Entrevista De Creación De Redes Liderazgo ensayos y trabajos de investigación

  • Liderazgo entrevista

    LIDERAZGO DE LA ENTREVISTA No todo el mundo sirve para liderar ni cuentan con las capacidades para hacerlo. De hecho, el liderazgo es una de las habilidades que se consideran innatas y que más difícil es aprender. La fórmula más habitual de poner a prueba a los aspirantes es retándoles a rememorar momentos en los que demostraron ser un líder. La tarea puede ser más complicada de lo que parece. A muchos aspirantes les resulta difícil encontrar una experiencia que realmente demuestre liderazgo...

    1584  Palabras | 7  Páginas

  • entrevista liderazgo

    Ejercicio Práctico de Liderazgo Profesor: Ing. Bolívar Camacho Fecha: 2015/11/20 Integrantes: Almeida Sumba Nathaly Estefanía Delgado Tejena Lady Lissette Guillen Roldan Gema Vicenta Vera Ureta Karol Andrea 1. Normalmente al mantener una relación de trabajo mi comportamiento es: a) Influir mediante mi opinión. b) Modificar la opinión de los demás. c) Aceptar la de otros aun cuando difiera d) Reunir opiniones a integrarlas para tomar decisiones. 2. Te consideras capacitado y tienes gusto para trabajar...

    683  Palabras | 3  Páginas

  • Creacion de Red

    instalaciones. Si necesitas ayuda, te solicitamos pedir ayuda en este foro. Guia para la construccion de una antena Pringles para redes Wireless 802.11b Por EdGeMasTeR: En este documento se explica que es, para que sirve y como se puede confeccionar una antena para redes inalámbricas de precio relativamente reducido en comparación con otras alternativas comerciales. Las redes inalámbricas han tenido un aumento explosivo en los últimos 2 años y muchas teorías indican que la evolución de la Internet y...

    1570  Palabras | 7  Páginas

  • Las Redes Sociales Y La Creación De Identidades

    Las redes sociales y la creación de identidades colectivas Se entienden como redes sociales aquellas interacciones que mantenemos con nuestro entorno. Pueden no sólo ser entendidas desde el punto de vista sociológico, también implican la transformación de la sociedad y de las organizaciones como cambios de liderazgo, hundimiento de reputaciones o por el contrario: generar notoriedad. Nos hacen capaces de superar la individualidad, de conseguir aquello que seríamos incapaces de lograr por nosotros...

    720  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo Entrevistas Marcela Velasquez

     Liderazgo Docente: Ing. Jasson Hurtado Estudiante: Marcela Velasquez Tema: Entrevistas Año Lectivo: 2015 Entrevista 1 MSc. Carmen Angulo La entrevista la realice a MSc. Carmen Angulo quien trabaja como docente de psicología en la Universidad de las Fuerzas Armadas, de acuerdo con la entrevista ella supo manifestar que la carrera de Educación Infantil tiene una gran gama de especialidades, es importante saber elegir la más apropiada dependiendo de lo que queremos hacer. En cuanto a la maestría...

    1037  Palabras | 5  Páginas

  • Liderazgo Entrevistas Marcela Velasquez

    Liderazgo Docente: Ing. Jasson Hurtado Estudiante: Marcela Velasquez Tema: Entrevistas Año Lectivo: 2015 Entrevista 1 MSc. Carmen Angulo La entrevista la realice a MSc. Carmen Angulo quien trabaja como docente de psicología en la Universidad de las Fuerzas Armadas, de acuerdo con la entrevista ella supo manifestar que la carrera de Educación Infantil tiene una gran gama de especialidades, es importante saber elegir la más apropiada dependiendo de lo que queremos hacer. En cuanto a la maestría...

    1039  Palabras | 5  Páginas

  • Creacion de una Red - Modelo OSI

    Creación de una Red Integrantes: Carrero Mariaeva #10 Contreras Antonio #15 San Cristóbal Noviembre, 2013 Introducción Este trabajo sintetizadamente, aborda algunos aspectos acerca de las Redes Informáticas, con el fin de contribuir, como material de consulta...

