Enfoque Sistematico De La Administracion Cibernetica Y Administracion Idalberto Chiavenato ensayos y trabajos de investigación

  • Administración De Recursos Humanos Por Idalberto Chiavenato

    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos es un concepto que surge a partir de 1960, pero desde los inicios del siglo XX, con el crecimiento y complejidad de las organizaciones se le denominó como Relaciones Industriales, la cual intentaba conciliar capital y trabajo. Alrededor de 1950, el concepto cambió radicalmente a Administración de Personal, como mediadora para reducir los conflictos y administrar a las personas de acuerdo a la legislación laboral vigente; sin...

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  • Enfoque Sistematico y Sutiacional De La Administracion

    organizacionales más eficaces en determinadas empresas. Se buscaba confirmar si la aplicación de la teoría clásica, en aspectos como: La división del trabajo, la amplitud de control, la jerarquía, etc., eran lo que las hacia eficientes. ENFOQUE SISTEMATICO DE LA ADMINISTRACION Cuando hablamos de "sistema" lo podemos definir a través de muchas maneras. Es un conjunto de elementos independientes e ínter actuantes; un grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado y que tienen un resultado (output)...

    1705  Palabras | 7  Páginas

  • ENFOQUE SISTEMATICO DE LA ADMINISTRACION

    ENFOQUE SISTEMATICO DE LA ADMINISTRACION. En la década de 1950, el BIOLOGO alemán Ludwig von Bertalanffy elaboro una teoría interdisciplinaria para trascender los problemas  exclusivos de cada ciencia y proporcionar principios y modelos generales para todas las ciencias involucradas de forma que los descubrimientos efectuados en cada una pudieran ser utilizados por otras. La teoría general de la administración paso por una fuerte y creciente ampliación  de su enfoque desde la época del enfoque clásico...

    1654  Palabras | 7  Páginas

  • Administracion En Los Nuevos Tiempos Idalberto Chiavenato

    HACIA UNA NUEVA ADMINISTRACION DE LOS NUEVOS TIEMPOS IDALBERTO CHIAVENATO PREGUNTAS DEL CAPITULO 9: 1.-Explique el proceso de toma de decisiones de BOEING. Su restructuración tiene un proceso: apelando a la reingeniería identifico que el problema era el retraso de la entrega de aviones; entonces decidió reducir trabajadores y mejorar el tiempo de pedido y entrega del avión y esta toma de decisión se baso en corregir los errores del pasado destinada a aumentar la eficacia a largo plazo. 2.-...

    1212  Palabras | 5  Páginas

  • Enfoque cibernético de la administración moderna

    Enfoque cibernético de la administración moderna Con la teoría general de sistemas, se han desarrollado varias tendencias y ciencias que han buscado alcanzar el logro y desarrollo de los objetivos de esta teoría; la cibernética es una de ellas, pero ¿Qué es l cibernética y en donde se aplica? ¿Cómo se aplica y desde cuando surgió? A continuación desarrollaremos cada una de estas interrogantes en un contexto histórico-teórico y aplicativo: 4.1.- CIBERNETICA 4.1.1.- Concepto: Es una ciencia...

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  • Enfoque cibernetico de la administracion

    enfoque cibernetico de la adminitracion 4.-ENFOQUE CIBERNETICO DE LA ADMINISTRACION MODERNA 4.1.- CIBERNETICA 4.1.1.- Concepto: Es una ciencia interdisciplinaria que ofrece sistemas de organización y procesamiento de información y control que auxilian a las otras ciencias .La cibernética comprende los procesos y sistemas de transformación de la información y su concretización en procesos físicos ,fisiológicos, psicológicos Se origino por: • El movimiento...

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  • INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION – IDALBERTO CHIAVENATO

    TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIONIDALBERTO CHIAVENATO En Francia se desarrolló la teoría de administración clásica, que se distinguía en el énfasis de la estructura que debe de tener una organización para lograr la eficiencia, persiguiendo el mismo objetivo de la teoría científica. En esta teoría se parte de un todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia en todas las partes involucradas. Fayol fundador de la teoría clásica de la administración planteo seis funciones...

