Enfoque De Peter Drucker Hacia La Toma De Decisiones ensayos y trabajos de investigación

  • Peter Drucker

    Conocimiento es la nueva base de la competitividad en la sociedad pos capitalista” Nombre: César Franco Morocho Albarracín Sección: 135 Martes 20 de abril Preguntas y Respuestas: 1. ¿Cuál es el aporte de Peter Drucker para la sociedad del siglo XXI? Peter Drucker es un gran pensador que formula constantemente una serie de teorías, acerca de la manera correcta en que se debe administrar una empresa. Entre sus grandes propuestas resalta la importancia que debe tener el grupo humano...

    682  Palabras | 3  Páginas

  • peter drucker

    PETER FERDINAND DRUCKER Peter Ferdinand Drucker era austriaco por su nacimiento en Viena el 19 de Noviembre de 1909 en una familia intelectual y de nacionalidad norteamericana por adopción. Sus ancestros fueron impresores en Holanda; en alemán Drucker significa impresor, y de ahí deriva su apellido. Su educación transcurrió en Hamburgo y Frankfurt donde estudió Derecho, mientras trabajaba en una empresa exportadora. Tras trabajar en el sector empresarial se doctoró en Derecho Internacional...

    1513  Palabras | 7  Páginas

  • Peter drucker

    efectivo. De acuerdo con Peter Drucker en el libro de Ejecutivo eficaz, son necesarios cinco hábitos mentales para lograr ser eficaz. 1. Los ejecutivos deben saber dónde ocupan su tiempo. 2. Se deben centrar en las contribuciones externas: en los resultados en vez del trabajo. 3. Construir las fortalezas primero, y luego prestar atención a las áreas de debilidad. 4. Concentrarse en las pocas áreas donde se producen resultados extraordinarios 5.Tomar decisiones efectivas. Un ejecutivo eficaz...

    1262  Palabras | 6  Páginas

  • Peter Drucker

    PETER DRUCKER “Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas”. PETER DRUCKER Peter Ferdinand Drucker (Viena, 19 de noviembre de 1909 – Claremont, 11 de noviembre de 2005) fue un abogado y tratadista austríaco autor de múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área de la cual es...

    907  Palabras | 4  Páginas

  • Peter drucker

    Peter Drucker Peter Drucker, austriaco nacido en Viena el 19 de Noviembre de 1909, de nacionalidad norteamericana por adopción. Sus ancestros fueron impresores en Holanda; en alemán Drucker significa Impresor, y de allí deriva su apellido, es considerado hoy el padre del Management. Peter Drucker tenía más de noventa años, 60 de ellos formulando teoría sobre administración. Drucker es considerado el más acertado de los exponentes en temas de administración, sus ideas y modismos vienen influenciando...

    660  Palabras | 3  Páginas

  • Peter drucker

    INTRODUCCION Drucker es considerado el más acertado de los exponentes en temas de administración; sus grandes ideas y modismos vienen dándole cambios a el mundo corporativo desde los años 40. Drucker fue el primer científico social en utilizar la expresión “post-modernidad”. Peter Drucker fue el pensador que más auge tuvo en el campo de la administración de empresas. Vale destacar que, Fue colaborador de revistas como The Atlantic Monthly y fue columnista de The Wall Street Journal desde...

    1310  Palabras | 6  Páginas

  • Peter Drucker

     Peter Drucker Yanin Chávez Uribe Drucker era llano, sencillo, visionario, mordaz y vital. Reconocía que su perfil no era el de economista, ni el de ejecutivo; su mayor interés eran las personas. Era un sujeto perspicaz dedicado al desarrollo de las relaciones humanas, sobre todo en sociedad. Tras trabajar en el sector empresarial, se doctoró en Derecho Internacional en Alemania.1 Allí trabajó como periodista, mezclando su actividad con la política desde el año 1920...

    1156  Palabras | 5  Páginas

  • Peter drucker

    PETER DRUCKER: LA FORJA DE LA MENTE DIRECTIVA El pensamiento de Drucker nos da la perspectiva necesaria para entender el mundo empresarial moderno. Este pensamiento se fundamenta en contemplar el futuro como algo que ya paso, pero el impacto real esta apenas por conocerse. Así mismo conociendo los hechos del pasado podemos con mayor facilidad saber las consecuencias de lo hacemos en el futuro, así poder enfrentar los diferentes desafíos estarán los levantamientos desestabilizadores en el mercado...

