• asdasd
    principios del siglo XX el sociólogo Max Weber, publico una bibliografía acerca de las grandes organizaciones de su época, alas que denomino burocracias, ya que creía que la nueva era de las organizaciones, llenas de grandes exigencias y valores, además de que coincidió con el nacimiento del capitalismo...
    7161 Palabras 29 Páginas
  • Escuelas administrativas
    Enfoque de las contingencias (1970’s) Fundada por John Kenneth Galbraith. Propone que no existen principios universales. De acuerdo con este enfoque existen modelos y teorías apropiados para situaciones específicas y que no funcionan para otras. No existe una estructura ideal. “No hay una mejor...
    663 Palabras 3 Páginas
  • Teorias Administración
    Tabla Comparativa de Enfoques de la Administración Teoría o enfoque administrativo Características Comparación Enfoque Estructuralista Enfocados en las relaciones humanas. Organización como un. Social Postergar recompensas. Max Weber -> Teoría burocrática. Yo pienso que hay mas interacción...
    812 Palabras 4 Páginas
  • TALLER
    TEORÍAS ADMINISTRATIVAS MÁS IMPORTANTES Y SUS ENFOQUES PRINCIPALES (Tomado del libro introducción a la administración de Chiavenato) ÉNFASIS En las tareas En la estructura En las personas En el ambiente En la tecnología ...
    1740 Palabras 7 Páginas
  • TRABAJO
    DE ADMINISTRACION LA CUAL COMPRENDE PASOS Y METODOS A SEGUIR PARA LLEGAR A SER UN ADMINISTRADOR DE ÉXITO SABIENDO COMO TRATAR Y LLEVAR EL GRUPO HUMANO QUE MANEJAS EN UN EMPRESA PARA LA CUAL TRABAJAS O TU PROPIA EMPRESA PARA HACER QUE ESTA TENGA ÉXITO EN EL HAMBITO COMERCIAL LE HAGO LLEGAR MI TRABAJO...
    2138 Palabras 9 Páginas
  • enfoques de proceso
    4 Diseño Orga niz aciona l Presentación D entro de los enfoques para evaluar la efectividad organizacional se encuentran: el enfoque interno y de relaciones humanas, el enfoque de metas, el enfoque de recursos y el enfoque de los grupos de interés. En esta semana abordaremos cada uno de éstos...
    2428 Palabras 10 Páginas
  • contabilidad
    Introducción El talento humano constituye el activo más valioso de las organizaciones, por ello es necesario evaluar cuáles son las distintas formas de gestionarlo en las organizaciones, para ello se debe revelar la concepción del hombre desde el punto de vista de las distintas escuelas del pensamiento...
    3021 Palabras 13 Páginas
  • procesos
    PROCESOS HUMANOS. Importante es mencionar que este tipo de intervenciones podemos clasificarlas en enfoques de procesos individuales, interpersonales y grupales, así comoel de enfoques del proceso organizacional, los cuales describiremos de forma un poco más detallada a continuación. Enfoques de procesos...
    924 Palabras 4 Páginas
  • Teorias de la administracion
    UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE TEORIAS DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION CARLOS ALBERTO SAPIEN...
    3020 Palabras 13 Páginas
  • organizacion en la sociedad
    con la evolución global. Las organizaciones han pasado por un proceso de desarrollo que es: 1. Etapa de la naturaleza. Es la etapa inicial, en la cual los factores naturales, o sea, los elementos de la naturaleza, constituían la base única de subsistencia de la humanidad. 2. Etapa del trabajo. A partir...
    1048 Palabras 5 Páginas
  • Paradigmas de la administracion
    en el universo. Umberto Eco.- El Nombre de la Rosa Resumen Los supuestos acerca de la naturaleza humana y el trabajo, han condicionado el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones desde los albores de la civilización, si bien sólo desde principios del presente siglo se empezaron...
    3108 Palabras 13 Páginas
  • Higiene y normas de Bioseguridad Laboral
    Asesora y Evaluadora de Tesis de Licenciaturas en la Universidad Católica de Córdoba, Facultad de Educación y en la UCA. Entre Ríos, Facultad de Humanidades. Directora de Instituciones de Nivel Primario y Superior No Universitario de Formación Docente, en la Provincia de Córdoba. Subdirectora de la...
    7575 Palabras 31 Páginas
  • Informe Situacional
    ¿que es el enfoque situacional de la administracion?. * Teoría situacional en la administración En un aspecto amplio la teoría situacional destaca que la eficacia organizacional no se alcanza siguiendo un modelo organizacional único. También la estructura de las organizaciones complejas depende...
    11868 Palabras 48 Páginas
  • Teoría General De La Administración
    la administración se vuelve trascendental ya que es el campo de conocimiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general, sin preocuparse de distinguir si su aplicación se lleva a cabo en las organizaciones lucrativas o en las no lucrativas. Desde 400 a.C. hubo eventos históricos...
    3008 Palabras 13 Páginas
  • Mercadeo
    El enfoque del Mercadeo Interno Existe un amplio desarrollo teórico en la administración para gerenciar el talento humano en las organizaciones. Mantener el equilibrio entre las necesidades de la organización, del talento humano y de los clientes, resulta complejo. Al integrar a las prácticas de la...
    813 Palabras 4 Páginas
  • Buenas tareas
    ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION Presentados por: Brenda pertuz Luis mejía lozano Juan pablo Vásquez Presentado a: Gabriel Henao INSTITUCION TECNOLOGICA COLEGIO MAYOR DE BOLIVAR TECINICO EN PROCESOS ADUANEROS I semestre Cartagena de indias dto. Y c. 05/09/2012 ...
    2429 Palabras 10 Páginas
  • Enfoques de la tga
    DIFERENTES ENFOQUES DE LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN. Enfoque clásico de la administración. A comienzos del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron trabajos pioneros sobre la administración. Frederick W. Taylor. Escuela de la administración científica. Busca aumentar la eficiencia de...
    1637 Palabras 7 Páginas
  • Psicologia
    PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES 1.1– El comportamiento organizacional. Definición. Objetivos. Fuerzas Características positivas del campo del comportamiento organizacional. 1.2– Conceptos fundamentales. Naturaleza de las personas. Naturaleza de las organizaciones. 1.3– Enfoques básicos. Enfoque de recursos...
    6337 Palabras 26 Páginas
  • Negocios Internacionales
    Las teorías y enfoques de la administración y aportaciones a la TGA CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos. IMPORTANCIA...
    2315 Palabras 10 Páginas
  • teorias de la administracion
    TRABAJO 3: ARTÍCULO TEMA: LOS ENFOQUES Y TEORÌAS DE LA ADMINISTRACIÓN. CONTENIDO: RESUMEN PALABRAS CLAVE INRODUCCIÓN DESARROLLO CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA FECHA DE ENTREGA: A 21 DE OCTUBRE DE 2012 San Luis Potosí S.L.P RESUMEN Cada uno de los enfoques y teorías de la administración describen...
    3013 Palabras 13 Páginas