    1309  Palabras | 6  Páginas

  • Creacion De Una Red Adhoc

    CREACIÓN DE UNA RED AD HOC ENTRE DOS MÁQUINAS Hernández Pico Paola Lucas Mendoza Silvana Santana Lopera Karla Resumen.- El siguiente trabajo presenta una práctica realizada sobre redes ad-hoc, que son aquellas que nos permiten realizar una interconexión entre 2 PC generalmente, en la cual una sirve como receptor y el resto de máquinas se conectan a ella. I.- Creación de la Red Ad-Hoc 1.1.- Primeramente para la creación de una red ad hoc desactivamos los firewall de ambas máquinas...

    509  Palabras | 3  Páginas

  • Creación de una red punto a punto

    CREACIÓN DE UNA RED PUNTO A PUNTO” COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLOGICOS DEL ESTADO DE MICHOACÁN CECYTE 05 GUACAMAYAS REPORTE DE PRÁCTICA “CREACIÓN DE UNA RED PUNTO A PUNTO” Alumna: Jesica Vanessa Blanquel Astudillo GRUPO: 614-C Profesora: Mayra Silva Torres 12/abril/2011 ÍNDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………………4 LISTA DEL MATERIAL……………………………………………………….5 CÓDIGO PARA CABLE TRENZADO…………………………………….7 CODIGO PARA CABLE NORMAL O PARALELO…………………..8 CREACION DE CABLES……………………………………………………...

    1408  Palabras | 6  Páginas

  • Esquema Creacion Red Salud

    “ELABORACION SUSTENTO TECNICO CREACION DE REDES DE SALUD” INTRODUCCION Generalidades y justificación de la creación de la red DEFINICION DE RED Describir el concepto que la DIRESA esta utilizando en la conformación de las redes CRITERIOS UTILIZADOS EN LA CONFORMACION Describir como lo están utilizando y el grado de prioridad o peso que le dan a cada criterio NIVELES CONSIDERADOS Describir los niveles de resolución con el que trabajaran las redes ESTABLECIMIENTO | OFERTA |...

    916  Palabras | 4  Páginas

  • Creación De Una Red Wifi - Lan

    UNIVERSIDAD AGRARIA DEL ECUADOR Tema: Proyecto de creación de una red Wifi - LAN Objetivos: Diseñar e implementar una red Wifi y una red LAN Materiales • Cable de red • Ponchadora • Conectores RJ45 • Punto de acceso Inalámbrico • Switch • Canaletas • Cinta etiquetadora • Comprobador de cable UTP Si de prionto se necesita otra elemento o herramienta Antecedentes Introducción En un mundo el que el uso de un computador paso de ser un lujo a una necesidad la implementación de...

    1292  Palabras | 6  Páginas

  • Creación de un cable de Red Lan

    CREACION DE UN CABLE DE RED Se necesita que la Tarjeta Madre tenga un modulo de red integrado en su defecto se le insertara en la ranura de expansión una Tarjeta de Red (NIC – Network Interface Card) Tarjeta de red o NIC (Network Interface Card, Tarjeta de Interfaz de Red en español), es una tarjeta de expansión que permite a una DTE (Data Terminal Equipment) ordenador o impresora acceder a una red y compartir recursos entre dos o más equipos (discos duros, cdrom, etc)...

    1585  Palabras | 7  Páginas

  • Proyecto creacion de una red lan

    INSTITUTO TECNOLÒGICO DE CD. VICTORIA MATERIA: “REDES DE COMPUTADORAS” UNIDAD 4 TEMA:” ESTÁNDAR CABLEADO ESTRUCTURADO” CASO PRÁCTICO 8 NOMBRE DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO: ELISEO PÉREZ BAUTISTA No. De control 08380821 MARTHA LUZ GÁNDAR BARRAGÁN No. De control 08380790 FRANCISCO JAVIER NAVA REYNA No. De control 08380819 UNIDAD ACÁDEMICA ALTAMIRA. INTRODUCCION. El presente proyecto refiere a una instalación de Red de área local (LAN), la cual será instalada en un edificio...