    687  Palabras | 3  Páginas

  • Peter Drucker

    Peter Drucker PRINCIPALES APORTES Drucker, es reconocido por la publicación Harvard Business Review como “el más importante teórico de la dirección empresarial de nuestro tiempo”. A través de las obras citadas anteriormente, es posible tener una imagen del abundante aporte de este autor en el ámbito de las organizaciones. Drucker tiene el mérito de ser pionero en temas y conceptos que décadas después se han vuelto de uso común; aún cuando se le critica falta de metodología científica...

    1339  Palabras | 6  Páginas

  • Peter drucker

    Peter Drucker, es el pensador más influyente del mundo en el campo de la administración de empresas, es el primer científico social que utiliza la expresión "post-modernidad". Es considerado hoy el padre del Management- "La mejor estructura no garantizará los resultados, ni el rendimiento. Pero la estructura equivocada es una garantía del fracaso" " No trates de innovar para el futuro, innova para el presente", son algunas de sus frases más divulgadas. ALGUNAS DE SUS OBRAS MÁS INFLUYENTES 1....

    1149  Palabras | 5  Páginas

  • peter drucker

    Mercadotecnia según Peter Drucker ¿Qué es mercadotecnia? La mercadotecnia es una función de la organización y un conjunto de procesos para crear, comunicar y entregar bienes o servicios a los clientes, para lo que se realizan actividades que tienen por objeto cumplir las metas de una organización, al anticiparse a los requerimientos del cliente y al encauzar un flujo de mercancías aptas a las necesidades y los servicios que el productor presta al cliente, y para manejar las relaciones con estos...

    1470  Palabras | 6  Páginas

  • Peter drucker

    PETER DRUCKER – DESAFÍOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI 1. Los nuevos paradigmas de la gerencia Introducción: La importancia de las suposiciones * Las suposiciones de la realidad son paradigmas. * Suposiciones en cuanto a la disciplina y la práctica * Disciplina: solo hay una forma de administrar, suposición; 1. solo hay una administración de negocios, 2.debe existir una estructura organizacional correcta, 3. manera correcta de administrar el personal. * Práctica: 1. tecnologías...

    701  Palabras | 3  Páginas

  • Peter Drucker

    Nombre: Gabriel Reveco. Cátedra: Modulo Integrador III. Profesores: Juan Antonio Rock. Claudio Rojas. Talca, 30 de Marzo de 2012. EL NEGOCIO EMPRENDEDOR. Como menciona Peter Drucker “Los grandes negocios no innovan”, y esto es meritorio para el general de las empresas, ya que al hacerlo requiere de varios factores para lograr el éxito del nuevo producto o servicio que podría ser introducido al mercado, ya que un emprendimiento...

    1471  Palabras | 6  Páginas

  • Las ideas de peter drucker

    Las ideas de Peter Drucker Peter Drucker, austriaco nacido en Viena el 19 de Noviembre de 1909, de nacionalidad norteamericana por adopción, es considerado hoy el padre del Management (Correa, 2006). En 1937, abandonó Europa y partió hacia Estados Unidos, donde empezó a trabajar como periodista antes de embarcarse en la carrera que le ocupó toda la vida: escritor de libros de gestión empresarial (Correa, 2006). Durante las siete décadas siguientes, escribió más de 30 libros. El tema de...

    919  Palabras | 4  Páginas

  • Peter Drucker

    Peter Drucker Nació en Viena el 19 de noviembre de 1909, fue abogado y tratadista de múltiples obras sobre temas relacionados al sistema de información, gestión de las organizaciones y sociedad del conocimiento. Es reconocido actualmente como padre de Management. Sus primero comienzos trabajó en el sector empresarial y se doctoró en Derecho Internacional, también trabajó como periodista mezclado con la política desde 1920. En 1933 se fue a Londres a trabajar en un banco y fue alumno...

