagnóstico Argumentativo Marco Teórico Marco Jurídico Definición del Problema Benchmarking Referencias Bibliográficas Diagnóstico Argumentativo Sobre el tema de Negociación Colectiva...
    2926 Palabras 12 Páginas
  • Escritos De Procedimiento De Huelga
    relativos de la LFT, vengo a presentar por duplicado el escrito del pliego de peticiones con emplazamiento de huelga, acompañando el proyecto de contrato colectivo de trabajo en dos tantos, como parte integrante del mismo, para la notificación y emplazamiento, en contra de la empresa SAINE S.A de C.V,...
    3417 Palabras 14 Páginas
  • Las Estadísticas Sobre La Negociación Colectiva En La Jurisdicción Federal
    Instituto Tecnológico Autónomo de México Las estadísticas sobre la Negociación Colectiva en la jurisdicción federal Relación entre huelgas e incremento salarial Tesis que para obtener el título de Licenciado en Ciencias Sociales Presenta Arturo Gabriel Ventura Uribe México D.F. 2011 ―Con...
    34966 Palabras 140 Páginas