    1706  Palabras | 7  Páginas

  • Creacion de red Lan

     ORGANISMO PÚBLICO DESENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MEXICO DIVISIÓN ACADÉMICA DE TELEMÁTICA: Fundamentos de Redes PROFESOR: M en C. María Guadalupe Hernández Ramírez ALUMNOS: Jeronimo Rico Luz Janina. Martínez del Angel Cinthya Neftali. Martínez Flores Frida Pamela. GRUPO: RT - 101 Nombre del coordinador de equipo y coordinador Martínez flores Frida Pamela NICOLÁS ROMERO, ESTADO DE MÉXICO A 31 DE OCTUBRE DEL 2013 Tabla de contenido Descripción...

    661  Palabras | 3  Páginas

  • Creación de redes domésticas

    Solapa de Panel de Control. Barra del Menú Inicio | Una vez hecho esto ubicaremos el Incono de Conexiones de Red. Daremos doble Clip. Panel de Control | Bien, nos enfocaremos en la parte superior izquierda de la pantalla, en un Incono llamado configurar una Red domestica o para Oficina. Nos posesionaremos sobre este Incono y daremos doble Clip sobre el mismo. Ventana Conexión de Red A continuación seguiremos las instrucciones que nos indique el Ordenador. Luego tendremos una Ventana que...

    1693  Palabras | 7  Páginas

  • La Creacion de Capital social En las Redes Sociales

    Métodos Cualitativos LA CREACION DE CAPITAL SOCIAL EN LAS REDES VIRTUALES En su texto, Virtual Civil Society: The New Frontier of Social Capital?, Miki Caul Kittilson y Russell J. Dalton buscan demostrar como la aparición de la interacción virtual, a través de redes sociales, a apoyado a la sociedad mundial a evolucionar las formas como se crea un Capital Social. En otras palabras, el propósito principal del texto es comprobar que las redes sociales han sido una factor primordial en la evolución...

    769  Palabras | 4  Páginas

  • Liderazgo

    UNIDAD V LIDERAZGO CONCEPTO El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En laadministración de empresas el liderazgo es el ejercicio...

    1536  Palabras | 7  Páginas

  • Entrevista

    E3- Entrevista emprendedora Antes de iniciar la entrevista, se debe tener en cuenta que está destinada a entrevistar de forma personal a candidatos para el puesto de gerente de un proyecto relacionado con el desarrollo de una red social sobre prevención de la salud para las personas crónicamente enfermas, con una duración de 4 horas. Por ello se deberá tener en cuenta que el candidato deberá mostrar las siguientes características: CARLOS PON LO QUE TENÍAS SOBRE LO QUE DEBÍA TENER EL CANDIDATO ...

    726  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo y redes

    REDES Y LIDERAZGO Liderazgo y liderazgo compartido La sociedad ha generado un entorno organizacional en el que interactúan e influyen múltiples variables, como las políticas y economías nacionales e internacionales, el ambiente internacional, el Estado, las ONG’s, las sindicaturas, los clientes, los proveedores, otras dependencias que compiten por el presupuesto, los competidores, los sindicatos, el personal, la permanente innovación, el flujo del conocimiento, los cambios socio culturales...

    2883  Palabras | 12  Páginas

  • Liderazgo en redes

    PROPUESTA DE TEORÍA DE LIDERAZGO EN LA EDUCACIÓN LIDERAZGO EN REDES I. DATOS GENERALES: Apellidos y nombres : CÓRDOVA MANCILLA, Edgardo Institución Educativa : C.N.E. “Claretiano” Localidad : Huancayo II. MARCO CONCEPTUAL: ( tener en cuenta, autores y referencias) El marco conceptual que dará sustento a la teoría presentada, abordará diversos tópicos que van desde el concepto de liderazgo, liderazgo educacional, ubicación de líderes y liderazgo en redes que lo realizaré en forma...

