• Samuel
    El salario es el pago que en forma periódica recibirá un trabajador de parte de su empleador en concepto y a cambio de los servicios prestados y por los cuales fue previamente contratado por el. TIPOS DE SALARIOS Artículo 139: El salario se podrá estipular por unidad de tiempo, por unidad de obra, por...
    650 Palabras 3 Páginas
  • Salario base de cotización
    SEGURO SOCIAL E INFONAVIT Salario Base de cotización En principio, debería ser muy sencillo el definir las diversas partidas que en su conjunto componen el salario de los trabajadores, sin embargo, en nuestras leyes, este concepto tiene diversos elementos que lo integran dependiendo del ordenamiento...
    5909 Palabras 24 Páginas
  • Asistente educativo
    presenta ante el instituto cuando exista inscripción baja o modificación de salario del trabajador. ¿Que es una nomina y como se llevan los registros de asistencia de los trabajadores? Una nómina es un recibo individual de salarios, referido a meses naturales. La preparación de cheques o de la transferencia...
    1399 Palabras 6 Páginas
  • Salarios
    EL SALARIO   SALARIO Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. El salario se fija contractualmente y se establece por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra forma convenida El salario se integra con los pagos hechos...
    1860 Palabras 8 Páginas
  • Salario diario integrado
    El Salario base de cotización, también conocido como Salario diario integrado, es utilizado en México por el Instituto Mexicano del Seguro Social, para determinar las cuotas obrero patronales, mensuales y bimestrales que se pagan bajo el régimen obligatorio. Las cuotas obrero patronales Son la suma...
    956 Palabras 4 Páginas
  • Sueldos Y Salarios
    Sueldo y salario puede decirse que son iguales pero existe una gran diferencia entre ambos, a continuación se dará un breve explicación de estos. SALARIO: es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado son su trabajo. La remuneración sea cual fuere su denominación...
    376 Palabras 2 Páginas
  • unidad IV Nomina
    a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrón. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el encargado de regular las relaciones...
    2737 Palabras 11 Páginas
  • Capitulo2segurosocial
    CAPITULO II DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL DE LAS BASES DE COTIZACION Y DE LAS CUOTAS ARTICULO 27. PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY, EL SALARIO BASE DE COTIZACION SE INTEGRA CON LOS PAGOS HECHOS EN EFECTIVO POR CUOTA DIARIA Y LAS GRATIFICACIONES, PERCEPCIONES, ALIMENTACION, HABITACION, PRIMAS, COMISIONES...
    2083 Palabras 9 Páginas
  • practicas nominax
    Nominax Objetivo: De contenido Distinguir las principales características, alcances y funciones que integran al sistema Nominax. Conocer la forma de acceder a la aplicación y los elementos de navegación con los que cuenta. De habilidades, actitudes y valores La actividad requiere el uso del...
    2150 Palabras 9 Páginas
  • Lean
    | |Para los efectos de esta Ley, el salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y | |las gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones...
    2055 Palabras 9 Páginas
  • Integracion Del Salario
    maternidad fué calculada sólo para dar atención a los trabajadores, no a sus familiares directos. Las cuotas por este concepto están al costo de los salarios y no al costo de los servicios e insumos médicos.  *  En cuanto al seguro de guardería, más del 50 % es destinado a cubrir el déficit...
    1344 Palabras 6 Páginas
  • Salario base de cotizacion
    Para determinar el salario diario base de cotización se estará a lo siguiente: I. Cuando además de los elementos fijos del salario el trabajador percibiera regularmente otras retribuciones periódicas de cuantía previamente conocida, estas se sumaran a dichos elementos fijos; II. Si por la naturaleza...
    3368 Palabras 14 Páginas
  • Salario
    retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. El salario se fija contractualmente y se establece por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra forma convenida El salario se integra con los pagos hechos en efectivo, por cuota diaria, gratificaciones...
    1379 Palabras 6 Páginas
  • Administracion de sueldos y salarios
    ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS 1.- ¿ QUE ES EL SALARIO? R= ES LA REMUNERACION DE LOS SERVICIOS PRESTADOS POR EL TRABAJADOR EN UNA RELACION DE TRABAJO DEPENDIENTE. 2.- ¿ADEMAS DE LA REMUNERACION ORDINARIA, FIJA O VARIABLE; QUE MAS CONSTITUYE EL SALARIO? R= TODO LO QUE RECIBE EL TRABAJADOR...
    1000 Palabras 4 Páginas
  • Integracion de salario diario
    Integración de salarios fijos Forma de integrar los conceptos de pago periódico y previamente conocidos al SBC para cubrir las cuotas IMSS e Infonavit y caso práctico * | Una de las principales obligaciones patronales es la inscripción de sus trabajadores ante los Institutos Mexicano del Seguro...
    2199 Palabras 9 Páginas
  • cuaderno 6to sem admon
    parte El salario base de cotización El propósito de la siguiente actividad es que usted identifique cómo está integrado el salario base de cotización (SBC). Instrucciones: Realice lo que se indica a continuación. 1. Complemente el siguiente cuadro: Concepto Integra SBC No integra SBC Aguinaldo ...
    861 Palabras 4 Páginas
  • Salario diario integrado
    * Cálculo De Salario Diario Integrado Pasos Acceso a la transacción por: Vía Menús: | Recursos humanos -> Cálculo de la nómina -> América -> México -> Actividades sig. -> Mensuales -> Evaluaciones -> Seguridad social -> PC00_M32_CCSD0 Cálculo de salario diario integrado. | Vía Código de...
    2018 Palabras 9 Páginas
  • Sueldo definicion
    Cuadro Comparativo Sueldo-Salario. Sueldo: Su distribución es quincenal o mensual y se requiere esfuerzo mental e intelectual. Salario: Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. (Art. 82, LFT) SUELDO | SALARIO | * Es quincenal o mensual. * Se requiere de esfuerzo...
    2487 Palabras 10 Páginas
  • Ley del Seguro Social
    sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles II. Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de...
    1423 Palabras 6 Páginas
  • Cuestionario ley del seguro social
    instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos. * Llevar registros tales como nomina y listas de raya en las que se asiente inabarcablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos. * Determinar las cuotas obrero patronal a su cargo...
    2024 Palabras 9 Páginas