Elementos De La Nomina ensayos y trabajos de investigación

Introducción: En este trabajo realizaremos los distintos trabajos ya realizados en clase, pero en éste recordaremos lo visto sobre estos temas, como son: La Nomina y sus elementos así como la Ley Federal De Trabajo (LFT) y sus fundamentos. Conceptos (Nomina y Ley Federal De Trabajo) Patrón: Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón...

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¿Qué es la ‘Nómina’? La nómina es un documento contable en el que se registran las percepciones a pagar a los empleados y las deducciones que deberá restar del salario. De esta operación aritmética se obtiene la cantidad final que el trabajador recibirá en un determinado período. Periodicidad de la nómina La nómina debe realizarse cada vez que se pagan sueldos y salarios. De acuerdo a este concepto la nómina se puede clasificar de tres maneras: 01Por tipo de percepción: • Ordinaria. Sueldos...

708  Palabras | 3  Páginas

* Nómina 3 * Software de Nómina 3 * Elementos de Nómina 3 * Estructura de Nómina 4 * Control y Registro de Nómina ...

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NOMINAS NOHELIA RHENALS LOPEZ Presentado a: LIC. SAMIR ENRIQUE JULIO SAAVEDRA INSTITUTO CIUDAD LORICA (ICIL) AREA DE INFORMATICA GRADO 8-A LORICA-CORDOBA 2015 INTRODUCCION. El siguiente trabajo se refiere a todos los aspectos relacionados con la elaboración de una nómina, el salario y las prestaciones sociales a las que tienen derecho los trabajadores en Colombia, al igual que los aportes que deben dar para obtener estos beneficios. Es importante para nosotros como estudiantes...

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UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables Fundamentos de Contabilidad Nómina Gastos de Nómina y los conexos de prestaciones sociales y seguridad social integral Introducción Las empresas contratan personal para que realice las actividades necesarias para su funcionamiento. Esos contratos pueden ser de varias índoles, según la legislación vigente, las necesidades de la empresa y de las personas. Existen varias formas de contratar...

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 INTRODUCCION Teniendo en cuenta de que la nómina es base primordial en cada pago, y en la contabilidad tanto de la empresa como de sus empleados; me basare de los conocimientos vistos previamente en clase, para dar una clara definición y un ejemplo como recordare. Muchos aún no saben lo imprescindible que es saber manejar una nómina, ya sea para calcular de donde sale o proviene el neto que nos pagan o pagamos. Pueda que parezca una ardua labor ponerse con una calculadora a sacar cuantas...

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QUE ES LA NOMINA Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. El formato estándar de una nómina está regulado por la legislación vigente...

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Que es nomina? Una nómica es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral. Un aspecto crítico de la contabilidad financiera La nómina es muy importante en la contabilidad financiera de una empresa por varias razones. En primer lugar...

845  Palabras | 4  Páginas

30921497 Nombre del Catedrático: Manuel Villela Sección: 437 Tegucigalpa M.D.C. 11/Noviembre/2010 INTRODUCCIÓN La nómina es el sistema contable de la empresa para mantener un registro con el salario, cargo, deducciones, así como otros gastos y rendimientos que genera cada uno de sus empleados. Las empresas están obligadas por ley a presentar un modelo de nómina adaptado a la normativa del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que le obliga a incluir una serie de datos. Es decir, las...

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Nóminas: Estructura, partes y elementos básicos Dentro de los ingresos de un trabajador por cuenta ajena, el ingreso fundamental es el que recibe por su trabajo, denominado salario. La nómina se define como el documento con validez legal que reciben los trabajadores de la empresa, y en el que se refleja la cantidad económica que el empleado recibe a cambio de su trabajo. El contenido mínimo de la nómina debe incluir: Datos identificativos de la empresa, dirección del centro de trabajo...

684  Palabras | 3  Páginas

LIC. CARLOS E. JIMENEZ RODRIGUEZ NÓMINA Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresacomo para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes...

