• Organigrama Y Organimetria
    CAPÍTULO I ANTECEDENTES MONOGRÁFICOS 1. Teoría Neoclásica de la Administración Una forma de llamar a la Teoría Neoclásica fue: “Escuela Operacional, o del Proceso Administrativo (operacional). Surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes...
    2147 Palabras 9 Páginas
  • teoría neoclasica
    SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE GESTIÓN ADMINISTRATIVA MEDELLÍN 2013 Contenido INTRODUCCIÓN La teoría neoclásica tiene como principal característica la práctica de la administración, los resultados y objetivos, identificando las funciones de los administradores...
    5550 Palabras 23 Páginas
  • ADMINISTRACION
    UNIDAD II UNIDAD III UNIDAD IV 3. Introducción a la Administración, enfoque clásico. Enfoque Neoclásico de la Administración Teoría del comportamiento y desarrollo organizacional. Enfoque de Sistemas. Enfoque Situacional de la Administración COMPETENCIA Crea y gestiona empresas y negocios...
    3255 Palabras 14 Páginas
  • PSICOLOGO
    sobre las teorías, escuelas y enfoques de la Administración, los que constituyen la base del conocimiento de las ciencias administrativas. Comprende las siguientes Unidades Temáticas: • • • III Introducción y orígenes de la Teoría General de la Administración Enfoques y teorías comprendidas en...
    2980 Palabras 12 Páginas
  • Teorias administrativas
    Introducción………………………………………………………………………………………2 1.- Teorías administrativas…………...…………………………………………………………3 1.1.- Enfoque clásico…………………………………………………………………………….3 1.2.- Enfoque humanista………………………...……………………………………………...5 1.3.- Enfoque neoclásico………………………………………………………………………..5 Conclusión………………………………………………………………………………………..7 Bibliografía………………………………………………………………………………………...
    893 Palabras 4 Páginas
  • administracion
    EL ENFOQUE NEOCLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN A pesar de que las teorías del comportamiento tuvieron una gran influencia en la administración, y fun-damentalmente en el análisis de las organizaciones desde puntos de vista relacionados con la psicología y la sociología, los principios planteados por los...
    644 Palabras 3 Páginas
  • Taller de teorias administrativas
    Lecturas recomendadas: * Capítulo 3 - La Administración Científica  del libro INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN  de Idalberto Chiavenato * http://www2.uah.es/estudios_de_organizacion/temas_organizacion/teor_organiz/taylorismo.htm * http://www.udec.cl/~cbaqueda/homenaje.htm...
    334 Palabras 2 Páginas
  • Corrientes del pensamiento administrativo
    anteceden desde la prehistoria hasta nuestros días, originadas gracias a diversas contribuciones de autores e ideas a lo largo de los años, estos enfoque están orientados a las diversas organizaciones llamadas empresas de la sociedad. Cabe mencionar que la administración requiere que los individuos...
    2429 Palabras 10 Páginas
  • tarea
    anteceden desde la prehistoria hasta nuestros días, originadas gracias a diversas contribuciones de autores e ideas a lo largo de los años, estos enfoque están orientados a las diversas organizaciones llamadas empresas de la sociedad. Cabe mencionar que la administración requiere que los individuos cumplan...
    2335 Palabras 10 Páginas
  • Enfoque Neoclasico Y Burocrático De La Administración
    Enfoque neoclásico de la administración El enfoque neoclásico busca mejorar los conceptos del enfoque clásico, pero actualizándolos apoyándose por conceptos de las teorías comportamentales. Chiavenato plantea que llamarla “Teoría Neoclásica” es exagerado. Este enfoque tiene características específicas...
    628 Palabras 3 Páginas
  • enfoque clasico de la administracion
    ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN El origen de la teoría administrativa se inicia con la revolución industrial y, comparada con otras disciplinas, es como un cuerpo sistemático de conocimientos basado en fundamentos teóricos casi exclusivamente producto del siglo XX, sin embargo en este lapso de...
    1950 Palabras 8 Páginas
  • administracion clasica y moderna
    paso el Enfoque Clásico de la Administración. Más adelante, aparece la escuela del comportamiento humano considerando que lo más importante es la administración en las personas para lograr los objetivos, haciendo énfasis en la motivación de los individuos. Ante la confrontación del enfoque clásico...
    3591 Palabras 15 Páginas
  • Resumen Capitulo 2 Gestión De Talento Humano Chiavenato
    La administración de RH en un ambiente competitivo y dinámico Gestión del Talento humano Idalberto Chiavenato Profesor: Fernando Fuentes H. Alumno: Pablo Sepúlveda V. Contenido Cambios en el escenario mundial y la evolución en la función del RH Los desafíos del tercer milenio Nuevos...
    978 Palabras 4 Páginas
  • Criticas Teorias Administrativas
    GUÍA DE APRENDIZAJE SEMANA 10 ENFOQUES Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS: ENFOQUE NEOCLÁSICO Y ENFOQUE ESTRUCTURALISTA 1. Objetivo general del proyecto: ------------------------------------------------- Diseñar estrategias de gestión organizacional con visión prospectiva que posibiliten un desempeño efectivo...
    1582 Palabras 7 Páginas
  • el hombre
    ADMINISTRACION 7. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS 8. IMPLICACIONES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONESHUMANAS 9. TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION 10. IMPLICACIONES DEL ENFOQUE NEOCLASICO 11. PLANEACION Y ADMINISTRACION ESTRATEGICA 12. TOMA DE DECISIONES ESTRATEGICA 13. DEPARTAMENTALIZACION 14. DISEÑOS...
    1182 Palabras 5 Páginas
  • La educacion
    concepciones, principios y enfoques teóricos de la administración general que sean aplicables en la gerencia o gestión de instituciones educativas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: • Que los estudiantes de la especialización logren comprender los diferentes conceptos, teorías y enfoques de la Teoría General...
    1279 Palabras 6 Páginas
  • Administracion op
    SUMILLA Introduccion a la administración. Evolución de hechos admnistrativos. La administración como ciencia, tecnica y arte. Escuelas, corrientes y enfoque de la admnistración.. 3. OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES Brindar al estudiante una visión panoramica de la administración como ciencia, tecnica y arte;...
    2889 Palabras 12 Páginas
  • Modelo de idalberto chiavenato
    | Modelo de Idalberto Chiavenato - Document Transcript 1. Modelo de Idalberto Chiavenato (2002).- Chiavenato plantea que los principales procesos de la moderna gestión del talento humano se centran en 6 vertientes: en la admisión de personas relacionado directamente con el reclutamiento y selección...
    740 Palabras 3 Páginas
  • solución guía 7 sena
    CONTENIDO PÁG. INTRODUCCION 1. TEORIA NEOCLASICA. 5 2. TEORIA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS – APO. 6 3. TEORÍA BUROCRÁTICA. 7 4. TEORÍA ESTRUCTURALISTA. 8 5. TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO. 9 BIBLIOGRAFIA ...
    994 Palabras 4 Páginas
  • Enfoque situacional
    INDICE INTRODUCCIÓN FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION TEORIA ENFOQUE SITUACIONAL CONCEPTO........................................................................................................ 3 PRINCIPIOS..............................................................................................
    2459 Palabras 10 Páginas