• Responsabilidad social empresarial
    Presentación l Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Fundación Acción RSE, en representación de Fundemás de El Salvador, Ethos de Brasil y Perú 2021 de Perú, suscribieron el convenio denominado “Programa de Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial”, destinado a la reali
    51255 Palabras 206 Páginas
  • Presentacion gastronomia
    Receta Estandarizada Sirve para tener la misma calidad, consistencia y para que se sirva de la misma manera cada vez que se prepare. Estas recetas son lo que forman un menú. Nombre Porciones Ingredientes Foto Procedimiento Nota Temperatura Marinaje Valores Nutricionales Tiempo de Preparación Gr
    4522 Palabras 19 Páginas
  • Nada
    Módulo: Carpintería de Techumbres Tabiquería y Superficies de Trabajo Educación Media Técnico-Profesional Sector Construcción 1 Especialidad: Edificación Módulo CARPINTERÍA DE TECHUMBRES, TABIQUERÍA Y SUPERFICIES DE TRABAJO Horas sugeridas para desarrollar las actividades
    1191 Palabras 5 Páginas
  • Alimentos
    Manejo de técnicas básicas. Para la preparación de alimentos Objetivo General de la carrera Desarrollará y utilizara procesos y la pre elaboración de alimentos preparación y presentación de elaboraciones culinarias aplicando técnicas y normas higiénicas en la manipulación, preparació
    7806 Palabras 32 Páginas
  • Las 5 s
    2.3.2. Las 5 S INTRODUCCIÓN El principio de orden y limpieza al que haremos referencia se denomina método de las 5´s y es de origen japonés. Este concepto no debería resultar nada nuevo para ninguna empresa, pero desafortunadamente si lo es. El movimiento de las 5´s es una co
    11053 Palabras 45 Páginas
  • Srta
    Análisis y Descripción de los puestos de trabajo Análisis de puestos Es el procedimiento de obtención de información acerca de los puestos, centrándose en el contenido, aspectos y condiciones que le rodean. Descripción de puestos Es el documento que recoge la información obtenida por
    1867 Palabras 8 Páginas
  • Didactica
    DIAGNÓSTICO DE LAS SITUACIONES EDUCATIVAS COLEGIO UNIVERSITARIO “MONSEÑOR DE TALAVERA” SEDE – CABIMAS. 1.- RESEÑA HISTÓRICA El Colegio Universitario escoge con orgullo el epónimo "Monseñor de Talavera" porque este insigne venezolano es un digno representante de la vida republica
    1891 Palabras 8 Páginas
  • Visión de actual de las psicología organizacional
    HISTORIA Y REALIDAD ACTUAL. UNA VISIÓN DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL La Psicología Organizacional tiene sus orígenes en la psicología experimental como es la selección de personal, métodos para mejorar la eficacia en el trabajo, formas de crear mayor publicidad a la organización o empresa
    894 Palabras 4 Páginas
  • Derecho burocratico
    DERECHO CIVIL III CUARTO CUATRIMESTRE TEMA I INTRODUCCIÓN GENERAL AL CONTRATO 1.- INTRODUCCIÓN GENERAL AL CONTRATO. SE ENTIENDE POR CONVENIO EN EL CUAL SE CREA O TRANSMITEN OBLIGACIONES Y DERECHOS. 1. 1. - INTRODUCCIÓN GENERAL A LOS CONTRATOS. 1. 2. - ELEMENTOS DEL CONTRATO. SON EL OBJ
    10763 Palabras 44 Páginas
  • Controles de calidad en la industria plastica
    PROGRAMA EN INGENIERIA EN EJECUCIÓN DE GESTIÓN INDUSTRIAL. GESTIÓN Y CONTROL DE CALIDAD. Ing. Guillermo Vidal Quevedo. Implantación de Control de Variables para la Reducción de Costos. Integrantes. Noe Aristides Areválo Mejia. Luis Felipe Cordova Cordova. Jorge Adalberto Men
    2445 Palabras 10 Páginas
  • Comportamiento de organizacion
    Definición Manera que tiene de reaccionar un organismo cuando ocurre alguna alteración en su medio ambiente que le afecta, o dentro de su organismo. Los unicelulares reaccionan a los estímulos de modo directo, los multicelulares están provistos de células especializadas con umbrales bajos a l
    1342 Palabras 6 Páginas
  • Funciones basicas de la empresa
    Funciones básicas de la empresa LAS ÁREAS DE LA EMPRESA Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden acti
    2798 Palabras 12 Páginas
  • Educacion
    ACUERDO SOBRE ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y SITUACIÓN AGRARIA México, D.F., 6 de mayo de 1996 Considerando Que una paz firme y duradera debe cimentarse sobre un desarrollo socioecónomico orientado al bien común que responda a las necesidades de toda la población, Que ello es necesario para super
    10470 Palabras 42 Páginas
  • Auditoría de recursos humanso
    INTRODUCCIÓN La Gestión de Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución en los últimos años y progresivamente va tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas. Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa tien
    12336 Palabras 50 Páginas
  • Sociales
    MARCO JURIDICO DEL TRABAJO EN C.R Es un régimen jurídico que les impone limitaciones y les otorga derechos a los trabajadores se encuentra contemplado primeramente en la constitución política, en los convenios y tratados internacionales ratificados por el gobierno de Costa Rica, en las directr
    1378 Palabras 6 Páginas
  • Huelgas
    La Huelga de Cananea fue una huelga laboral en el mineral de cobre en Cananea, Sonora, México, contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company" (CCCC), propiedad de un coronel norteamericano llamado William C. Greene; el 1 de junio de 1906. Este acontecimiento se considera precursor de la Re
    7264 Palabras 30 Páginas
  • Psicologia organizacional historia
    Psicología Organizacional 1. Historia de la psicología organizacional 2. Definición 3. Diferencias terminológicas 4. Roles y funciones del psicólogo organizacional 5. Conclusiones 6. Bibliografía 1. Historia de la psicología organizacional Entre los psicólogo
    1754 Palabras 8 Páginas
  • Reglamento interno de trabajo
    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO 1 Sometimiento de empresa y trabajadores Art. lo.- El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la Empresa domiciliada en y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la Empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace part
    7814 Palabras 32 Páginas
  • Derecho laboral
    INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA “JUAN PABLO PEREZ ALFONZO” IUTEPAL MARACAY DERECHO LABORAL Autoras: González, Maribi C.I. 8.691.570 Maracay, Septiembre 2007 ESTABI
    4918 Palabras 20 Páginas
  • Historia salud ocupacional
    HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL La indiferencia por la salud y seguridad de los trabajadores ha sido una característica de las sociedades antiguas y modernas hasta tiempos relativamente recientes. Fue solamente a comienzos de la década de los 40 de este siglo, con el comienzo de la segunda guerra
    1535 Palabras 7 Páginas