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 Nómina Son las actividades relacionadas con el cómputo del tiempo de trabajo realizado por un empleado, el sueldo mensual o diario, salario por día o por hora y cómputo de comisiones devengadas, cambios en sueldos y salarios, descuentos y la determinación del pago. Es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones que se le practican de dicho salario, bien sea por descuentos obligatorios marcados...

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LA NÓMINA La nómina es una herramienta imprescindible para cualquier trabajador. Estamos acostumbrados a examinarla todos los meses, pero ¿realmente sabemos interpretarla? En la mayoría de los casos no. Según la definición de la Real Academia de la Lengua (RAE), una nómina es la “relación nominal de los individuos que en una oficina pública o particular han de percibir haberes y justificar con su firma haberlos recibido”. La nómina no es, en definitiva, más que un recibo de salario en el...

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Conceptos generales de nómina Tres son los conceptos generales ha tener en cuenta para elaborar una nómina: devengados, deducciones y apropiaciones de nómina. Devengados • Salario Constituye salario todo pago que se le hace al trabajador en dinero y en especie en forma permanente, bajo la figura de contrato de trabajo. Existe contrato de trabajo cuando el trabajador desempeña la labor personalmente, recibe órdenes o está sujeto a la subordinación del patrón y recibe una remuneración...

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¿Qué es una nomina? ¿Qué partes tiene la nomina? Escriba la función de cada parte Escriba las partes y función de área de Access Explique como se utiliza en Access el símbolo mayor que y menor que. 1) En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral. 2) La nómina está conformada por tres partes a saber. El...

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RELACION LABORAL ELEMENTOS ESCENCIALES DE SU EXISTENCIA 1).- BASE CONSTITUCIONAL DEL DERECHO AL TRABAJO Artículo 5°.- A ninguna persona puede impedírsele que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode siempre que sean lícitos. Articulo 123.- Derecho a un trabajo digno, social y útil. 2).- BASE LEGAL DEL DERECHO AL TRABAJO (LEY FEDERAL DEL TRABAJO) Artículo 3°.- El trabajo es un derecho y un deber social. Articulo 4°.- (Igual que el 5°). RELACION...

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 La nómina Según la definición de la Real Academia de la Lengua (RAE), una nómina es la “relación nominal de los individuos que en una oficina pública o particular han de percibir haberes y justificar con su firma haberlos recibido”. Es decir, la nómina es el sistema que utiliza la empresa para mantener un registro con los gastos y rendimientos que genera cada trabajador. Aunque cada compañía adapta las nóminas a sus necesidades (y sobre todo a su programa informático), todos los modelos...

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ANALISIS EMPRESARIAL “CASO NOMINA” YURI ANDREA PEDREROS LAURA CALDAS MIGUEL BAUTISTA CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIO SENA ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE LA INFORMACION MOSQUERA 2013 ANALISIS EMPRESARIAL “CASO NOMINA” YURI ANDREA PEDREROS LAURA CALDAS MIGUEL BAUTISTA JAVIER RAMIREZ CARVAJAL INGENIERO DE SISTEMAS ANALISIS Y DESARROLLO DE SIATEMAS DE...

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GLOSARIO DE NÓMINA Estudiante: Natalia Escobar Quintero Profesor: Wilson Luna Corporación unificada nacional (cun) Semestre: segundo Gestión por procesos Neiva - Huila 2015 1. CONTABILIDAD: La contabilidad es la ciencia social que se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio y la situación económica financiera de una empresa u organización, con el fin de facilitar la toma de decisiones en el seno de la misma y el control externo. 2. LIQUIDACIÓN DE NOMINA: La nómina es un documento...

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este nuevo personal se adjunte a la nómina; que no es más que la relación del personal en la organización. Estos trabajadores serán agregados a la nomina, de acuerdo a lo que se incluyó en su curriculum acerca de su preparación y habilidades, además de los resultados de la entrevista, se les asignara un puesto y un salario, que son datos principales para el registro y control de la nómina. Para la empresa “Office Sheet, S.A. de C.V.,” el control de la nómina, es esencial, ya que se manejan diferentes...