    563  Palabras | 3  Páginas

  • Uno - Peter Drucker

    En EStE núMEro El precio del liderazgo carismático loS ConSEJoS FInalES DEl paDrE DE la gErEnCIa MoDErna Un viernes por la noche, Elizabeth Edersheim recibió una inusual llamada telefónica. Peter Drucker, a quien no conocía personalmente, la estaba llamando para pedirle que lo entrevistara. Drucker acababa de leer la biografía que ella había escrito sobre Marvin Bower, el artífice de la empresa de consultoría McKinsey, y quería que ella escribiera también un libro sobre sus ideas. Tenía 94 años...

    847  Palabras | 4  Páginas

  • Enfoque global para la toma de decisiones

    Enfoque Global Para Análisis de Problemas La globalización se encuentra en un proceso de integración económica en todos los países, o sea, que están desapareciendo los mercados locales nacionales y surgiendo cada vez más grandes productores de bienes y servicios a escala mundial, lo que obliga a los países y a las empresas a aumentar su productividad y competitividad. Entre los problemas mas específicos que trae consigo la globalización y la integración, podemos mencionar algunos como gastos...

    535  Palabras | 3  Páginas

  • Peter Drucker

    BIOGRAFIA PETER FERDINAD DE DRUCKER Nació el 19 de noviembre de 1909 en Vienna, Austria, murió el 11 de noviembre del 2005 a los 95 años en Claremont. Fue un abogado y tratadista austriaco escritor, escultor, empresario, periodista. Fue considerado el más grande filósofo de management en el siglo XX. Fue autor de más de 35 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación moderna. Drucker escribió múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión...

    526  Palabras | 3  Páginas

  • Peter drucker

    Peter Drucker Peter F. Drucker was a writer, professor, management consultant and self-described “social ecologist,” who explored the way human beings organize themselves and interact much the way an ecologist would observe and analyze the biological world. Hailed by BusinessWeek as “the man who invented management,” Drucker directly influenced a huge number of leaders from a wide range of organizations across all sectors of society. Among the many: General Electric, IBM, Intel, Procter & Gamble...

    867  Palabras | 4  Páginas

  • Peter Drucker

    Peter Drucker La administración por objetivos: Peter Drucker: austriaco nacido en Viena el 19 de Noviembre de 1909, de nacionalidad norteamericana por adopción; en alemán Drucker significa Impresor, y de allí deriva su apellido, es considerado el padre del Management. Tiene casi noventa años, 60 de ellos formulando teoría sobre administración, es considerado el más acertado de los exponentes en temas de administración, de ser el pensador más influyente del mundo en el campo de la administración...

    652  Palabras | 3  Páginas

  • Peter drucker

    Peter Ferdinand Drucker (Viena, 19 de noviembre de 1909 – Claremont, 11 de noviembre de 2005) fue un abogado, entro a bachillerato , austriaco, quien es considerado el mayor filósofo de la administración en el siglo XX. Fue autor de más de 35 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación moderna. Drucker escribió múltiples obras reconocidas a nivel mundial sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área de...

    805  Palabras | 4  Páginas

  • Peter ferdinand drucker

    Peter Ferdinand Drucker Nació el 19 de Noviembre de 1909 en Viena, Austria, de nacionalidad norteamericana por adopción, es considerado el más acertado de los exponentes en temas de administración, sus ideas y modismos vienen influenciando el mundo corporativo desde los años 40´s, muere el 11 de Noviembre del 2005. Drucker se interesó por la creciente importancia de los empleados que trabajaban con sus mentes más que con sus manos. Le intrigaba el hecho de que determinados trabajadores llegasen...

    1374  Palabras | 6  Páginas

  • La vida de peter drucker

    LA VIDA DE PETER FERDINAND DRUCKER PADRE DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA. Una jornada intelectual. “Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente”. “La mejor estructura no garantiza los resultados ni el rendimiento, pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso”. “El management es una práctica, tal como lo son la medicina ó el derecho. Y, en una práctica, el trabajo básico y los fundamentos, son siempre elaborados y lanzados por los prácticos y...