    2452  Palabras | 10  Páginas

  • Liderazgo

    LIDERAZGO EN EL TRABAJO EN EQUIPO Team work Leadership |RESUMEN | |ESTEFANIA RUIZ VASQUEZ | |Este artículo se enfoca en el papel del líder en el equipo, da a conocer las características y | |Estudiante Adm. de Empresas | |actitudes más importantes en el líder, como participa en el equipo y como esto afecta los | |Universidad de Antioquia...

    1303  Palabras | 6  Páginas

  • Liderazgo

    Zenteno #234, Santiago Jack Dorsey (Creador Twitter) Alejandro Pakarati | Matías Arias Liderazgo Emprendedor | Profesora: Kaltun Silva Pizarro Introducción Mediante el presente informe hablaremos de Jack Dorsey, de primeras el nombre es desconocido, pero cuando hablamos que este joven de sólo 33 años residente en San Francisco, California, y de oficio diseñador profesional de software, crearía la red social mas importante del mundo en estos días, nos referimos a “Twitter”. A los 28 años...

    1738  Palabras | 7  Páginas

  • LIDERAZGO

     DEFINICIÓN DE LIDERAZGO Alumno: Daniel Torres Romero Facilitador:  ESTHELA RAMIRO VELAZQUEZ Universidad Latinoamericana Introducción. El liderazgo ha cambiado en los últimos años. Las empresas deben de tener un fuerte liderazgo en todos los niveles de la corporación, aunque ha evolucionado el liderazgo, no todas las compañías tienen la posibilidad de tener líderes dentro de la organización. Todavía se mantiene el liderazgo tradicional y paternalista en donde encontramos que...

    576  Palabras | 3  Páginas

  • creacion de una red

    DISEÑO E INSTALACION DE UNA RED 1 INTRODUCCION La importancia del internet a nivel mundial hasta los sitios más lejanos lo cual permiten ahorrar tiempo y dinero, además de compartir información, programas archivos, mandar mensajes instantáneos y de forma simultánea, nos permite el contacto con personas en algún punto del mundo. Montaje de una red de área local (LAN) cableada, para aula de informática de 30 computadores con cableado estructurado. Es el método más utilizado para crear un sistema...

    2407  Palabras | 10  Páginas

  • creación de las redes

    MANUAL BÁSICO DE CREACIÓN DE PÁGINAS WEB MANUAL BÁSICO DE CREACIÓN DE PÁGINAS WEB 7 INTRODUCCIÓN 7 EL LENGUAJE HTML. 8 MI PRIMER DOCUMENTO HTML. 8 CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL LENGUAJE HTML.. 9 Marcas y atributos. 9 Concatenación de marcas. 10 CUATRO NORMAS FUNDAMENTALES 10 HTML es simplemente texto 10 Igualdad de mayúsculas y minúsculas. 10 No importan los tabuladores, ni los saltos de línea 10 Caracteres especiales 10 ESTRUCTURA DE UN DOCUMENTO HTML. 11 COMANDOS BÁSICOS DE...

    5696  Palabras | 23  Páginas

  • Liderazgo

    todos los frentes. El liderazgo del siglo 21 requiere de un cambio de enfoque y de una nueva práctica basada en las realidades presentes, tanto en los ámbitos privados como en lo público y las organizaciones. El nuevo liderazgo se centra en el colectivo y trasciende los destellos de individuos “tocados” de una especie de gracia divina. El liderazgo del pasado ya no es capaz de hacer frente a los complejos problemas de las comunidades y organizaciones de hoy. Ese viejo liderazgo partía de la base de...

    1670  Palabras | 7  Páginas

  • Creacion de una red

    las instituciones educativas debido a: • Falta de recursos financieros para la adquisición de un software propietario. VII • • La inexistencia de un software en ambiente web que permita la entrada, consulta y modificación de información en red por parte de docentes y administrativos de las diferentes sedes. El desconocimiento en las instituciones educativas de las bondades del software libre. 1.2. FORMULACION DEL PROBLEMA 1.2.1. PROBLEMA GENERAL ¿Cuál sería la solución informática en ambiente...

