• Psicologia En El Trabajo Y Las Organizaciones
    Cultura Psicológica y Comunicación en el Funcionamiento de las Organizaciones La psicología del trabajo y de las organizaciones, a veces simplemente llamada psicología laboral u organizacional es la rama de la psicología dedicada al análisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante...
    1719 Palabras 7 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    e desarrollo de éstas". Gigson 1.2 DESARROLLO HISTÓRICO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Diversos enfoques para la comprensión histórica: Se dice que toda la psicología y la psicología aplicada tienen una larga historia, pero un pasado breve, lo cual significa que, aunque la gente (por lo...
    3250 Palabras 13 Páginas
  • Psicología Laboral
    PRESENTACIÓN El siguiente trabajo a presentarse lleva por título “PSICOLOGIA LABORAL”, en la cual desarrollamos todos los temas referidos a ello y de esta manera saber los objeticos del trabajo realizado, es un trabajo de investigación y análisis; esperamos que sea de su agrado y pueda servirles...
    2277 Palabras 10 Páginas
  • fisica cuantica
    Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Tema 3 Tema 3b. LIDERAZGO Y PODER Fuente: Texto extraído de Alcover, C.M. (2003). Liderazgo y estilos de dirección. En F. Gil y C.M. Alcocer (Coords.), Introducción a la psicología de las organizaciones. Madrid: Alianza Editorial; Rodríguez, A...
    6981 Palabras 28 Páginas
  • Clima Laboral
    desde los años ochenta se han llevado a cabo numerosos estudios que han mostrado las relaciones e interacciones entre la motivación y la satisfacción laboral. 1. 2. A Nivel internacional: Sander (Chile, 1995) en “La administración de la educación latinoamericana”, identifica y analiza algunos...
    12527 Palabras 51 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    oportunidades. Reconoce que las diferencias que se presentan y proporcionan a los gerentes una ayuda para que comprendan que esta diversidad de la fuerza laboral y las prácticas, si es administrada de manera adecuada incrementa la creatividad y la innovación en las organizaciones, además de mejorar la toma de...
    2466 Palabras 10 Páginas
  • psicologia
    Psicología Clínica La psicología clínica pretende ser un “todo” que abarque en rango y totalidad la conducta humana. Es llamativa para las personas que buscan una profesión altruista y cuyas meta son aliviar el dolor y mejorar la condición humana. La psicología clínica se puede definir como una...
    2761 Palabras 12 Páginas
  • Psicología Laboral
    PSICOLOGÍA LABORAL. UNIDAD I: PSICOLOGÍA – TRABAJO – ORGANIZACIÓN. AUTOR: PÉREZ MACAROFF, ENRIQUE ANTONIO. PROFESORA: LIC. MONICA CAMPOS. UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SALTA. CIUDAD DE SALTA. LUNES 07 DE MAYO. INTRODUCCIÓN. TEMA: PSICOLOGÍA, TRABAJO Y ORGANIZACIÓN. Desarrollo...
    1689 Palabras 7 Páginas
  • Tarea
    Psicología Es la disciplina que estudia los procesos psíquicos, incluyendo procesos cognitivos internos de los individuos, así como los procesos socio cognitivos que se producen en el entorno social, lo cual involucra la cultura. El campo de los procesos mentales incluye los diversos fenómenos cognitivos...
    1656 Palabras 7 Páginas
  • Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones
    PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y DEL TRABAJO: La psicología del trabajo y de las organizaciones, a veces simplemente llamada «psicología laboral» u «organizacional», deriva de lo que inicialmente se llamó «psicología industrial». Sin embargo la posterior incorporación de nuevos elementos, provenientes...
    1632 Palabras 7 Páginas
  • Psicología del trabajo y psicología organizacional
    Psicología del Trabajo y Psicología Organizacional Introducción El presente trabajo tiene como objetivo conocer acerca de la psicología del trabajo y la psicología organizacional. Por un lado, dentro de la psicología del trabajo se identificarán diversos aspectos como la importancia del...
    8524 Palabras 35 Páginas
  • histori
    Psicología del trabajo y de las organizaciones Artículo principal: Psicología del trabajo y de las organizaciones. La psicología del trabajo y de las organizaciones, a veces simplemente llamada «psicología laboral» u «organizacional», deriva de lo que inicialmente se llamó «psicología industrial»...
    475 Palabras 2 Páginas
  • Psicologia positiva
    PSICOLOGIA POSITIVA INTRO * A pesar de la fuerte tradición que existe en Psicología y en concreto en la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, de ocuparse de las patologías (por ejemplo, absentismo, estrés laboral) y de los aspectos negativos del ser humano, las organizaciones modernas...
    2151 Palabras 9 Páginas
  • evaluacion naciona 2
    Guía y Rúbrica de Evaluación – Evaluación Nacional Introducción a la Psicología UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGIA INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA (90016) EVALUACION NACIONAL GUIA Y RUBRICA 1. Aspectos generales de...
    2294 Palabras 10 Páginas
  • Test De Benton
    | ATALAYA PISCO, M. (1988) "Satisfacción Laboral, motivaciòn profesional y ausentismo en trabajadores de la compañía de investigación de mercados de Lima | | | | | | CONGALVES, ALEXIS (1997) "Desarrollo organizacional" . Edic. Addison - Wesley Iberoamérica. | | | | | | | | CONGALVES...
    878 Palabras 4 Páginas
  • Psicologia organizacional
    3 Objetivos del trabajo--------------------------------------------------------- Pág. 4 Psicología Organizacional ------------------------------------------------- Pág. 4-5 P.O desde enfoque Sistémico -------------------------------------------- Pág. 5-6 Ejemplo de aplicación -------------------------------------------------------...
    2299 Palabras 10 Páginas
  • Rrhh
    1.1 Enfoque humanístico de la Administración. | Los recursos humanos en la administración en los últimos años han tenido un gran desarrollo. Se capacita permanentemente al personal de la empresa, para que cada día las relaciones en el intorno empresarial sean más eficientes y productivas.  La...
    1185 Palabras 5 Páginas
  • PSICOLOGIA LABORAL
    Psicología laboral u organizacional La psicología organizacional es la rama de la psicología que se encarga del estudio del comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo y las organizaciones, a demás de los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones. Es una disciplina...
    1776 Palabras 8 Páginas
  • Informe sobre psicologia organizacional
    Informe sobre la Psicología Organizacional Antecedentes de la Psicología Organizacional Es rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones, y a través de las formas en que los procesos organizacionales ejercen su impacto...
    677 Palabras 3 Páginas
  • Enfoques psicologicos en las organizaciones
    Román Armando García Monter Psicología Aplicada a las Organizaciones Grupo: 02T Universidad del Valle de México ENFOQUE SISTEMICO Y CONDUCTUAL DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES ENFOQUE SISTEMICO La teoría general de los sistemas afirma que las propiedades de los sistemas no pueden describirse significativamente...
    1725 Palabras 7 Páginas