• Contextos Globales y Culturales del Liderazgo
    Contextos Globales y Culturales Para poder entender el liderazgo debemos ser capaces de entender el contexto cultural en el que éste toma lugar. Ya que cada cultura define a sus líderes de forma diferente y considera diferentes tipos de liderazgo como efectivos. ¿Que es cultura? RAE: Conjunto...
    624 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo Organizacional
    Reporte de lectura Modelo integrado del liderazgo organizacional Objeto de estudio El tema hace referencia al liderazgo organizacional, que abarca la gestión ejercida en las organizaciones de negocios, orientadas a la consecución de objetivos de carácter económico. Menciona la relación que hay...
    2809 Palabras 12 Páginas
  • Abuso De Poder
    Poder Universidad de La Serena –Psicología Industrial AUTOR: Stephen P. Robbins Comportamiento Organizacional Capitulo: Poder y Política El poder ser refiere a la capacidad que tiene A para influir en el comportamiento de B de modo que este actué de acuerdo con los deseos de A. Esta definición implica...
    17069 Palabras 69 Páginas
  • Organizacion Educativa
    ORGANIZACIÓN EDUCATIVA. Liderazgo en Educación Algunas personas influencian a otras, por lo que éstas se consideran seguidores de quien los impacta. Quien por alguna razón ejerce esa atracción, entusiasma e invita a la acción, se hace depositario de un poder muy especial sobre las personas, tiene...
    3336 Palabras 14 Páginas
  • Analisis Descriptivo Del Recurso Humano En Relacion A Los Estilos De Liderazgo Y Comportamiento Organizacional
    ESTUDIOS DE POSGRADO ANÁLISIS DESCRIPTIVO DEL RECURSO H U M A N O EN RELACIÓN A LOS ESTILOS DE L I D E R A Z G O Y C O M P O R T A M I E N T O ORGANIZACIONAL TESIS PARA OBTENER EL GRADO DE MAESTRO EN PSICOLOGÍA LABORAL M O N T E R R E Y , NUEVO LEÓN. A G O S T O 2006 INDICE Introducción...
    8289 Palabras 34 Páginas
  • El factor humano clave para la productividad
    garantice la sastifación. Si la gerencia no se preocupa por prestar atención a lo antes mencionado lo que ocurirá es el surgimiento de un clima organizacional no favorable a los requerimientos. Es necesario que los gerenciales tengan sus mecanismos y estrategias para valorizar el trabajo y el esfuerzo...
    1775 Palabras 8 Páginas
  • ¿Que Es El Comportamiento Oreganizacional?
    Planeación y comportamiento Organizacional IDENTIFICAR UN PROBLEMA DE PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO ESCOLAR EN LA INSTITUCIÓN DONDE LABORA Y PROPONER UNA SOLUCIÓN QUE MEJORE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA. IDENTIFICAR 3 INDICADORES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL QUE AFECTEN EL DESEMPEÑO EN LA INSTITUCIÓN EN DONDE...
    747 Palabras 3 Páginas
  • Naturaleza del liderazgo, empowerment y satisfacción en el trabajo
    Comportamiento organizacional: Naturaleza del liderazgo, Empowerment y Satisfacción en el trabajo Anabel Quiñones Mercado Desde los tiempos antiguos el liderazgo ha sido un tema de interés para las personas. Sin embargo, no fue hasta principios del siglo XXI que comenzaron a estudiarlo. De...
    2098 Palabras 9 Páginas
  • Liderazgo Empresarial
    Universidad Católica Santa María La Antigua Facultad de Negocios Administración de empresas Liderazgo empresarial Asignación N°8 y parcial N°2 Motivación, satisfacción y desempeño Presentado por: Shantal Vallejo V. Cédula: 8 – 850 – 1789 Profesor: Roberto Jaramillo Posada I Cuatrimestre...
    1094 Palabras 5 Páginas
  • Liderazgo
    | |1. LIDERAZGO 3 | |2. Medidas que deben tomarse para resolver los problemas identificados con el comportamiento individual y grupal 4 | |3. Tipo de liderazgo deseable...