    4698  Palabras | 19  Páginas

  • entrevista

    La gente le encanta aprender acerca de otras personas, y las entrevistas son una forma eficaz de lograr ese aprendizaje. Una entrevista exitosa no es sencilla, pero hay pasos básicos que usted puede tomar para asegurarse de que sus entrevistas son exitoso y que usted sube con información interesante y útil sobre los que entrevista. aquí hay cinco pasos básicos tales, si usted está haciendo una entrevista en persona o una entrevista a distancia por teléfono o correo electrónico. 1: preparar lo...

    574  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo

    -Los lideres desempeñan un papel esencial en la formación de equipos efectivos. Mencione que evidencias existen que los administradores de fedex realizaron algunas de estas funciones a favor del desarrollo de equipo efectivo * Practicaron el liderazgo en equipo con hechos y no con palabras * Se basaron en la fuerza colectiva de los equipos de empleados * Ayudaron a la empresa a ser líder en el servicio de paquetería PREGUNTAS DE ANALISIS Y REPASO 1.-¿Identifique y describa cualquier...

    710  Palabras | 3  Páginas

  • liderazgo

     1. Qué consiste el liderazgo para el cambio: Definición e importancia. El CIE ha estado respondiendo a las necesidades identificadas por asociaciones para cambiar y mejorar la preparación, para el liderazgo y el sector salud. La reforma en salud está ocurriendo en muchas partes del mundo. Organización para la cooperación y el desarrollo económico (OCDE), el banco mundial...

    1457  Palabras | 6  Páginas

  • Liderazgo

    LIDERAZGO Concepto: Sujeto o equipo capaz de influir, utilizando algún tipo de poder, en un determinado grupo, a fin de obtener metas comunes. En el contexto organizacional el liderazgo ha tenido tres significados diferentes: 1. Atributo de posición 2. Característica de una persona 3. Categoría de conducta El liderazgo resulta un factor crucial para la efectividad de equipos organizacionales. Desde los años 30 se han conseguido importantes avances en las investigaciones. En...

    1235  Palabras | 5  Páginas

  • Entrevista

    Entrevista Presentado por: María Fernanda Cano Silva Presentado a: Profesora Dora Materia: Proyectó Grado: 11º Colegio el mundo joven Facatativa –2015 Las entrevistas se dividen en cuatro bloques de preguntas: • Personal: En este bloque de preguntas intentamos acercarnos al lado humano del entrevistado. Nuestros entrevistados se presentan ante los usuarios, nos cuentan sus anécdotas ocurridas en el transcurso de los años y demás vivencias acaecidas en sus vidas y relacionadas...

    899  Palabras | 4  Páginas

  • Liderazgo

    LIDERAZGO: 1.- Es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización). 2.- Ejercicio de las cualidades de líder. Conlleva...

    599  Palabras | 3  Páginas

  • liderazgo

    políticos, así mismo factores endógenos como capacidad en talento humano, recursos físicos y financieros, que le permiten al emprendedor una alternativa para el mejoramiento en la calidad de vida, por medio del desarrollo de un plan de negocio o la creación de empresas. Es así como el emprendimiento hoy día se ha convertido en una opción de vida. Existen diferentes tipos de emprendedurismo: Emprendedor Empresarial Tradicional: Aquel que entra en un mercado de producción de bienes, que ya existen...

    1743  Palabras | 7  Páginas

  • ENTREVISTA

    es siempre lo más importante, la facilidad para trabajar en equipo, la motivación o la disposición a trabajar duro. organizacion, capacidad analitica, don de gentes, una actitud positiva y resolutiva ante las dificultades, ambicion y vocacion de liderazgo -no desmedidas-, capacidad para trabajar en equipo, confianza, iniciativa, perseverancia, resistencia al estres, discrecion y dinamismo a partes iguales, ilusion, empatia e implicacion en la empresa. Defectos: el ser, tal vez, "demasiado perfeccionista"...

    1238  Palabras | 5  Páginas

  • LIDERAZGO

    Justicia, sabiduría, fortaleza y templanza Liderazgo.- relación reciproca entre aquel que guía y aquellos que deciden seguirlo. Descubrir las cualidades que hacen la diferencia, entre los gerentes que logran que otros hagan las cosas y los que lideres que loran que otros “quieran hacer las cosas”, Influencia social y como esta se vale de las distintas formas de poder para cambiar conductas y producir el cambio social. Grupos y la influencia que ejercen algunos sujetos en sus grupos así como...