    1305  Palabras | 6  Páginas

  • Peter Drucker 2012 150348

     Peter Drucker Introducción Empezamos nuestro ensayo con la pregunta que vamos a responder a lo largo de este documento, ¿Quién es Peter Drucker? Y ¿Cuáles fueron sus aportes al Management? Difícil tarea nos toca debido a que este gran personaje es llamado el padre del Management. Esto se lo gano gracias a que sus aportes fueros demasiados y a lo largo de su carrera no solo propuso y dio aportes sino que también los llevo a cabo en unas de las empresas mas grandes e importantes, como...

    1279  Palabras | 6  Páginas

  • Peter drucker y peter senge

    Peter Drucker Nació el 1909 en Viena, Australia, el 19 de Noviembre, nacionalidad norteamericana por su familia adoptiva. Sus ancestros fueron impresores en Holanda, su apellido en alemán significa impresor. Trabajo como periodista en Londres, luego se traslado a EE.UU. en 1937 y publico ¨Concept of the Corporation¨ en 1946 desde entonces tiene mas de 30 obras diferentes. A lo largo de su vida acuño frases como privatización y trabajador del conocimiento y ha defendido conceptos como la administración...

    656  Palabras | 3  Páginas

  • Peter drucker

    RESUMEN LA SEGURIDAD EN SI MISMO SE CONSTRUYE PASO A PASO Cuando Drucker fue reclutado para ir a la segunda guerra mundial en un cargo civil se le otorgó el cargo de asesor de gerencia, aunque él no sabía que era, antes de comenzar su trabajo debía presentarse ante un coronel que le iba a hacer una entrevista. Cuando inició la entrevista, el coronel comenzó a preguntarle sobre su vida y sus estudios, y aunque Drucker se sentía bastante incomodo con la entrevista todavía no entendía en qué consistía...

    1203  Palabras | 5  Páginas

  • Pensamiento peter drucker

    EL PENSAMIENTO DE PETER DRUCKER INTRODUCCION: Peter Ferdinand Drucker (19 de noviembre de 1909 – 11 de noviembre de 2005) fue un abogado y tratadista austríaco autor de múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área de la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup. Sus ancestros fueron impresores en Holanda; en alemán, Drucker significa "impresor" y de ahí deriva...

    1182  Palabras | 5  Páginas

  • PETER DRUCKER

    INTRODUCCIÓN A LA ADMINOSTRACIÓN Nombre: LUIS TAMAYO NIETO PETER DRUCKER Peter Drucker es un austriaco nacido el 19 de Noviembre de 1909 en Viena. Peter desde joven se inicio en el ámbito de la Administración, considerado el pensador más influyente en el campo de la administración de empresas. En 1937 en USA se convirtió en profesor y escritor. Su primera labor como consultor fue en 1940. Después de enseñar en el Sarah Lawrence College de Nueva York desde 1939 hasta 1949, y en Bennington College...

    580  Palabras | 3  Páginas

  • Peter drucker

    Peter Drucker Peter Ferdinand Drucker (Viena, 19 de noviembre de 1909 – Claremont, 11 de noviembre de 2005) fue un abogado y tratadista austríaco autor de múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área de la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup Biografía Tras trabajar en el sector empresarial y como se doctoró en Derecho Internacional en Alemania. Trabajó...

    1071  Palabras | 5  Páginas

  • En Clase Con Peter Drucker

    Libro: En Clase con Drucker Diecisiete Lecciones Magistrales La verdad para mí fue muy grato haber escogido este libro dado que me lo imaginaba un tema profundo y monótono de conceptos de marketing, una vez inicie la lectura me sorprendí entendiendo como el padre de la administración moderna se mantiene vigente en sus argumentos y como su alumno William A Cohen recoge sus experiencia de una manera simple y magistral. Quiero desarrollar los temas abordados en las lecciones que me parecieron...

    1174  Palabras | 5  Páginas

  • Según Peter Drucker

    Según Peter Drucker, ¿Cuáles son las características que se requieren para un trabajo futuro? Uno de los pensadores a los que se puede adjudicar el haber cambiado el mundo es Peter Drucker el inventor de la privatización, a el toco vivir momentos de Guerra en su infancia y esto es lo que impulso su carrera como escritor. Entre sus amigos el buscaba quienes destacaban intelectualmente, ya que entre ellos se preguntaban ¿Qué vas a ser cuando seas grande? Y normalmente respondían yo voy a ser bombero...

