• historia
    Breve Reseña Histórica Definición El Derecho Laboral como Derecho Social El Derecho Laboral como Garantía Social EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO COMO FORMA DE INICIAR LA RELACIÓN LABORAL Concepto Elementos Constitutivos Clases de Contratos CAUSALES DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL...
    618 Palabras 3 Páginas
  • Clima organizacional
    organizacional. Y algunos tips que pueden ayudar a mejorar el clima organizacional en la oficina. Ventajas de un buen clima Desventajas de un mal clima Satisfacción Adaptación Afiliación Actitudes laborales positivas Conductas constructivas Ideas creativas para la mejora Alta productividad Logro de...
    2478 Palabras 10 Páginas
  • Administracion
    organización y así obtener buenos resultados en el ámbito competitivo. Objetivos específicos Analizar los conceptos básicos de la competitividad laboral. Identificar las características que debe tener una empresa para ser competitiva. Establecer la importancia de mantener empleados competitivos dentro...
    2209 Palabras 9 Páginas
  • Riesgos De Salud, Trabajo, Riesgos, Accidentes Y Enfermedades
    buena higiene industrial, una buena interrelación con sus jefes y compañeros de trabajo, buenos elementos para la seguridad industrial, horarios justos y programas orientados al mejoramiento de su salud física, social y mental, además de buenas condiciones laborales, acordes a sus funciones y...
    807 Palabras 4 Páginas
  • APLICACIÓN DE LA TEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS O DEL PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD, EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN QUE SE DISCUTE LA NATURALEZA DEL VÍNCULO JURÍDICO QUE UNE A TRABAJADOR Y EMPLEADOR
    civil; y que por tanto, si es posible esgrimir la doctrina de los Actos Propios -para desestimar la pretensión de amparar a esa relación bajo el estatuto de la normativa laboral- para llegar a ello, hay de determinar también, como presupuesto básico de análisis, si esa relación contractual obedece...
    6593 Palabras 27 Páginas
  • Relaciones humanas
    Trato en General………………………………………………………………….. 19 2.9 Cortesía y buenos modales…………………………………………………... 20 Capítulo I (Clima laboral y relaciones humanas) 1.1 introducción: El clima laboral es considerado como el medio ambiente humano y físico en el que desarrolla el trabajo...
    2112 Palabras 9 Páginas
  • clima organizacional
    personal, los jefes aplican aquellos factores o elementos estructurales, personales y funcionales del clima organizacional para tener un buen liderazgo y saberlos supervisar . La Universidad de Playa Ancha (Chile). Mailing Rivera Lam, conocen teóricamente y saben que el Clima Organizacional es un...
    9764 Palabras 40 Páginas
  • Derecho Laboral
    esenciales para el buen desempeño de la actividad. Desconocimiento de situaciones concretas de discriminación en los locales comerciales. 2012 No cuentan con los elementos de seguridad. Ej.: Arnés, zapatos protectorios. No cuentan con salas de descanso. No tienen...
    1429 Palabras 6 Páginas
  • kjedcnscas
    inventario, proactivo, excelente trato al público, ventas, recepción y atención al cliente con habilidad para trabajo en equipo y buen manejo de relaciones humanas. I. DATOS PERSONALES Fecha de nacimiento: 30 de setiembre de 1985. Edad: 27 años. D.N.I: 43187663. Estado Civil: Soltero...
    1496 Palabras 6 Páginas
  • Seguridad E Higiene Industrial
    diferentes elementos de protección relacionados directamente con la seguridad laboral, guantes, gafas, zapatos, sogas de seguridad, vestimenta apropiada para cada tarea a desarrollar. La utilización apropiada de elementos de seguridad contribuye a mejorar el desempeño diario del trabajador y a cuidar...
    9363 Palabras 38 Páginas
  • Todo
    la Educación para la salud, convirtiéndose en un elemento globalizador e interdisciplinar dentro del currículo. En el entorno laboral se prioriza, pues, promover conductas y hábitos que favorezcan una vida saludable, normas fundamentales de salud como son la higiene, el cuidado corporal, la...
    2560 Palabras 11 Páginas
  • Clima Laboral En Las Organizaciones
    pequeñas y medianas empresas. Por otra parte, trabajadores de PYMES están sobre las grandes empresas cuando se les consulta sobre la posibilidad de perder su puesto laboral, la libertad para decidir cómo hacer su trabajo, y la buena o muy buena relación con sus jefes. CASO DE ESTUDIO ESCUELA DE...
    6605 Palabras 27 Páginas
  • sistema de clasificacion
    análogos para la producción de bienes o servicios de similar especie. Preliminarmente, el marco de clasificación de Normas de Competencia Laboral comprende doce áreas de competencia. ÁREA OCUPACIONAL: Agrupación de funciones laborales relacionadas. El área ocupacional puede identificarse, en principio...
    3986 Palabras 16 Páginas
  • medicina del trabajo
    prevención de riesgos laborales 14.-Capacitación semanal en primeros auxilios a la brigada integrada por 39 elementos de los 3 turnos 7.-Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales 3.- Se realizan para identificar en forma temprana los daños a la salud ya sean relacionados...
    2863 Palabras 12 Páginas
  • Clima laboral
    sentimiento de los miembros de la organización acerca de su autonomía en la toma de decisiones relacionadas a su trabajo. 8. Conflicto: aceptación de las opiniones discrepantes y enfrentamientos de los problemas tan pronto surgen. Estas 8 dimensiones del clima laboral son utilizadas para abordar el clima...
    2577 Palabras 11 Páginas
  • Ofrecimiento de Trabajo
    plano el trabajo, bajo el argumento de que la relación laboral se encuentra desgastada y teme el actor por las represalias, sin embargo, el ofrecimiento puede ser calificado de buena fe y tal situación puede ser tomada en consideración al momento de dictarse el laudo, resultando favorable para la...
    5017 Palabras 21 Páginas
  • El clima organizacional y el desempeño laboral
    éste análisis como una crítica destructiva, el clima laboral diagnosticado en la investigación debe percibirse como una oportunidad real y única para mejorar las relaciones entre la empresa y su elemento humano Por último, Orellana (2009) realizó un trabajo de investigación titulado “Clima...
    9830 Palabras 40 Páginas
  • la educacion
    informaciones recolectadas de la joven N.M sociable, que se relaciona con facilidad, pero con poco conocimiento acerca de los elementos de protección industrial ya que requiere de reforzamiento para así ser incorporada al campo socio-laboral. Observación Participante de la Conducta Para...
    8780 Palabras 36 Páginas
  • Derecho laboral
    ideológicas. Por otro lado, no resulta del todo adecuado denominar empresario al empleador. Se reserva esta última expresión a quienes han montado una empresa, y que puede o no tener trabajadores en relación de dependencia, por lo que resulta equívoca para hacerla un elemento determinante de la...
    16241 Palabras 65 Páginas
  • Computador
    higiene y seguridad industrial. * Participa en las actividades programadas para el desarrollo de buenos hábitos laborales. * Desarrolla los trabajos asignados según procedimientos establecidos en los diferentes niveles jerárquicos Duración Máxima (horas) 230 Lista de Elementos de la...
    5333 Palabras 22 Páginas