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  • Naturaleza y desafios de la administracion actual Idalberto chiavenato resumen

     TEMA 3 Administración en un contexto globalizado, dinámico y competitivo Al comenzar a leer el tercer tema del libro de Idalberto Chiavenato podemos En primera instancia podemos ver cuales son las características de un buen administrador, este debe ser responsable del desempeño de una o mas personas de una determinada organización, para conseguir determinados objetivos. Existen diferentes definiciones de la administración entre la mas destacadas encontramos la de Certo el cual dice: “Proceso...

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  • Cap 4 Idalberto Chiavenato Administración Del Recurso Humano

    personas también eligen las organizaciones donde quieren trabajar, hay una elección recíproca. *Procesos para incorporar personas Enfoque tradicional: predomina el enfoque operacional y burocrático, el proceso obedece a un conjunto de rutinas secuenciales, la acción esta microrientada, pues cada cargo vacante desencadena el proceso dirigido a cubrirlo, de ahí que el enfoque sea molecular, pues solo interesa el cargo focalizado. El modelo es vegetativo porque busca llenar la vacante y mantener el statuo...

    1295  Palabras | 6  Páginas

  • Cibernetica y administracion

    Universidad de La Frontera Facultad de Ingeniería y Administración Departamento de Administración y Economía Parte 8: Enfoque Sistémico Capitulo 16 CIBERNETICA Y ADMINISTRACIÒN Universidad de La Frontera Facultad de Ingeniería y Administración Departamento de Administración y Economía Advenimiento Teoría General de Sistemas - Enfoque Clásico - Enfoque Humanístico - Enfoque Neoclásico - Enfoque Estructuralista - Enfoque Behaviorista PRICIPIOS INTELECTUALES Reduccionismo Todo puede ser...

    1610  Palabras | 7  Páginas

  • Enfoque NeocLasico De La Administración Idalberto Chiavenato

    Enfoque Neoclásico de la Administración. Todas las teorías administrativas se sustentan en la teoría clásica, ya sea como punto de partida o como crítica para intentar una posición diferente, y siempre están íntimamente relacionadas con ella. La teoría Neoclásica es la teoría clásica adaptada al modela de las empresas actuales, dentro e un eclecticismo que aprovecha la contribución de todas las demás teorías administrativas. Aspectos del enfoque neoclásico: 1. La administración es un proceso...

    2255  Palabras | 10  Páginas

  • Cibernetica Y Administracion

    TEORIA DE LA CIBERNETICA Y LA ADMINISTRACION “ La Cibernética es una teoría de los sistemas de control basada en la comunicación (Transferencia de información) entre el sistema y el medio , y dentro del sistema y del control (realimentación) de la función de los sistemas con respecto al ambiente” Ludwig Von Bertalanffy, Teoría General De Los Sistemas, Petropolis , Ed. Vozes,1975, p 41 Partiendo del anterior enunciado, entendemos la cibernetica como una ciencia interdisciplinaria que ofrece...

    1695  Palabras | 7  Páginas

  • Administracion Chiavenato

    TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Mientras en Estados Unidos Taylor y otros ingenieros estadounidenses desarrollaban la Administración científica, en 1916 surgió en Francia la Teoría clásica de la administración. En la Teoría clásica, se parte del todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia en todas las partes involucradas, sean órganos o porsonas. Fayol, ingeniero francés fundador de la Teoría clásica de la administración, parte de un enfoque sintético, global y universal...

    1224  Palabras | 5  Páginas

  • Cibernetica y administracion

    La cibernética y administración - Presentation Transcript 1. * Paola Alvarado * Luisa Caicedo * Daniela Hernández * Lady Patiño * Roció Moya 2. ¿Que Es La Cibernética? * Es una ciencia interdisciplinaria que ofrece sistemas de organización y procesamiento de información y control que ayudan a otras ciencias . 3. Campos De Estudio. * Ingeniería * Biología 4. * Psicología * Física * Sociología 5. Ludwig...