    2681 Palabras 11 Páginas
  • Clima laboral
    2.4 Clima Organizacional Una organización debe ser un lugar donde se reúnen personas satisfechas y motivadas para lograr los objetivos de una organización. Muchas veces los empleados de una organización se desarrollan en un ambiente organizacional hostil. El ambiente laboral que hay dentro...
    798 Palabras 4 Páginas
  • comunicacion externa
    difíciles nos alientan con su amor y dedicación para seguir luchando por esta nueva meta. CONTENIDO 2. INTRODUCCIÓN Hablar de liderazgo es referirnos a un concepto polémico, cuya práctica ha sido objeto de muchas investigaciones sociales, que abarcan desde el perfil de los líderes...
    12807 Palabras 52 Páginas
  • Aplicación Del Liderazgo Como Cultura Organizacional De La Empresa
    “Aplicación del liderazgo como cultura organizacional en la empresa” Introducción…………………………………………….…………………………………..3 Capítulo 1 Liderazgo 1.1 ¿Un líder nace o se hace? 6 1.2 Características de un líder 7 1.3 Tipos de líder 10 1.4 Liderazgo situacional 12 Capítulo 2 Liderazgo organizacional 2.1...
    16808 Palabras 68 Páginas
  • Estudio De La Percepción Del Estilo De Liderazgo Gerencial Y Su Relación Con El Clima Organizacional En La Municipalidad Provincial De Arequipa, En El Año 2012”
    INGENIERIA INDUSTRIAL [pic] PROYECTO DE INVESTIGACION CIENTIFICA “ESTUDIO DE LA PERCEPCIÓN DEL ESTILO DE LIDERAZGO GERENCIAL Y SU RELACIÓN CON EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA, EN EL AÑO 2012” Presentado por el Alumno: Dilmer Laurel Tocre Docente: ...
    6373 Palabras 26 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    Comportamiento Organizacional REPASO José Antonio Espinoza Centrum - Católica Productividad Políticas y Prácticas RRHH NIVEL ORGANIZACIONAL Salidas Rotación Disfunciones Satisfacción Cultura y Clima Organizacional Estructura y Diseño Organizacional RSE Cambio y Tensión ...
    4719 Palabras 19 Páginas
  • Negocios
    las relaciones interpersonales, así como el liderazgo en los equipos de salud juegan un rol preponderante. Nuestra postura en relación con el tema es como afecta un mal liderazgo en el trabajo de equipo y éste en el clima laboral, entendido el mal liderazgo como la incorrecta forma en que se ejerce el...
    2750 Palabras 11 Páginas
  • Cultuta Organizacional
    enfocarnos en el sentido de CULTURA dentro del marco no de lo científico del ser del conocimiento sino de CULTURA dentro del sentido del ser como comportamiento. Es decir, vemos como la Cultura es importantísima para la ejecución de las metas a cumplir dentro de las organizaciones, porque no podemos desligar...
    1753 Palabras 8 Páginas
  • Articulo Sobre Psicologia Organizacional
    MARIZELA LITHGOW ID UD15191HHU22788 ESTUDIOS AVANZADOS EN PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Student’s Profile Santo Domingo, República Dominicana ATLANTIC INTERNATIONAL UNIVERSITY HONOLULU, HAWAI AUTUMN 2011 (September 19th. 2011) * Contenidos 1 Introducción...
    13741 Palabras 55 Páginas
  • Teoría de la contingencia
    la realidad laboral como la teoría situacional o contingencial. Palabras Claves: Teorías Organizacionales, Teoría Contingencial o Situacional. Introducción Desde sus inicios las teorías organizacionales se fundamentaron en sistemas cerrados, los cuales definían su eficacia dependiendo de la organización...
    6807 Palabras 28 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL MANRIQUEZ BONILLAS ANNA KARINA GRUPO P01 UNIVERSIDAD DE SONORA DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÒN PRODUCCIÒN Y CONSUMO HERMOSILLO, SONORA.ABRIL DE 2011. RESUMEN En el siguiente reporte se hablara sobre los tres niveles del comportamiento...
    7318 Palabras 30 Páginas