• Desarrollo Organizacional
    El concepto de desarrollo organizacional (D.O.) aparece en el mundo académico y profesional hacia el fin de los 60, siendo Richard Beckhard su principal impulsor. Para este autor el proceso de DO es un proceso planificado de cambio en una organización como un todo, que debe ser conducido por los directivos...
    1703 Palabras 7 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    INTRODUCCIÓN El desarrollo Organizacional es un proceso sistemático  planificado, en el cual se introducen los principios y las prácticas de las ciencias del comportamiento en las organizaciones, con la meta de incrementar la efectividad individual y de la Organización,  el enfoque es en las organizaciones...
    1861 Palabras 8 Páginas
  • warren g
    Warren G. Bennis. Warren G. Bennis Born March 8, 1925 (1925-03-08) (age 84) New York City, New York Occupation President, University of Cincinnati University Professor, Distinguished Professor, Business Administration, University of Southern California Consultant, Werner Erhard and Associates ...
    3845 Palabras 16 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    el puesto" |entre la situación |personales de los|debe permitir el| | | | |organizacional y el |subordinados y |líder, en la | | | | |estilo del líder". |las...
    1968 Palabras 8 Páginas
  • liderazgo
    está orientado hacia un énfasis centrado en el empleado o en el puesto" "El liderazgo de éxito depende de la relación entre la situación organizacional y el estilo del líder". "El líder debe saber identificar las características personales de los subordinados y las presiones del entorno, para orientarlos...
    1963 Palabras 8 Páginas
  • El Do Y Sus Elementos
    cuestionario el alumno reafirmará los conceptos aprendidos en los subtemas: ¿Qué es el Desarrollo Organizacional (DO)? y ¿Cuáles son los elementos de la definición del Desarrollo Organizacional? del capítulo “Desarrollo Organizacional”. Instrucciones: Lea las siguientes preguntas y conteste de manera concreta...
    721 Palabras 3 Páginas
  • Mapa De La Evolucion Del Desarrollo Organizacional
    gerencias en el Área de desarrollo Organizacional. Se inscriben los primeros mexicanos en el (NTL) National Training Laboratories. En el I.T.E.S.M se comenta en los Seminarios. Beneficiará la efectividad y desarrollo de las empresas de todo tipo de Organizaciones. Valores Organizacionales Psicología Científicamente ...
    279 Palabras 2 Páginas
  • Perspectivas futuras de la administracion
    agricultura gracias a la máquina de vapor y se impulsa la navegación a Vapor. | La primera Revolución Industrial | 1780 a 1860 | 3. Desarrollo industrial | Se transforma radicalmente los Medios de transporte. El capitalismo industrial se ve desplazado por el Financiero. | Después de la...
    1548 Palabras 7 Páginas
  • Doctrinas
    equipo, un hecho ignorado por los antiguos modelos de liderazgo. Warren Bennis asegura que el liderazgo es una habilidad que puede ser aprendida y desarrollada. Al investigar la conducta de una muestra de 90 líderes Bennis concluyó que los líderes tienen en común cuatro competencias vitales. 1...
    744 Palabras 3 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    313.376 | Facilitador: Prof. Maricely Sánchez Desarrollo Organizacional Barinas, Febrero 2012 DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO) El campo del Desarrollo organizativo (DO) trata acerca del funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones humanas. Una organización...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • Estructuras organizacionales
    GUIA ANALISIS Y DISEÑO DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES. 1 – ¿Quien fue el percusor de los principios generales de la administración? R= Henry Fayol. 2- Da los 14 puntos del proceso administrativo. R= 1) División del trabajo, 2) Autoridad-Responsabilidad, 3) Disciplina, 4) Unidad de Mando, 5) Unidad...
    589 Palabras 3 Páginas
  • Ensayo de comportamiento organizacional y planificacion
    ACADEMICO 2011-I EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL COMO BASE PARA LA PLANIFICACION ESTRATEGICA Informe sobre diversas acepciones de desarrollo organizacional y planificación estratégica. Barinas; Marzo 2011-03-09 Informe sobre diversas acepciones de Desarrollo Organizacional y Planificación Estratégica...
    1335 Palabras 6 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    4.7.2. Teoría del desarrollo organizacional 4.7.2.1. Warren B. Bennis Warren Bennis (1966) considera que el Desarrollo Organizacional (DO) nació en 1958, con los trabajos dirigidos por Robert Blake y Herbert Shepard en la Standard Oil Company, EUA. Allí surgió la idea de utilizar la tecnología de...
    870 Palabras 4 Páginas
  • Estado Del Arte
    Rafael. (1999). Desarrollo Organizacional Principios y Aplicaciones. México: MCGRAW HILL. BIBLIOTECA EL TINTAL Harris (citada en Guizar, 1999) afirma que “el D.O. es la tendencia destacar el mejoramiento de relaciones interpersonales como medio para impulsar la empresa” (p. 6). Bennis (citada en Guizar...
    1641 Palabras 7 Páginas
  • DESARROLLO ORGANIZACIONAL
    ESCUELA: ADMINISTRACION CIENCIAS COMERCIALES DESARROLLO ORGANIZACIONAL AUTOR. Yoselyn Méndez Grevel Rojas PROFESOR: Jhoenys Mejías Guarenas, Enero 2013 INTRODUCCION El Desarrollo Organizacional se ha constituido en el instrumento por excelencia para el...
    2867 Palabras 12 Páginas
  • Teoría burocrática
    estructura social adaptativa sujeta a las presiones del ambiente y necesita modificar sus objetivos continuamente, dentro de la organización formal se desarrolla una estructura informal que genera actitudes espontáneas de las personas, esa estructura informal se hace indispensable y paralela al propio sistema...
    956 Palabras 4 Páginas
  • El Desarrollo Organizacional
    Este movimiento de desarrollo organizacional surgió a partir de 1962 como un complejo conjunto de ideas respecto del hombre, de la organización, y del ambiente, orientado a propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades, el DO es un resultado práctico y operacional de la teoría del comportamiento...
    1650 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo
    líder está orientado hacia un énfasis centrado en el empleado o en el puesto" | "El liderazgo de éxito depende de la relación entre la situación organizacional y el estilo del líder". | "El líder debe saber identificar las características personales de los subordinados y las presiones del entorno, para...
    2253 Palabras 10 Páginas
  • Fayol
    administración, teoría universalista y el fayolismo son todos términos sinónimos. Henri Fayol (1849 – 1925) fue un ingeniero de minas, es el pionero de este enfoque, uno de los aportes más importante es el de haber dado materia prima para conformar los estudios y la profesión de la administración. De Fayol podemos...
    1513 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo
    conceptos que debe poner en práctica el líder de una organización para que la misma sea exitosa. Estos apartados son: Objetivos y visión adecuados, Enfoque a los clientes, Importancia de los colaboradores (empleados) y Uso del tipo correcto de liderazgo. Es el liderazgo el motor para conformar una organización...
    7032 Palabras 29 Páginas