    911  Palabras | 4  Páginas

  • Peter Drucker: El Humanista De Los Negocios

    Peter Drucker: el humanista de los negocios Sus obras e ideas han ejercido una notable influencia en el mundo del ‘management’. Lo contrario a una moda empresarial es una idea que sobrevive, se desarrolla y sigue influyendo en elmundo empresarial mucho tiempo después de que surgiera por primera vez. Por eso, no es de extrañar que Peter Drucker, que falleció hace diez días a la edad de 95 años, rechazara la etiqueta de gurú y todas sus connotaciones de moda pasajera y charlatanería. Sus ideas...

    1261  Palabras | 6  Páginas

  • Toma de decisiones

    Toma de Decisión Una de las tantas exigencias que impone el rol de empresario es la de tomar decisiones de manera constante, pero habitualmente son muy pocos los que se detienen a considerar el proceso secuencial y sistemático que esto impone a fin de conseguir realmente efectividad a través de la decisión tomada. Peter Drucker, en su libro "La decisión efectiva" refiriéndose a este tema recuerda: "Una decisión, para cumplir con la característica de ser efectiva, debe ser el resultado de un proceso...

    1500  Palabras | 6  Páginas

  • Enseñanzas de peter drucker

    Enseñanzas de Peter Drucker La autora menciona que hay muchas empresas que se empeñan en hacer las cosas al viejo estilo, dirigiéndose fuertemente a la bancarrota, por ejemplo que en el 2000 la administración en empresas públicas destruyo cada una de sus 50 mil millones de dólares de valor económico porque en la mayoría de los casos, los presidentes ejecutivos, consejos de administración y otros administradores bien pagados están sujetos al pasado, a hacer negocios de manera que siempre los han...

    708  Palabras | 3  Páginas

  • “La escuela responsable” de peter drucker

    Informe de lectura “La Escuela Responsable” de Peter Drucker Por Luis Salcedo Rodríguez (Mat. 2009-7228) En el capítulo sobre la escuela responsable de su libro La Sociedad Post Capitalista, Peter Drucker empieza señalando las necesarias transformaciones que plantean las nuevas tecnologías de información y la comunicación (NTIC), empleada hoy en el salón de clase, lo que supone que en un termino de diez a veinte años, habrá que replantearse nuevas formas en que aprendemos y nuevas formas...

    551  Palabras | 3  Páginas

  • Reseña. Enseñanzas De Peter Drucker

    INTRODUCCIÓN En este reporte describo y explico lo que entendí de la lectura que hice del libro enseñanzas de Peter Drucker, de Elizabeth Haas Edersheim. Debo decir que la lectura que experimente fue de lo mas agradable ya que en cada página me podía dar cuenta de la dimensión que tiene la administración en la y como a tenido que modificarse según el contexto en el que se desenvuelva, no cabe duda que cada página del libro está impregnada de consejos de lo que se debe y no hacer al administrar...

    1122  Palabras | 5  Páginas

  • Peter Ferdinand Drucker Sa

    * Peter Ferdinand Drucker. Integrantes: Mindy Valdez, Javier Ortiz, Yoselin Riveros y María Paz Pardo. *Nació el 19 de noviembre de 1909, Venia, Austria. *Falleció el 11 e noviembre del 2005,claremont, California (95 años). *Peter Ferdinand Drucker. *Fue un abogado y tratadista austriaco, considerado el mayor filósofo de la administración del siglo XX. Fue autor de más de 35 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación Moderna. Drucker escribió múltiples obras reconocidas...

    1379  Palabras | 6  Páginas

  • Peter Drucker

    áreas. Estos resultados, fueron producto de una transformación en el significado del conocimiento. Tradicionalmente se aplicaba a ser, por ej: Existencia de hombres sabios, tomaban el conocimiento como cualidad en las personas que lo poseían. Entonces, pasó de aplicarse a ser, para aplicarse a hacer, de tal forma que ya no se tomaba como una cualidad, sino que empezó a aplicarse en procesos, en la implementación de técnicas que permitieran potencializar la productividad, en la planeación estratégica...