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  • Unidad i enfoque sistematico aplicado a la administracion de las organizaciones

    INFORMÁTICA I MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN UNIDAD 1: ENFOQUE SISTEMATICO APLICADO A LA ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES MTT. VERÓNICA DEL CARMEN JUÁREZ REYES 1.1 CONCEPTOS: SISTEMA: “Es un conjunto de entidades caracterizadas por ciertos atributos, que tienen relaciones entre sí y están localizadas en un cierto ambiente, de acuerdo con un cierto objetivo". Una Entidad es lo que constituye la esencia de algo y por lo tanto es un concepto básico. Los Atributos determinan las propiedades...

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  • enfoques de la administracion

    ENFOQUE TEORIA ESCUELAS Enfoque clásico de la administración Científico (eficientista, mecanicista, racional, econo-micista) Estructuralista formalista Énfasis en las tareas: busca aumentar la eficiencia de la empresa mediante la organización de la producción o del trabajo que amplíen los rendimientos del obrero. La atención se centra en el método de trabajo, en los movimientos necesarios para realización de una tarea y en el tiempo estándar para realizarla...

    1474  Palabras | 6  Páginas

  • Cibernetica Y La Administracion

    Administración informática El ICDF ha colocado una variedad de aplicaciones para simplificar los procedimientos operacionales y elevar la eficiencia del trabajo. Las mismas incluyen una base de datos del sitio web del ICDF, procedimientos de administración de contabilidad, documentos y archivos, protocolos para la administración de inversiones y préstamos, y sistemas de administración de los recursos de la fuerza laboral. La meta es establecer una plataforma a base de conocimientos integrada. El...

    700  Palabras | 3  Páginas

  • Cibernetica y administracion

    Reporte de lectura: Cibernética y Administración La cibernética es una ciencia creada por Norbert Wiener entre 1943 y 1947 en la época en que Von Neumann y Morgenstern creaban la teoría de los juegos, y Shannon y Weaver formulaban la teoría matemática de la información. Von Bertalanffy definía la teoría general de sistemas. La palabra cibernética viene del griego kybernytiky, parece tener su origen en el siglo VI a. C. Surgió como una ciencia destinada a establecer relaciones entre las diversas...

    1396  Palabras | 6  Páginas

  • Cibernetica y La Administracion

    ORÍGENES DE LA CIBERNETICA ·         El movimiento iniciado por Norbert Wiener en 1943 para explorar las "casillas vacías en el mapa de la ciencia". ·         Los campos vacíos de ciencias como matemáticas, física, estática, etc., unificados por una ciencia: la cibernética. ·         Los primeros experimentos con computadores para la solución de ecuaciones diferenciales. ·         La Segunda Guerra Mundial provocó el desarrollo de los equipos de artillería antiaérea en Inglaterra, frente al perfeccionamiento...

    1161  Palabras | 5  Páginas

  • Enfoque De Sistemas De La Administracion

    ENFOQUE DE SISTEMAS DE LA ADMINISTRACIÓN Orígenes de la Teoría de Sistemas La teoría de sistemas (TS) es una rama especifica de la Teoría general de sistemas ( TGS), al igual que la cibernética y la teoría matemática de la información. Fue iniciada por Ludwig von Bertalanffy entre los años 1950 y 1968. La TGS parte del abstracto concepto de sistema y busca reglas de valor general, aplicables a cualquier sistema y en cualquier nivel de la realidad. Pensamiento y Teoría General de Sistemas...

    1704  Palabras | 7  Páginas

  • Enfoque clasico de la administracion

    ENFOQUE CLASICO ANTECEDENTES A comienzos del presente siglo, dos ingenieros desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración. Uno es el estadounidense Frederick Winslow Taylor, quien desarrollo la llamada escuela de la administración científica, escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la empresa a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo del obrero. El otro es el europeo Henri Fayol quien desarrolló la llamada teoría clásica la cual se ocupa del aumento...

