• Auditoria de gestion
    económica. Así la inversión en el recurso Humano no debe verse como un elemento de beneficencia sino como un arma competitiva. Para la mayor parte de las empresas en la actualidad resulta una decisión bastante dificultosa tomar medidas acertadas en lo que se refiere al manejo adecuado de su personal. En Guatemala...
    6105 Palabras 25 Páginas
  • Motivacion Y Liderazgo
    DEPARTAMENTAL IGSS PUERTO BARRIOS” Presentada Por: POLA GUDIEL Previo a optar al Grado académico de: LICENCIADA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS HOJA DE AUTORIDADES Y TRIBUNAL QUE PRACTICO EL EXAMEN DE TESIS HOJA DE AUTORIDADES...
    9009 Palabras 37 Páginas
  • Frankfurt
    Business School National Business School Módulo: Planificación de Negocios y Empresas Carrera: MBA Caso: Cadena Hotelera ante la Crisis económica mundial del 2008 Argumento Hoteles Frankfurt, una empres Guatemalteca, familiar, fundada en 1977, con expansión a 4 hoteles más hasta el 2007, 2 propios...
    542 Palabras 3 Páginas
  • Auditoria interna y las herramientas gerenciales de la administracion
    actividad de Auditoría Interna ha pasado a ocupar un importante papel en la empresa moderna, ya que las exigencias actuales, la evolución económica y social y la introducción de nuevos métodos de administración y gestión de las empresas, han hecho que la dirección haya sentido la necesidad de encontrar un...
    20711 Palabras 83 Páginas
  • Tesis De Gestion De Mantenimiento De Flota
    …………………………………………………………………………………. 2.3 Norma ISO ………………………………………………………………………………………………………….. 2.4 Planeación y Administración Estratégica ………………………………………………………………………. 2.5 Empowerment ………………………………………………………………………………………………………. 2.6 El Plan Marketing ………………………………………………………………………………………………….. 2.7 Benchmarking ………………………………………………………………………………………………………...
    10847 Palabras 44 Páginas
  • auditoria
    Liderazgo, ética empresarial. 302AF ECONOMÍA GERENCIAL Comportamiento del mercado. Teoría de precios. Teoría del costo incremental. El entorno de la empresa. El entorno de país. Política económica. Marco legal de la política económica. Uso de política económica. Mercados laborales. Comercio internacional...
    7962 Palabras 32 Páginas
  • Test De Personalidad
    48 ii RESUMEN La empresa Almacenes Magno Mercantil, S. A. es una tienda por departamentos que se dedica a la venta de ropa, instrumentos musicales y cortinas. Cuenta con diez puntos de venta distribuidos en el departamento de Guatemala. Actualmente laboran para la empresa 122 empleados que ocupan...
    29826 Palabras 120 Páginas
  • Selección de personal basado en competencias laborales
    ii RESUMEN La empresa Almacenes Magno Mercantil, S. A. es una tienda por departamentos que se dedica a la venta de ropa, instrumentos musicales y cortinas. Cuenta con diez puntos de venta distribuidos en el departamento de Guatemala. Actualmente laboran para la empresa 122 empleados que ocupan...
    27982 Palabras 112 Páginas
  • Reingenieria de proceso de citas centro de diagnostico
    [pic] A . Breve descripción de la empresa Tecniscan Centro de Diagnóstico, Nació en 1975 como Clínica Radiológica, S.A. la empresa opera hoy con el nombre de Tecniscan Centro de Diagnóstico. Comenzó a hacer historia con el advenimiento en el ámbito mundial de métodos computarizados para diagnosticar...
    3794 Palabras 16 Páginas
  • Bachiller Industrial
    Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Administración de Empresas Escuela de Administración de Empresas Seminario de Administración Lic. Danilo Vásquez Sección “A” Auditoría Administrativa ROYDEGUA, S.A. Guatemala, noviembre de 2007 Guatemala, Noviembre de 2007 Señores ...
    120270 Palabras 482 Páginas
  • justificacion del mantenimiento de computadoras
    buenastareas.com/ensayos/Bachiller-Industrial/5988885.html Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Administración de Empresas Escuela de Administración de Empresas Seminario de Administración Lic. Danilo Vásquez Sección “A” Auditoría Administrativa ROYDEGUA, S.A. Guatemala, noviembre...
    118416 Palabras 474 Páginas
  • Empowerment
    I. Marco Teórico: El empowerment tiene un contexto muy amplio que comprende mucho más cosas que la motivación de un grupo de personas. Para empezar a entender el significado total y el impacto del empowerment, hay que verlo a tres niveles. En primer lugar, a nivel político y nacional; en segundo lugar...
    7021 Palabras 29 Páginas
  • Propuestas empowermen
    CONTENIDO 1. propuesta de un plan sobre técnicas de empowerment para lograr la eficacia en el desempeño del recurso humano en play city empresa dedicada a la recreación y entretenimiento ubicada en el municipio de zipaquirà cundinamarca. 2. objetivos 3. importancia y justificación. ...
    5641 Palabras 23 Páginas
  • empowerment
    Desarrollo EMPOWERMENT Su significado en español EMPODERAMIENTO. Significa potenciación o empoderamiento que es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo. En inglés "empowerment" y sus derivados se utilizan en diversas...
    1536 Palabras 7 Páginas
  • niveles del empowerment
    NIVELES DEL EMPOWERMENT La empresa que quiera delegar en su gente se enfrenta con un problema de saber por dónde empezar. El punto de partida se verá determinado por un cierto número de factores. Se considera que el factor más importante es la visión que se tiene de la compañía. Una empresa u organización...
    2780 Palabras 12 Páginas
  • Clima laboral
    www.monografias.com Factores que determinan el clima organizacional en una empresa de mecánica automotriz. (Ciudad de Guatemala, Centro América) Tania Fernández Domínguez t_4714@yahoo.com.mx 1. Resumen 2. Introducción 3. Administración de Recursos Humanos (ARH) 4. La motivación...
    16269 Palabras 66 Páginas
  • Liderazgo Y Empowerment
    potencialidades latentes del individuo y sacarlas a flote, y su segundo objetivo es el de una transformación social. El siguiente planteamiento es el Empowerment, herramienta que reemplaza la vieja jerarquía por equipos autodirigidos, donde la información se comparte con todos y los colaboradores...
    12313 Palabras 50 Páginas
  • Empowerment como herramienta motivacional
    • ¿Que es el Empowerment? El Empowerment, es una técnica o herramienta de gestión que consiste en delegar, otorgar o transmitir poder, autoridad, autonomía y responsabilidad a los trabajadores o equipos de trabajo de una empresa para que puedan tomar decisiones, resolver problemas o ejecutar tareas...
    3076 Palabras 13 Páginas
  • Emmporwent
    ……….…. 14 1.2.1 DEFINICION DEL EMPOWERMENT………………………….…………. 14 1.3 MARCO INFORMATIVO……………………………………………………..…….… 17 CAPITULO II: PREMISAS O CONOCIMIENTO DEL EMPOWERMENT 2.1. CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS QUE HAN EXPERIMENTADO EMPOWERMENT………………………….………………. 21 2.2 FACTORES QUE...
    16779 Palabras 68 Páginas
  • Empowerment
    interactiva en todo sentido. Lo anterior sugiere el tipo de administración denominado: empowerment Empowerment ¿Por qué empowerment? Empowerment es todo un concepto, una filosofía, una nueva forma de administrar la empresa que integra todos los recursos, capital, manufactura, producción, ventas, mercadotecnia...
    3757 Palabras 16 Páginas