    1358  Palabras | 6  Páginas

  • .ESCUELA EMPIRICA DE LA ADMINISTRACIÓN (PETER DRUCKER)

     PETER DRUCKER ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA 2013 PETTER DRUCKER Biografía: Peter Ferdinand Drucker, era austriaco por Su nacimiento en Viena el 19 de Noviembre de 1909, Y de nacionalidad norteamericana por adopción. Sus ancestros fueron impresores en Holanda; en Alemán Drucker significa Impresor, y de ahí deriva Su apellido. Drucker falleció en 2005 a los 95 años de edad. Pasó 65 de ellos formulando teorías sobre...

    1009  Palabras | 5  Páginas

  • Toma de Decisiones

    UNIDAD V LA TOMA DE DECISIONES COMO HERRAMIENTA ESTRATEGICA INTRODUCCIÓN Toda decisión es un dictamen, una elección entre varias alternativas. Una decisión es una alternativa compuesta de dos cursos de acción que probablemente se hallen a la misma distancia de la verdad. Peter Drucker (1998) afirma que el directivo habituado a adoptar o tomar decisiones efectivas sabe que no parte de un hecho, sino que se parte de una opinión. Se menciona que una opinión no es más que una hipótesis, y, como...

    833  Palabras | 4  Páginas

  • Ensayo Peter Drucker En Base a Noticia

    reciente muerte del gran teórico de la administración de empresas, Peter Drucker, se publicaron muchos artículos que lo colmaban de elogios. Sin embargo, me sorprendió que en muy pocas de esas palabras de admiración se mencionara su libro The Age of Discontinuity (La era de la discontinuidad), un trabajo profético que se refleja de manera directa en los encabezados sobre finanzas y en las preocupaciones económicas de hoy en día. Drucker escribió La era de la discontinuidad a finales de los años 60...

    1410  Palabras | 6  Páginas

  • Peter drucker camino a la excelencia

    Cuando hablamos de excelencia y de gestionarse a si mismo según Drucker estamos hablando de explorar nuestras destrezas, valores organizacionales, planes a futuro, entre otras. Particularmente este documento me parece absolutamente aceptable y estoy de acuerdo con sus postulados de eficiencia máxima buscando nuestras verdaderas habilidades en el campo profesional esto nos hace reflexionar y platearnos preguntas respecto a nuestras decisiones fundamentales de nuestra vida entre las que se destacan ¿estoy...

    549  Palabras | 3  Páginas

  • Diseño organizacional peter drucker

    Diseño de una Estructura Organizacional Peter Drucker “La Gerencia” Tareas, Responsabilidades y Prácticas Premisas  La mejor estructura no garantizará los resultados ni el rendimiento. Pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso.  La estructura organizativa apropiada es por lo tanto un prerrequisito del desempeño  El diseño y la estructura de la organización requieren reflexión, análisis y un enfoque sistemático.  La estructura organizativa más simple que se muestra eficaz...

    616  Palabras | 3  Páginas

  • Toma de decisiones

    TOMA DE DECISIONES Toda decisión es un dictamen, una elección entre varias alternativas. Una decisión es una alternativa compuesta de dos cursos de acción que probablemente se hallen a la misma distancia de la verdad. Peter Drucker afirma que el directivo habituado a adoptar o tomar decisiones efectivas sabe que no parte de un hecho, sino que se parte de una opinión. Menciona que una opinión no es más que una hipótesis, y como tal, una cosa sin valor, a menos que se le contraste con la realidad...

    1423  Palabras | 6  Páginas

  • Peter drucker

    enumerar secuencialmente todos estos intentos puede llevar a pensar que todos son más o menos iguales, que sólo hay diferencia de grados en el conocimiento del futuro que proporcionan. No es así, sin embargo. Las predicciones de la ciencia siempre toman la forma "si P entonces Q” (“P Q”) es decir, la forma condicional o de implicación. La ciencia sólo usa proposiciones incondicionales para la predicción cuando las acompaña con enunciados históricos que afirman que se cumplen las condiciones en cuestión...

