• la culpa es de la vaca
    persona, harían de ellos uno de los mejores líderes, serían copos de nieve, por si solos no pesan, pero juntos pueden derribar obstáculos. Qué condiciones tendrían que convivir para lograr la eficiencia en una organización? Primero, unirse, tener la humildad de saber que necesitan de las...
    286 Palabras 2 Páginas
  • Enfoque Sistemico
    empresa como al trabajador independiente, además de tener una organización interna muy estructurada. Para obtener una excelente organización bebemos planificar de manera eficiente todas las actividades que nos lleven a lograr los objetivos planteados, en esas actividades se debe tomar...
    1485 Palabras 6 Páginas
  • Analisis De Riesgos En Hoteleria
    tiempo en el que busca alcanzar sus objetivos: ¿qué espera lograr, cómo espera lograrlo, con qué recursos, en que lapso?, entre otros cuestionamientos. En resumen: la estrategia es el plan maestro de la organización que, al considerar todos los factores que la afectan, tiene como objetivo trazar el...
    3500 Palabras 14 Páginas
  • Administracion planeacion
    direccion tanto a los administradores como a los que no son. Cuando todos los interesados saben a donde va la organizacion y con que deben contribuir para lograr el objetivo pueden empesar a coordinar sus actividades, a cooperar unos con otros y a trabajar en equipo. La falta de planeacion puede dar...
    1266 Palabras 6 Páginas
  • Principios de Administracion
    de eficiencia en la distribución y manejo de los recursos, así como en el logro de los objetivos organizacionales. Su principal objetivo es ayudar a que las metas de la empresa tengan significado y sean importantes para todos sus miembros, contribuyendo a incrementar la eficiencia...
    279 Palabras 2 Páginas
  • AUDITORIA DE GESTION
    entidad asegura la obtención de recursos y su empleo eficaz y eficiente en el cumplimiento de sus objetivos. Comprende todas las actividades de una organización que implica el establecimiento de metas y objetivos, así como la evaluación de su desempeño y cumplimiento, además del desarrollo de una...
    8758 Palabras 36 Páginas
  • Administración
    organización". * Para Koontz y Weihrich, la administración es "el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos". * Reinaldo O. Da Silva, define la administración como "un conjunto de actividades dirigido a...
    2060 Palabras 9 Páginas
  • proceso administrativo
    establece un esfuerzo coordinado. Da dirección tanto a los administradores como a los que no lo son cuando todos los interesados saben a dónde va la organización y con que se deben contribuir para lograr el objetivo, pueden empezar a coordinar sus actividades, a cooperar unos con otros, y a trabajar en...
    4162 Palabras 17 Páginas
  • sistemas de informacion
    trayendo consigo la toma de decisiones más eficientes y aceptables en las áreas de administración de una empresa y organización. La importancia de la investigación radica en explicar la necesidad de estudiar los sistemas de información, las aplicaciones que se le dan o brindan en la administración y todo...
    7116 Palabras 29 Páginas
  • De Todo
    resumen del trabajo se busca consolidar la información obtenida de una manera clara y concisa. Al realizar dichos procesos la memorización y adaptación de los conceptos serán más ágiles y mejor aceptados por nosotros. Los pasos del sistema de administración como planeación, organización, dirección y...
    1448 Palabras 6 Páginas
  • Trabajo sobre auditoria interna
    lineamientos de política y planes de acción, evaluando además la eficiencia de los sistemas administrativos y de control, para de esta manera coadyuvar al logro de los propósitos fundamentales de la organización. Tiene como función fundamental detectar en forma oportuna los errores...
    4878 Palabras 20 Páginas
  • Tarea
    organización como en el mercado y con sus competidores. En el siguiente análisis haremos énfasis a la aplicación de las funciones administrativas hoy en día, en una empresa que ha logrado a través de una planeación estratégica con misión, visión y valores bien establecidos consolidarse a nivel...
    1095 Palabras 5 Páginas
  • administración en una pagina
    objetivos resumiéndolos y priorizándolos de manera que no pase más de una hoja. 5. RESUMEN: Problemas que sucintan dentro de una organización. La toma de decisiones para un cambio optimo. ¿Cómo llegar a nuestros objetivos? ¿Qué hacer una vez alcanzados nuestros objetivos y metas? En una...
    1413 Palabras 6 Páginas
  • conceptos nueva gestion publica
    gestionar los procesos interrelacionados como un sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de una organización en el logro de sus objetivos. 6) Mejora continua: La mejora continua del desempeño global de la organización debería ser un objetivo permanente de esta. 7) Toma de decisiones basadas en...
    9275 Palabras 38 Páginas
  • Tipologia Y Principios De Direccion
    administradores y directivos de lograr armonizar los objetivos de los trabajadores con los de la organización. • Impersonalidad de mando. Se refiere a que la autoridad y su ejercicio (el mando), surgen como una necesidad de la organización para obtener ciertos resultados, por esto, tanto los subordinados...
    1462 Palabras 6 Páginas
  • gestion publica
    condiciones e identificar los diversos síntomas que se derivan del desarrollo normal de las actividades. En una organización se debe contar con el mínimo número posible de indicadores que nos garanticen contar con información constante, real y precisa sobre aspectos tales como: efectividad, eficiencia...
    1998 Palabras 8 Páginas
  • Planeacion Estrategica
    indicadores de impacto (Ver también el kit de herramientas: Resumen de la planeación, la sección dirigida Herramientas 1 : Estructuración del Progreso del Análisis del Trabajo); - Un informe del trabajo realizado por el equipo de dirección a través de la organización, incluyendo logros...
    1667 Palabras 7 Páginas
  • PHVA aplicado a Vida Diaria
    estandarización de las compañías, se fija en el modelo de producción y como lograr un desarrollo mas eficiente dentro de su cadena o eslabones de trabajo. Igualmente condiciona esta metodología a los factores externos que se presentan y siendo esto cierto, no es del todo suficiente razón para detallar la...
    1571 Palabras 7 Páginas
  • ADMINISTRACION en las empresas
    comportamiento de las organizaciones, combinando y coordinando recursos para lograr ciertos propósitos. El proceso se resume en planificación, organización, dirección y control. 5. 6. LOS ROLES DEL ADMINISTRADOR. La teoría de Henry MINZTBERG sobre lo que hacen los directivos sostiene que está...
    2083 Palabras 9 Páginas
  • Auditoria
    GUÍA DE APRENDIZAJE 41 AUDITORIA Y CONTROL INTERNO 1. Identificación de la guía de aprendizaje: Reconocer la importancia de la información financiera en una organización como una herramienta idonea para la administracion. |Fase del proyecto: Diagnostico y planeación de la...
    1007 Palabras 5 Páginas