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Que es salario Es el artículo 23 del Código Sustantivo de Trabajo el que señala que el salario es la retribución del servicio prestado por el trabajador. El salario, como uno de los elementos constitutivos de la relación laboral es definido como ―la retribución que debe percibir el trabajador por su trabajo, a fin de que pueda conducir una existencia que corresponda a la dignidad de la persona humana, o bien una retribución que asegure al trabajador y a su familia una existencia decorosa...

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¿QUÉ ES UNA NOMINA? La nómina es una herramienta imprescindible para cualquier trabajador. Estamos acostumbrados a examinarla todos los meses pero ¿realmente sabemos interpretarla? En la mayoría de los casos no y por eso muchas veces apenas pasamos de comprobar el salario neto con el ingreso que hemos recibido en el banco. El primer paso para comenzar a comprender la nómina es entender la diferencia entre el salario bruto y neto. El primero se refiere al montante total que figura en el contrato...

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ESTADO DE COAHUILA, PLANTEL MONCLOVA. MÓDULO: MANEJO DEL SISTEMA DE NOMINAS PROFESOR: JUAN MEDELLÍN PALACIOS ALUMNA: ANA LUISA SANMIGUEL HERRERA GRUPO: 6103 Monclova, Coahuila 2014 Mis Expectativas. Espero conocer y entender las partes de una nómina. Saber manejar el sistema para hacer las nóminas. Que el maestro nos explique los procedimientos de cada nómina, y de cómo formar nuestro portafolio. Saber cómo se calculan...

532  Palabras | 3  Páginas

LA NÓMINA Guarenas, octubre de 2013 LA NÓMINA La nómina es un documento imprescindible dentro de las relaciones laborales. El alcance y transcendencia que tiene hace necesario que el propio trabajador conozca sus elementos, lo que paga por cada concepto y lo que recibe. El formato estándar de una nómina está regulado por la legislación vigente y se marca una estructura y contenido mínimo que se debe respetar en todo caso. Por su período de pago, las nóminas pueden clasificarse:...

546  Palabras | 3  Páginas

sistema que permitirá al usuario comprender el funcionamiento, casi en su totalidad, del programa, mediante la estructuración del progreso a realizar. Valiéndose de herramientas de UML como lo son sus diagramas, que están compuestos de diferentes elementos gráficos que se combinan para conformar diagramas cuyo fin es presentar diversas perspectivas del sistema describiendo así lo que este hará, será posible concretar tal fin. Dentro de los diagramas a realizar se encuentran; los diagramas de clases...

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ESTADO DE COAHUILA, PLANTEL MONCLOVA. MÓDULO: MANEJO DEL SISTEMA DE NOMINAS PROFESOR: JUAN MEDELLÍN PALACIOS ALUMNA: ANA LUISA SANMIGUEL HERRERA GRUPO: 6103 Monclova, Coahuila 2014 Mis Expectativas. Espero conocer y entender las partes de una nómina. Saber manejar el sistema para hacer las nóminas. Que el maestro nos explique los procedimientos de cada nómina, y de cómo formar nuestro portafolio. Saber cómo se calculan...

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Nomina ¿Que es la nomina?  La nómina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones que se le practican de dicho salario, bien sea por descuentos obligatorios marcados por la legislación vigente, bien sea por otro tipo de descuentos como anticipos, o deducciones para seguros de salud. El contenido mínimo de la nomina: *Datos identificativos de la empresa, dirección del...

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Formatos de nómina [pic] | | |Se utilizan varios tipos de formatos en el departamento de nóminas para poner al día sus registros y tener la información que proporcione las bases para el| |pago de comisiones, sueldos y salarios. En lo relativo a la autorización de los pagos a empleados se pueden encontrar en las siguientes páginas varios | |ejemplos de formatos típicos. ...