    1483  Palabras | 6  Páginas

  • Consecuencias De La Cibernética En La Administración

     Consecuencias De La Cibernética En La Administración.  Con La Mecanización iniciada por la Revolución Industrial, la máquina remplazó el esfuerzo del hombre y debido a la industrialización provocada por la cibernética. La Segunda Revolución Industrial (provocada por la cibernética) conduce a una sustitución del cerebro humano.  El Computador tiende a sustituir al hombre en una amplia realización de actividades. La automatización y la informática son las dos principales consecuencias de la cibernética en la administración...

    1666  Palabras | 7  Páginas

  • IDALBERTO CHIAVENATO

    IDALBERTO CHIAVENATO nació en 1936 en Viradouro, el estado de São Paulo , es el autor de Singapur en el área de administración de empresas y recursos humanos que tienen sus libros usados por los gerentes en Brasil , los países de América Latina , Portugal , España y los países africanos de habla Portugués. Actualmente, el profesor actúa como consejero en Chiavenato (CRA-SP) Junta Regional del Estado de São Paulo y Presidente de Chiavenato Instituto de Educación. Es uno de los más conocidos y respetados...

    840  Palabras | 4  Páginas

  • ENFOQUE AMBIENTAL DE LA ADMINISTRACION

    ENFOQUE AMBIENTAL DE LA ADMINISTRACION TEORÍA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL AÑO: 1962 DEFINICIÓN El desarrollo Organizacional es un proceso sistemático  planificado, en el cual se introducen los principios y las prácticas de las ciencias del comportamiento en las organizaciones, con la meta de incrementar la efectividad  individual y de la Organización,  el enfoque es en las organizaciones y en lograr que funcionen mejor, es decir,con un cambio total del sistema El Desarrollo Organizacional ...

    1313  Palabras | 6  Páginas

  • Enfoque sistemico de la administracion

    1. Introducción 2. Orígenes de la Administración por Objetivos (APO) 3. Qué es la Administración por Objetivos 4. Características de la Administración por Objetivos 5. Ciclo de la Administración por Objetivos 6. Ventajas de la Administración por Objetivos 7. Desventajas de la Administración por Objetivos 8. Conclusión 1.Introducción En el siguiente informe hablaremos de la Administración Por Objetivos (APO). Para ello desarrollaré sus orígenes, definiciones...

    1615  Palabras | 7  Páginas

  • administracion sistematica

    Administración sistémica 1)Concepto de sistema: Sistema es un conjunto de partes relacionadas entre sí para alcanzar determinado objetivo, las cuales están compuesto por subsistemas y suprasistemas las cuales se relacionan entre si por redes de comunicación. Para funcionar todo sitema necesita de : a) Entradas o insumos (inputs) b) Operaciones c) Salidas o producción (outputs) d) Retroacción o retroalimentación Clasificación de los sistemas: a) en cuanto a su relación con el medio ambiente...

    570  Palabras | 3  Páginas

  • Ensayo Crítico Sobre La Lectura Del Libro: Introducción a La Teoría General De La Administración De Idalberto Chiavenato

    | Orígenes de la Administración | Administración | | | [Seleccionar fecha] | Ensayo Crítico sobre la Lectura del Libro: Introducción a la Teoría General de la Administración de Idalberto Chiavenato. | Orígenes de la Administración: La lectura Orígenes de la Administración del libro Introducción a la Teoría General de la Administración de Idalberto Chiavenato trata acerca de que en tiempos remotos de nuestra historia se ha ido formulando poco a poco el rompecabezas de la Teoría...

    585  Palabras | 3  Páginas

  • El enfoque estructuralista dela administracion

    ENFOQUE ESTRUCTURALISTA CHIAVENATO, Idalberto. Introducción a la teoría general de la administración. México: Editorial McGraw-Hill/ Interamericana editores, S.A. de C.V. 2007. p.p 444-560. Idalberto Chiavenato nació en 1936 en el estado de Sao Paulo, es un autor brasileño en el área de administración de empresas y recursos humanos que se destaca por tener sus libros usados por los directores en Brasil, América Latina, Portugal, España y los países africanos de lengua portuguesa. En la...

