• liderazgo
    liderazgo efectivo 1.- Concepto de liderazgo. 2.- Estilos de liderazgo. 3.- Describe un líder efectivo. 4.- Enumera algunas estrategias que conduzcan a convertirte en un líder efectivo. 5.- Esquematiza las tácticas de influencia que deben asumir los líderes efectivos...
    330 Palabras 2 Páginas
  • kjhkjgtju
    liderazgo. 2.- Estilos de liderazgo. 3.- Describe un líder efectivo. 4.- Enumera algunas estrategias que conduzcan a convertirte en un líder efectivo. 5.- Esquematiza las tácticas de influencia que deben asumir los líderes efectivos. Desarrollo 1.- Concepto de liderazgo. El...
    594 Palabras 3 Páginas
  • Tema III
    determinados, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. 2- Estilos de liderazgo Liderazgo autocrático •Líder establece todo, (los objetivos, los procedimientos,...) •Es dogmático y espera obediencia. •Centraliza su autoridad. •Toma las decisiones de un modo...
    272 Palabras 2 Páginas
  • Ser Humano y Su Contexto
    para la consecucion de objetivos comunes al grupo. 2.- Estilos de liderazgo. El Lider Carismatico: El carisma se puede definir como una facilidad innata de atraer simpatia. Las caracteristicas que definen un lider carismatico es su capacidad de seducir; su personalidad enormemente atractiva consigue...
    404 Palabras 2 Páginas
  • tarea 4 ser humano y su contexto
    autoritario Este tipo de liderazgo se basa en estilo dominante por parte del líder, éste suele tomar decisiones sin necesidad de la participación de sus subordinados y sin la necesidad de tener que justificarlas. El líder autoritario se caracteriza por ser dominante, restrictivo, exigir obediencia...
    346 Palabras 2 Páginas
  • ser humano y su contexto
    las acciones propuestas de forma voluntaria. 2.- Estilos de liderazgo. Líder carismático. El carisma se puede definir como una facilidad innata de atraer simpatía. El represivo. Es un estilo poco flexible, propio del líder que toma decisiones sin consultar y sin tomar en cuenta la opinión de los...
    289 Palabras 2 Páginas
  • ser humano y su contexto
    definición son: líder, influencia, intención, responsabilidad, cambio, propósito compartido y seguidores. 2.- Estilos de liderazgo. Estos estilos son varios pero yo les voy a escribir solo tres, que son: Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera...
    498 Palabras 2 Páginas
  • LA Sensacion
    sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización...
    560 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo
    2.- Estilos de liderazgo: El líder carismático: El carisma se puede definir como una facilidad innata de atraer simpática, su personalidad enorme atractiva consigue cautivar a los demás miembro del grupo. El represivo: Es un estilo poco flexible, propio del líder que toma decisiones sin consultar...
    429 Palabras 2 Páginas
  • El Liderazgo Efectivo.
    Práctica IV: El Liderazgo Efectivo. 1.- Concepto de liderazgo. Bennis (1959) señaló que la definición y las dimensiones del concepto y su significación teórica, permanecían poco claras y sin acuerdo general. En la práctica organizacional y en la teoría, el concepto de liderazgo resulta ambiguo. ...
    755 Palabras 4 Páginas
  • Sociologia
    2.- Estilos de liderazgo: El líder carismático: El carisma se puede definir como una facilidad innata de atraer simpática, su personalidad enorme atractiva consigue cautivar a los demás miembro del grupo. El represivo: Es un estilo poco flexible, propio del líder que toma deciones sin consultar y...
    449 Palabras 2 Páginas
  • el liderazgo efectivo
    organización). 2.- Estilos de liderazgo. El líder carismático: el carisma se puede definir como una manera innata de atraer simpatía. Su característica principal es su capacidad de seducir. El represivo: es un estilo poco flexible, propio del líder que toma decisiones sin consultar y sin tomar en...
    490 Palabras 2 Páginas
  • Liderasgo Efectivo
    Concepto de líder. Este suele atribuírsele a cualquier persona que se destaque en cualquier área de la vida. Es un concepto que lo encontramos en todas partes, en todos los medios, en todas las áreas y en todas las culturas. En ocasiones es usada de forma inconciente o sin pensarla, sin embargo, su...
    293 Palabras 2 Páginas
  • lideres eficas
    inspiran muchísimo entusiasmo en sus equipos y sus muy energéticos al conducir a los demás.  Liderazgo participativo o democrático Apesar que es el líder democrático el que toma la última decisión, ellos invitan a otros miembros del equipo a contribuir con el  proceso de toma de decisiones.  Liderazgo...
    550 Palabras 3 Páginas
  • ser humano y su contexto
    sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización...
    680 Palabras 3 Páginas
  • ser humano
    gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.   Estilos de liderazgo. El estilo directivo es aquel en el que el líder no solicita la opinión de sus subordinados y da instrucciones detalladas de cómo, cuándo y dónde deben llevar a cabo una tarea para luego examinar muy...
    849 Palabras 4 Páginas
  • SDSDFSDF
    el líder no solicita la opinión de sus subordinados y da instrucciones detalladas de cómo, cuándo y dónde deben llevar a cabo una tarea para luego examinar muy de cerca su ejecución 3.- Describe un líder efectivo. 4.- Enumera algunas estrategias que conduzcan a convertirte en un líder efectivo. 1...
    676 Palabras 3 Páginas
  • ser humano y su contexto
     NOMBRE ARIELA ACOSTA MATRICULA 12-0402 ASIGNATURA SER HUMANO Y SU CONTEXTO TEMA EL LIDERAZGO EFECTIVO FACILITADORA ANGELA LUNA VALENTIN. INTRODUCCION. El liderazgo es uno de los fenómenos más observados, pero al mismo tiempo, uno del menos comprendido. se suele confundir con posiciones...
    863 Palabras 4 Páginas
  • Liderazgo Efectivo
    liderazgo efectivo 1.- Concepto de liderazgo.  2.- Estilos de liderazgo. 3.- Describe un líder efectivo. 4.- Enumera algunas estrategias que conduzcan a convertirte en un líder efectivo. 5.- Esquematiza las tácticas de influencia que deben asumir los líderes efectivos...
    875 Palabras 4 Páginas
  • Ser Humano y Su Co0Ntexto
    proceso administrativo de la organización). Estilos: Existen 5 tipos de liderazgo los cuales son: El estilo directivo: es aquel en el que el líder no solicita la opinión de sus subordinados y da instrucciones detalladas de cómo, cuándo y dónde deben llevar a cabo una tarea para luego examinar muy...
    839 Palabras 4 Páginas