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inferior a 10 salarios mínimos legales  6) La nómina está conformada por tres partes a saber. El devengado, las deducciones y las apropiaciones. 7) El devengado, es el valor total de ingresos que obtiene un empleado en el mes o en la quincena. Este valor está compuesto por el salario básico, horas extras, recargos diurnos y nocturnos, dominicales, festivos, comisiones, auxilio de transporte. 8) Deducciones  Son valores deducibles de la nómina: ·    Retención en la fuente, porque considera que...

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para los trabajadores que los fijados en el orden normativo o convencional de referencia.nómina. (Del lat. nomĭna, pl. n. de nomen, -ĭnis, nombre). 1. f. Lista o catálogo de nombres de personas o cosas. 2. f. Relación nominal de los individuos que en una oficina pública o particular han de percibir haberes y justificar con su firma haberlos recibido. 3. f. Estos haberes. Cobrar la nómina. 4. f. En lo antiguo, reliquia en que estaban escritos nombres de santos. Hoy se llama así a ciertos amuletos...

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TODA LAS ENTIDADES QUE TIENEN TRABAJADORES A SU SERVICIO TIENEN LA OBLIGACION DE PAGAR SUELDOS Y SALARIOS, PARA ELLO REQUIEREN ELAVORARUN DOCUMENTO INTERNO LLAMADO NOMINA QUE AUXILIARA AL PATRON EN EL CUMPLIMIENTO DE SU OBLIGACION. CONCEPTO: LA NOMINA SE CONOCE COMO: EL DOCUMENTO que lleva la relación de los sueldos y salarios que se hacen a los trabajadores, esta se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones que...

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 CUESTIONARIO NOMINA 2012 GRADO DECIMO 1. Los sucesos extraordinarios o poco frecuentes que afectan la liquidación de la nómina se conocen como A. novedades B. reportes C. reformas D. deducciones 2. El ahorro al fondo de empleados es una novedad A. administrativa B. obligatoria y legal C. fiscal D. voluntaria 3. El pago que recibe un empleado periódicamente por parte del empleador por los servicios contratados, se define como A. nómina B. salario C. reporte D. devengado ...

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CAPÍTULO 5. NOMINA. 4.1 Concepto de nomina Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. En ella quedan registradas también las deducciones que se realizan sobre el salario, básicamente las cuotas al IMSS (cuota obrero) y las retenciones a cuenta del ISR (cuota obrero). ...

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liquidación de nómina, afiliaciones a Seguridad Social y contratación. Se requiere que posea carisma, capacidad de colaboración y vocación de servicio, excelente presentación personal. Debe ceñirse a los valores institucionales: responsabilidad, respeto, trabajo creativo, solidaridad y confianza. PERFIL DEL CARGO EDUCACIÓN | Debe acreditar título de técnico ó tecnólogo en Recursos Humanos, Contabilidad y/o afines. | FORMACION | 1. Conocimientos básicos sobre liquidación de nómina.. 2...

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Nómina Ing. Gustavo Andrés Romero Duque Contrato de trabajo  Art 22 CST: es aquel por el cual una persona se obliga a prestar un servicio a otra, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario Elementos de un contrato • Actividad personal del trabajador • Subordinación del trabajador...

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el primer semestre el año, y la segunda (Navidad) durante el segundo semestre. Calculad: BCCC y especificar tope mínimo y máximo. BCCP y especificar tope mínimo y máximo. BCHE. Explicar qué elementos quedan excluidos y por qué. Deducciones. Líquido total a percibir. MODELO OFICIAL DE NÓMINA EMPRESA TRABAJADOR Periodo de liquidación: Enero Total días: 31 DEVENGOS TOTALES I. Percepciones salariales Salario base: 970 Complementos salariales Plus personal Horas extraordinarias ...

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II. Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exijan la presente Ley y sus reglamentos. Es obligatorio conservar estos registros durante los cinco años siguientes al de su fecha; III. Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al Instituto; IV. Proporcionar al Instituto los elementos necesarios para precisar la existencia...

