• enfoques de la administracion
    funciones interpersonales *Cuatro funciones de decisión *Tres funciones de decisión Enfoque de contingencia o situacional *La practica gerencial depende de circunstancias (contingencia o situación) *Influencia de determinadas soluciones en modelos de comportamiento organizacional Enfoque...
    914 Palabras 4 Páginas
  • 3D Bitxhz
    el control. Enfoque de comportamiento grupal Enfoque de comportamiento grupal Enfoque de comportamiento interpersonal Enfoque de comportamiento interpersonal Interés en el comportamiento interpersonal, las relaciones humanas, de liderazgo y la motivación. Se basa en la psicología...
    1762 Palabras 8 Páginas
  • Teconologia
    se puedan presentar. En el enfoque operacional, los análisis de casos reales aportan experiencia administrativa y además proporcionan una suerte de historia de la administración la que sería útil para no volver a cometer errores similares en el futuro. 2) El enfoque del comportamiento interpersonal...
    1080 Palabras 5 Páginas
  • Enfoques de la administracion
    RESUMEN En este ensayo se muestran los principales enfoques y teorías de la administración que han sido formuladas y aplicadas a lo largo de la historia de la administración. Se incluyen los enfoques: Empírico de los casos. Del comportamiento interpersonal Del comportamiento grupal De...
    1166 Palabras 5 Páginas
  • Enfoques Del Análisis Administrativo
    identificaron 10 papeles administrativos, "los cuales se agruparon en 1) interpersonales, 2) de información y 3) de decisión. Enfoque de contingencias o situacional * La práctica administrativa depende de las circunstancias (es decir, de una contingencia o situación). La teoría de las...
    511 Palabras 3 Páginas
  • Administracion
    operaciones de oficinas u otras áreas de relaciones estrechas entre el sistema técnico y las personas. Enfoque de sistemas cooperativos sociales Preocupado por los aspectos de comportamiento interpersonales y de grupo que llevan a un sistema de cooperación. El concepto extendido incluye a...
    1037 Palabras 5 Páginas
  • Enfoques de la administracion
    Enfoque del comportamiento interpersonal * Características: interés en el comportamiento interpersonal, las relaciones humanas, el liderazgo y la motivación. Se basa en la psicología individual. * Limitaciones: se ignoran la planeación, la organización y...
    762 Palabras 4 Páginas
  • Enfoque de los papeles a
    conocimientos gerenciales. Enfoque sistemas de cooperativos Sociales Características/ contribuciones Preocupados por los aspectos de comportamiento interpersonales y de grupo que llevan a un sistema de cooperación. El concepto extendido incluye a cualquier grupo cooperativo con un propósito...
    770 Palabras 4 Páginas
  • Enfoque De Los Papeles Administrativos
    integración del personal, la planeación y el control. | | ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO INTERPERSONAL | Interés en el comportamiento interpersonal, las relaciones humanas, el liderazgo y la motivación. Se basa en la psicología individual. | Se ignora la planeación, la organización y el control...
    902 Palabras 4 Páginas
  • El Enfoque Del Comportamiento
    humano. Entre las primeras hay que hablar del enfoque del comportamiento interpersonal, entroncado con la obra de Taylor, preocupado por la formación y motivación del trabajador; y respecto a las segundas, mencionar el enfoque de comportamiento grupal o social, derivado de la burocracia weberiana. El...
    391 Palabras 2 Páginas
  • enfoques de la administracion
    administración la que sería útil para no volver a cometer errores similares en el futuro. 2) El enfoque del comportamiento interpersonal: Lo principal de este enfoque radica en el verdadero sentido de lo que el administrador realiza cotidianamente, que es relacionarse con otras personas, o con un...
    2323 Palabras 10 Páginas
  • Macro
    cambio y la innovación El comportamiento organizacional cada vez tiene mayor importancia dentro de las organizaciones dentro de su administración y las relaciones interpersonales se vuelven indispensables en el trabajo. Las relaciones interpersonales...
    1098 Palabras 5 Páginas
  • Recursos humanos
    comportamiento ético dentro del campo de la Gestión de Recursos Humanos y, por contrario imperio, resaltar las acciones inéticas que se ponen de manifiesto en ciertas actividades subsidiarias. Todo el campo de las relaciones interpersonales dentro de una empresa, está expuesto a conductas reprochables. En...
    752 Palabras 4 Páginas
  • Contabilidead
    Interés de los aspectos conductuales interpersonales y grupales que producen un sistema de cooperación. Enfoque del comportamiento grupal Por lo general no integra conceptos, principios, teorías y técnicas administrativas. Necesidades de una integración más estrecha con el diseño de la estructura...
    535 Palabras 3 Páginas
  • Revision de la jungla
    interpersonal 3. El enfoque comportamiento grupal 4. El enfoque de los sistemas sociales cooperativos 5. El enfoque de los sistemas sociotécnicos 6. El enfoque de la teoría de las decisiones 7. El enfoque de sistemas 8. El enfoque matemático o de la “ciencia de la administración...
    2394 Palabras 10 Páginas
  • Enfoques administrativos
    COMPORTAMIENTO INTERPERSONAL * Llamada también, humanas, o de liderazgo * Orientada hacia la psicología del individuo y sus motivaciones * El individuo – el núcleo de la administración. Que debe entender y practicar * Personalidad -relaciones ENFOQUE DE SISTEMAS SOCIALES COOPERATIVOS...
    412 Palabras 2 Páginas
  • Tarea 1
    administración desde el punto de vista práctico y real, cotidiano de situaciones o casos que han ocurrido en la vida real, de esta forma se lleva al estudio de los típicos "casos". enfoque del comportamiento interpersonal: Lo principal de este enfoque radica en el verdadero sentido de lo que el...
    682 Palabras 3 Páginas
  • Que es un paradigma
    . Enfoque de sistemas sociales cooperativos – Interés en los aspectos conductuales interpersonales y grupales que producen un sistema de cooperación. El concepto amplio incluye a t6odos los grupos cooperativos con un propósito claro. 10. Enfoque del comportamiento grupal – Énfasis en el...
    1087 Palabras 5 Páginas
  • Enfoques de la Administracion
    de casos reales aportan experiencia administrativa y además proporcionan una suerte de historia de la administración la que sería útil para no volver a cometer errores similares en el futuro. Enfoque del comportamiento interpersonal: Lo principal de este enfoque radica en el verdadero sentido de lo...
    1970 Palabras 8 Páginas
  • Enfoques de la administracion
    organizacional. K) ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO INTERPERSONAL: Las relaciones humanas, el liderazgo y la motivación, se basa en la psicología individual. L) ENFOQUE DE LA ADMINITRACION DE CALIDAD TOTAL: 1) Productos y servicios satisfactorios 2) Productos o servicios adecuados para su uso 3...
    1157 Palabras 5 Páginas