    1145  Palabras | 5  Páginas

  • Enfoques De La Administracion

    “Principales enfoques de la administración” Miércoles 8 de septiembre de 2010. Todos nos hemos topado con situaciones en las que hemos enfrentado distintos puntos de vista, esto se debe a que cada quien ve las cosas de acuerdo a su perspectiva del asunto. La administración no es ajena a lo anterior, ya que todos los conceptos y teorías administrativas son desarrolladas por personas con distintas perspectivas de un mismo tema. En distintas épocas los administradores han enfocado su forma...

    1507  Palabras | 7  Páginas

  • Administracion

    ADMINISTRACIÓN: Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. GERENCIA: Es el proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (humanos, físicos...

    1309  Palabras | 6  Páginas

  • ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

    diferentes contribuciones de autores y especialistas han dado como resultado diferentes enfoques de la administración los cuales han originado el surgimiento de la "selva de las teorías administrativas". Las teorías son las diversas Corrientes o enfoques que a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. La administración, entendida como el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos...

    727  Palabras | 3  Páginas

  • Enfoques de Administracion

    NUEVOS ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION ENFOQUE DE LA CALIDAD TOTAL. La administración para la calidad total (Total Quality Management – TQM), representa una filosofía de gestión empresarial que considera inseparables las necesidades del cliente y las metas de la empresa y convierte los valores de calidad en la fuerza motriz detrás de las iniciativas de liderazgo, diseño, planificación y mejoras. El Enfoque de Administración de la Calidad Total consta de integrar toda una empresa para que...

    1448  Palabras | 6  Páginas

  • Enfoque contingencial de la administración.

    Enfoque contingencial de la administración. Considera que el funcionamiento de una organización depende de la interacción con el entorno a partir de la influencia de: El ambiente. La tecnología. La estructura El comportamiento. La Teoría Contingencial enfatiza en que no hay absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa, todo es relativo y siempre depende de algún factor. Explica que hay una relación funcional y en ella hay variables dependientes (Comportamiento y la...

    624  Palabras | 3  Páginas

  • Enfoques De La Administracion

    En adición a los tipos de motivación (a empleados) de la Teoría X y Teoría Y, nuevo estilo y teoría de la Administración Japonesa se ha vuelto popular. Teoría Z es el nombre dado también llamada "Escuela japonesa" popularizada durante el "boom" económico y con la Teoría Y, la cual asume que el trabajo es natural y debe ser una fuente de satisfacción incentivando las necesidades psicológicas del hombre, la Teoría Z se enfoca en incrementar la apropiación y amor del empleado por la compañía, por medio...

    713  Palabras | 3  Páginas

  • Critica al enfoque clasico de la administracion

    APRECIACION CRÍTICA AL ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION Si bien es cierto el trabajo de todo pionero es susceptible de cuestionamientos por los posteriores teóricos, es fundamental destacar que es gracias Winslow Taylor la Administración en la actualidad es considerada como ciencia gracias él, pues realizo grandes avances en la época que le toco vivir. * Mecanicismo de la administración científica Teoría de la Maquina, la administración científica ve a la organización como un conjunto...

    773  Palabras | 4  Páginas

  • Enfoques de administracion

    ENFOQUE CLASICO Este enfoque quiere decir que se preocupar por el comportamiento, de una empresa desde sus aumentos de la colaboración de su personal. Como objetivo principal es colocar al patrón como empleado, la eficiencia de ambos es la colaboración, esto quiere decir que si ambos son eficientes abra mayor productividad se puede simplificar una unidad productora, que si todos trabajan con equidad entre mayor sea la eficiencia, mayor será la productividad de la empresa. De esto nos habla...

    662  Palabras | 3  Páginas

  • Enfoques de la Administracion

    1. Enfoques de la adm: -Enfoque humanista (teoría de la transición, la escuela de las relaciones humanas) -Enfoque Neoclasico -Enfoque estructuralista (teoria de la burocrasia y estructuralista) -Enfoque conductual -Enfoque sistemico (sistemas y sub-sistemas y supra-sistema) -Enfoque de la contingencia 2. Componentes del enfoque clásico: -Administracion científica (Taylor) -Teoria Clasica (Fayol) 3. Teoria de las R.R.H.H: -La necesidad de humanizar y democratizar la administración,liberándola...