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Liquide la nómina correspondiente al mes de enero de la empresa LACTEOS CLARITA & CIA. Con los siguientes datos: a. Fabio Torres Méndez, Gerente, sueldo mensual $4’.000.000, libranza $ 500.000. b. Juan de la Cruz Páez, Contador, suelo básico $ 2’000.000, Trabajo 3 horas extras diurnas. Libranza $ 200.000. c. Mariana Díaz Cruz, Secretaría, sueldo básico $ 800.000, trabaja 8 horas extras diurnas, 4 horas extras nocturnas, 4 horas nocturno festivo, y 6 horas extras diurno festivo. Libranza $...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINIST. DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL “RODOLFO LOERO ARISMENDI” EXTENSIÓN: MATURÍN CÁTEDRA: ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA 1ER INFORME ADMINISTRACION DE NÓMINA Bachilleres: Lares José V-10.308.831 Rodríguez July . V-10.536.314 Maturín, Agosto 2011 Índice Pág. Nº Introducción iii La Información en el Área de Recursos Humanos de la Empresa iv Las...

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Nómina  Es un documento de contabilidad manual que consiste en una relación nominal de cada una de las personas o trabajadores que presten servicios en las empresas ya sean devengados o descuentos en una relación laboral deben percibir haberes. En la nómina va escrita la lista de personas que trabajan en una oficina, el sueldo de cada persona, las prestaciones que la empresa hace a estos. La preparación de cheques de nómina constituye una función generalmente separada del mantenimiento...

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NOMINA Turmero, Noviembre del 2013 Concepto Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nomina de pago reviste...

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En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto de vista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente el ingreso...

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NÓMINA Concepto: * Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. * Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido...

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Concepto NOMINA: Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de...

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NOMINA Concepto Es una lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que estos les prestan al patrón. Es el instrumente que permite de una manera ordenada realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, asi como promocionar información contable y estadísticas, tanto para la empresa como para el encargado de regular las relaciones laborales. LA NOMINA se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo, en...

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NÓMINA (Primera parte.) Ir segunda parte Creado por Ing. Wilson Castro Observación: Este ejercicio práctico es para fines exclusivamente académicos y hace parte del examen final de los estudiantes de Admon de Empresas de la FUSM.. No se puede implementar como un programa de nómina ya que tiene muchas simplificaciones y algunos índices y porcentajes son aproximaciones de los datos reales.   El propósito de este ejercicio es realizar una nómina simplificada en Microsoft Excel. En primer lugar...

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La nómina: conceptos y requisitos 3 Septiembre 2007, 09:53 am En este tutorial vamos a comentar cada uno de los conceptos que nos aparecen en el recibo de los sarios  y requisitos mínimos que tienen que figurar en éste. El recibo de nóminas lo podemos dividir en 4 partes: el encabezado, devengo, deducciones y líquido a percibir. (Ver modelo oficial de nómina, si está interesado puede descargarse la plantilla en formato Excel en la sección DESCARGAS de este sitio web) EL ENCABEZADO En el encabezado...

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NOMINA:  Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. DISEÑO DE NOMINA: De acuerdo a la magnitud de la empresa, se debe diseñar el modelo de la nómina apropiada, el cual cambiará sustancialmente de una compañía a otra, sujeto a las variaciones de asignaciones, deducciones, acumulativos, determinados por la necesidad de la empresa. TIPOS DE NOMINAS: Según su Presentación: Nómina Manual:...

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El dato principal que se debe ingresar para el calculo de nomina de un trabajador sería su código, el cual es proporcionado por la empresa a la hora de efectuar el contrato. Al introducir dicho código en el sistema computarizado de nómina, este enlazará directamente con la base de datos y proporcionara la siguiente información: * Nombres * Apellidos * Cargo * Sueldo Base * Fecha de Ingreso * Numero de Cuenta Nomina Los siguientes datos serán ingresados por el operador del...

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INTRODUCCIÓN Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por las empresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto...

