• Pensamiento Gerencial Y Liderazgo Gerencial
    Pensamiento gerencial y el liderazgo empresarial El presente documento hace referencia a los errores más frecuentes de los gerentes en las organizaciones, destaca la importancia del hábito de delegar autoridad de los directivos, así también hace una reflexión sobre la tendencia al liderazgo de servicio...
    1282 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo Gerencial
    piso donde había vivido el gran Gérard Philipe, a quien el inquilino que me antecedió, el crítico de arte argentino Damián Bayón, oyó muchos días ensayar, horas de horas, un solo parlamento de El Cid de Corneille. Londres, septiembre de 1998 UNO El sargento echa una ojeada a la madre Patrocinio y...
    136254 Palabras 546 Páginas
  • LIDERAZGO GERENCIAL
     Sede Regional de La Antigua Guatemala Técnico Universitario en Trabajo Social Facultad de Ciencias Políticas y Sociales Legislación Social Licenciado Ángel Gilberto Castillo “LAS PERSONAS DE LA TERCERA EDAD EN EL MUNICIPIO DE ANTIGUA GUATEMALA” Cabrera Lemus, Melany María...
    6586 Palabras 27 Páginas
  • Liderazgo gerencial
    LICENCIATURA EN GERENCIA LIDERAZGO GERENCIAL CAPITULO 2 TEORÍAS DEL LIDERAZGO 1. NIVELES DE ANÁLISIS DE LA TEORÍA DEL LIDERAZGO. 2. PARADIGMAS DE LA TEORÍA DEL LIDERAZGO Tabla de Contenido NIVELES DE ANÁLISIS DE LA TEORÍA DEL LIDERAZGO.....................................................
    2461 Palabras 10 Páginas
  • Liderazgo gerencial
    Capítulo I: Marco teórico Según Chiavenato (1993), liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos. Por tanto, el liderazgo se reconoce en aquellas personas que enriquecen;...
    4724 Palabras 19 Páginas
  • liderazgo gerencial
    LIDERAZGO GERENCIAL ADMINISTRACIÓN: Es un procedimiento gerencial o arreglo de supervisión para el cumplimiento de una responsabilidad o el logro de una meta. En la Biblia, se usa la palabra hebrea pequddah' “dar atención a". Se usa esa misma palabra para referirse a la supervisión, con la acepción:...
    632 Palabras 3 Páginas
  • liderazgo gerencial
    Liderazgo gerencial POLÍTICA GERENCIAL Los gerentes son respondibles por los resultados de sus subordinados y por su conducta en el trabajo. Los gerentes son respondibles por la aplicación de las prácticas de liderazgo gerencial. Los empleados son respondibles por trabajar al máximo de su capacidad...
    429 Palabras 2 Páginas
  • Liderazgo Gerencial
    La supervisión El presente artículo muestra la importancia del proceso de supervisión en el ejercicio de auditoría, analizando los elementos fundamentales de la misma, teniendo en cuenta principios fundamentales que rigen este proceso y los riesgos que se asumen en su ejecución. La supervisión:...
    1823 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo Gerencial
    Recuérdese  que el liderazgo se pone en práctica de adentro hacia afuera en cuatro niveles: •1)     Personal: mi relación conmigo mismo. •2)     Interpersonal: mis relaciones e interacciones con los demás. •3)     Gerencial: mi responsabilidad de hacer que otros lleven a cabo determinada tarea. •4)    ...
    9535 Palabras 39 Páginas
  • Liderazgo gerencial
    LIDERAZGO GERENCIAL INTRODUCCIÓN A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización, millones de hombres u mujeres de todo el mundo pasan su existencia trabajando en distintas organizaciones, enfrentando innumerables desafíos al luichar por cumplir con sus tareas...
    5719 Palabras 23 Páginas
  • Liderazgo gerencial
    * Liderazgo gerencial Líder gerencial es quien puede y quiere ayudar a su gente a satisfacer estas dos necesidades. El liderazgo se establece cuando los subordinados saben que sus jefes cumplen con estas condiciones. Es decir, cuando saben que pueden confiar en que ellos saben cuál es su trabajo...
    912 Palabras 4 Páginas
  • Liderazgo gerencial
    Liderazgo gerencial. Alcanzar objetivos organizacionales mediante la coordinación de los esfuerzos individuales de otros, no es un proceso que pueda dejarse al azar. Requiere la realización sistemática de un conjunto de actividades que suelen agruparse en varias funciones administrativas o gerenciales...
    573 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo Gerencial
    trata este trabajo y para un mejor entendimiento estaremos desarrollando conceptos claves como organización, administración, gerencia y el liderazgo. Organización y Administración Inicialmente una organización comprende un conjunto de actos a través de los cuales se convierte un plan...
    1522 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo Gerencial
    EL LIDERAZGO GERENCIAL Por Gilbert Aubert La investigación que se ha realizado y la literatura que se ha escrito sobre liderazgo desde la Segunda Guerra Mundial hasta nuestros días es bastante amplia y variada. Hoy día encontramos el concepto de liderazgo cargado de numerosos mitos que dificultan...
    1008 Palabras 5 Páginas
  • liderazgo gerencial
    presente trabajo se tocara el tema del liderazgo desde el punto de vista general y también desde el punto de vista gerencial. El liderazgo en la era actual de los negocios tiene un porcentaje bastante elevado de influencia para el éxito de un negocio. El liderazgo es una base para tener buenas relaciones...
    4153 Palabras 17 Páginas
  • Liderazgo gerencial
    La Premisa de Esta Guía La escritura es esencial para el aprendizaje. Uno no puede ser instruído e incapaz de comunicar sus ideas en forma escrita. Pero aprender a escribir puede ocurrir solo a través de un proceso de cultivo que requiere de una disciplina intelectual. Escribiendo con un...
    752 Palabras 4 Páginas
  • Liderazgo gerencial
    ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO GERENCIAL? Es la oportunidad de aplicar a pleno la propia capacidad. Una remuneración diferencial equitativa por su trabajo. Líder gerencial es quien puede y quiere ayudar a su gente a satisfacer estas dos necesidades. El liderazgo se establece cuando los subordinados saben...
    1904 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo gerencial
    LIDERAZGO GERENCIAL El liderazgo es parte importante para el logro de las metas organizacionales, ya que sin este factor las piezas de la empresa estarían desorganizadas y no llevarían un orden que los llevara al éxito. Es el trabajo de todos los miembros de la organización utilizando los tres elementos...
    716 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo gerencial
    LIDERAZGO GERENCIAL. Se sabe que, un líder es un catalizador de recursos, talentos y esfuerzos hacia una meta común. Su principal misión es la de guiar al equipo hacia una visión compartida, evaluando desempeños, corrigiendo errores y reforzando aciertos. Sus principales recursos están estrechamente...
    564 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo Gerencial
    en el desempeño de los grupos que laboran en cualquier nivel de la misma, ya sea que preste un bien o servicio, y sin duda alguna esto refiere al liderazgo, su efectividad y preponderancia en la producción de los equipos humanos. La educación Superior o Universitaria no escapa de esta tendencia, ya que...
    1727 Palabras 7 Páginas