    844  Palabras | 4  Páginas

  • Enfoques de la administracion

    ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION COACHING Para empezar tenemos que saber lo que es un coaching, el coaching es un sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos, herramientas de trabajo e instrumentos de medición y grupos de personas; comprende también un estilo de liderazgo, una forma particular de seleccionar gente o crear grupos de personas en desarrollo. A su vez ayuda a los empleados a mejorar sus destrezas de trabajo a través de cumplidos y retroalimentación...

    1575  Palabras | 7  Páginas

  • Ensayo Enfoque humanistico de la Administración

    UNIDAD II.- Enfoque humanístico de la administración Introducción En esta Unidad, analizaremos el enfoque humanista de la administración, veremos la aparición de la teoría de Relaciones Humanas y la importancia que le da al trabajo en grupo para el logro de objetivos comunes, así como la importancia de la motivación humana, el liderazgo y la aparición de los Psicólogos y los Sociólogos, quienes le restan importancia a los ingenieros y técnicos y el reemplazo del homo economicus por el hombre...

    665  Palabras | 3  Páginas

  • Enfoque neoclasico del la administración

    FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN I FEBRERO 26-11 TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACION INTRODUCCION El enfoque neoclásico toma como punto de partida la teoría clásica, adaptándole a esta nueva teoría los problemas administrativos de las grandes organizaciones, es decir esta toma los conceptos de las demás filosofías para plantear una actualizada. Consiste en identificar la función del...

    603  Palabras | 3  Páginas

  • ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACIÓN

    CATÓLICA DE CUENCA UNIDAD ACADÉMICA DE CIENCIA ODONTOLÓGICA ADMINISTRACION ODONTOLÓGICA: ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN INTEGRANTES: Andres Quizhpi Leonel Murquincho Klever Casa David Piedra Roberto Quito CURSO: 5º “A” DOCENTE: Dra. Gloria Andrade CUENCA ECUADOR INTRODUCCION Este enfoque marca la importancia de encontrar maneras de administrar las organizaciones y el trabajo en forma más eficiente. El enfoque es denominado “clásico”, porque comprende las primeras obras y...

    962  Palabras | 4  Páginas

  • Modelo de idalberto chiavenato

    | Modelo de Idalberto Chiavenato - Document Transcript 1. Modelo de Idalberto Chiavenato (2002).- Chiavenato plantea que los principales procesos de la moderna gestión del talento humano se centran en 6 vertientes: en la admisión de personas relacionado directamente con el reclutamiento y selección, en la aplicación de personas (diseño y evaluación del desempeño) en la compensación laboral, en el desarrollo de las personas; en la retención del personal (capacitación, etc.) y en el monitoreo...

    740  Palabras | 3  Páginas

  • Nuevos Enfoques De La Administracion

    Nuevos Enfoques de la Administracion Resumen Ejecutivo POR MIGUEL ORLANDO ROMO MUÑOZ FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS INSTITUCION UNIVERSITARIA DE CONFACUACA UNICONFACAUCA CONTADIRIA 2 PRESENTADO A JOSE VIDAL SANTANDER DE QUILICHAO 23 DE FEBRESRO DE 2015 OBJETIVO GENERAL Este escrito tiene como fin realizar un análisis de los enfoques iniciales de la administración (TAILOR Y FAYOL) y hacer un comparativo con el nuevo enfoque de la misma a fin de establecer cuál...

    1603  Palabras | 7  Páginas

  • Ensayo enfoque situacional de la administracion

    teorías organizacionales desde sus inicios se fundamentaron en sistemas cerrados, que definían su eficacia dependiendo de la organización interna. Desde el modelo clásico racional hasta el modelo de relaciones humanas, los teóricos abordaron varios enfoques para el estudio de la efectividad de la estructura y el recurso humano de las organizaciones, estas teorías fueron perdiendo vigencia debido a su rigidez, mecanicismo, humanismo exagerado, y pocas relaciones con el entorno. A partir de las teorías...