    1530  Palabras | 7  Páginas

  • Poder, liderazgo y redes comunitarias como papel central en las intervenciones comunitarias

    UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS ENSAYO.- Poder, liderazgo y redes comunitarias como papel central en las intervenciones comunitarias La psicología social comunitaria estudia la comunidad como unidad social a partir del sentido psicológico de los individuos y del grupo en general, realizando una acción interventiva, la cual es una práctica que busca introducir cambios de tal manera que la comunidad asuma un papel activo dentro de su contexto, analizando sus necesidades...

    797  Palabras | 4  Páginas

  • liderazgo

     Introducción El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con un entusiasmo en el logro de objetivos comunes. El liderazgo antes de la aparición de los medios de comunicación, no era tan reconocido como lo es ahora, ya que con el paso del tiempo se han ido realizando estudios donde definen en diferentes teorías cómo se comporta un líder, las características que este tiene, los diferentes tipos...

    1424  Palabras | 6  Páginas

  • Liderazgo

    |artículo | |País: |Reino Unido | LIDERAZGO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Vivimos en un mundo de cambio. No existe ser viviente que no cambie y se mueva; el cambio constante es la esencia de la existencia. Se pudiera decir que el presente se convierte en pasado y que ambos determinan el futuro...

    1716  Palabras | 7  Páginas

  • liderazgo

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación I.U.P “Santiago Mariño” Ciudad Ojeda Edo Zulia LIDERAZGO Integrantes: Alejandro Carreño C.I. 22.366.272 #47 Jesús Gonzalez C.I. 21.555.289 #47 Manuel Olarte C.I. 24.364.094 #47 Electiva I (Reingeniería) Sección “B” Diurno Lunes 02 de Junio del 2014 INTRODUCCIÓN Cada grupo u organización necesita un líder, la calidad de un líder siempre ha sido, un factor importante en la vida humana...

    1712  Palabras | 7  Páginas

  • entrevista

    ENTREVISTA 1- Escuela Especial de Formación Integral N° 2112. 2- Objetivos de la institución: - Brindar una formación integral a adolescentes y jóvenes con discapacidad Favorecer el desarrollo de los jóvenes y su integración social y educativa ,a través del trabajo interdisciplinario 3- Actividades: Con los directivos y docentes Asesoramiento individual Reuniones de equipo interdisciplinario Reuniones con personal de cada turno Reuniones con equipo de integración Encuentros de capacitación...

    1436  Palabras | 6  Páginas

  • liderazgo

    circunstancias. Se los llama horsepower o caballos de fuerza como metáfora de los caballos de fuerza de un motor. En contraposición a los ‘caballos de fuerza’ encontramos a aquellas personas cuyo potencial está desaprovechado, ineficaces en su puesto de liderazgo, rehuyen a las responsabilidades del cargo, no dan con la talla y llegaron hasta allí en forma equivocada. En la búsqueda por encontrar a las mejores personas en los puestos adecuados en los negocios, quizás los cazatalentos más prestigiosos pensarán...

    1525  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo

    Liderazgo. El poder de la inteligencia emocional  Liderazgo: El poder de la inteligencia emocional es una selección de documentos escritos por Daniel Goleman relacionados con el concepto de liderazgo. Con este material se facilita el desarrollo de habilidades para dirección, ejecución e innovación. En esta compilación de nueve capítulos retoma ideas de la mayoría de sus publicaciones previas referentes a inteligencia emocional en general y de esta, en el ámbito del liderazgo, en particular. En...

    1107  Palabras | 5  Páginas

  • Liderazgo

    El liderazgo, se da en la interacción de los integrantes de grupos humanos, es un conjunto de actividades orientadas a resolver un problema, alcanzar una meta o lograr un propósito común a una sociedad u organización. El líder y el grupo interactúan en una situación específica, en un contexto determinado y la influencia entre éstos es recíproca. "Liderazgo es entonces un proceso usado por un individuo para influir en los miembros de un grupo" (Howell & Costley, 2001, 4) con el propósito de alcanzar...

