• Auditoria De Gestión
    a la Planificación preliminar y específica de la Auditoría o Examen Especial, debo dar las siguientes indicaciones, que por cierto no todos pueden aplicar, si no lo consideran, esto les servirá como base para que puedan realizar: FASE I: DIAGNOSTICO Y PLANIFICACION PRELIMINAR: El Auditor...
    1955 Palabras 8 Páginas
  • Estudio
    presente guía, constituida por sus tres fases: Inducción, Ejecución y Comunicación de Resultados. En la FASE DE INDUCCION, se destacan los deberes y recomendaciones al pasante; los requisitos para ingresar al programa; aspectos que deben tomar en cuenta para la entrevista en la empresa; modelo de resumen...
    2296 Palabras 10 Páginas
  • Estudiante
    Definición. La planificación es la primera fase del proceso de la auditoria y de ello dependerá la eficiencia y efectividad del logro de los objetivos propuestos, utilizando los recursos estrictamente necesarios. La planificación debe ser cuidadosa, creativa, positiva e imaginaria, debe considerar alternativas...
    3140 Palabras 13 Páginas
  • Trabajo Investigacion
    con los requisitos expuestos. Esto se hizo a través de entrevistas iniciales con directivos y docentes que propusieron una lista preliminar de posibles informantes, lo cual fue corroborado o desmentido para la muestra final, a través de entrevistas de selección con los compañeros de estos estudiantes o...
    829 Palabras 4 Páginas
  • Ejemplo Descripción De Puestos
    |personalidad. | |2. Entrevista a los candidatos en la fase |Toda entrevista se basa en un protocolo de |Tipo de entrevista: entrevista estructurada | |preliminar. |entrevista. |para verificar...
    1245 Palabras 5 Páginas
  • El proceso de selección
    selección se conforma de siete pasos que son: Análisis de las solicitudes, entrevista preliminar, Entrevista de selección, Pruebas psicológicas, Pruebas de trabajo, Investigación laboral y socioeconómica, Examen medico, Entrevista final y decisión de contratar. ANALISIS DE LAS SOLICITUDES En este...
    1062 Palabras 5 Páginas
  • Seleccion personal
    selección se conforma de siete pasos que son: Análisis de las solicitudes, entrevista preliminar, Entrevista de selección, Pruebas psicológicas, Pruebas de trabajo, Investigación laboraly socioeconómica, Examen medico, Entrevista final y decisión de contratar. ANALISIS DE LAS SOLICITUDES En este rubro...
    462 Palabras 2 Páginas
  • Caso Practico
    1-IMPORTANCIA. Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consumen cierto tiempo. Estos factores pueden resultar irritantes, tanto...
    1565 Palabras 7 Páginas
  • Techno tec
    selección. Esta fase implicará una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consumen cierto tiempo. Al respecto, los procedimientos que se consideraran en el Manual para efectuar el reclutamiento, selección e inducción de personal se indican a continuación: Etapa 1: Fase de atracción...
    1185 Palabras 5 Páginas
  • Plan Mkt
    Reclutadas Fases de la Planeación del Fases Reclutamiento Planeación de Recursos Humanos Investigación interna se definen las necesidades de recursos humanos a corto, mediano y largo plazo, debe tomarse en cuenta la Visión, Misión y Objetivos estratégicos de la organización Fases de la Planeación...
    1815 Palabras 8 Páginas
  • Seleccion de personal
    confiabilidad en los instrumentos de medición de las capacidades de los posibles candidatos, como los títulos obtenidos, la trayectoria laboral, entrevistas, etc. Así como también la validación entre los resultados de las evaluaciones a las cuales se les asignó un puntaje y la habilidad concreta para...
    6968 Palabras 28 Páginas
  • Analisis y diseño de sistemas
    esta forma sus requerimientos de información. Aunque la fase de requerimientos puede aplicarse a todos los procesos de la empresa, o a un área en específico, suele ser mas practico analizar área por área del negocio. Durante esta fase se desarrolla un modelo del área estudiada, donde se representa...
    4353 Palabras 18 Páginas
  • unidad curricular participativa
    Unidad curricular investigación participativa QUE ES DIAGNOSTICO PRELIMINAR Y PARA QUE SIRVE El diagnóstico (del griego diagnostikós, a su vez del prefijo día-, "a través", y gnosis, "conocimiento" o "apto para conocer") alude, en general, al análisis que se realiza para determinar cualquier situación...
    925 Palabras 4 Páginas
  • Supervision de personal
    postulantes una pre-entrevista o entrevista preliminar.  Entrevista preliminar.- Aplicada para descartar aquellos que obviamente no estén calificados. Durante esta entrevista preliminar, puede iniciarse el proceso de obtener información sobre el candidato, así como una evaluación preliminar e informal...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • organizacion y metodo
    Objetivos -Importancia de los servicios O&M -Funciones referentes a la organización. -Algunos errores que deben evitarse. -Términos usuales en O&M. -Fases o etapas de un trabajo de O&M. -Metodología técnica. -Recolección de datos, procedimientos  Valora el trabajo de Organización y Procesos Empresariales...
    488 Palabras 2 Páginas
  • Metodología De La Planeación De Un Estudio De Auditoría Administrativa De Acuerdo Con Rodríguez
    Metodología de la planeación de un estudio de auditoría administrativa de acuerdo con Rodríguez Valencia Fase de desarrollo Fase de seguimiento Programa de implantación Ejecución del programa Evaluación de las recomendaciones Integración de recursos necesarios Implantación de las recomendaciones ...
    490 Palabras 2 Páginas
  • Sena, portafolio XD
    archivística - ¿En qué estamos hoy día en el tema de Tablas de retención? - Normatividad archivística. TRD y TVD CONTENIDO MODULO 2. Investigación preliminar sobre la institución. - Disposiciones legales, actos administrativos y otras normas relativas a la creación y cambios estructurales de la compañía...
    2451 Palabras 10 Páginas
  • Sistema De Informacion
    información FASES DEL CICLO DE VIDA Fase I - Requerimientos Fase II - Análisis / Diseño Fase III - Construcción Fase IV - Pruebas Fase V - Producción / Mantenimiento Profesor CARLOS CANALES BROWN Sistema de información FASES DEL CICLO DE VIDA Fase I – Requerimientos Esta fase fundamental para...
    3776 Palabras 16 Páginas
  • proceso de selección de personal
    selección se conforma de siete pasos que son: Análisis de las solicitudes, entrevista preliminar, Entrevista de selección, Pruebas psicológicas, Pruebas de trabajo, Investigación laboral y socioeconómica, Examen medico, Entrevista final y decisión de contratar.ANALISIS DE LAS SOLICITUDESEn este rubro del...
    996 Palabras 4 Páginas
  • Planeacion De La Auditoria Administrativa
    AUDITORIA ADMINISTRATIVA Se facilita entender una actividad como la auditoria administrativa si es descrita como una serie de partes separadas, o fases que constituyen un proceso total. Estudiantes y profesionales han venido utilizando descripciones de este tipo, conocidas como modelos, desde hace varios...
    2346 Palabras 10 Páginas