    1472  Palabras | 6  Páginas

  • Enfoques de la administracion

    RESUMEN En este ensayo se muestran los principales enfoques y teorías de la administración que han sido formuladas y aplicadas a lo largo de la historia de la administración. Se incluyen los enfoques: Empírico de los casos. Del comportamiento interpersonal Del comportamiento grupal De sistemas sociotècnicos. De la teoría de decisión. De sistemas Matemático o de ciencia de la administración. De contingencia o situacional. De roles administrativos. Operacional. De sistemas sociales...

    1166  Palabras | 5  Páginas

  • Enfoques De La Administracion

    Silvia Ponce Principios de Administración 01 Sept. 2011 Código. 23946 Jaime Ocampo De acuerdo con Robbins Coulter, la administración se puede definir como “aquello que involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros, de tal forma que estas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz”. Esta al basarse principalmente en cuatro funciones; la planeación, la organización, la dirección y el control, también se divide en cuatro enfoques distintos. Los cuatro principales...

    730  Palabras | 3  Páginas

  • Enfoques de administracion

    Introducción a la administración en gastronomía Tema: investigación de las características, contribuciones y limitaciones de los enfoques de análisis administrativos. Perla Lira Casas Enfoque empírico o de casos: Enfoque Empírico o de Caso Características: contribuciones Estudia la experiencia a partir de casos. Identifica éxitos y fracasos. Limitaciones Todas las situaciones son diferentes. No hay intento por identificar principios. Valor limitado...

    708  Palabras | 3  Páginas

  • Enfoque Neoclasico Y Burocrático De La Administración

    Enfoque neoclásico de la administración El enfoque neoclásico busca mejorar los conceptos del enfoque clásico, pero actualizándolos apoyándose por conceptos de las teorías comportamentales. Chiavenato plantea que llamarla “Teoría Neoclásica” es exagerado. Este enfoque tiene características específicas que son: * Poner énfasis en la práctica de la Administración, tratando de desarrollar los principios administrativos de forma que sean útiles y se puedan aplicar en la práctica. * La...

    628  Palabras | 3  Páginas

  • Enfoques de Administracion

    ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION Los sistemas de administración son de vital importancia para casi todas las empresas independientemente de la actividad económica de estas, si no se tiene un sistema muy organizado, y muy claro no se podrá dar un servicio adecuado para los clientes y no podrá ser una empresa exitosa, para tener un sistema de administración exitoso se muestran los siguientes enfoques: Estrategia organizacional Equipos de alto desempeño Benchmarking Reingeniería Calidad total ...

    852  Palabras | 4  Páginas

  • Enfoques de la administracion

    ENFOQUE DE LA ADMINISTRACION INTODUCCION: Introducción Debido al extraordinario interés por la administración en las últimas décadas, se han elaborado diversos enfoques, o escuelas administrativas, para explicar la naturaleza de los conceptos, teorías y técnicas subyacentes a la práctica administrativa. Pero la gran variedad de enfoques para el análisis, las investigaciones y los distintos puntos de vista, han dado por resultado una gran confusión conocida como selva de teorías administrativas...

    1157  Palabras | 5  Páginas

  • enfoques de la administracion

    Teoría / enfoque Características Principales Enfoque empírico o de caso *Estudia la experiencia a partir de casos *Identifica éxitos y fracasos Enfoque de funciones gerenciales *Diez funciones gerenciales agrupadas en interpersonales, informacionales y de decisión *Tres funciones interpersonales *Cuatro funciones de decisión *Tres funciones de decisión Enfoque de contingencia o situacional *La practica gerencial depende de circunstancias (contingencia o situación) ...

    914  Palabras | 4  Páginas

  • Enfoques de la Administración

    Enfoques de la Administración Joaquín Hernando Guevara hurtado. Son Tres los Enfoques: • Enfoque clásico. • Enfoque sistémico. • Enfoque contingencial. Enfoque Clásico. Henri Fayol • Primer teórico de la administración. • Se le conoce como el padre de la teoría administrativa. • Una de las observaciones más importantes fue: Administration Industrielle et Générale. 14 principios de Fayol • División del trabajo. • Autoridad y Responsabilidad. • Disciplina. • Unidad de mando. • Unidad de dirección...