    1152  Palabras | 5  Páginas

  • Liderazgo

    LIDERAZGO TRANSFORMADOR http://web.ebscohost.com.creativaplus.uaslp.mx/ehost/pdfviewer/pdfviewer?vid=4&hid=15&sid=20268dbe-6122-4ed7-8490-d98f9511d288%40sessionmgr10 http://www.paho.org/Spanish/HPP/HPF/ADOL/Liderspa.pdf http://www.reis.cis.es/REISWeb/PDF/REIS_077_078_10.pdf LIDERAZGO, EVOLUCIÓN Y ACTUALIDAD Autor: Lic. Ingrid Expósito Lo Giudice Liderazgo 03 / 2003 De la evolución del papel del líder en las empresas Como se sabe, ya en las primeras décadas del siglo XX, Mary...

    1316  Palabras | 6  Páginas

  • entrevistas

    Entrevista: Es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. Características: en este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el publico que está pendiente de la entrevista. Tipos de entrevista: se pueden distinguir dos tipos de entrevista: *informativas: con ellas se pretende conocer...

    1490  Palabras | 6  Páginas

  • Liderazgo

    Los retos del liderazgo ante las nuevas tecnologías y su impacto en aspectos socioeconómicos: Líder 2.0 ¿Están las nuevas tecnologías cambiando el estilo de liderazgo? El auge de las nuevas tecnologías y sobre todo, el impacto que están teniendo en las organizaciones están generando nuevos estilos de liderazgo. Estamos ante el nacimiento de un nuevo paradigma en el que la influencia de las tecnologías se muestra cada vez más importante. Las empresas están diseñando y estableciendo nuevas estrategias...

    599  Palabras | 3  Páginas

  • El liderazgo

    EL LIDERAZGO Escogí el liderazgo porque considero que la persona que se encarga del manejo de las comunicaciones en una empresa debe ser líder y demostrar su liderazgo ante los empleados o subordinados, como también ante los gerentes o directores y hasta los socios deben percibir su liderazgo; solo así será capaz de implementar estrategias de comunicación que todos estén dispuestos a poner en práctica, dándole a cada uno de ellos razones para hacerlo sin que sea tomada como una imposición si...

    621  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo

     LIDERAZGO Introducción: En la actualidad los contextos organizacionales, por sus características y su diversidad esta en la necesidad del desarrollo del liderazgo y líderes, por lo que es necesario que todos los integrantes de una organización pongan su parte para el logro de objetivos y metas establecidos. Liderar el cambio es una habilidad directiva que busca develar el potencial humano positivo. El cambio positivo permite que los individuos experimenten...

    1131  Palabras | 5  Páginas

  • LIDERAZGO

    LIDERAZGO Los seres humanos establecen sus actitudes y conductas en las acciones que realizan el liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo...

    1280  Palabras | 6  Páginas

  • Liderazgo

    El liderazgo El liderazgo es la capacidad o seria de características que se posee para guiar y dirigir un grupo determinado de personas. Es de vital importancia para una organización ya que en la misma, se puede tener una planeación adecuada, un control y un procedimiento de organización y no mantenerse por la falta de un líder apropiado, siendo esta la pieza fundamental para que una organización o compañía logren el éxito. Por otra parte se han presentado ocasiones donde las organizaciones...

    715  Palabras | 3  Páginas

  • liderazgo

    diferentes cualidades buscando con eficiencia y pautas dentro de la compañía que lidera buscando el éxito bajo responsabilidad. LIDEREZGO EMPRESARIAL El liderazgo es aquel que puede influenciar en la gente manejando una organización con intereses a fines, implica moldear y es participe de la creación de nuevas ideas, creando un ámbito en el cual los seres humanos se vuelvan capaces de participar en una realidad. Ser líder es aquel que se esfuerza por obtener cambios y resultados...

