• Teoria Mecanicista En La Administracion
    TEORIA MECANICISTA LA TEORÍA MECANICISTA Y LAS DIFERENTES PERSPECTIVAS EN TORNO A ESTA El objetivo del presente escrito es realizar un discurso de reflexión acerca del importante papel que jugó la teoría mecanicista y las transformaciones de esta, en América y Europa. Para llevar a cabo...
    753 Palabras 4 Páginas
  • Planeacion estrategioca
    de Humanidades. Abraham Lira. Mundo Real y Mundo Cuántico. Mecanicismo y Los Sistemas Holísticos en el campo de la administración de Recursos Humanos. Una de las consecuencias del mecanicismo fue la Revolución Industrial. Las empresas se redefinieron y la administración de los recursos Humanos...
    1988 Palabras 8 Páginas
  • Organizacion Mecanicista
    ORGANIZACIÓN MECANICISTA. 5 2 ORGANIZACIÓN MECANICISTA. 5 2.1 Evolución del pensamiento Administrativo: tiene como principal objetivo el estudio de la organización. 6 3 ORGANIZACIÓN ORGANICA. 7 4 CONCLUSIÓN. 9 5 BIBLIOGRAFÍA. 10 TABLA ILUSTRACIONES Pag. Ilustración 1: Modelo mecánico...
    975 Palabras 4 Páginas
  • una falsa guia
    MANIZALES FACULTAD DE ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS PROFESOR JOSE ALBEIRO RESUMEN LA MECANIZACION TOMA EL MANDO: LA ORGANIZACIÓN COMO MAQUINA MARZO 18 2014 MAURICIO GIOVANY JUAN PABLO JORGE Las formas mecanicistas de la organización han resultado increíblemente populares...
    1745 Palabras 7 Páginas
  • Recursos Humanos
    RECURSOS HUMANOS PSICOSOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES ------------------------------------------------------ MODELOS DE ORGANIZACIONES SOLANA DENISSE VLAENZUELA PAMELA ----------------------------------------------------- 2012 Diseñando organizaciones efectivas ...
    2450 Palabras 10 Páginas
  • estructura mecanicista y organicista
    industrias. Las clasificaron en dos tipos: “mecanicistas” y “orgánicas”. Mecanicista: apropiado para una empresa que opera en condiciones ambientales relativamente estables. Orgánico: condiciones ambientales en transformación. Características Sistemas mecanicistas Sistemas orgánicos Estructura Burocrática...
    1184 Palabras 5 Páginas
  • Señor
    "LA ADMINISTRACIÓN RACIONAL-MECANICISTA: de la crítica a la extensión a un nuevo contexto." Dra. Omaira García de Berrios(*) Resumen: Para despertar mayor interés y generar deducciones aceptables en la discusión acerca de la innovación o creatividad que envuelve la adopción de nuevos esquemas administrativos-gerenciales...
    7562 Palabras 31 Páginas
  • Escuela De La Administración
    convertir en parte indispensable de la maquina o area laboral en la cual se desempeñaba Este modelo administrativo en transición ha sido por muchos denominado modelo mecanicista, tradicional y científico; partió de supuestos acerca de la reductibilidad del trabajo Del hombre, fijando...
    6640 Palabras 27 Páginas
  • Ensayo de TOM BURNS Y GM, STALKER y Joan Woodward
    Publica INTRODUCCIÓN El mundo de hoy en día está lleno de empresas que poco a poco se encuentran en todas partes, prácticamente hay un servicio en cada esquina pero no todas tienen éxito y esto es debido a que existen diferentes modelos que orientan a las organizaciones y que son muy eficientes puesto...
    1796 Palabras 8 Páginas
  • empresas modelos mecanicista, matricial y organico
    Modelo Organico Un sistema orgánico beneficia a la cadena de hoteles Ritz-Carlton, donde cada departamento tiene un equipo para ideas, en el cual participan todos los empleados. Los equipos se reúnen de manera formal y emplean un proceso de cinco pasos para resolver problemas, desde la lluvia de...
    484 Palabras 2 Páginas
  • La dirección en la organización
    es un área medular en las organizaciones y empresas, sin embargo el reto actual es definir el tipo de organización que se desea construir o dirigir. En el universo de ideas y tendencias que se ofrecen han existidos un sin número de cambios, y las empresas tratan de innovar de manera continua para mantener...
    1502 Palabras 7 Páginas
  • Teoria Situacional Administrativa
    • En un aspecto amplio la teoría situacional destaca que la eficacia organizacional no se alcanza siguiendo un modelo organizacional único. • También la estructura de las organizaciones complejas depende  de la interrelación con el medio ambiente externo. ...
    1045 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    eficientemente. Como resultado de esta línea de pensamiento, a menudo se intenta organizarlas y gestionarlas de un modo mecanicista, forzando sus otras cualidades. Origenes de la organización mecanicista El origen de la palabra organización deriva del griego organon, es decir, “instrumento” (medio para algo)....
    1223 Palabras 5 Páginas
  • Distintos Enfoques Para La Direccion De Personas En Las Organizaciones
    Introducción de Distintos enfoques para la dirección de personas en las organizaciones. Toda empresa de negocios, como cualquier otro tipo de organización humana, está formada por un conjunto de personas cuyas acciones se coordinan para obtener unos determinados resultados en los que todos están...
    2073 Palabras 9 Páginas
  • foda
    ORIGENES DE LA TEORIA SITUACIONAL Surge a partir de investigaciones que buscaban verificar cuáles eran los modelos de estructuras organizacionales más eficaces en determinadas empresas. Se buscaba confirmar si la aplicación de la teoría clásica, en aspectos como: La división del trabajo, la amplitud...
    1317 Palabras 6 Páginas
  • Organizaciones mecanicistas
    ORGANIZACIONES MECANICISTAS Y ORGÁNICAS. Una organización mecanicista es una estructura rígida y muy controlada. Se caracteriza por un alto grado de especialización, una departamentalización rígida, amplitudes de control reducidas, alto grado de formalización, una red de información y poca participación...
    430 Palabras 2 Páginas
  • teoria situacional
    TEORIA SITUACIONAL En un aspecto amplio la teoría situacional destaca que la eficacia organizacional no se alcanza siguiendo un modelo organizacional único. Se buscaba confirmar si la aplicación de la teoría clásica, en aspectos como: La división del trabajo La amplitud de control La jerarquía...
    869 Palabras 4 Páginas
  • Resumen
    TEORIA SITUACIONAL En un aspecto amplio la teoría situacional destaca que la eficacia organizacional no se alcanza siguiendo un modelo organizacional único. También la estructura de las organizaciones complejas depende de la interrelación con el medio ambiente externo. Diferentes ambientes requieren...
    1421 Palabras 6 Páginas
  • Nadita
    preguntaba porqué Lionel Messi no jugó desde el arranque. Era un partido especial para él porque la Argentina debía romper en base a habilidad pura el mecanicismo esquemático de los estadounidenses. Es más: para entender tanta intriga vale citar las palabras del DT de Estados Unidos, el alemán Sigi Schmid:...
    1861 Palabras 8 Páginas
  • Administracion Situacional
    Los orígenes de la teoría situacional Surge a partir de investigaciones que buscaban verificar cuáles eran los modelos de estructuras organizacionales más eficaces en determinadas empresas; se buscaba confirmar si la aplicación de la teoría clásica, en aspectos como: La división del trabajo, la amplitud...
    567 Palabras 3 Páginas