    980  Palabras | 4  Páginas

  • enfoques de administracion

    Materia: Administración de Empresa Enfoques ENFOQUES Y ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN           Enfoque Clásico de la Administración Enfoque humanístico de la Administración Enfoque de las 7/S de Mckinsey Enfoque de Reingeniería Enfoque Empírico y se Situación practica Enfoque de Conducta Interpersonal Enfoque de Sistema Socio Técnicos Enfoques de Sistemas Sociales Cooperativos Enfoque de Conducta Grupal Enfoque matemático o de Ciencia de Administración. ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN  ...

    777  Palabras | 4  Páginas

  • enfoques de administración

    calidad y productividad de la industria. Administración Clásica Características Su preocupación básica se centraba en incrementar la productividad de la empresa aumentando la eficiencia del nivel operacional o nivel de los obreros; de ahí el énfasis puesto en el análisis y en la división del trabajo del obrero • Se basa en el puesto en las tareas • Aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar elevada eficiencia industrial • Los principales...

    696  Palabras | 3  Páginas

  • Enfoques de la administracion

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN NEGOCIOS INTERNACIONALES Enfoque de sistemas socio técnico: “El sistema técnico tiene gran efecto en el sistema social (actitudes personales, comportamiento de grupo) se enfoca en la producción, operaciones de oficina y otras áreas de relaciones estrechas entre el sistema técnico y las personas”· ¿Cómo lo aplicamos a una empresa? Se realiza un enfoque donde lo primordial sea tanto lo técnico de la empresa como lo social de sus individuos. Se realiza la supervisión...

    760  Palabras | 4  Páginas

  • Enfoque de la administracion

    Enfoque Del Comportamiento En La Administración. El enfoque del comportamiento, también denominado behaviorismo, señala la más fuerte influencia de las ciencias del comportamiento en la teoría administrativa y la búsqueda de soluciones democráticas y flexibles a los problemas organizacionales. El enfoque del comportamiento recibió la influencia de las ciencias del comportamiento, en especial de la psicología organizacional. Comportamiento es la manera como una organización responde al medio ambiente...

    828  Palabras | 4  Páginas

  • La administracion desde el enfoque humanistica

    administrador * Justificar el funcionamiento y resultados de un buen líder INTRODUCCIÒN Anteriormente en la administración solo se enfocaba en manejar los tiempos y movimientos del empleado, trataban a los seres humanos como una simple maquinas que debía producir, aunque generaban beneficios tanto para la empresa como para el obrero, esto se dio en la teoría de la administración científica. Poco después se enfocaron en la estructura organizacional de la empresa, dónde se enfocan en la división...

    1637  Palabras | 7  Páginas

  • La administración con enfoque de sistemas

    INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN CON ENFOQUE DE SISTEMAS LA TEORIA DE SISTEMAS 1.- LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS El concepto de sistemas, resulta de un desarrollo derivado de la búsqueda que el hombre realiza constantemente, en cuanto a tratar de llegar al conocimiento de sí mismo y del medio que lo rodea. Así se tiene, que ese impulso o ansia por saber y alcanzar a comprender, fundamentalmente, se han canalizado al desarrollo de una ciencia: La Filosofía Se admite plenamente que los...

    1480  Palabras | 6  Páginas

  • Enfoque administración

    ENFOQUES TEÓRICOS EN EL ESTUDIO DE LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO, SU EVOLUCIÓN Desde la comunidad primitiva ya existía el liderazgo, haremos un recorrido desde los ancestros hasta la actualidad; podemos decir que los antiguos griegos y romanos ya achacaban al liderazgo a un don que es atribuido por la gracia divina, llamado carisma, también se produjeron cambios como la Revolución Industrial que significó un salto cualitativo para el análisis del liderazgo, surgen las fábricas y con ellas la cooperación...

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  • Enfoque Clasico de la Administracion

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