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1. ¿A qué llamamos nómina? Explica con tus palabras Llamamos nomina al documento en el que se consignan los días trabajados y los sueldos percibidos por los trabajadores y se asientan los demás conceptos de percepción o deducción para cada uno de ellos, en un periodo determinado. 2. Menciona los tipos de nómina, de acuerdo a la lectura y para qué se utiliza cada tipo. 3. Elabora un mapa mental-conceptual del proceso normal de una nómina, de acuerdo a los pasos indicados y en orden señalado...

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NOMINA. Se le llama nomina al documento en el que se consignan los días trabajados los sueldos percibidos por los trabajadores y se asientan los demás conceptos de percepción o deducción para cada uno de ellos, en un periodo determinado. Es importante mencionar que cualquier pago o descuento que se efectué a los empleados debe estar reflejado en una nomina y debe seguir un proceso de nomina. Llamamos proceso de nomina al proceso periódico o esporádico que necesitamos para hacer determinar las...

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CARGO: JEFE DE NOMINA NIVEL DEL CARGO: ADMINISTRATIVO SUPERIOR INMEDIATO: GERENTE GENERAL II. PROPOSITO PRINCIPAL Planificar las actividades que se ejecutan en las unidades de nómina, distribuyendo, coordinando y supervisando el trabajo realizado por el personal responsable, a fin de fomentar el trabajo en equipo. III. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: * Distribuye, coordina y supervisa el trabajo del personal responsable de las unidades de nómina. * Coordina...

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ELABORACIÓIN DE UNA NÓMINA El proceso de elaboración de la nómina comienza cada vez que se inicia un período de pago. Estos períodos están claramente definidos por la Ley Orgánica del Trabajo en el Artículo 150 donde se expresa: "El trabajador y el patrono fijarán el lapso para el pago del salario que no podrá ser mayor de una quincena, pero podrá ser hasta de un mes cuando el trabajador reciba del patrono alimentación y vivienda". A los obreros, su salario se les paga semanal, mientras que tratándose...

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registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral. Un aspecto crítico de la contabilidad financiera La nómina es muy importante en la contabilidad financiera de una empresa por varias razones. En primer lugar, la importancia de la nómica es vital...

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Proceso de Nómina Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. Tipos de Nómina 1. Según su presentación a. Nomina Manual: se elabora por cálculos enteramente manuales, usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad. b. Nomina Computarizada: se elabora a través de un computador...

814  Palabras | 4  Páginas

 nomina GUIA EXEL N°3 ESTUDIANTE ALEXANDER ORTEGA I.E.M. LICEO JOSÉ FÉLIX JIMÉNEZ SAN JUAN DE PASTO 18/06/2013/ GUIA EXEL N°3 ESTUDIANTE ALEXANDER ORTEGA SISTEMAS GRADO 10 JESÚS CRIOLLO DOCENTE I.E.M. LICEO JOSÉ FÉLIX JIMÉNEZ SAN JUAN DE PASTO 18/06/2013/ TABLA DE CONTENIDO PAG INTRODUCCIÓN………………………………………………………...

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Empresa Registro IMSS R.F.C.ooo-060825-3E7 RECIBO DE NÓMINA Hacer una copia que diga "RECIBO DE NÓMINA" para el trabajador y otra "LISTA DE RAYA" para el patrón Periodo de nómina Del 1 al 15 deseptiembre de 2012 Quincena 16 Nombre del trabajador Días trab. Ausentismos Dias de vacaciones*** Salario diario Salario diario integrado Consecutivo R.F.C. C.U.R.P. Reg.S.S. Herrero Vazquez Martin Narciso 15 0 0 133.30 - 1 HHHH-601111-M14...

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La nómina: justificante de salarios © ADR Infor SL La nómina: justificante de salarios © ADR Infor SL Indice Tema 1. La nómina: Justificante de salarios....................................................................................................1 Introducción.............................................................................................................................................1 Definición.................................................................................

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Nómina En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto de vista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente...

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