    1486  Palabras | 6  Páginas

  • Consejos De Peter Drucker

    CONSEJOS DE PETER DRUCKER. Los mercados cambiantes y el dinamismo en la economía, exigen que las empresas en cabeza de sus gerentes desarrollen nuevas estrategias que permitan fortalecer las compañías y hacerlas crecer en su entorno. Considero que dichas estrategias ameritan un cambio de mentalidad en las organizaciones; teniendo una mente abierta y una visión completa de lo que está sucediendo al interior y al exterior de ellas. Las empresas se mueven por una combinación de innovación, capacidad...

    514  Palabras | 3  Páginas

  • La Sabiduría de Peter Drucker

    La Sabiduría de Peter Drucker Los fundamentos de sus teorías de pensamiento administrativo moderno, llamada también escuela operacional, o del proceso administrativo, surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, y es la que actualmente es más usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial. Drucker, Fue el primero en dejar claro que 'no business without a customer' (no hay negocios sin un cliente). Y aunque suene polémico, los expertos aseguran...

    1472  Palabras | 6  Páginas

  • Administracion por objetivos de peter drucker

    ADMINISTRACION POR OBJETIVOS PETER DRUCKER Peter Drucker, austriaco nacido en Viena el 19 de Noviembre de 1909, de nacionalidad norteamericana por adopción; en alemán Drucker significa Impresor, y de allí deriva su apellido, es considerado el padre del Management. Tiene casi noventa años, 60 de ellos formulando teoría sobre administración, es considerado el más acertado de los exponentes en temas de administración, de ser el pensador más influyente del mundo en el campo de la administración de...

    549  Palabras | 3  Páginas

  • Peter f. drucker

    EL HOMBRE QUE INVENTÓ LA GERENCIA - ALEJANDRA PEPPER Peter Drucker murió el 11 de noviembre del 2005, a los 95 años de edad. "El mundo sabe que él fue el mayor pensador de gerencia del siglo pasado", señaló Jack Welch, ex presidente de General Electric, tras la muerte de Drucker. "Fue el creador de la gerencia moderna", dijo Tom Peters, gurú gerencial. Y el cofundador de Intel, Andrew S. Grove, añadió: "Como muchos filósofos, hablaba en un lenguaje claro que le llegaba a los gerentes comunes...

    554  Palabras | 3  Páginas

  • El ejecutivo eficiente según peter drucker

    Ejecutivo Eficiente según Peter Drucker Toda decisión es un dictamen, una elección entre varias cosas, pero rara vez se trata de una opción entre lo correcto y lo incorrecto. La mayoría de los especialistas en Toma de Decisiones aconsejan como primer paso indagar los hechos. Sin embargo, todo ejecutivo efectivo sabe bien que nadie es lo suficientemente objetivo como para eludir sus propias opiniones o hipótesis sobre aquello que requiera definir su rumbo mediante una decisión, por eso la opinión no...

    763  Palabras | 4  Páginas

  • Toma De Decisiones

    Toma de decisiones La toma de decisiones se describe como el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones. Este proceso consiste en elegir una opción entre las que estén disponibles para resolver un problema. Tomar decisiones es un elemento crucial en la vida de las organizaciones, ya que es una reacción a un problema. Este proceso se manifiesta cuando existe discrepancia entre un estado actual y uno deseado que exigen que haya...

    1200  Palabras | 5  Páginas

  • Toma De Decisiones

    GERENCIA – TOMA DE DECISIONES ¿Qué es la toma de decisiones? Los gerentes, por definición, son tomadores de decisiones. Uno de los roles del gerente es precisamente tomar una serie de decisiones grandes y pequeñas. Las decisiones Una decisión es un juicio o selección entre dos o más alternativas, que ocurre en y diversas situaciones de la vida. El proceso de toma de decisiones En líneas generales, tomar una decisión implica:  Definir el propósito: qué es exactamente lo que se debe decidir.  Listar...

    1118  Palabras | 5  Páginas

  • Gerencia efectiva peter drucker

    PETER DRUCKER Dr. Jaime Otero M. Dr. Jaime I. Otero I. Peter Drucker, actualmente de 94 años de edad, es autor de muchísimas obras que reseñamos líneas abajo. Es reconocido mundialmente y en todos los círculos académicos especializados ya sea del mundo de los negocios o de la administración de empresas, como el más grande pensador y escritor de nuestros tiempos. Nació en 1909 en Austria y después de trabajar como periodista en Londres se trasladó a EE.UU. en 1937 y publicó Concept of the Corporation...