    820  Palabras | 4  Páginas

  • Creación de una red LAN compleja en Cisco Packet Tracer y su Configuración

    configuración y presentación de una red LAN en el software Cisco Packet Tracer, perteneciente a una práctica final de la materia de Redes II, con esto con esto se pretende desarrollar una red física llevando los conocimientos teóricos aprendidos durante la materia a la practica. Cisco Packet Tracer es un programa de simulación de red que permite experimentar con diseños de red y el comportamiento de las mismas. Packet Tracer ofrece simulación, visualización, creación, evaluación y capacidades de colaboración...

    1034  Palabras | 5  Páginas

  • Propuesta para la creación de una red de posadas turísticas en la zona de los santos costa rica

    Propuesta para la creación de una red de posadas turísticas en la Zona de los Santos Costa Rica Esta propuesta la desarrollaremos para que se pueda aplicar en dos escenarios diferentes, uno tomando en cuenta en que la red de posadas se desarrollara dentro de las propias casas de las familias, en uno o varios cuartos integrados y acondicionados para la atención adecuada de los turistas. El otro escenario es crear esta red a partir de construcciones nuevas exclusivamente creadas para este fin. Posadas...

    1564  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo

    descubran y busquen. La habilidad de dirigir es el arte de hacer preguntas 5- La dirección y liderazgo deben estar íntimamente relacionadas. Son dos sistemas de actuación necesarios y complementarios, ya que mucha dirección y poco liderazgo solo se dirigirá el cambio sobre la base de decisiones estructuradas y burocráticas, que llevaran a la fosilización de la organización. Si se aplica mucho liderazgo y poca dirección se dirigirá la organización al caos, lo que también pondrá a la misma en riesgo...

    1714  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo

    Castagna cuando define el sistema imperante en nuestro país: “Quién no se hace el vivo, va muerto. Tiempo del que me importa, de qué le vas a hacer, del no te metás, del sálvese quién pueda. . Tiempo de los tramposos: la producción no rinde, la creación no sirve, el trabajo no vale…“ 4 En una época como la que vivimos, de tantos avances tecnológicos que, como dice Bernardo Kliksberg 5 - muchas veces multiplican la capacidad de producir bienes y solucionar 1 La autora agradece la colaboración...

    827  Palabras | 4  Páginas

  • entrevista a giroux

    Truthout DOMINGO, 28 DE ABRIL 2013 / VERDAD-OUT.ORG Principio del formulario Final del formulario El neoliberalismo y la Política de Educación Superior: Una entrevista con Henry A. Giroux (Martes, 26 de marzo 2013 - 10:00 hs) Dr. Henry A. Giroux, pronuncia un discurso sobre "Los jóvenes y la política del usar y tirar, en tiempos de oscuridad." (Screengrab:McMaster Humanidades ) Henry Giroux "La juventud y la política del usar y tirar en tiempos de oscuridad": El Dr. Henry A. Giroux sostiene...

    1609  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo

    la idea de que la calidad de nuestro mundo interior afecta al mundo exterior. Así como los delfines viven en el agua y desde ella se lanzan a volar, danzar y jugar, por mares y ríos, porque "Delphis" significa "emerge del agua", así también, el liderazgo nace desde el interior de cada ser humano. Por eso, aprender a ser líderes que generen espacios de confianza, lealtad, vitalidad y humor requiere de un profundo trabajo interior. Y si no es así, no aprendemos a ser líderes, sino que usamos técnicas...

    1642  Palabras | 7  Páginas

  • Entrevista

    FORMATO DE LA ENTREVISTA DIRIGIDA AL DOCENTE 1.- Cuantos años tiene en la docencia? 2.- En términos generales podría Ud. decir que es la educación? 3.- Que propósito tiene la educación? 4.- Que debe enseñarse? 5.- Actualmente como cree Ud. que la educaron conciba al ser humano? 6.- Que significa libertad en el contexto educativo 7.- Como se les debe controlar y disciplinar a los alumnos? 8.- Que piensa o cree Ud. que significa la Filosofía de la Educación? 9.- Considera Ud. que el docente...

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  • El Liderazgo

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