    688  Palabras | 3  Páginas

  • Toma De Decisiones

     En la guía escrita por Robert E. Gunther sobre la toma de decisiones engloba una gran variedad de situaciones y lo explica con ejemplos muy adecuados. Antes de entrar en el tema principal quisiese explicar mi punto de vista ante sus descripciones, comenzando por la introducción que nos da del tema, me encuentro de acuerdo con lo que expresa, las decisiones nos abarcan día a día en cualquier situación o circunstancia y hay niveles de decisión, desde la mas simple que es elegir cómo vestirte hoy...

    1012  Palabras | 5  Páginas

  • Que Es La Toma De Decisiones

     Que es la toma de decisiones Para los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades. La toma de decisiones en una organización se circunscribe a una serie de personas que están apoyando el mismo proyecto. Debemos empezar por hacer una selección de decisiones, y esta selección es una de las tareas de gran trascendencia. Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así como el motor de los negocios y en efecto, de la adecuada selección de...

    1325  Palabras | 6  Páginas

  • Administración de Peter Drucker

    cambiarse a s misma) Reacciones de una organizacin ante la caducidad de su teora de la empresa Ponerse a la defensiva. Poner parches. Medidas preventivas a tomar Abandono. Observar el contexto de la empresa y a los no clientes. Planificacin de lo incierto No usar ms la planificacin basada en las probabilidades. Se deben tomar decisiones que comprometen para el futuro recursos actuales de tiempo y dinero. Primero mirar los datos demogrficos hechos consumados explosin en la educacin superior e incorporacin...

    1267  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen “GESTIONARSE A UNO MISMO” de PETER DRUCKER

     RESUMEN LECTURA “GESTIONARSE A UNO MISMO” de PETER DRUCKER RESUMEN: I. APRENDER A GESTIONARSE UNO MISMO: Peter Drucker(Quien en adelante lo denominaré como el Autor) señala que el éxito depende de nosotros mismos, de la capacidad que tengamos para saber desarrollarnos, y para ello es necesario autoanalizarse a efectos de definir la estrategia que utilizaremos para alcanzar el éxito. Dentro del autoanálisis, el autor señala que una persona posee tanto fortalezas como debilidades...

    759  Palabras | 4  Páginas

  • “La sociedad postcapitalista” de peter drucker

    RESUMEN DE “LA SOCIEDAD POSTCAPITALISTA” DE PETER DRUCKER Entre 1750 y 1900, el capitalismo y la tecnología conquistaron el mundo; resultando increíble la velocidad de difusión y su alcance. De esta manera, el capitalismo pasa a ser un sistema, y los avances tecnológicos se ven reflejados en la “Revolución Industrial”. Este proceso es consecuencia de un cambio: en todo el planeta, el saber era considerado algo relacionado al ser y repentinamente se lo comienza a aplicar al hacer, convirtiéndose...

    1127  Palabras | 5  Páginas

  • Principios de la direccion según peter drucker

    “PRINCIPIOS DE LA DIRECCION SEGÚN PETER DRUCKER” Concepto de dirección DIRECCIÓN: Es el elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones ya sea tomadas directamente, ya que con más frecuencia, delegando dicha autoridad y se vigila simultáneamente que se cumpla en la forma adecuada todas las órdenes emitidas. SUS FASES, ETAPAS. La dirección de una empresa supone: a) Que se...

    1705  Palabras | 7  Páginas

  • Biografía peter drucker

    Biografia Peter Drucker, austriaco nacido en Viena el 19 de Noviembre de 1909, de nacionalidad norteamericana por adopción. Sus ancestros fueron impresores en Holanda; en alemán Drucker significa Impresor, y de allí deriva su apellido, es considerado hoy el padre del Management.  Peter Drucker tiene casi noventa años, 60 de ellos formulando teoría sobre administración, con la frente cansada y como trabajador del conocimiento, expuesto en obras de su gran inteligencia y su incansable actividad...

    508  Palabras | 3  Páginas

tracking img